การย้ายถิ่นฐานเพื่อการจ้างงาน (EB-1)

ผู้ยื่นคำขอในประเภทนี้ต้องสามารถ พิสูจน์ชื่อเสียงที่ได้รับการยอมรับอย่างต่อเนื่องทั้งในประเทศและต่างประเทศในสาขาวิทยาศาสตร์ ศิลปะ การศึกษา ธุรกิจ หรือกีฬา และต้องผ่านหลักเกณฑ์อย่างน้อย 3 ข้อจาก 10 ข้อที่ระบุไว้ด้านล่าง

โดยเฉพาะ ต้องมีหลักฐานการได้รับรางวัลซึ่งเป็นที่ยอมรับอย่างกว้างขวางในระดับนานาชาติ เช่น รางวัลพูลิตเซอร์ รางวัลออสการ์ หรือเหรียญโอลิมปิก

เนื่องจากเป็นผู้มีความสามารถพิเศษ จึงไม่จำเป็นต้องมีข้อเสนอการจ้างงานจากผู้สนับสนุนรายอื่นหรือการรับรองแรงงาน แต่ต้องพิสูจน์ว่าจะทำงานในสาขาดังกล่าวต่อไป

[หลักเกณฑ์ด้านความสามารถพิเศษ]

1. หลักฐานการได้รับรางวัลซึ่งเป็นที่ยอมรับในประเทศหรือต่างประเทศ
2. หลักฐานการเป็นสมาชิกสมาคมที่กำหนดให้สมาชิกต้องมีผลงานโดดเด่น
3. หลักฐานการเผยแพร่เนื้อหาเกี่ยวกับผู้ยื่นคำขอในสิ่งพิมพ์ทางการค้าหรือสื่อสำคัญ
4. หลักฐานการได้รับเชิญให้ประเมินผลงานของบุคคลอื่น
5. หลักฐานการสร้างผลงานริเริ่มด้านวิทยาศาสตร์ วิชาการ ศิลปะ กีฬา หรือธุรกิจที่มีความสำคัญอย่างมากต่อสาขานั้น
6. หลักฐานการเขียนบทความวิชาการในสิ่งพิมพ์ทางการค้าหรือสื่อสำคัญ
7. หลักฐานการจัดแสดงผลงานในนิทรรศการศิลปะหรือการแสดงผลงาน
8. หลักฐานการปฏิบัติหน้าที่ในบทบาทผู้นำหรือบทบาทสำคัญขององค์กรที่มีชื่อเสียง
9. หลักฐานการได้รับเงินเดือนสูงหรือค่าตอบแทนจำนวนมาก
10. หลักฐานความสำเร็จเชิงพาณิชย์ในสาขาศิลปะการแสดง

ศาสตราจารย์หรือนักวิจัยซึ่ง มีผลงานโดดเด่นในสาขาวิชาเฉพาะและได้รับการยอมรับในระดับนานาชาติ ย่อมมีคุณสมบัติสำหรับการย้ายถิ่นฐานเพื่อการจ้างงาน (EB-1) เช่นกัน

ผู้ยื่นคำร้องต้องแสดงหลักฐานข้อเสนอการจ้างงานประจำ ตำแหน่งศาสตราจารย์ หรือตำแหน่งนักวิจัยถาวร และผู้รับประโยชน์ต้องพิสูจน์ว่ามีประสบการณ์ด้านการสอนและการวิจัยไม่น้อยกว่า 3 ปี

เพื่อพิสูจน์คุณสมบัติดังกล่าว ต้องแนบหลักฐานที่ผ่านหลักเกณฑ์อย่างน้อย 2 ข้อจากหลักเกณฑ์ 6 ข้อต่อไปนี้

• หลักฐานการได้รับรางวัลสำคัญหรือประวัติการได้รับรางวัลซึ่งมอบแก่ผู้มีผลงานโดดเด่นในสาขาวิชานั้น
• หลักฐานการเป็นสมาชิกสมาคมวิชาการหรือองค์กรที่กำหนดให้สมาชิกต้องมีผลงานโดดเด่นในสาขาดังกล่าว
• เอกสารเกี่ยวกับผลงานวิจัยหรือกิจกรรมของผู้ยื่นคำขอซึ่งบุคคลอื่นเป็นผู้เขียนและเผยแพร่ในสิ่งพิมพ์เฉพาะทาง
• ประสบการณ์ในการประเมินงานวิจัยของบุคคลอื่นในสาขาวิชาเดียวกันหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• หลักฐานการสร้างคุณูปการด้านการวิจัยทางวิทยาศาสตร์หรือทางวิชาการที่มีความริเริ่มในสาขาดังกล่าว
• หลักฐานการเขียนหนังสือวิชาการหรือบทความในวารสารที่เผยแพร่ในระดับนานาชาติในสาขาดังกล่าว

ในกรณีของนายจ้างในสหรัฐอเมริกาที่ดำเนินธุรกิจในสหรัฐอเมริกามาแล้วอย่างน้อย 1 ปี ผู้จัดการหรือผู้บริหารบริษัทข้ามชาติซึ่งทำงานในบริษัทในเครือต่างประเทศ บริษัทแม่ บริษัทย่อย หรือสาขาของนายจ้างดังกล่าว และมีระยะเวลาทำงานอย่างน้อย 1 ปีภายในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา ย่อมมีคุณสมบัติสำหรับการย้ายถิ่นฐานเพื่อการจ้างงาน (EB-1) เช่นกัน

แม้กรณีดังกล่าวไม่ต้องมีการรับรองแรงงาน แต่ต้องมีข้อเสนอการจ้างงาน

นายจ้างต้องพิสูจน์ความสามารถในการจ่ายค่าจ้างแก่ผู้รับประโยชน์โดยใช้รายงานประจำปี แบบแสดงรายการภาษี หรืองบการเงินที่ผ่านการตรวจสอบ เป็นต้น

EB‑1 เป็นช่องทางที่ได้รับลำดับสิทธิสูงในระบบการย้ายถิ่นฐานเพื่อการจ้างงานของสหรัฐอเมริกา

แม้มีข้อดีหลายประการ เช่น การได้รับยกเว้นการรับรองแรงงาน กระบวนการอนุมัติที่รวดเร็ว และการย้ายถิ่นฐานพร้อมครอบครัว แต่ผู้ยื่นคำขอต้องผ่านหลักเกณฑ์ด้านความเป็นเลิศที่เข้มงวด

สำหรับผู้ยื่นคำขอชาวเกาหลี EB‑1A, B และ C อาจเป็นช่องทางที่พิจารณาได้สำหรับผู้มีประสบการณ์ในแวดวงวิชาการ การวิจัย การบริหารธุรกิจ ศิลปะ หรือกีฬา

ควรวางกลยุทธ์สำหรับการยื่นขอการย้ายถิ่นฐานเพื่อการจ้างงาน (EB‑1) ร่วมกับทนายความตรวจคนเข้าเมือง

• วิเคราะห์ผลงานและประสบการณ์ของตนอย่างละเอียด และเลือกประเภทย่อยที่เหมาะสมมากที่สุด
• จัดเตรียมหลักฐานที่เพียงพอและเป็นกลาง เช่น หนังสือรับรอง เอกสารทางการเงิน ผลงาน และหลักฐานความสัมพันธ์ระหว่างองค์กร
• เรียบเรียงเนื้อหาคำร้อง I‑140 โดยแสดงเหตุผลว่าผ่านหลักเกณฑ์และเน้นศักยภาพในการรักษาผลงานและการเติบโตต่อไป
• วางกลยุทธ์และเตรียมการล่วงหน้าโดยได้รับความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมาย