[กรณีการให้ความช่วยเหลือของทนายความคดีอาญานัมยางจู] ผู้ว่าจ้างในคดีทำร้ายร่างกายที่มีเหตุฉกรรจ์ได้รับการรอการลงโทษตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี

ต่อไปนี้เป็นเรื่องราวของผู้ว่าจ้างที่ขอความช่วยเหลือจากทนายความคดีอาญานัมยางจู

ผู้ว่าจ้างดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ระหว่างรับประทานอาหารเย็นกับคนรู้จักที่สนิทสนม

หลังรับประทานอาหารเย็นเสร็จ ผู้ว่าจ้างได้ขับรถขณะเมาสุรา

อย่างไรก็ตาม ผู้เสียหายซึ่งเดินผ่านมาสงสัยว่าผู้ว่าจ้างขับรถขณะเมาสุรา จึงจับรถไว้

ผู้ว่าจ้างกลัวว่าจะถูกลงโทษฐานขับรถขณะเมาสุรา จึงออกรถทันทีที่สัญญาณไฟเปลี่ยน

เนื่องจากออกรถอย่างกะทันหัน บุคคลที่จับรถไว้จึงล้มลงและได้รับบาดเจ็บสาหัส ต่อมาบุคคลดังกล่าวได้ร้องทุกข์กล่าวหาผู้ว่าจ้างในความผิดฐานทำร้ายร่างกายที่มีเหตุฉกรรจ์

ผู้ว่าจ้างจึงมาพบทนายความคดีอาญานัมยางจูแห่งสำนักงานกฎหมาย Daeryun เพื่อต่อสู้คดีอาญาฐานทำร้ายร่างกายที่มีเหตุฉกรรจ์

ต่อไปนี้เป็นบทบัญญัติเกี่ยวกับความผิดฐานทำร้ายร่างกายที่มีเหตุฉกรรจ์และการรอการลงโทษตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีซึ่งใช้กับผู้ว่าจ้าง

• ประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 258-2 (การทำร้ายร่างกายที่มีเหตุฉกรรจ์)

ผู้ใดกระทำความผิดฐานทำร้ายร่างกายโดยแสดงอำนาจของกลุ่มบุคคลหรือคนจำนวนมาก หรือโดยพกพาวัตถุอันตราย ต้องระวางโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตั้งแต่ 1 ปีถึง 10 ปี

• ประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 257-1 (การทำร้ายร่างกายจนได้รับบาดเจ็บและการทำร้ายร่างกายบุพการีจนได้รับบาดเจ็บ)

ผู้ใดทำร้ายร่างกายผู้อื่นจนได้รับบาดเจ็บ ต้องระวางโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานไม่เกิน 7 ปี ระงับคุณสมบัติไม่เกิน 10 ปี หรือปรับทางอาญาไม่เกิน 10 ล้านวอนเกาหลีใต้

• ประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 62-1 (เงื่อนไขการรอการลงโทษ)

เมื่อศาลพิพากษาให้ลงโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานหรือโทษกักขังโดยไม่มีการใช้แรงงานไม่เกิน 3 ปี หากเมื่อพิจารณาปัจจัยตามมาตรา 51 แล้วมีพฤติการณ์อันสมควร ศาลอาจให้รอการลงโทษไว้เป็นระยะเวลาตั้งแต่ 1 ปีถึง 5 ปี อย่างไรก็ตาม ไม่ให้ใช้บังคับแก่ผู้ที่ยังไม่พ้น 5 ปีนับแต่วันที่รับโทษตั้งแต่โทษกักขังขึ้นไปครบถ้วนหรือนับแต่วันที่ได้รับยกเว้นการบังคับโทษดังกล่าว

ผู้ว่าจ้างรู้สึกเสียใจต่อผู้เสียหาย ได้รับสารภาพการกระทำทั้งหมดของตนในระหว่างการสอบสวน และไปพบผู้เสียหายเพื่อขอโทษอย่างจริงใจและขอให้ให้อภัย

ฝ่ายผู้ว่าจ้างเน้นย้ำว่าผู้ว่าจ้างสำนึกผิดอย่างจริงจังและได้ประนีประนอมยอมความกับผู้เสียหายแล้ว

ผู้ว่าจ้างเป็นหัวหน้าครอบครัวที่ต้องอุปการะภรรยาและบุตร

ฝ่ายผู้ว่าจ้างชี้แจงว่า หากผู้ว่าจ้างได้รับโทษจำคุกจริงจากคดีนี้ สมาชิกในครอบครัวที่อยู่ในความอุปการะจะประสบความลำบาก

ฝ่ายผู้ว่าจ้างชี้แจงว่าก่อนเกิดคดีนี้ ผู้ว่าจ้างเป็นผู้ประพฤติตนโดยสุจริตและไม่เคยมีประวัติอาชญากรรม

ผู้ว่าจ้างแสดงให้เห็นว่าตนมีความสัมพันธ์ทางสังคมที่มั่นคงด้วยการยื่นหนังสือขอความกรุณาจากสมาชิกในครอบครัวและคนรู้จัก