กรณีการเป็นตัวแทนยื่นคำร้องทุกข์ของสำนักงานกฎหมายซุนชอน | สำนักงานกฎหมายซุนชอนเป็นตัวแทนผู้เสียหายจากการกระทำอนาจารโดยใช้กำลังบังคับยื่นคำร้องทุกข์ และผู้กระทำความผิดได้รับโทษปรับเป็นจำนวนมาก

ลูกความที่มาพบสำนักงานกฎหมายซุนชอนถูกหัวหน้างานในบริษัทเดียวกันกระทำอนาจารโดยใช้กำลังบังคับ

ลูกความเพิ่งเริ่มต้นชีวิตการทำงานและเข้าทำงานในบริษัทแห่งใหม่

หัวหน้างานเดินเข้ามาหาลูกความซึ่งกำลังนั่งพักอยู่บนเก้าอี้ และลูบต้นขาหลายสิบครั้ง

นอกจากนี้ หัวหน้างานยังกล่าวว่าเล็บของลูกความสวยแล้วดึงมือของลูกความ รวมทั้งจ้องมองหน้าอกและกระทำการอื่นในลักษณะอนาจาร

ลูกความจึงเกิดความเครียดอย่างรุนแรงและประสงค์ยื่นคำร้องทุกข์เพื่อให้ดำเนินคดีอาญา

สำนักงานกฎหมายซุนชอนจึงดำเนินการเป็นตัวแทนยื่นคำร้องทุกข์

สำนักงานกฎหมายซุนชอนอธิบายบทบัญญัติกฎหมายเกี่ยวกับ 🔗ความผิดฐานกระทำอนาจารโดยใช้กำลังบังคับ

▶ ประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 298 (การกระทำอนาจารโดยใช้กำลังบังคับ)

ผู้ใดกระทำอนาจารต่อบุคคลอื่นโดยใช้กำลังหรือข่มขู่ ต้องระวางโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 10 ปี หรือโทษปรับไม่เกิน 15,000,000 วอนเกาหลีใต้

หากมิได้ใช้กำลังหรือข่มขู่ แต่อาศัยภาวะที่บุคคลนั้นสูญเสียความสามารถทางจิตหรือไม่สามารถขัดขืนได้เพื่อกระทำอนาจาร จะใช้ข้อกล่าวหาเกี่ยวกับการกระทำอนาจารโดยอาศัยภาวะไม่อาจขัดขืนตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี

▶ ประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 299 (การข่มขืนโดยอาศัยภาวะไม่อาจขัดขืน การกระทำอนาจารโดยอาศัยภาวะไม่อาจขัดขืน)

ผู้ใดอาศัยภาวะที่บุคคลอื่นสูญเสียความสามารถทางจิตหรือไม่สามารถขัดขืนได้เพื่อร่วมประเวณีหรือกระทำอนาจาร ให้นำบทบัญญัติมาตรา 297 มาตรา 297-2 และมาตรา 298 มาใช้บังคับ

▶ มาตรา 300 (พยายามกระทำความผิด)
การพยายามกระทำความผิดตามมาตรา 297 มาตรา 297-2 มาตรา 298 และมาตรา 299 ต้องรับโทษ

*รายละเอียดอาจแตกต่างกันไปตามสถานการณ์ของแต่ละบุคคล หากต้องการทราบรายละเอียด โปรดขอรับ 🔗คำปรึกษากฎหมายจากทนายความ

สำนักงานกฎหมายซุนชอนพิสูจน์ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการกระทำอนาจารของหัวหน้างานที่มีต่อลูกความ

หัวหน้างานลูบและสัมผัสต้นขาของลูกความหลายครั้ง

การกระทำดังกล่าวทำให้ผู้เสียหายรู้สึกไม่สบายใจและอับอายทางเพศ จึงเข้าข่ายความผิดเกี่ยวกับการกระทำอนาจารตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี

สำนักงานกฎหมายซุนชอนจัดทำคำร้องทุกข์โดยขอให้ลงโทษอย่างหนัก เนื่องจากเห็นว่าการกระทำของหัวหน้างานดังกล่าวเข้าข่ายการกระทำอนาจารโดยใช้กำลังบังคับอย่างชัดเจน

สำนักงานกฎหมายซุนชอนอ้างว่าลูกความประสบความเครียดอย่างรุนแรงภายหลังถูกกระทำอนาจารโดยใช้กำลังบังคับ

ลูกความเพิ่งเริ่มต้นชีวิตการทำงานและทำงานอย่างขยันขันแข็ง ณ สถานที่ทำงานแห่งแรก

อย่างไรก็ตาม ลูกความถูกกระทำอนาจารโดยใช้กำลังบังคับ หวาดกลัวว่าจะได้รับความเสียหายซ้ำเป็นครั้งที่ 2 และร้องเรียนถึงความทุกข์ทรมานทางจิตใจ

สำนักงานกฎหมายซุนชอนขอให้ลงโทษหัวหน้างานซึ่งก่อความเสียหายแก่ลูกความอย่างหนัก

ลูกความที่มาพบสำนักงานกฎหมายซุนชอนประสงค์ยื่นคำร้องทุกข์ เนื่องจากถูกหัวหน้างานกระทำอนาจารโดยใช้กำลังบังคับ

สำนักงานกฎหมายซุนชอนของ Daeryun จึงดำเนินการยื่นคำร้องทุกข์

ผลปรากฏว่าศาลพิพากษาให้จำเลยได้รับโทษปรับ

Daeryun ดำเนินมาตรการคุ้มครองความปลอดภัยและการไม่เปิดเผยตัวตนในคดีความผิดทางเพศ รวมทั้งรักษาความลับมิให้บุคคลรอบข้างล่วงรู้ และเมื่อมีการแต่งตั้งผู้แทน จะให้ความช่วยเหลือด้านการดำเนินการประนีประนอมกับผู้กระทำความผิด การเป็นตัวแทนยื่นคัดค้านในกระบวนการสืบสวน และการให้คำปรึกษาในการจัดทำเนื้อหา

หากอยู่ในสถานการณ์คล้ายคลึงกับลูกความและประสงค์ให้เป็นตัวแทนยื่นคำร้องทุกข์ สามารถติดต่อ 🔗ทนายความในซุนชอน ของ Daeryun ได้