ทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในพย็องแท็ก | แก้ต่างให้ผู้ว่าจ้างที่ถูกกล่าวหาว่ากระทำอนาจารโดยอาศัยอิทธิพลในหน้าที่ จนได้รับคำสั่งไม่ฟ้อง

ผู้ว่าจ้างเป็นข้าราชการด้านการศึกษาซึ่งทำงานอยู่ในสำนักงานธุรการของโรงเรียน ส่วนผู้ที่แจ้งความผู้ว่าจ้างเป็นเจ้าหน้าที่ซึ่งทำงานอยู่ในสำนักงานธุรการเดียวกัน

เนื่องจากผู้ว่าจ้างอยู่ในตำแหน่งที่มีหน้าที่บริหารและกำกับดูแลผู้เสียหาย จึงต้องอธิบายเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานให้ผู้เสียหายทราบอยู่บ่อยครั้ง

ผู้ว่าจ้างระบุว่าตนมีความรู้สึกที่ดีต่อผู้เสียหายอยู่ก่อนแล้ว และได้สัมผัสบริเวณเอวและไหล่ของผู้เสียหายอย่างเป็นธรรมชาติระหว่างสนทนากัน

อย่างไรก็ตาม ผู้เสียหายได้แจ้งความผู้ว่าจ้างต่อตำรวจในข้อหา กระทำอนาจารโดยอาศัยอิทธิพลในหน้าที่ และท้ายที่สุดคดีของผู้ว่าจ้างถูกส่งไปยังสำนักงานอัยการของสาธารณรัฐเกาหลี

ผู้ว่าจ้างยอมรับการกระทำความผิดทั้งหมด พร้อมระบุว่าตนสำนึกผิดอย่างลึกซึ้ง และขอความช่วยเหลือจาก Daeryun

ผู้ว่าจ้างกระทำอนาจารในสถานที่ทำงาน และเนื่องจากเป็นผู้บังคับบัญชาของผู้เสียหาย จึงถูกตั้งข้อกล่าวหา กระทำอนาจารโดยอาศัยอิทธิพลในหน้าที่

รัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยกรณีพิเศษในการลงโทษอาชญากรรมทางเพศ มาตรา 10 (การกระทำอนาจารโดยอาศัยอิทธิพลในหน้าที่ เป็นต้น)

① ผู้ใดกระทำอนาจารโดยใช้กลอุบายหรืออิทธิพลต่อบุคคลซึ่งอยู่ภายใต้การคุ้มครองหรือการกำกับดูแลของตนเนื่องจากการงาน การจ้างงาน หรือความสัมพันธ์อื่น ต้องระวาง โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 3 ปี หรือโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 15 ล้านวอนเกาหลีใต้

② ผู้มีหน้าที่ดูแลบุคคลซึ่งถูกคุมขังตามกฎหมาย หากกระทำอนาจารต่อบุคคลนั้น ต้องระวาง โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 5 ปี หรือโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 20 ล้านวอนเกาหลีใต้

ประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 303 (การร่วมประเวณีโดยอาศัยอิทธิพลในหน้าที่ เป็นต้น)

① ผู้ใดร่วมประเวณีโดยใช้กลอุบายหรืออิทธิพลกับบุคคลซึ่งอยู่ภายใต้การคุ้มครองหรือการกำกับดูแลของตนเนื่องจากการงาน การจ้างงาน หรือความสัมพันธ์อื่น ต้องระวาง โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 7 ปี หรือโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 30 ล้านวอนเกาหลีใต้

② ผู้มีหน้าที่ดูแลบุคคลซึ่งถูกคุมขังตามกฎหมาย หากร่วมประเวณีกับบุคคลนั้น ต้องระวาง โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 10 ปี

ผู้ว่าจ้างซึ่งมาพบทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในพย็องแท็กรับสารภาพการกระทำความผิดทั้งหมดและแสดงเจตนาสำนึกผิดอย่างจริงใจ

ทนายความได้ชี้แจงว่าผู้ว่าจ้างสำนึกผิดอย่างลึกซึ้งต่อการสัมผัสร่างกายโดยไม่เหมาะสมในสถานที่ทำงาน โดยมิได้คำนึงถึงความรู้สึกของผู้เสียหายซึ่งเป็นเพื่อนร่วมงานอย่างเพียงพอ และตั้งใจแน่วแน่ว่าจะไม่กระทำผิดเช่นเดิมอีก

ผู้ว่าจ้างซึ่งมาพบทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในพย็องแท็กได้สร้างความสนิทสนมกับผู้เสียหายระหว่างทำงานด้วยกันตามลำพังในพื้นที่เดียว โดยมักสอบถามและอธิบายเรื่องงานระหว่างกัน อีกทั้งระหว่างอธิบายเรื่องการออกกำลังกายซึ่งเป็นความสนใจร่วมกัน อีกฝ่ายมักสัมผัสร่างกายของผู้ว่าจ้าง

ทนายความชี้แจงว่าในช่วงแรกผู้ว่าจ้างได้บอกผู้เสียหายว่า “หากรู้สึกไม่พอใจ โปรดบอกให้ทราบ” แต่ผู้เสียหายแสดงปฏิกิริยาว่าไม่ได้ใส่ใจ ผู้ว่าจ้างจึงสัมผัสร่างกายต่อไป และโต้แย้งว่าระยะเวลาในการสัมผัสร่างกายและระดับของการกระทำอนาจารมิได้ร้ายแรง

ผู้ว่าจ้างซึ่งมาพบทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในพย็องแท็กปฏิบัติหน้าที่เป็นข้าราชการด้านการศึกษามาเป็นเวลาอย่างน้อย 10 ปี โดยไม่เคยก่อเหตุอันไม่เหมาะสมหรือถูกลงโทษทางวินัยแม้แต่ 1 ครั้ง อีกทั้งได้รับรางวัล 2 ครั้ง และปฏิบัติหน้าที่เป็นแบบอย่างมาโดยตลอด

จึงได้ขอให้พิจารณาข้อเท็จจริงดังกล่าวและมีคำสั่งที่ผ่อนปรน

การกระทำอนาจารโดยอาศัยอิทธิพลในหน้าที่ เป็นต้น เข้าข่ายการฝ่าฝืนรัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยกรณีพิเศษในการลงโทษอาชญากรรมทางเพศ และอาจต้องระวาง โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 3 ปี หรือโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 15 ล้านวอนเกาหลีใต้ ผู้ที่ถูกกล่าวหาในคดีดังกล่าวจึงอาจพิจารณาขอความช่วยเหลือทางกฎหมายจากทนายความที่เกี่ยวข้อง

ผู้ที่ต้องการคำปรึกษาเกี่ยวกับคดีอาชญากรรมทางเพศในพื้นที่พย็องแท็กเช่นเดียวกับผู้ว่าจ้างในคดีนี้ สามารถติดต่อสำนักงานทนายความพย็องแท็กของสำนักงานกฎหมาย Daeryun ซึ่งดำเนินงานเกี่ยวกับคดีประเภทดังกล่าว