สารบัญ
- 1. ผู้ว่าจ้างที่มาพบทนายความด้านคดีความรุนแรงในโรงเรียนย่านคังนัม

- - การตรวจสอบคดีโดยทนายความด้านคดีความรุนแรงในโรงเรียนย่านคังนัม
- - คดีปกครองเพื่อโต้แย้งผลการพิจารณาของคณะกรรมการความรุนแรงในโรงเรียน
- 2. แนวทางดำเนินคดีของทนายความด้านคดีความรุนแรงในโรงเรียนย่านคังนัม

- - ข้อโต้แย้งของทนายความด้านคดีความรุนแรงในโรงเรียนย่านคังนัม
- 3. ชนะคดีด้วยความช่วยเหลือจากทนายความด้านคดีความรุนแรงในโรงเรียนย่านคังนัม

- - คำพิพากษาของศาล
1. ผู้ว่าจ้างที่มาพบทนายความด้านคดีความรุนแรงในโรงเรียนย่านคังนัม
ผู้ว่าจ้างตัดสินใจโต้แย้งคำสั่งผ่านคดีปกครองเกี่ยวกับความรุนแรงในโรงเรียนโดยได้รับความช่วยเหลือจากทนายความด้านคดีความรุนแรงในโรงเรียนย่านคังนัมและได้มาที่ Daeryun
ผู้ว่าจ้างระบุว่าในขณะเกิดเหตุได้หยอกล้อด้วยวาจากับนักเรียนหญิงในชั้นเรียนเดียวกันที่โรงเรียนในย่านคังนัม ต่อมาการหยอกล้อรุนแรงขึ้นจนทั้งสองฝ่ายผลักกันเบา ๆ
ระหว่างนั้นนักเรียนหญิงล้มลงและได้รายงานว่าผู้ว่าจ้างก่อความรุนแรงในโรงเรียน
ผู้ว่าจ้างจึงมาที่ Daeryun เพื่อขอความช่วยเหลือจากทนายความด้านคดีความรุนแรงในโรงเรียนย่านคังนัม
การตรวจสอบคดีโดยทนายความด้านคดีความรุนแรงในโรงเรียนย่านคังนัม
ผู้ว่าจ้างในคดีนี้กำลังศึกษาอยู่ในโรงเรียนแห่งหนึ่งในย่านคังนัมและมักหยอกล้อกับนักเรียนหญิงในชั้นเรียนเดียวกัน
ผู้ว่าจ้างระบุว่าในวันเกิดเหตุก็เริ่มหยอกล้อกันเช่นเดียวกับทุกครั้ง
การหยอกล้อที่เริ่มจากการพูดเล่นทวีความรุนแรงขึ้นจนทั้งสองฝ่ายผลักกันเบา ๆ
ระหว่างนั้นนักเรียนหญิงล้มลงและกล่าวกันว่าผู้ว่าจ้างได้ล้อเลียนผู้ว่าจ้างที่ล้มลง
นักเรียนหญิงที่โกรธจึงรายงานว่าผู้ว่าจ้างก่อความรุนแรงในโรงเรียน
ด้วยเหตุนี้ผู้ว่าจ้างจึงถูกระบุว่าเป็นนักเรียนผู้ก่อความรุนแรงและได้รับคำสั่งมาตรการจากคณะกรรมการพิจารณามาตรการรับมือความรุนแรงในโรงเรียนของโรงเรียนในย่านคังนัม เช่น การบำเพ็ญประโยชน์ต่อสังคมและการเข้ารับการศึกษาพิเศษ
ผู้ว่าจ้างเห็นว่าคำสั่งดังกล่าวไม่เป็นธรรมจึงมาพบทนายความด้านคดีความรุนแรงในโรงเรียนย่านคังนัมของ Daeryun เพื่อยื่นคดีปกครองเกี่ยวกับความรุนแรงในโรงเรียนโต้แย้งคำสั่งดังกล่าว
คดีปกครองเพื่อโต้แย้งผลการพิจารณาของคณะกรรมการความรุนแรงในโรงเรียน
ในเบื้องต้นจะพิจารณากฎหมายที่เกี่ยวข้องกับความรุนแรงในโรงเรียน
- รัฐบัญญัติว่าด้วยการป้องกันและมาตรการรับมือความรุนแรงในโรงเรียนของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 17-3 (คดีปกครอง)
①นักเรียนผู้เสียหายหรือผู้ปกครองซึ่งไม่เห็นด้วยกับมาตรการที่ผู้อำนวยการสำนักงานการศึกษากำหนดตามมาตรา 16 วรรค 1 และมาตรา 17 วรรค 1 อาจยื่นคดีปกครองตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาคดีปกครองของสาธารณรัฐเกาหลีได้
②นักเรียนผู้กระทำหรือผู้ปกครองซึ่งไม่เห็นด้วยกับมาตรการที่ผู้อำนวยการสำนักงานการศึกษากำหนดตามมาตรา 17 วรรค 1 อาจยื่นคดีปกครองตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาคดีปกครองของสาธารณรัฐเกาหลีได้
③ผู้อำนวยการสำนักงานการศึกษาต้องแจ้งข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการยื่นคดีปกครองตามวรรค 1 และวรรค 2 แก่นักเรียนผู้เสียหายและนักเรียนผู้กระทำหรือผู้ปกครองของนักเรียนดังกล่าว รวมถึงโรงเรียนต้นสังกัดของนักเรียนทั้งสองฝ่าย และต้องชี้แจงเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับการเข้าร่วมคดีตามมาตรา 16 แห่งประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาคดีปกครองของสาธารณรัฐเกาหลี
(ระยะเวลายื่นฟ้อง : ต้องยื่นภายใน 90 วันนับแต่วันที่ทราบว่ามีคำสั่งและไม่อาจยื่นได้เมื่อพ้น 1 ปีนับแต่วันที่มีคำสั่ง (หากยื่นคดีปกครองหลังผ่านกระบวนการพิจารณาอุทธรณ์ทางปกครอง ให้นับระยะเวลาตั้งแต่ ‘วันที่ได้รับสำเนาคำวินิจฉัยอุทธรณ์ทางปกครองฉบับรับรอง’))
(ประเภท : คดีขอเพิกถอนคำสั่งทางปกครอง คดีขอให้ยืนยันว่าคำสั่งเป็นโมฆะ และคดีขอให้ยืนยันว่าการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ไม่ชอบด้วยกฎหมาย)
2. แนวทางดำเนินคดีของทนายความด้านคดีความรุนแรงในโรงเรียนย่านคังนัม
ทนายความด้านคดีความรุนแรงในโรงเรียนย่านคังนัมตรวจสอบคดีอย่างละเอียดและกำหนดแนวทางเพื่อให้ผู้ว่าจ้างพ้นจากข้อกล่าวหาว่าก่อความรุนแรงในโรงเรียนและสามารถกลับไปใช้ชีวิตในโรงเรียนได้อีกครั้ง
ข้อโต้แย้งของทนายความด้านคดีความรุนแรงในโรงเรียนย่านคังนัม
เพื่อให้ผู้ว่าจ้างพ้นจากข้อกล่าวหาและกลับไปใช้ชีวิตในโรงเรียนได้ตามปกติโดยเร็ว ทนายความด้านคดีความรุนแรงในโรงเรียนย่านคังนัมของ Daeryun ได้ต่อสู้คดีโดยยกข้อโต้แย้งดังต่อไปนี้
- ผู้ว่าจ้างไม่เคยใช้ความรุนแรงโดยตรงต่อนักเรียนอีกฝ่ายซึ่งเป็นนักเรียนหญิง
- นักเรียนอีกฝ่ายซึ่งเป็นนักเรียนหญิงให้ถ้อยคำอันเป็นเท็จโดยมีเจตนาร้ายจนทำให้ผู้ว่าจ้างถูกระบุว่าเป็นผู้ก่อความรุนแรงในโรงเรียน
- คณะกรรมการพิจารณาความรุนแรงในโรงเรียนของโรงเรียนในย่านคังนัมมีมติโดยไม่ได้เปิดโอกาสให้ผู้ว่าจ้างแสดงความคิดเห็นอย่างเพียงพอ อีกทั้งยังสร้างบรรยากาศที่มุ่งซักถามความผิดของผู้ว่าจ้างโดยถือเป็นข้อยุติล่วงหน้าแล้วว่าผู้ว่าจ้างเป็นนักเรียนผู้ก่อเหตุ
3. ชนะคดีด้วยความช่วยเหลือจากทนายความด้านคดีความรุนแรงในโรงเรียนย่านคังนัม
ผู้ว่าจ้างได้รับความช่วยเหลือจากทนายความด้านคดีความรุนแรงในโรงเรียนย่านคังนัมของ Daeryun และชนะคดีปกครองเกี่ยวกับความรุนแรงในโรงเรียน
คำพิพากษาของศาล
ศาลมีคำพิพากษาให้ผู้ว่าจ้างเป็นฝ่ายชนะในคดีปกครองเกี่ยวกับความรุนแรงในโรงเรียนแห่งหนึ่งในย่านคังนัม
ศาลรับฟังข้อต่อสู้ของทนายความด้านคดีความรุนแรงในโรงเรียนย่านคังนัมของ Daeryun
ศาลมีคำพิพากษาว่า“ให้เพิกถอนคำสั่งที่จำเลยกำหนดให้ผู้ว่าจ้างบำเพ็ญประโยชน์ต่อสังคมและเข้ารับการศึกษาพิเศษทั้งหมด”
นอกจากนี้ศาลยังมีคำสั่งให้จำเลยชำระค่าใช้จ่ายในการดำเนินคดีทั้งหมด
ด้วยเหตุนี้ผู้ว่าจ้างจึงชนะคดีปกครองเกี่ยวกับความรุนแรงในโรงเรียนของโรงเรียนในย่านคังนัม พ้นจากข้อกล่าวหาและสามารถกลับไปใช้ชีวิตในโรงเรียนได้
ผู้ว่าจ้างกล่าวขอบคุณสำหรับความช่วยเหลือจาก Daeryun ซึ่งทำให้สามารถกลับไปใช้ชีวิตประจำวันได้ดังเดิมโดยคลายความกังวล
![학교폭력가해학생선조치처분취소청구_승소 [강남학교폭력변호사 승소] 학폭위 처분 취소한 대륜 강남학교폭력변호사](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd1tgonli21s4df.cloudfront.net%2Fupload%2Fseo%2Fsuccess%2F20240422051606681.webp&w=828&q=100)
เนื้อหานี้อ้างอิงจากกรณีศึกษาคดีจริงของ Daeryun Law LLC โดยมีการดัดแปลงบางส่วน และลิขสิทธิ์เป็นของสำนักงานของเรา
การทำซ้ำ คัดลอก หรือเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาต รวมถึงการละเมิดลิขสิทธิ์อื่น ๆ อาจส่งผลให้มีการดำเนินคดีตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง









