สารบัญ
- 1. ลูกความที่เข้ามาพบสำนักงานทนายความซูวอน

- - เหตุที่เข้าพบทนายความซูวอน
- - บทกฎหมายเกี่ยวกับการขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานที่ทนายความซูวอนอธิบาย
- 2. รายละเอียดความช่วยเหลือจากสำนักงานทนายความซูวอน

- - ทนายความซูวอน, การขอโทษผู้เสียหายและการสำนึกผิด
- - ทนายความซูวอน, ความพยายามเพื่อป้องกันการกระทำความผิดซ้ำ
- - ทนายความซูวอน, การใช้กำลังมีความรุนแรงเพียงเล็กน้อย
- 3. ลูกความในคดีขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานได้รับคำพิพากษาให้ลงโทษปรับสถานเบาด้วยความช่วยเหลือจากสำนักงานทนายความซูวอน

- - หากกำลังมองหาทนายความซูวอน
1. ลูกความที่เข้ามาพบสำนักงานทนายความซูวอน

ลูกความที่มาพบสำนักงานทนายความซูวอนตกอยู่ในภาวะเสี่ยงที่จะถูกลงโทษฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน จึงขอความช่วยเหลือจากทนายความซูวอนเพื่อแก้ต่างมิให้ถูกลงโทษ
เหตุที่เข้าพบทนายความซูวอน
ในวันเกิดเหตุ ลูกความที่มาพบสำนักงานทนายความซูวอนได้ขับรถลงไปยังเมืองปูซานเพื่อพบปะคนรู้จักที่สนิทสนมซึ่งไม่ได้พบกันมานาน
ลูกความดื่มสุรากับคนรู้จักและดื่มมากเกินไป ต่อมาขณะอยู่ที่ลานจอดรถของที่พักซึ่งตนขับรถไปถึง มีผู้แจ้งเหตุโดยสงสัยว่าลูกความขับรถขณะเมาสุรา
เมื่อเจ้าหน้าที่ตำรวจที่ออกปฏิบัติหน้าที่หลังได้รับแจ้งเหตุเข้าห้ามปราม ลูกความเสียการควบคุมตนเองชั่วขณะและใช้กำลังทำร้ายโดยผลักร่างกายส่วนบนของเจ้าหน้าที่ตำรวจ 1 ครั้ง
ลูกความจึงตกอยู่ในภาวะเสี่ยงที่จะถูกลงโทษจากข้อสงสัยว่ากระทำความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน และได้มาพบ Daeryun 🔗สำนักงานทนายความซูวอนเพื่อขอความช่วยเหลือ
บทกฎหมายเกี่ยวกับการขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานที่ทนายความซูวอนอธิบาย
ทนายความซูวอนประจำสำนักงานทนายความซูวอนได้อธิบายเกี่ยวกับ 🔗การขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน
ความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน หมายถึง
ความผิดที่ขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ โดยใช้กำลังทำร้ายหรือข่มขู่เจ้าพนักงานซึ่งกำลังปฏิบัติหน้าที่โดยชอบด้วยกฎหมาย
※ องค์ประกอบความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน
① กระทำต่อเจ้าพนักงานซึ่งกำลังปฏิบัติหน้าที่ (วัตถุแห่งการกระทำ)
② เมื่อใช้กำลังทำร้ายหรือข่มขู่ (การกระทำ)
หากได้รับการวินิจฉัยว่าเป็นการขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน จะต้องรับโทษจำคุกไม่เกิน 5 ปี หรือโทษปรับไม่เกิน 10 ล้านวอนเกาหลีใต้ ทั้งนี้ แม้เป็นผู้กระทำความผิดครั้งแรกก็อาจได้รับโทษจำคุกจริง จึงควรระมัดระวังไม่ให้เข้าไปเกี่ยวข้อง
※ มาตรา 136 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี (การขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน)
① ผู้ใดใช้กำลังทำร้ายหรือข่มขู่เจ้าพนักงานซึ่งกำลังปฏิบัติหน้าที่ ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 5 ปี หรือโทษปรับไม่เกิน 10 ล้านวอนเกาหลีใต้
② ผู้ใดใช้กำลังทำร้ายหรือข่มขู่เจ้าพนักงาน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อบังคับหรือขัดขวางการกระทำตามหน้าที่ของเจ้าพนักงาน หรือเพื่อให้เจ้าพนักงานลาออกจากตำแหน่ง ต้องรับโทษเช่นเดียวกับที่กำหนดไว้ในวรรคก่อน
2. รายละเอียดความช่วยเหลือจากสำนักงานทนายความซูวอน
ทนายความซูวอนประจำสำนักงานทนายความซูวอนได้ตรวจสอบคดีของลูกความอย่างละเอียด พิจารณาเหตุประกอบการใช้ดุลพินิจลดหย่อนโทษที่สามารถยกขึ้นอ้างได้ และนำเสนอดังต่อไปนี้
ทนายความซูวอน, การขอโทษผู้เสียหายและการสำนึกผิด
ลูกความรู้สึกเสียใจต่อการกระทำความผิดดังกล่าวและสำนึกผิดอย่างจริงจัง
ทนายความซูวอนได้ยกเป็นข้อประกอบว่า ลูกความได้ไปพบเจ้าหน้าที่ตำรวจเพื่อกล่าวขอโทษและได้ยื่นหนังสือแสดงความสำนึกผิดที่เขียนด้วยลายมือ
เจ้าหน้าที่ตำรวจจึงยอมรับคำขอโทษเป็นการส่วนตัวของลูกความ
ทนายความซูวอน, ความพยายามเพื่อป้องกันการกระทำความผิดซ้ำ
ทนายความซูวอนได้ยกเป็นข้อประกอบว่า ลูกความให้คำมั่นว่าจะไม่กระทำความผิดซ้ำอีก
ลูกความกล่าวว่าเหตุการณ์นี้ทำให้ตระหนักถึงอันตรายของการดื่มสุรามากเกินไปและกำลังพยายามอย่างจริงจัง
ทนายความซูวอน, การใช้กำลังมีความรุนแรงเพียงเล็กน้อย
ลูกความได้ผลักเจ้าหน้าที่ตำรวจซึ่งเป็นการใช้กำลังทำร้าย อย่างไรก็ดี ขณะนั้นลูกความอยู่ในภาวะดื่มสุรามากเกินไป และการใช้กำลังดังกล่าวมีความรุนแรงเพียงเล็กน้อย
ทนายความซูวอนได้ยกเป็นข้อประกอบว่า เจ้าหน้าที่ตำรวจผู้เสียหายไม่ได้รับผลร้ายแรง
3. ลูกความในคดีขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานได้รับคำพิพากษาให้ลงโทษปรับสถานเบาด้วยความช่วยเหลือจากสำนักงานทนายความซูวอน
ลูกความที่มาพบสำนักงานทนายความซูวอนได้รับความช่วยเหลือจากทนายความซูวอน และได้รับคำพิพากษาให้ลงโทษปรับสถานเบาในคดีขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน
หากกำลังมองหาทนายความซูวอน
ลูกความของทนายความซูวอนได้กระทำการขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน แต่ด้วยความช่วยเหลือจากทนายความซูวอน จึงไม่ต้องรับโทษจำคุกจริงและได้รับคำพิพากษาให้ลงโทษปรับ
ความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานอาจได้รับการวินิจฉัยว่าเกิดขึ้นและอาจถูกลงโทษได้ แม้ไม่ได้ใช้กำลังทำร้ายโดยตรง เพียงมีการขว้างสิ่งของที่อยู่โดยรอบหรือกล่าวถ้อยคำที่ก่อให้เกิดความหวาดกลัว
ดังนั้น หากเข้าไปเกี่ยวข้องกับความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน ควรหารือร่วมกับทนายความผู้เชี่ยวชาญเพื่อพิจารณาปัจจัยเพิ่มโทษและปัจจัยลดโทษ และพยายามกำหนดแนวทางรับมือที่เป็นประโยชน์
สำนักงานกฎหมาย Daeryun มีทนายความผู้เชี่ยวชาญพร้อมให้ 🔗การปรึกษาทางกฎหมาย ได้ทันทีตลอด 24 ชั่วโมง 365 วัน รวมถึงช่วงเย็นวันธรรมดา วันหยุดสุดสัปดาห์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์
หากกำลังเกี่ยวข้องกับสถานการณ์ดังกล่าว สามารถขอความช่วยเหลือจากสำนักงานทนายความซูวอนของสำนักงานกฎหมาย Daeryun ได้ทุกเมื่อ

เนื้อหานี้อ้างอิงจากกรณีศึกษาคดีจริงของ Daeryun Law LLC โดยมีการดัดแปลงบางส่วน และลิขสิทธิ์เป็นของสำนักงานของเรา
การทำซ้ำ คัดลอก หรือเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาต รวมถึงการละเมิดลิขสิทธิ์อื่น ๆ อาจส่งผลให้มีการดำเนินคดีตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง









