ฉันต้องการยื่นฟ้องเกี่ยวกับการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม

สวัสดี ฉันเป็นทนายความของแทกู

ในกรณีผู้สอบถาม หากถูกเชิญให้ลาออกจากบริษัทและยืนยันว่าถูกเลิกจ้างภายใน ถือเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม เนื่องจากนายจ้างบังคับให้คุณลาออกจริงๆ

การเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมคือการที่นายจ้างไล่ลูกจ้างออกโดยไม่มีเหตุผลหรือขั้นตอนที่สมเหตุสมผล แม้ว่าพนักงานจะยื่นหนังสือลาออก แต่ก็ถือเป็นการเลิกจ้างหากพนักงานถูกบังคับโดยขัดต่อความประสงค์ของตน

เหตุผลในการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม ได้แก่ การจูงใจทางอ้อมของนายจ้างให้ลาออกจากบริษัท เช่น การถูกไล่ออกจากงาน การบังคับลาออก และการแต่งตั้งผู้สืบทอดตำแหน่ง กฎหมายห้ามไล่ออกด้วยเหตุผลต่างๆ เช่น เพศ อายุ การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร และกิจกรรมสหภาพแรงงาน

ในการยื่นฟ้องเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม คุณต้องเตรียมสัญญาจ้าง เนื้อหาการสนทนา บันทึกการโทร และหลักฐานโดยรอบเกี่ยวกับสถานการณ์ก่อนและหลังออกจากบริษัท

คุณสามารถยื่นคำร้องเพื่อบรรเทาทุกข์ได้ที่คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์หรือยื่นฟ้องเพื่อยืนยันการถูกไล่ออกในศาลปกครองเป็นโมฆะ

หากมีการอ้างอิงในคดี การเลิกจ้างจะถือเป็นโมฆะ และคุณสามารถเรียกร้องได้ไม่เพียงแต่การคืนสถานะสู่ตำแหน่งเดิมของคุณ แต่ยังรวมถึงค่าจ้างในช่วงระยะเวลาการเลิกจ้างด้วย

เพื่อตอบสนองต่อกฎหมายอย่างถูกต้อง สิ่งสำคัญคือต้องพัฒนากลยุทธ์โดยได้รับความช่วยเหลือจากทนายความของแทกู

สำนักงานกฎหมายแทกูให้ความช่วยเหลือลูกค้าดังต่อไปนี้

------ การรวบรวมสถานการณ์และหลักฐานทางกายภาพที่สามารถพิสูจน์ข้อเท็จจริงของการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม: การรักษาความปลอดภัยหลักฐานสำคัญที่เกี่ยวข้องกับแรงกดดันให้ลาออกจากบริษัท เช่น ข้อความ อีเมล บันทึก และบันทึกของผู้ส่งสาร
▲ เป็นตัวแทนยื่นคำร้องเพื่อบรรเทาทุกข์จากคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์และดำเนินการดำเนินคดี: ดำเนินการตามกระบวนการทั้งหมดตั้งแต่การเขียนคำร้องบรรเทาทุกข์ไปจนถึงคำแถลงการเข้าร่วมงาน
▲ การฟ้องร้องยืนยันการเลิกจ้างและเรียกร้องค่าจ้างเป็นโมฆะ: การขอคืนสถานะสู่ตำแหน่งเดิมและค่าจ้างที่ค้างชำระผ่านคดีของศาลปกครอง
▲ การเป็นตัวแทนในการร้องเรียนและร้องทุกข์ทางอาญา: สนับสนุนการดำเนินคดีความรับผิดทางอาญาจากการฝ่าฝืนพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานหรือการกระทำที่ไม่เป็นธรรมของนายจ้าง

การเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรมไม่ใช่เรื่องของการเกษียณอายุเท่านั้น แต่ยังเป็นปัญหาร้ายแรงที่คุกคามการดำรงชีวิตอีกด้วย

เนื่องจากการตอบสนองเบื้องต้นเป็นตัวกำหนดผลลัพธ์ โปรดเตรียมการตอบสนองที่เข้มแข็งและเป็นระบบผ่านความช่วยเหลือทางกฎหมายจากมืออาชีพ