Legal Intellectual
ทนายความผู้เชี่ยวชาญของ Daeryun จะตอบคำถามของคุณ
Q
คนงานที่ไม่ประจำและรายวันสามารถได้รับความคุ้มครองตามพระราชบัญญัติการประกันค่าสินไหมทดแทนจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมได้หรือไม่
จำนวนการเข้าชม49,812
ในที่ทำงานไม่จำเป็นต้องใช้อุปกรณ์นิรภัย ฉันก็เลยทำงานบนที่สูง แต่เกิดอุบัติเหตุตกไหล่ฉันร้าว และได้รับการวินิจฉัยว่ามีความพิการที่ขา ฉันจึงต้องพักผ่อนที่บ้าน ดังนั้นฉันจึงขอค่ารักษาพยาบาล ค่าเลี้ยงดู และอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมให้ครอบคลุม แต่หัวหน้าคนงานโกรธและบอกฉันว่าอย่าพูดเรื่องไร้สาระแบบนั้น ฉันเข้าใจว่าการดูแลผู้บาดเจ็บเป็นภาระผูกพันทางกฎหมาย ตอนนี้ฉันสามารถจ้างทนายความด้านอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและยื่นฟ้องคดีฝ่าฝืนพระราชบัญญัติการประกันค่าสินไหมทดแทนจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมได้หรือไม่
พระราชบัญญัติการประกันภัยค่าสินไหมทดแทนจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม
คำตอบสำหรับคำถามที่เกี่ยวข้อง
ผู้เขียน: โค บย็องจุน
ภายใต้พระราชบัญญัติการประกันภัยค่าสินไหมทดแทนจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมเพื่อให้ถือเป็นอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม ผู้สอบสวนจะต้องเปิดเผยข้อเท็จจริงว่าสาเหตุของการบาดเจ็บนั้นเป็นอุบัติเหตุจากการทำงานและความสัมพันธ์เชิงสาเหตุ
การมีหลักฐานเช่นใบรับรองแพทย์หรือประวัติการทำงานคงจะดี แต่เนื่องจากบริษัทไม่ให้ความร่วมมือจึงแนะนำให้ดำเนินการผ่านทนายความด้านอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม
โดยปกติแล้ว คุณจะได้รับเงินประกันโดยการยื่นคำเรียกร้องจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมกับบริษัทเท่านั้น แต่ในกรณีนี้ อาจเป็นเรื่องยากที่จะครอบคลุมค่าเสียหาย ดังนั้น เราขอแนะนำให้คุณเพลิดเพลินกับสิทธิทั้งหมดที่คุณมีผ่านการฟ้องร้องจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม
โปรดคำนวณค่าชดเชยในทุกด้าน รวมถึงค่ารักษาพยาบาล ผลประโยชน์ทุพพลภาพ และผลประโยชน์ช่วงวันหยุด และเรียกร้องไม่เพียงแต่จำนวนเงินสำหรับความเสียหายที่เกิดขึ้นจริง แต่ยังรวมถึงค่าชดเชยสำหรับความเสียหายทางจิตใจด้วย
และสินค้าแรงงานรายวันเราเน้นย้ำว่าความช่วยเหลือทางกฎหมายเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้ได้รับจำนวนเงินที่สูงเมื่อสมัคร นอกจากนี้ บริษัทควรใช้มาตรการที่จำเป็นเพื่อป้องกันไม่ให้พนักงานได้รับบาดเจ็บ แต่เป็นความคิดที่ดีที่จะทำเช่นนั้น หากสามารถอธิบายได้ว่าทำไมจึงไม่ใช้มาตรการดังกล่าว
หากพิสูจน์ได้ว่าบริษัทต้องรับผิดชอบต่อการบาดเจ็บสาหัส เช่น การแตกหักและความพิการ ปรากฏว่าอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมดังกล่าวจะได้รับการยอมรับตามกฎหมาย
อย่างไรก็ตาม เป็นเรื่องยากมากสำหรับบุคคลที่จะติดต่อกับบริษัท ดังนั้นจึงเป็นการดีที่สุดที่จะทำงานร่วมกับทนายความด้านอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมภายใต้พระราชบัญญัติการประกันภัยค่าสินไหมทดแทนจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม การสมัครอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมกรุณาเตรียมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด
จุดแข็งหลักของ Daeryun

กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี AI และ IT เฉพาะของ Daeryun
บุคลากรหลัก มากกว่า 240 คน
ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า 1,200 เรื่อง ต่อเดือน
* 2025년 월평균 기준
เป็นไปตามข้อบังคับการโฆษณาของสภาทนายความเกาหลี มาตรา 4 (1)
เพิ่มเติม
จองคำปรึกษา
ทางกฎหมายกับทนายความ
คำปรึกษาทั้งหมดจะได้รับการตรวจสอบโดยทนายความผู้เชี่ยวชาญก่อน
จึงดำเนินการแบบนัดหมายล่วงหน้าเท่านั้น
ปรึกษาทางโทรศัพท์
1800-7905
รับเรื่องตลอด 24 ชั่วโมง 365 วัน


ปรึกษาออนไลน์
เราให้บริการทางกฎหมาย
ที่ออกแบบเฉพาะสำหรับลูกค้า

ปรึกษาผ่านแชท
ช่องทาง KakaoTalk
ทนายความ Daeryun Law LLC
บุคลากรที่เกี่ยวข้อง
ดูเพิ่มเติม
ชิน มินซู
T. 070-7510-1118
ประวัติการดำรงตำแหน่งหัวหน้าคณะผู้พิพากษาศาลแขวง Ulsan, ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านคดีอาญา/การก่อสร้าง/อุบัติเหตุจากการทำงาน

ฮัน จงฮุน
T. 070-7510-2016
กรรมการเพื่อประโยชน์สาธารณะ คณะกรรมการแรงงานภูมิภาค Gyeongnam, ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงาน/อุบัติเหตุจากการทำงาน
คดีสำคัญ
ดูเพิ่มเติมขอบเขตบริการที่เกี่ยวข้อง
ดูเพิ่มเติมปรึกษาในภาษาอื่น
คอลัมน์ยอดนิยม
ดูเพิ่มเติมองค์ประกอบทางกฎหมายและการวิเคราะห์แนวคำพิพากษาเกี่ยวกับเกณฑ์การพิจารณาการกลั่นแกล้งในสถานที่ทำงาน

โทษปรับทางอาญากรณีไม่จัดทำสัญญาจ้างงาน ค่าปรับทางปกครอง และมีวิธีรับมืออย่างไร?

การยื่นคำร้องกรณีค่าจ้างค้างชำระ ขั้นตอนการยื่นคำร้องและเอกสารที่ต้องเตรียมเมื่อไม่ได้รับค่าจ้าง

กรณีตัวอย่าง วิธีแจ้งเหตุ และระดับโทษ

กรณีการใช้ถ้อยคำรุนแรงในที่ทำงาน ขั้นตอนการดำเนินการทางกฎหมาย และวิธีรวบรวมพยานหลักฐาน

คุณมีคำถามเพิ่มเติมหรือไม่?














