Пример оказания юридической помощи адвокатом по производственным травмам в Ульсане | Выигрыш дела о производственной травме при содействии адвоката из Ульсана

Доверитель, обратившийся к адвокату по производственным травмам, получил серьезную травму в результате несчастного случая во время работы на производственной должности в промышленной компании и намеревался предъявить компании иск о возмещении вреда.

При поступлении на работу доверителю поручили сравнительно простые обязанности, включая упаковку продукции, и он добросовестно их выполнял.

Однако после внезапного уведомления его без предварительного обучения перевели на работу с оборудованием. Во время выполнения этой работы вследствие неисправности оборудования он получил перелом запястья.

После операции на запястье у доверителя остался большой шрам, а также он лишился работы. В связи с этим доверитель решил предъявить компании иск о возмещении вреда.

■ Нормативные положения, относящиеся к делам о производственных травмах: разъяснение адвоката

▶ Статья 29 Закона Республики Корея о безопасности и гигиене труда (обучение работников безопасности и гигиене труда)
③ Если работодатель нанимает работника для выполнения вредных или опасных работ либо переводит его на такие работы путем изменения содержания трудовых обязанностей, он обязан в дополнение к обучению, предусмотренному пунктом 2, провести обучение безопасности и гигиене труда, необходимое для выполнения вредных или опасных работ, в порядке, установленном нормативным актом Министерства занятости и труда Республики Корея.

▶ Статья 38 Закона Республики Корея о безопасности и гигиене труда (меры безопасности)
① Работодатель обязан принимать необходимые меры для предотвращения производственных травм, вызванных любым из следующих видов опасности.
1. Опасность, связанная с машинами, инструментами или иным оборудованием

▶ Статья 103 Закона Республики Корея о безопасности и гигиене труда (комплексное управление информацией о безопасности вредных и опасных машин и иного оборудования)
① Министр занятости и труда Республики Корея осуществляет комплексное управление информацией о безопасности, включая сведения о наличии на предприятиях вредных и опасных машин и иного оборудования, а также историю проведения проверок их безопасности, и вправе предоставлять такую информацию органам по сертификации безопасности или органам по проверке безопасности.

▶ Статья 104 Закона Республики Корея о безопасности и гигиене труда (критерии классификации вредных факторов)
Министр занятости и труда Республики Корея обязан в порядке, установленном нормативным актом Министерства занятости и труда Республики Корея, разработать критерии классификации по степени вредности и опасности химических веществ, физических факторов и иных факторов, вызывающих нарушения здоровья работников (далее — «вредные факторы»).

Адвокат по производственным травмам заявил, что при найме доверителя компания не провела обязательное обучение безопасности и гигиене труда.

Доверитель выполнял сравнительно безопасные обязанности, включая упаковку продукции, однако при его переводе в подразделение, где требовалось работать с оборудованием, компания также не провела никакого обучения, необходимого для этой работы.

Адвокат из Ульсана указал, что непроведение компанией обучения безопасности и гигиене труда причинило доверителю значительный вред.

Адвокат по производственным травмам указал на тяжесть физических и психологических страданий доверителя, понесшего значительный вред вследствие безответственного поведения компании.

В результате происшествия доверитель неоднократно переносил операции и длительное стационарное лечение, а также получил необратимую травму.

Адвокат Дэрюн по производственным травмам заявил, что доверитель в течение длительного времени не мог найти работу вследствие происшествия и испытывал серьезные страдания из-за необходимости всю жизнь жить с последствиями травмы.

Адвокат по производственным травмам подчеркнул, что доверитель занимался ручным трудом, включая упаковку продукции, при котором требовалось постоянно использовать кисти и руки.

Вследствие происшествия доверитель не только лишился своей работы, но и столкнулся с перерывом в профессиональной деятельности, что причинило ему значительный ущерб.

В связи с этим адвокат из Ульсана заявил, что компания обязана выплатить доверителю компенсацию морального вреда, возместив тем самым хотя бы в денежной форме причиненный ему физический и психологический вред.

Доверитель обратился к адвокату, специализирующемуся на делах о производственных травмах, после получения серьезной травмы вследствие безответственных противоправных действий компании и намеревался предъявить иск о возмещении вреда.

В связи с этим адвокат Дэрюн по производственным травмам в Ульсане оказал доверителю содействие на всех этапах судебного разбирательства.

Суд принял доводы адвоката Дэрюн по производственным травмам в Ульсане, и решение было вынесено в пользу доверителя.

Лица, столкнувшиеся с необходимостью ведения дела о возмещении вреда вследствие производственной травмы, как и указанный доверитель, могут обратиться к адвокату Дэрюн по производственным травмам в Ульсане.