Адвокат в Ильсане | адвокат по административным спорам в Ильсане добился отмены решения об отказе в одобрении лечения в связи с исполнением служебных обязанностей

Клиент адвоката по административным спорам на протяжении многих лет работал в колл-центре государственного учреждения и из-за эмоциональной нагрузки и агрессивных обращений граждан испытывал сильный психологический стресс.

Он также ежедневно подвергался со стороны начальника словесным оскорблениям и несправедливому обращению и тем самым стал жертвой травли на рабочем месте; состояние здоровья клиента адвоката по административным спорам в Ильсане ухудшалось с каждым днем.

Ежедневная высокая рабочая нагрузка и словесные оскорбления со стороны обращавшихся граждан серьезно отразились на психическом здоровье клиента. В итоге у него были диагностированы различные заболевания, включая шум в ушах, головные боли, депрессию и тревожное расстройство.

Полагая, что заболевания непосредственно связаны с работой, клиент адвоката по административным спорам подал заявление об одобрении лечения в связи с исполнением служебных обязанностей. Однако компетентный орган отказал ему на том основании, что «причинно-следственная связь между работой и заболеваниями не установлена с достаточной определенностью».

После этого клиент адвоката по административным спорам в Ильсане подал административный иск в суд первой инстанции. Суд также счел причинно-следственную связь между работой и заболеваниями недостаточно доказанной и отказал в удовлетворении требований клиента.

Клиент сообщил адвокату в Ильсане, что испытывает опустошение и не знает, куда обращаться за возмещением в связи с заболеваниями, возникшими при исполнении служебных обязанностей.

После проигрыша дела в первой инстанции клиент обратился за помощью к адвокату по административным спорам в Ильсане. Адвокат в Ильсане начал подготовку к рассмотрению административного дела в апелляционной инстанции.

Адвокат по административным спорам тщательно изучил условия труда клиента, его медицинские документы и дополнительные доказательства связи между работой и заболеваниями, проанализировал соответствующую судебную практику и правовые нормы и сформировал правовую позицию.

Адвокат по административным спорам разъяснил, что система лечения в связи с исполнением служебных обязанностей применяется к случаям, тесно связанным с выполнением государственным служащим его обязанностей.

Пособие на лечение в связи с исполнением служебных обязанностей — это выплата, покрывающая расходы на лечение государственного служащего в связи с травмой или заболеванием, возникшими при исполнении служебных обязанностей.

Одобрение лечения в связи с исполнением служебных обязанностей означает, что государственный служащий, получивший служебную травму или заболевание, может подать заявление об одобрении лечения в медицинском учреждении, а после одобрения — потребовать выплаты пособия на лечение.

Необходимо учитывать, что можно дополнительно подать заявление об одобрении заболевания, не указанного в первоначальном заявлении либо возникшего в ходе лечения.

Порядок одобрения лечения выглядит следующим образом.

2. Учреждение по месту службы (орган, осуществляющий пенсионное обеспечение) составляет справку об обстоятельствах заболевания и иные документы к представленному заявлению и направляет материалы в Корпорацию

3. После установления и проверки обстоятельств Корпорация направляет материалы в Министерство управления персоналом Республики Корея либо, если травма явно связана с исполнением служебных обязанностей, самостоятельно рассматривает заявление и уведомляет о принятом решении

4. Если материалы направлены в Министерство управления персоналом Республики Корея, решение об одобрении лечения принимается после рассмотрения [Советом по рассмотрению вопросов компенсации вреда государственным служащим]

• Предупреждение: требование о выплате пособия необходимо предъявить в течение 3 лет со дня возникновения основания для выплаты; по истечении 3 лет право требования прекращается вследствие истечения срока давности

Адвокат по административным спорам разъяснил, что для отмены решения об отказе в одобрении лечения в связи с исполнением служебных обязанностей необходима следующая подготовка.

1. Установить наличие достаточной причинно-следственной связи между служебными обязанностями и заболеванием

Необходимо конкретными доказательствами подтвердить связь причины возникновения заболевания с работой, как и в деле клиента адвоката по административным спорам в Ильсане.

Для этого следует представить доказательства с учетом условий и особенностей работы, времени возникновения заболевания и других обстоятельств.

2. Тщательно подготовить документы о лечении и медицинскую документацию, заключения врачей и экспертные заключения

Для обоснования заявленной позиции необходимы медицинские документы и мнения специалистов.

3. Обосновать правовую позицию ссылками на судебную практику по аналогичным делам

При наличии судебной практики по делам, аналогичным делу клиента адвоката в Ильсане, ее следует использовать для логичного правового обоснования заявленной позиции.

Адвокат по административным спорам тщательно изучил справки о диагностировании у клиента депрессии и тревожного расстройства, документы о лечении и сведения о ранее перенесенных заболеваниях и использовал их в качестве материалов дела.

В частности, были систематизированы и представлены конкретные сведения о стрессовых ситуациях, с которыми клиент сталкивался во время работы.

В рамках этой работы было представлено более 10 документов, включая медицинскую документацию примерно за 3 года и заключения врачей. Это позволило обосновать позицию относительно развития заболеваний в период исполнения служебных обязанностей.

В апелляционной инстанции адвокат по административным спорам изложил обоснованные доводы со ссылкой на судебную практику по аналогичным делам, в которых заболевания государственного служащего, вызванные эмоционально напряженной работой и стрессом, были признаны связанными с его работой.

Суд принял во внимание приведенную адвокатом по административным спорам в Ильсане правовую позицию: «Причинно-следственная связь не обязательно должна быть однозначно доказана с медицинской или естественно-научной точки зрения; доказанность следует признавать, если с нормативной точки зрения установлена достаточная причинно-следственная связь» (решение Верховного суда Республики Корея от 2017.9.21. по делу 2017두47878). Это стало основанием для совокупной оценки косвенных обстоятельств, включая состояние здоровья клиента при поступлении на работу и наличие ранее существовавших заболеваний.

Адвокат по административным спорам указал, что шум в ушах и головные боли, возникшие у клиента при исполнении служебных обязанностей в колл-центре, имели причинно-следственную связь с несколькими факторами, включая агрессивные обращения граждан и травлю на рабочем месте.

Адвокат по административным спорам в Ильсане также установил, что из-за заболеваний клиент не мог нормально исполнять служебные обязанности и в течение продолжительного времени страдал депрессией, тревожным расстройством и другими психическими заболеваниями.

В подтверждение этой позиции были представлены достаточные доказательства, включая заключение врача и показания коллеги.