สารบัญ
- 1. เหตุแห่งคดีที่นำไปสู่การพิจารณาในศาลทหาร
- 2. แนวทางของทนายความคดีทหารในการคุ้มครองลูกความระหว่างการพิจารณาคดีในศาลทหาร
- - ข้อโต้แย้งว่าถ้อยคำดังกล่าวยากที่จะถือว่ามีลักษณะดูหมิ่นและเปิดเผยต่อสาธารณะ
- - การยื่นเอกสารเกี่ยวกับประวัติการรับราชการทหารโดยรวมของลูกความ
- 3. ผลการพิจารณาคดีในศาลทหาร: คดีดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา “พ้นผิด”
- - การดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาคืออะไร: ความหมายและระดับโทษ
- - หากถูกลงโทษฐานดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา อาจถูกลงโทษทางวินัยทหารด้วยหรือไม่
- - เหตุผลที่อาจต้องอาศัยความช่วยเหลือจากทนายความคดีทหารในการพิจารณาคดีในศาลทหาร
- - คำถามที่พบบ่อยและคำตอบเกี่ยวกับการพิจารณาคดีในศาลทหาร
1. เหตุแห่งคดีที่นำไปสู่การพิจารณาในศาลทหาร
ต่อไปนี้เป็นเรื่องราวของลูกความที่มาพบทนายความคดีทหารก่อนเข้ารับการพิจารณาคดีในศาลทหาร
ลูกความถูกสงสัยว่าได้กล่าวข้อความในลักษณะตำหนินายทหารรายหนึ่ง ขณะสนทนากับเพื่อนทหารภายในอาคารที่พักของหน่วย
ทหารนายหนึ่งซึ่งอ้างว่าได้ยินการสนทนาในขณะนั้นได้แจ้งเนื้อหาคำพูดของลูกความ ส่งผลให้ลูกความถูกดำเนินคดีในข้อกล่าวหาฐานดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาตามประมวลกฎหมายอาญาทหารของสาธารณรัฐเกาหลี และถูกนำตัวขึ้นพิจารณาคดีในศาลทหาร
อย่างไรก็ตาม ลูกความยืนยันว่าไม่ได้ใช้ถ้อยคำตามที่มีการแจ้ง และเนื้อหาการสนทนาที่เกิดขึ้นจริงแตกต่างจากที่หน่วยงานสอบสวนเข้าใจอย่างมาก จึงตัดสินใจต่อสู้คดี
2. แนวทางของทนายความคดีทหารในการคุ้มครองลูกความระหว่างการพิจารณาคดีในศาลทหาร
ทนายความคดีทหารได้ตรวจสอบคำให้การและเอกสารการสอบสวนที่เกี่ยวข้องเพื่อเตรียมต่อสู้คดีในศาลทหาร และเห็นว่าข้อกล่าวหาฐานดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาที่ใช้กับลูกความนั้นยากที่จะถือว่าเป็นไปตามองค์ประกอบที่กฎหมายกำหนด
ทนายความจึงพิจารณาเนื้อหาของถ้อยคำ พฤติการณ์ในขณะเกิดเหตุ และแนวคำพิพากษาที่เกี่ยวข้องโดยรวม เพื่อจัดทำข้อโต้แย้งในการต่อสู้คดี
ข้อโต้แย้งว่าถ้อยคำดังกล่าวยากที่จะถือว่ามีลักษณะดูหมิ่นและเปิดเผยต่อสาธารณะ
ทนายความคดีทหารยกแนวคำพิพากษาที่เกี่ยวข้องเป็นตัวอย่าง และโต้แย้งว่าถ้อยคำที่เป็นปัญหาไม่ใช่ถ้อยคำดูหมิ่นซึ่งร้ายแรงถึงขนาดทำให้คุณค่าทางสังคมของบุคคลลดลงเมื่อพิจารณาโดยภาวะวิสัย
คำพิพากษาศาลแขวงกลางกรุงโซล ลงวันที่ 4 มิถุนายน 2020 คดีหมายเลข 2020고정32
นอกจากนี้ ทนายความได้เน้นว่าถ้อยคำดังกล่าวไม่ได้กล่าวต่อบุคคลหลายคนอย่างเปิดเผย แต่ถูกกล่าวถึงระหว่างการสนทนาในสถานการณ์ที่จำกัด
เมื่อไม่ปรากฏพฤติการณ์ว่าถ้อยคำดังกล่าวถูกเผยแพร่ไปยังบุคคลจำนวนมากหรือแพร่กระจายต่อสาธารณะ ทนายความจึงชี้แจงโดยละเอียดว่าองค์ประกอบด้านการเปิดเผยต่อสาธารณะ ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการวินิจฉัยความผิดฐานดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา ยากที่จะถือว่าเกิดขึ้น
การยื่นเอกสารเกี่ยวกับประวัติการรับราชการทหารโดยรวมของลูกความ
ทนายความคดีทหารได้รวบรวมเอกสารหลายรายการเพื่อพิสูจน์ว่าลูกความปฏิบัติหน้าที่อย่างขยันขันแข็งตลอดระยะเวลารับราชการทหาร
ทนายความยื่นเอกสารประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ ประวัติการได้รับรางวัล และหนังสือรับรองจากผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงาน เพื่อเน้นว่าตามปกติลูกความรักษาระเบียบวินัยทหารและมีความสัมพันธ์อันดีกับผู้อื่น
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ทนายความอธิบายอย่างเป็นรูปธรรมว่าไม่มีพฤติการณ์ที่แสดงว่าลูกความมีเหตุจะตำหนิผู้บังคับบัญชารายใดรายหนึ่งหรือกระทำการที่กระทบต่อระเบียบขององค์กร และโต้แย้งว่าไม่อาจวินิจฉัยโดยอาศัยเพียงเนื้อหาการแจ้งว่าลูกความมีเจตนาดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา
นอกจากนี้ ทนายความได้เรียบเรียงพฤติการณ์ที่เป็นภาวะวิสัยในขณะเกิดเหตุขึ้นใหม่เพื่อตรวจสอบความน่าเชื่อถือของคำให้การ และเสนอคำอธิบายที่มีเหตุผลเกี่ยวกับประเด็นที่อาจถูกตีความเป็นผลร้ายต่อลูกความ โดยเน้นว่าไม่ควรวินิจฉัยข้อกล่าวหาอย่างเร่งด่วน
3. ผลการพิจารณาคดีในศาลทหาร: คดีดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา “พ้นผิด”
ศาลทหารซึ่งพิจารณาคดีดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาวินิจฉัยว่า ยากที่จะถือว่าลูกความมีเจตนาแสดงความรู้สึกดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาต่อสาธารณะ
ศาลยังเห็นว่าไม่อาจวินิจฉัยได้ว่าลูกความตระหนักว่าถ้อยคำของตนอาจถูกเผยแพร่ไปยังบุคคลทั่วไปโดยไม่จำกัดจำนวน
ศาลทหารจึงเห็นว่าองค์ประกอบด้านการเปิดเผยต่อสาธารณะและเจตนา ซึ่งเป็นองค์ประกอบของความผิดฐานดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา ยังไม่ได้รับการพิสูจน์อย่างเพียงพอ และพิพากษาให้ลูกความพ้นผิด
หลังจากพ้นข้อกล่าวหาและสิ้นสุดการพิจารณาคดีในศาลทหาร ลูกความได้กลับไปใช้ชีวิตประจำวันและกล่าวขอบคุณทนายความคดีทหาร
การดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาคืออะไร: ความหมายและระดับโทษ
เนื่องจากองค์กรทหารเป็นองค์กรเฉพาะที่ดำเนินงานบนพื้นฐานของคำสั่งและการเชื่อฟัง ประมวลกฎหมายอาญาทหารของสาธารณรัฐเกาหลีจึงบัญญัติความผิดฐานดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาไว้เป็นการเฉพาะ เพื่อคุ้มครองอำนาจของผู้บังคับบัญชาและระเบียบวินัยทหาร
คำว่า “ผู้บังคับบัญชา” ในที่นี้ไม่ได้หมายถึงเฉพาะบุคคลที่มียศสูงกว่าเท่านั้น
ทหารที่อยู่ในความสัมพันธ์ด้านการบังคับบัญชาหรือกำกับดูแล หรืออยู่ในฐานะที่สามารถออกคำสั่งได้ อาจถือเป็นผู้บังคับบัญชาตามประมวลกฎหมายอาญาทหารของสาธารณรัฐเกาหลี
หากถูกลงโทษฐานดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา อาจถูกลงโทษทางวินัยทหารด้วยหรือไม่
ข้อกล่าวหาฐานดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาอาจนำไปสู่การลงโทษทางอาญาตามประมวลกฎหมายอาญาทหารของสาธารณรัฐเกาหลี รวมทั้ง การลงโทษทางวินัยภายในกองทัพด้วย จึงควรตระหนักถึงประเด็นนี้
กระบวนการทางอาญาและกระบวนการทางวินัยดำเนินการแยกจากกัน และหากข้อกล่าวหามีมูล อาจได้รับมาตรการลงโทษดังต่อไปนี้
คำสั่งกระทรวงกลาโหมแห่งสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการดำเนินงานด้านวินัยสำหรับทหารและข้าราชการพลเรือนกลาโหม มาตรา 13 (การลงโทษทางวินัยแก่นายทหารสัญญาบัตร นายทหารกึ่งสัญญาบัตร และนายทหารชั้นประทวน) กำหนดให้บุคคลดังกล่าวอาจได้รับโทษทางวินัยต่อไปนี้
ประเภทโทษทางวินัยสำหรับนายทหารสัญญาบัตร นายทหารกึ่งสัญญาบัตร และนายทหารชั้นประทวน
ประเภทโทษทางวินัย | สาระสำคัญ |
|---|---|
ไล่ออกจากราชการ | พ้นจากสถานะทหาร ถูกจำกัดมิให้เข้ารับตำแหน่งราชการเป็นเวลา 5 ปี และอาจถูกลดสิทธิประโยชน์เมื่อเกษียณสูงสุด 50% |
ปลดออกจากราชการ | พ้นจากสถานะทหาร ถูกจำกัดมิให้เข้ารับตำแหน่งราชการเป็นเวลา 3 ปี และอาจถูกลดสิทธิประโยชน์เมื่อเกษียณสูงสุด 25% |
ลดชั้นยศ | ลดลง 1 ชั้นยศ ถูกจำกัดการเลื่อนยศ และได้รับผลเสียด้านการบริหารงานบุคคลในด้านต่าง ๆ |
พักราชการ | ห้ามปฏิบัติหน้าที่เป็นเวลาไม่น้อยกว่า 1 เดือน แต่ไม่เกิน 3 เดือน |
ลดเงินเดือน | ลดค่าตอบแทนเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 1 เดือน แต่ไม่เกิน 3 เดือน |
กักบริเวณ | โทษทางวินัยที่กำหนดให้สำนึกผิดในพฤติกรรมของตนเป็นระยะเวลาหนึ่ง |
โดยเฉพาะทหารอาชีพ หากได้รับโทษทางวินัยร้ายแรงจากการดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา เช่น การลดชั้นยศ การพักราชการ หรือการปลดออกจากราชการ อาจส่งผลอย่างมากต่อประวัติการรับราชการทหารและแผนการเลื่อนยศ
คำสั่งกระทรวงกลาโหมแห่งสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการดำเนินงานด้านวินัยสำหรับทหารและข้าราชการพลเรือนกลาโหม มาตรา 14 (การลงโทษทางวินัยแก่พลทหาร) กำหนดโทษทางวินัยสำหรับพลทหารไว้เป็นการเฉพาะ
ประเภทโทษทางวินัยสำหรับพลทหาร
ประเภทโทษทางวินัย | สาระสำคัญ |
|---|---|
ลดชั้นยศ | ลดลง 1 ชั้นยศจากยศปัจจุบัน |
การฝึกระเบียบวินัยทหาร | เข้ารับการฝึกระเบียบวินัยทหารเป็นระยะเวลาหนึ่ง |
ลดเงินเดือน | ลดค่าตอบแทนเป็นระยะเวลาหนึ่ง |
ลดวันลา | ลดวันลาประจำหรือลากิจตามคำร้อง |
กักบริเวณ | กำหนดให้อยู่ในสถานที่หนึ่งเพื่อสำนึกผิดในพฤติกรรมของตน |
ภาคทัณฑ์ | การตักเตือนและการแจ้งเตือน |
พลทหารที่ได้รับการวินิจฉัยว่ากระทำการดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาอาจถูกลงโทษทางวินัย เช่น การฝึกระเบียบวินัยทหาร การกักบริเวณ หรือการลดวันลา และหากเป็นกรณีร้ายแรงอาจถูกลดชั้นยศได้
เหตุผลที่อาจต้องอาศัยความช่วยเหลือจากทนายความคดีทหารในการพิจารณาคดีในศาลทหาร
คดีดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาไม่ใช่คดีที่พิจารณาเพียงว่ามีการใช้ถ้อยคำหยาบคายหรือไม่
จำเป็นต้องพิจารณาประเด็นทางกฎหมายหลายประการโดยรวม เช่น เนื้อหาที่ชัดเจนของถ้อยคำ การระบุตัวผู้บังคับบัญชา การยอมรับว่ากระทำโดยเปิดเผยหรือไม่ และความน่าเชื่อถือของคำให้การพยาน ดังนั้นความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญจึงมีความสำคัญ
สำนักงานกฎหมาย Daeryun ซึ่งอยู่ในอันดับ 9 ของสาธารณรัฐเกาหลี (ตามเกณฑ์การยื่นแบบภาษีมูลค่าเพิ่มต่อกรมสรรพากรแห่งสาธารณรัฐเกาหลีในปี 25) วิเคราะห์ลักษณะและประเด็นของคดีอย่างละเอียดตั้งแต่ขั้นตอนการปรึกษา และให้คณะทนายความที่มีประสบการณ์ด้านคดีอาญาทหารรับผิดชอบคดี
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ทนายความระดับหัวหน้าที่มีประสบการณ์สูงจะกำกับดูแลทนายความผู้ร่วมงาน รับผิดชอบและบริหารจัดการกระบวนการรับมือการพิจารณาคดีโดยรวม พร้อมให้บริการทางกฎหมายบนพื้นฐานของความไว้วางใจ
หากต้องการความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญในการเตรียมตัวสำหรับการพิจารณาคดีในศาลทหาร โปรดยื่นคำขอ 🔗จองการปรึกษากฎหมาย
คำถามที่พบบ่อยและคำตอบเกี่ยวกับการพิจารณาคดีในศาลทหาร
Q. สามารถปฏิเสธที่จะให้การระหว่างการพิจารณาคดีในศาลทหารได้หรือไม่
ได้ รัฐธรรมนูญแห่งสาธารณรัฐเกาหลีและประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญาของสาธารณรัฐเกาหลีรับรองสิทธิของจำเลยในคดีอาญาที่จะไม่ให้การ และสิทธินี้ใช้กับการพิจารณาคดีในศาลทหารเช่นกัน ดังนั้น จำเลยจึงไม่มีหน้าที่ต้องให้การที่เป็นผลร้ายต่อตนเองหรือให้คำตอบที่ไม่ประสงค์จะตอบ อย่างไรก็ตาม สิทธิที่จะไม่ให้การไม่ได้หมายความว่าการใช้สิทธิดังกล่าวจะเป็นประโยชน์ในทุกกรณี ในบางคดี การชี้แจงข้อเท็จจริงหรือให้การเพื่อแก้ไขความเข้าใจผิดอาจเป็นประโยชน์มากกว่า โดยเฉพาะคดีอาญาทหาร เช่น การดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา การขัดคำสั่งผู้บังคับบัญชา และการทำร้ายร่างกาย ซึ่งพฤติการณ์และบริบทของถ้อยคำในขณะเกิดเหตุมักมีความสำคัญ จึงควรพิจารณาอย่างรอบคอบว่าจะให้การหรือไม่ ดังนั้น การตัดสินใจว่าจะใช้สิทธิที่จะไม่ให้การระหว่างการสอบสวนหรือการพิจารณาคดีหรือจะให้การในขอบเขตใด ควรดำเนินการหลังจากตรวจสอบพยานหลักฐานและลักษณะเฉพาะของคดีอย่างเพียงพอ
Q. สิ่งแรกที่ควรทำก่อนเข้ารับการพิจารณาคดีในศาลทหารคืออะไร
สิ่งแรกคือการตรวจสอบให้แน่ชัดว่าตนถูกกล่าวหาเรื่องใดและหน่วยงานสอบสวนมีพยานหลักฐานใดบ้าง หากเข้ารับการสอบสวนหรือการพิจารณาคดีโดยไม่ทราบข้อเท็จจริงแห่งข้อกล่าวหา อาจให้การในเรื่องที่ไม่จำเป็นหรือประสบปัญหาในการใช้สิทธิต่อสู้คดี นอกจากนี้ ควรเรียบเรียงเหตุการณ์ตามลำดับเวลา และหากมีข้อมูลที่เป็นประโยชน์ เช่น ภาพจากกล้องวงจรปิด ข้อความตัวอักษร การสนทนาทาง KakaoTalk บันทึกการโทรศัพท์ หรือคำให้การของพยาน ก็ควรรวบรวมไว้โดยเร็ว
เนื้อหานี้อ้างอิงจากกรณีศึกษาคดีจริงของ Daeryun Law LLC โดยมีการดัดแปลงบางส่วน และลิขสิทธิ์เป็นของสำนักงานของเรา
การทำซ้ำ คัดลอก หรือเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาต รวมถึงการละเมิดลิขสิทธิ์อื่น ๆ อาจส่งผลให้มีการดำเนินคดีตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
