ไปยังการค้นหาแบบรวม

ข้อตกลงและคดี

การฝ่าฝืนรัฐบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลี
การฝ่าฝืนรัฐบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลีการรอการลงโทษตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี

กรณีทนายความด้านแรงงาน | ศาลมีคำพิพากษารอการลงโทษในคดีอุบัติเหตุที่ทำให้ลูกจ้างเสียชีวิต

คดีนี้เป็นกรณีดำเนินคดีโดยทนายความด้านแรงงาน ซึ่งจำเลยไม่ต้องรับโทษจำคุกจริงแม้เกิดอุบัติเหตุที่ทำให้ลูกจ้างเสียชีวิต

ด้วยความช่วยเหลือจากทนายความด้านแรงงานของ Daeryun ลูกความได้รับคำพิพากษาให้รอการลงโทษ

1. ลูกความที่ขอความช่วยเหลือจากทนายความด้านแรงงาน

ทนายความด้านแรงงาน
ดูกรณีดำเนินคดีอื่นของทนายความ Daeryun (คลิก)

ลูกความที่ขอความช่วยเหลือจากทนายความด้านแรงงานถูกฟ้องในข้อหาฝ่าฝืนรัฐบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลี เนื่องจากเกิดอุบัติเหตุที่ทำให้ลูกจ้างเสียชีวิต

ลูกความต้องการหลีกเลี่ยงโทษจำคุกจริง จึงมาพบสำนักงานกฎหมาย Daeryun เพื่อขอความช่วยเหลือจากทนายความที่มีความเชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงาน

รัฐบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลีที่ทนายความด้านแรงงานอธิบาย

ลูกความที่มาพบทนายความด้านแรงงานของ Daeryun เป็นนายจ้างผู้กำกับดูแลและบริหารจัดการเรื่องความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของลูกจ้างในสังกัด โดยถูกฟ้องเนื่องจากมิได้ดำเนินมาตรการที่จำเป็นเพื่อป้องกัน 🔗อุบัติเหตุจากการทำงาน

รัฐบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลีกำหนดข้อบังคับด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยที่นายจ้างต้องปฏิบัติตาม รวมทั้งมาตรการต่าง ๆ เพื่อคุ้มครองสิทธิของลูกจ้าง

ภายใต้รัฐบัญญัตินี้ นายจ้างสามารถจัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย และลูกจ้างสามารถรับรู้และใช้สิทธิของตนได้

■กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดีของลูกความซึ่งมาพบทนายความด้านแรงงาน

รัฐบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 38 (มาตรการด้านความปลอดภัย)

① นายจ้างต้องดำเนินมาตรการที่จำเป็นเพื่อป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงานอันเกิดจากอันตรายตามข้อใดข้อหนึ่งดังต่อไปนี้

1. อันตรายจากเครื่องจักร เครื่องมือ หรืออุปกรณ์อื่น

2. อันตรายจากวัตถุระเบิด วัตถุที่ติดไฟได้ วัตถุไวไฟ และวัตถุอื่นในลักษณะเดียวกัน

3. อันตรายจากไฟฟ้า ความร้อน หรือพลังงานอื่น

② เมื่อดำเนินงานขุด งานเหมืองหิน การขนถ่ายสินค้า การตัดไม้ การขนส่ง การควบคุมเครื่องจักร การเคลื่อนย้าย การรื้อถอน การจัดการวัตถุหนัก หรืองานอื่น นายจ้างต้องดำเนินมาตรการที่จำเป็นเพื่อป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงานอันเกิดจากวิธีการทำงานที่ไม่ปลอดภัยหรือสาเหตุอื่นในลักษณะเดียวกัน

③ นายจ้างต้องดำเนินมาตรการที่จำเป็นเพื่อป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงานที่อาจเกิดขึ้นเมื่อลูกจ้างทำงานในสถานที่ตามข้อใดข้อหนึ่งดังต่อไปนี้

1. สถานที่ซึ่งลูกจ้างเสี่ยงต่อการตกจากที่สูง

2. สถานที่ซึ่งดิน สิ่งปลูกสร้าง หรือสิ่งอื่นในลักษณะเดียวกันอาจพังทลาย

3. สถานที่ซึ่งวัตถุอาจตกลงมาหรือปลิวมากระทบ

4. สถานที่ซึ่งอาจเกิดอันตรายจากภัยธรรมชาติ

④ รายละเอียดเฉพาะของมาตรการที่นายจ้างต้องดำเนินการตามวรรค ① ถึงวรรค ③ ให้เป็นไปตามกฎกระทรวงของกระทรวงการจ้างงานและแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลี

รัฐบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 167

ผู้ที่ฝ่าฝืนรัฐบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลีจนเป็นเหตุให้ลูกจ้างเสียชีวิต ต้องระวางโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 7 ปี หรือโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 100 ล้านวอนเกาหลีใต้

2. รายละเอียดความช่วยเหลือของทนายความด้านแรงงาน

ทนายความด้านแรงงานวางแนวทางต่อสู้คดีเพื่อปกป้องลูกความจากการลงโทษ โดยยอมรับความประมาทและขอให้ศาลพิจารณาลงโทษสถานเบา

ความช่วยเหลือของทนายความด้านแรงงาน 1. ชี้แจงการยอมรับความประมาทและความพยายามปรับปรุง

ทนายความด้านแรงงานชี้แจงว่าลูกความสำนึกผิดต่ออุบัติเหตุครั้งนี้อย่างจริงจัง และแม้มีฐานะทางการเงินที่ลำบากอย่างมาก แต่ได้ใช้เงินประมาณ 10 ล้านวอนเกาหลีใต้เพื่อติดตั้งอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับอุบัติเหตุขึ้นใหม่ ว่าจ้างบุคลากรเพื่อดูแลความปลอดภัย และพยายามปรับปรุงสถานประกอบการ

แม้บริษัทของลูกความกำลังประสบปัญหาทางการเงิน ลูกความยังนำเงินกู้มาใช้ปรับปรุงสถานที่ปฏิบัติงาน

นอกจากนี้ ทนายความด้านแรงงานยังเน้นย้ำว่าหลังผู้เสียหายเสียชีวิต ลูกความได้ดำเนินการเพื่อให้ครอบครัวผู้เสียชีวิตได้รับเงินสงเคราะห์ครอบครัวและค่าจัดการศพ รวมทั้งจ่ายเงินชดเชยความเสียหายแยกต่างหากแก่ครอบครัวผู้เสียชีวิต

ความช่วยเหลือของทนายความด้านแรงงาน 2. โต้แย้งว่าผู้เสียหายไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัย

ทนายความด้านแรงงานยอมรับข้อบกพร่องของลูกความซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบด้านความปลอดภัยในสถานประกอบการ แต่โต้แย้งว่าผู้เสียหายมีส่วนประมาทจากการไม่สวมอุปกรณ์นิรภัย

ทนายความด้านแรงงานของ Daeryun ใช้คู่มือความปลอดภัยภายในบริษัทเป็นหลักฐานประกอบข้อโต้แย้งว่าลูกความจัดการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยเป็นประจำ

3. ผลจากความช่วยเหลือของทนายความด้านแรงงาน: ศาลมีคำพิพากษารอการลงโทษ

จากความช่วยเหลือของทนายความด้านแรงงานของ Daeryun ลูกความไม่ต้องรับโทษจำคุกจริง แม้คดีจะเกี่ยวข้องกับอุบัติเหตุที่ทำให้ลูกจ้างเสียชีวิต

ลูกความกล่าวว่า “กังวลอย่างมากเพราะอุบัติเหตุที่ทำให้ลูกจ้างเสียชีวิตอาจมีโทษร้ายแรง แต่ด้วยความช่วยเหลือจากทนายความด้านแรงงานของ Daeryun จึงไม่ต้องรับโทษจำคุกจริง”

เหตุผลที่อาจต้องได้รับความช่วยเหลือจากทนายความด้านแรงงาน

การฝ่าฝืนรัฐบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลีอาจนำไปสู่การดำเนินคดีทั้งทางอาญาและทางแพ่ง จึงจำเป็นต้องได้รับความช่วยเหลือจากผู้ประกอบวิชาชีพกฎหมาย

ระดับโทษจะพิจารณาตามรายละเอียดของอุบัติเหตุและระดับความประมาท จึงควรวางแนวทางต่อสู้คดีที่เหมาะสมร่วมกับทนายความที่มีความเชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงาน

สำนักงานกฎหมาย Daeryun ให้ความช่วยเหลือทางกฎหมายตามสถานการณ์ของลูกความโดยทีมทนายความด้านแรงงาน นำโดย 🔗ทนายความฮัน จงฮุน อดีตกรรมการฝ่ายประโยชน์สาธารณะของคณะกรรมการแรงงานภูมิภาคคยองนัมของสาธารณรัฐเกาหลี ซึ่งมีประสบการณ์ในคดีแรงงานและอุบัติเหตุจากการทำงาน

노동변호사 추천 | 노동변호사의 도움으로 근로자 사망 사고에도 집행유예 성공

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นจากคดีจริงที่สำนักงานกฎหมาย Daeryun Law LLC ดำเนินการ โดยมีการดัดแปลงบางส่วน ลิขสิทธิ์เป็นของ Daeryun Law LLC
การทำซ้ำ คัดลอก หรือเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาตอาจถูกดำเนินการตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

การฝ่าฝืนรัฐบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลี : ต้องการคำปรึกษาที่รวดเร็วและละเอียดยิ่งขึ้นหรือไม่

ปรึกษา
ทนายความผู้เชี่ยวชาญ

ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

ดูข้อมูลกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดีนี้

ดูข้อมูลกฎหมายเพิ่มเติม

จุดแข็งหลักของ Daeryun

พื้นหลังจุดแข็งหลักของ Daeryun
กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี
AI และ IT เฉพาะของ Daeryun

กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี AI และ IT เฉพาะของ Daeryun

บุคลากรหลัก
มากกว่า 240 คน

บุคลากรหลัก มากกว่า 240 คน

ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า *experience_cnt* เรื่อง
ต่อเดือน

ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า 1,200 เรื่อง ต่อเดือน

* 2025년 월평균 기준
เป็นไปตามข้อบังคับการโฆษณาของสภาทนายความเกาหลี มาตรา 4 (1)

ดูจุดแข็ง
เพิ่มเติม
ลูกศรดูจุดแข็งเพิ่มเติม

จองคำปรึกษา
ทางกฎหมายกับทนายความ

คำปรึกษาทั้งหมดจะได้รับการตรวจสอบโดยทนายความผู้เชี่ยวชาญก่อน
จึงดำเนินการแบบนัดหมายล่วงหน้าเท่านั้น

ปรึกษาทางโทรศัพท์

1800-7905

รับเรื่องตลอด 24 ชั่วโมง 365 วัน

ปรึกษาทางโทรศัพท์
ปรึกษาออนไลน์

ปรึกษาออนไลน์

เราให้บริการทางกฎหมาย
ที่ออกแบบเฉพาะสำหรับลูกค้า

ปรึกษาผ่านแชท

ปรึกษาผ่านแชท

ช่องทาง KakaoTalk
ทนายความ Daeryun Law LLC

ขอรับคำปรึกษา

บุคลากรที่เกี่ยวข้อง

ดูเพิ่มเติม
ทนายความ โค บย็องจุน

โค บย็องจุน

T. 070-5221-2805

ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงาน

ทนายความ คิม ย็องฮึม

คิม ย็องฮึม

T. 070-5221-2387

ประวัติ อัยการสำนักงานอัยการสูง Busan, อัยการหัวหน้าสำนักงานอัยการแขวง Seoul Seobu

ทนายความ ฮัน จงฮุน

ฮัน จงฮุน

T. 070-7510-2016

กรรมการเพื่อประโยชน์สาธารณะ คณะกรรมการแรงงานภูมิภาค Gyeongnam, ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงาน/อุบัติเหตุจากการทำงาน

คดีสำคัญ

ดูเพิ่มเติม

ปรึกษาในภาษาอื่น

คอลัมน์ยอดนิยม

ดูเพิ่มเติม

ก่อนหน้า

ความช่วยเหลือจากทนายความคดีอาชญากรรมทางเพศซอโช | ลูกความถูกกล่าวหาว่าข่มขืนกระทำชำเรา ศาลมีคำสั่งไม่ส่งคดีต่อสำนักงานอัยการด้วยความช่วยเหลือจากทนายความเฉพาะด้านคดีอาชญากรรมทางเพศซอโช

ถัดไป

การฝ่าฝืนรัฐบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลี | แก้ต่างให้ลูกความจนได้รับ “คำสั่งไม่ฟ้อง”

ดูรายการ
เมนูด่วน

แชท