Злоупотребление доверием при исполнении служебных обязанностей | Обвинение в злоупотреблении доверием при исполнении служебных обязанностей — решение о непередаче дела прокурору благодаря помощи адвоката по делам о злоупотреблении доверием

Адвокат Дэрюн по делам о злоупотреблении доверием оказал клиенту следующее содействие.

1) Структурирование обвинения в злоупотреблении доверием при исполнении служебных обязанностей через призму «управленческого решения»

Адвокат по делам о злоупотреблении доверием реконструировал дело, исходя из того, что данный вопрос является не простым расходом средств или договорной проблемой, а управленческим решением, направленным на повышение эффективности эксплуатации объекта и улучшение убыточной структуры.

Он документально подтвердил, что анализ текущего состояния эксплуатации, проверка законодательства о безопасности, техническая оценка оборудования и анализ трудового законодательства были проведены с докладом совету директоров.

Тем самым он подчеркнул, что сама «нарушение обязанностей» — предпосылка состава злоупотребления доверием при исполнении служебных обязанностей — в данной структуре не возникает.

2) Количественный и сравнительный анализ утверждений о злоупотреблении доверием

В ответ на утверждение заявителя о том, что корректировка эксплуатационного персонала и расчёт вознаграждения по договору причинили ущерб компании, адвокат по делам о злоупотреблении доверием провёл точное сравнение сумм договоров и стоимости услуг.

В результате он доказал, что общая сумма договоров, напротив, снизилась, а стоимость услуг в расчёте на день была значительно сокращена по сравнению с прежней.

В частности, в качестве ключевого довода при оценке злоупотребления доверием он привёл то, что с учётом роста установленных правительством расценок на оплату труда трудно считать, что компании был причинён реальный ущерб.

3) Правовое обоснование отсутствия умысла

· Решение Тэгуского окружного суда по делу 99가합13533

· Решение Верховного суда по делу 2009도1149

Опираясь на правовые позиции судебной практики об управленческой деятельности генерального директора, адвокат по делам о злоупотреблении доверием подчеркнул, что в данном деле умысел на злоупотребление доверием при исполнении служебных обязанностей не может быть признан.

Он обосновал, что при комплексном рассмотрении обстоятельств и мотивов спорного решения, финансового положения компании, вероятности возникновения убытков и стремления к выгоде отсутствует намерение извлечь личную выгоду или предоставить выгоду третьему лицу.

Злоупотребление доверием при исполнении служебных обязанностей — это преступление, состав которого может иметь место, когда лицо, ведущее дела другого лица, действиями, нарушающими его обязанности, причиняет имущественный ущерб и обеспечивает получение выгоды себе или третьему лицу.

В частности, злоупотребление доверием при исполнении служебных обязанностей не образуется лишь на основании возникновения обычного управленческого убытка, а причинно-следственная связь между нарушением обязанностей, умыслом и имущественным ущербом оценивается строго.

Позиция судебной практики состоит в том, что в отношении генерального директора или руководства, если они принимали разумные решения в пределах, не противоречащих закону и уставу, привлечь их к ответственности за злоупотребление доверием лишь на основании последующего возникновения ущерба затруднительно.

Если обвинение в злоупотреблении доверием при исполнении служебных обязанностей будет признано, может быть назначено лишение свободы на срок до 10 лет либо штраф в размере до 30 000 000 вон.

Хотя в отношении злоупотребления доверием по Уголовному кодексу ведётся процедура отмены, в настоящее время норма сохраняет силу и соответствующий закон действует, поэтому в процессе внутреннего принятия решений и управления активами компании необходимо тщательно анализировать и учитывать правовые нормы о злоупотреблении доверием при исполнении служебных обязанностей.

Дело о злоупотреблении доверием при исполнении служебных обязанностей — это комплексный вопрос, требующий рассмотрения не только уголовного реагирования, но и вопросов корпоративного управления, трудовых, административных отношений и внутреннего аудита.

Юридическая фирма Дэрюн всесторонне анализирует дело с помощью системы комплексного реагирования, в которой во главе с адвокатом по делам о злоупотреблении доверием сотрудничают специалисты в области уголовного и корпоративного права.

Если есть опасения, что управленческое решение может обернуться уголовным риском, до того как ситуация усугубится, оформите 🔗запись на юридическую консультацию и воспользуйтесь профессиональной помощью Дэрюн.