กรณีการให้ความช่วยเหลือโดยสำนักงานกฎหมายในพย็องแท็ก | ต่อสู้คดีหลายข้อหา รวมถึงความผิดฐานทำร้ายร่างกายจนได้รับบาดเจ็บ โดยศาลลงโทษปรับ

ข้อเท็จจริงของผู้ว่าจ้างที่มาขอคำปรึกษาจากสำนักงานกฎหมายในพย็องแท็กมีดังต่อไปนี้

ผู้ว่าจ้างเชื่อว่ากล้องวงจรปิดที่ติดตั้งอยู่ในสำนักงานกำลังบันทึกภาพตนโดยมิชอบ จึงถอดกล้องออกจากสายไฟที่ติดตั้งไว้บนเพดาน

นอกจากนี้ ผู้ว่าจ้างยังถอดกล้องวงจรปิดออกโดยพลการจนได้รับความเสียหาย และนำไปซ่อนไว้ในสถานที่ที่ไม่ทราบแน่ชัด

เมื่อพนักงานสำนักงานขอให้ผู้ว่าจ้างออกจากสำนักงาน ผู้ว่าจ้างไม่สามารถระงับความโกรธได้

ผู้ว่าจ้างจึงใช้ไหล่ผลักผู้เสียหายจนล้มลงกับพื้น ทำให้ได้รับบาดเจ็บ รวมถึงอาการตึงบริเวณกระดูกสันหลัง ซึ่งต้องใช้เวลารักษาประมาณ 2 สัปดาห์

ผู้ว่าจ้างซึ่งมีส่วนเกี่ยวข้องกับหลายข้อหา เช่น ความผิดฐานทำร้ายร่างกายจนได้รับบาดเจ็บและการร่วมกันทำให้เสียทรัพย์ จึงมีความเสี่ยงที่จะได้รับโทษหนัก

🔗ความผิดฐานทำร้ายร่างกายจนได้รับบาดเจ็บ ผู้ว่าจ้างจึงติดต่อสำนักงานกฎหมายในพย็องแท็กเพื่อขอความช่วยเหลือจากทนายความที่เชี่ยวชาญด้านคดีอาญาและมีประสบการณ์ในการดำเนินคดีอาญาประเภทดังกล่าว

สำนักงานกฎหมายในพย็องแท็กโต้แย้งว่าการกระทำของผู้ว่าจ้างมิได้มีการวางแผนล่วงหน้า แต่เกิดขึ้นโดยฉับพลัน

สำนักงานกฎหมายเน้นย้ำว่าผู้ว่าจ้างกระทำการดังกล่าวเพราะต้องการขจัดสาเหตุของความวิตกกังวลว่ากล้องวงจรปิดกำลังเฝ้าติดตามตนโดยมิชอบ และเมื่อพนักงานสำนักงานพยายามให้ตนออกจากสถานที่ ผู้ว่าจ้างไม่สามารถระงับความโกรธที่เกิดขึ้นชั่วขณะจนกระทำการดังกล่าว

สำนักงานกฎหมายในพย็องแท็กอ้างว่าตามปกติผู้ว่าจ้างประพฤติตนโดยสุจริตและเป็นสมาชิกที่ปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ของสังคม

สำนักงานกฎหมายเน้นย้ำว่า แม้ผู้ว่าจ้างเคยได้รับโทษปรับจากความผิดต่างประเภท แต่ไม่เคยมีประวัติการกระทำความผิดที่เกี่ยวข้องกับคดีนี้ จึงมีความเสี่ยงต่ำที่จะกระทำความผิดซ้ำ

สำนักงานกฎหมายในพย็องแท็กเน้นย้ำว่าผู้ว่าจ้างสำนึกผิดและเสียใจอย่างยิ่งต่อการกระทำของตน พร้อมทั้งยื่นหนังสือแสดงความสำนึกผิดแล้ว

สำนักงานกฎหมายอ้างว่าผู้ว่าจ้างแสดงเจตนารมณ์อย่างชัดเจนว่าจะไม่กระทำความผิดเช่นเดิมซ้ำอีก และจะดำเนินชีวิตในฐานะสมาชิกที่มีส่วนช่วยเหลือสังคม

สำนักงานกฎหมาย Daeryun ให้ความช่วยเหลือผู้ว่าจ้างในคดีอาญาโดยอาศัยประสบการณ์ในการดำเนินคดีของทนายความที่เชี่ยวชาญด้านคดีอาญา

สำนักงานกฎหมายจัดตั้งคณะทำงาน TF จำนวน 3~20 คนเพื่อวิเคราะห์คดีและรวบรวมพยานหลักฐานอย่างเป็นระบบ ตลอดจนกำหนดแนวทางดำเนินคดีที่เหมาะสมกับผู้ว่าจ้าง

นอกจากนี้ ยังให้ความช่วยเหลือในระยะเริ่มต้นของคดีผ่านการสื่อสารกับหน่วยงานสอบสวนอย่างต่อเนื่องและการเข้าร่วมในกระบวนการสอบสวน

หากมีส่วนเกี่ยวข้องกับคดีอาญา เช่น ความผิดฐานทำร้ายร่างกายจนได้รับบาดเจ็บ และต้องการตรวจสอบแนวทางดำเนินคดี สามารถขอคำปรึกษาจาก 🔗ทนายความในพย็องแท็กของ Daeryun ได้