Перейти к интегрированному поиску
Фон заголовка страницы (для ПК)Фон заголовка страницы (мобильная версия)

Анализ дел / Юридические обновления

Юридическая фирма Дэрюн с экспертизой в различных областях практики
предоставляет анализ судебных решений и юридических вопросов.

Оскорбление начальника | При рассмотрении дела об оскорблении начальника противоправность исключается с учётом должности, мотива, места и иных обстоятельств

Проанализируем решение окружного суда, согласно которому подсудимый, обвинённый в оскорблении начальника, будучи недоволен недобросовестным отношением начальника к службе, выругался, однако это было признано правомерным действием, вследствие чего противоправность исключается.

CONTENTS
  • 1. Оскорбление начальника: каковы подробные обстоятельства?
    • - Оскорбление начальника: каковы соответствующие нормы права и судебная практика?
  • 2. Оскорбление начальника: каково решение суда?
  • 3. Оскорбление начальника: какова стратегия Дэрюн?

1. Оскорбление начальника: каковы подробные обстоятельства?

Подсудимый А, обвинённый в оскорблении начальника, во время службы в одной воинской части, расположенной в провинции Канвондо, был привлечён к военно-уголовному разбирательству по обвинению в том, что, испытывая недовольство начальником — B, выругался в его адрес.

Вскоре после перевода в часть А столкнулся с ситуацией, когда начальник B по причинам, связанным с медицинским обеспечением и т. п., часто отсутствовал, и А приходилось нести службу в одиночку. Из-за этого А постепенно стал испытывать недовольство.

А в казарме в присутствии других военнослужащих допустил оскорбительные высказывания в адрес начальника B: «Старший сержант B вечно спихивает работу, XX. Этот XX не должен получать зарплату».

Кроме того, ссылаясь на то, что шутки B несмешны и что он не выходит на службу, он публично оскорбил начальника, заявив: «Старший сержант B — X-й».

В связи с этим А был привлечён к ответственности за оскорбление начальника.

А возражал, что его действия по оскорблению начальника не носили публичного характера и являлись выражением правомерного недовольства начальником, а потому представляют собой правомерное действие.

Оскорбление начальника: каковы соответствующие нормы права и судебная практика?

🔗оскорбление начальника рассматривается как деяние, разрушающее порядок армейской организации, и может наказываться по Военно-уголовному закону Республики Корея. Военно-уголовный закон строго регулирует оскорбление начальника; при этом начальником является не только лицо, обладающее правом отдавать приказы, но и вышестоящий по званию.

▣ Статья 64 Военно-уголовного закона Республики Корея (Оскорбление начальника и др.)

① Лицо, оскорбившее начальника в его присутствии, наказывается лишением свободы с привлечением к труду или без такового на срок до 2 лет.

② Лицо, оскорбившее начальника путём публичного размещения документа, рисунка или изображения либо посредством речи или иного публичного способа, наказывается лишением свободы с привлечением к труду или без такового на срок до 3 лет.

③ Лицо, публично огласившее сведения о фактах и тем самым умалившее честь начальника, наказывается лишением свободы с привлечением к труду или без такового на срок до 3 лет.

④ Лицо, публично огласившее ложные сведения и тем самым умалившее честь начальника, наказывается лишением свободы с привлечением к труду или без такового на срок до 5 лет.

Предусмотренное Военно-уголовным законом преступление публичного оскорбления начальника считается совершённым при оскорблении начальника в условиях, когда это может быть воспринято неопределённым кругом или множеством лиц; при этом степень публичности не обязательно должна соответствовать способу публичного размещения документа, рисунка или изображения либо произнесения речи.

Решение Верховного суда от 12.11.1999 по делу № 99До3801

Поскольку уголовное наказание за оскорбление ограничивает свободу выражения, даже когда некий текст содержит суждение или мнение с оскорбительным выражением, если с точки зрения здравых общественных представлений соответствующей эпохи это выражение можно рассматривать как действие, не противоречащее общепринятым социальным нормам, следует считать, что оно является правомерным действием по статье 20 Уголовного кодекса и противоправность исключается.

См. решение Верховного суда от 23.12.2005 по делу № 2005До1453 и др.

2. Оскорбление начальника: каково решение суда?

Судебная коллегия, рассматривавшая военно-уголовное дело по обвинению в оскорблении начальника, оценила дело на основе юридического состава преступления оскорбления начальника и соответствующей судебной практики Верховного суда.

Прежде всего судебная коллегия признала, что, хотя высказывания А выражали недовольство недобросовестным отношением начальника B к службе, ввиду использования презрительных и оскорбительных выражений они образуют состав преступления оскорбления начальника.

Однако при решении вопроса об исключении противоправности этого деяния коллегия учла следующее решение Верховного суда.

Предусмотренное Военно-уголовным законом преступление оскорбления начальника направлено, помимо защиты общественной оценки начальника, на поддержание порядка армейской организации и системы командования; вопрос о том, может ли соответствующее выражение исключать противоправность по статье 20 Уголовного кодекса (правомерное действие)*, следует разрешать при совокупном учёте должности и роли потерпевшего и подсудимого, а также наличия и степени нарушения соответствующим выражением организационного порядка армии и правомерной системы командования.

Решение Верховного суда от 19.08.2021 по делу № 2020До14576

Местом, где были сделаны высказывания А, была казарма — неофициальное пространство, где находились сослуживцы одного призыва и младшие по сроку службы; сослуживцы также показали, что восприняли высказывания А как простое выражение недовольства.

Кроме того, было признано, что и мотив недовольства А начальником являлся обоснованным.

Исходя из этого, судебная коллегия постановила, что нельзя считать, будто высказывания и поведение А внесли беспорядок в организационный порядок армии и правомерную систему командования, и, признав это правомерным действием по статье 20 Уголовного кодекса, при котором противоправность исключается, вынесла в отношении А оправдательный приговор.


* Статья 20 Уголовного кодекса (Правомерное действие): действие, совершённое в силу закона или в связи с исполнением обязанностей, а равно иное действие, не противоречащее общепринятым социальным нормам, не наказывается.

3. Оскорбление начальника: какова стратегия Дэрюн?

Мы проанализировали решение окружного суда, согласно которому при рассмотрении дела по обвинению в оскорблении начальника, даже если состав преступления оскорбления начальника выполнен, при совокупном учёте должности подсудимого, мотива высказывания, особенностей места, где оно было сделано, и влияния высказывания на порядок армейской организации противоправность может быть исключена ввиду правомерного действия.

Оскорбление начальника наказывается лишением свободы с привлечением к труду или без такового, без штрафа, и не относится к преступлениям, не подлежащим наказанию против воли потерпевшего*, или к преступлениям, преследуемым только по заявлению потерпевшего*, поэтому даже при достижении мирового соглашения с потерпевшим или отзыве заявления расследование продолжается. Поэтому при предъявлении соответствующего обвинения рекомендуем незамедлительно воспользоваться помощью адвоката, специализирующегося на военно-уголовных делах.

Группа по обороне и военным делам Юридической фирмы (с ограниченной ответственностью) Дэрюн 🔗Группа по обороне и военным делам — специальная группа (TF), состоящая из адвокатов, специализирующихся на военно-уголовных делах и обладающих значительным опытом в сфере Военно-уголовного закона и военного права, — на основе богатого практического опыта защищает правомерные права и интересы доверителей.

Если вам предстоит военно-уголовное разбирательство по соответствующему обвинению, просим обратиться за юридической консультацией.


* Преступление, не подлежащее наказанию против воли потерпевшего: преступление, за которое нельзя наказать, если потерпевший выразил волю не привлекать к ответственности

* Преступление, преследуемое только по заявлению потерпевшего: преступление, по которому нельзя предъявить обвинение без заявления потерпевшего

Background

Ключевые преимущества Дэрюн

Эксклюзивные стратегии Дэрюн в AI · IT
судебных процессах
Более 240
ключевых сотрудников
1,200+ дел
ежемесячно

* Критерии выдачи пропусков через коллегию адвокатов на январь 2026 года

*Соответствует статье 4 пункту 1 Правил рекламной деятельности Корейской ассоциации адвокатов

Профильный адвокат
Запись на юридическую
консультацию

Все консультации проводятся профильным адвокатом после изучения дела.
Для обеспечения профессионального подхода консультации проводятся по предварительной записи.

Рекомендуем записаться на консультацию заблаговременно
и просим соблюдать назначенное время.
Мы сделаем всё возможное, чтобы консультация была результативной.

Телефонная
консультация 1800-7905

Приём заявок круглосуточно,
365 дней в году

Запись по телефону

KakaoTalk
консультация

Канал KakaoTalk

'Адвокаты Дэрюн'

Запись через KakaoTalk

Онлайн
консультация

Индивидуальные
юридические услуги.

Онлайн-запись
Related Information
Быстрое меню

KakaoTalk