ข้อตกลงและคดี

การกระทำอนาจารโดยอาศัยตำแหน่งหรืออิทธิพลในหน้าที่

การกระทำอนาจารโดยอาศัยตำแหน่งหรืออิทธิพลในหน้าที่คำสั่งไม่ฟ้องโดยใช้ดุลพินิจของพนักงานอัยการของสาธารณรัฐเกาหลีแม้เห็นว่ามีมูลความผิด

การแนะนำทนายความในชุนชอน | ช่วยเหลือผู้ขอรับบริการที่ถูกกล่าวหาเรื่องการกระทำอนาจารโดยอาศัยตำแหน่งหรืออิทธิพลในหน้าที่จนได้รับคำสั่งไม่ฟ้องโดยใช้ดุลพินิจ

2025.01.09โค บย็องจุน

ผู้ขอรับบริการซึ่งได้รับการแนะนำทนายความในชุนชอนตกอยู่ในสถานการณ์ที่พัวพันกับข้อกล่าวหาเรื่องการกระทำอนาจารโดยอาศัยตำแหน่งหรืออิทธิพลในหน้าที่

ด้วยความช่วยเหลือจากทนายความในชุนชอน คดีสิ้นสุดลงโดยได้รับคำสั่งไม่ฟ้องโดยใช้ดุลพินิจของพนักงานอัยการของสาธารณรัฐเกาหลีแม้เห็นว่ามีมูลความผิด

1. ผู้ขอรับบริการซึ่งได้รับการแนะนำทนายความในชุนชอน

ผู้ขอรับบริการซึ่งได้รับการแนะนำทนายความในชุนชอนถูกพนักงานหญิงของบริษัทแจ้งความกล่าวหาเรื่องการกระทำอนาจารโดยอาศัยตำแหน่งหรืออิทธิพลในหน้าที่

ผู้ขอรับบริการและพนักงานหญิงรายดังกล่าวทำงานร่วมกันมาเป็นเวลานานและมีความสนิทสนมกันมาก

ทั้งสองมีความสัมพันธ์ที่ดีและสัมผัสร่างกายกันเล็กน้อยอยู่บ่อยครั้ง เช่น การโอบไหล่กันโดยมิได้รู้สึกอึดอัด

ต่อมาแฟนหนุ่มของพนักงานหญิงเข้าใจผิดเกี่ยวกับการสัมผัสร่างกายดังกล่าว ผู้ขอรับบริการเห็นว่าเรื่องนี้อาจทำให้เขารู้สึกไม่พอใจ จึงส่งข้อความขอโทษไป

แฟนหนุ่มของพนักงานหญิงจึงอ้างว่าข้อความนั้นเป็นหลักฐานว่าผู้ขอรับบริการกระทำอนาจาร และสนับสนุนให้พนักงานหญิงแจ้งความ

ผู้ขอรับบริการเน้นย้ำว่าได้มีการสัมผัสร่างกายกันเล็กน้อยมาเป็นเวลานานแล้ว พนักงานหญิงมิได้แสดงความไม่พอใจ และไม่มีการบังคับ

ทนายความในชุนชอนจึงให้ความช่วยเหลือแก่ผู้ขอรับบริการรายดังกล่าว

คำอธิบายจากทนายความในชุนชอนเกี่ยวกับการกระทำอนาจารโดยอาศัยตำแหน่งหรืออิทธิพลในหน้าที่

ความผิดฐานกระทำอนาจารโดยอาศัยตำแหน่งหรืออิทธิพลในหน้าที่ตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีเกิดขึ้นเมื่อบุคคลใช้กลอุบายหรืออิทธิพลกระทำอนาจารต่อผู้ที่อยู่ภายใต้การคุ้มครองหรือกำกับดูแลของตนเนื่องจากความสัมพันธ์ด้านหน้าที่การงาน การจ้างงาน หรือความสัมพันธ์อื่น

ในความสัมพันธ์ด้านหน้าที่การงานหรือการจ้างงาน การปฏิเสธคำสั่งของผู้บังคับบัญชาอาจกระทำได้ยาก

บทบัญญัตินี้ตราขึ้นเพื่อลงโทษกรณีที่ผู้บังคับบัญชาอาศัยตำแหน่งของตนกระทำอนาจาร

ข้อแตกต่างระหว่างการกระทำอนาจารโดยอาศัยตำแหน่งหรืออิทธิพลในหน้าที่กับ 🔗ความผิดฐานกระทำอนาจารโดยใช้กำลังบังคับ คือไม่มีการใช้กำลังหรือการข่มขู่

ความผิดฐานกระทำอนาจารโดยใช้กำลังบังคับเกิดขึ้นเมื่อมีการใช้กำลังหรือการข่มขู่เพื่อกระทำอนาจาร ส่วนการกระทำอนาจารโดยอาศัยตำแหน่งหรืออิทธิพลในหน้าที่เกิดขึ้นเมื่อใช้กลอุบายหรืออิทธิพลซึ่งมีระดับเบากว่าการใช้กำลังหรือการข่มขู่

การกระทำอนาจารโดยอาศัยตำแหน่งหรืออิทธิพลในหน้าที่จะเกิดขึ้นได้เมื่อตรงตามเงื่อนไข ได้แก่ ▲ผู้เสียหายเป็นบุคคลที่อยู่ภายใต้การคุ้มครองหรือกำกับดูแลของผู้กระทำเนื่องจากความสัมพันธ์ด้านหน้าที่การงาน การจ้างงาน หรือความสัมพันธ์อื่น ▲มีการใช้กลอุบายหรืออิทธิพล และ ▲มีการกระทำอนาจาร

กลอุบายในที่นี้หมายถึงการกระทำที่ทำให้อีกฝ่ายสำคัญผิด เข้าใจผิด หรือไม่ทราบข้อเท็จจริง ส่วนอิทธิพลหมายถึงอำนาจหรือแรงกดดันทุกรูปแบบที่เพียงพอจะกดข่มหรือรบกวนเจตจำนงเสรีของบุคคล

ตัวอย่างเช่น เมื่อผู้เสียหายปฏิเสธการสัมผัสทางเพศ แต่ผู้กระทำโกหกว่าจะแต่งงานด้วยจนทำให้ผู้เสียหายเข้าใจผิดว่าทั้งสองจะแต่งงานกัน แล้วกระทำอนาจาร กรณีดังกล่าวถือเป็นการกระทำอนาจารโดยใช้กลอุบาย

ส่วนกรณีการใช้อิทธิพล ได้แก่ กรณีที่ผู้แทนบริษัทกล่าวในลักษณะว่าจะทำให้ผู้เสียหายได้รับผลเสียด้านการบริหารงานบุคคลแล้วกระทำอนาจาร

แนวคำพิพากษาของศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลีเคยวินิจฉัยว่า การที่ผู้บังคับบัญชาลูบหลังมือของพนักงานหญิงใต้บังคับบัญชาเป็นเวลาประมาณ 10 วินาที ถือเป็นการกระทำอนาจารโดยอาศัยตำแหน่งหรืออิทธิพลในหน้าที่

หากความผิดดังกล่าวได้รับการยืนยัน ผู้กระทำอาจได้รับโทษตามรัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยกรณีพิเศษในการลงโทษอาชญากรรมทางเพศ โดยจำคุกไม่เกิน 3 ปี หรือปรับทางอาญาไม่เกิน 1500 หมื่นวอนเกาหลีใต้

2. ความช่วยเหลือแก่ผู้ขอรับบริการซึ่งได้รับการแนะนำทนายความในชุนชอน

ทนายความในชุนชอนให้ความช่วยเหลือเพื่อแก้ต่างให้แก่ผู้ขอรับบริการซึ่งได้รับการแนะนำทนายความในชุนชอน

แนวทางของทนายความในชุนชอน โดยยืนยันว่าไม่มีการใช้กลอุบายหรืออิทธิพล

ผู้ขอรับบริการซึ่งได้รับการแนะนำทนายความในชุนชอนเน้นย้ำว่าตนมิได้ใช้กลอุบายหรืออิทธิพล

ทนายความในชุนชอนแย้งว่า หากเป็นการกระทำอนาจารโดยใช้กลอุบายหรืออิทธิพลจริง ภายหลังเหตุการณ์ผู้เสียหายย่อมไม่สามารถพูดคุยและมีปฏิสัมพันธ์กับผู้ขอรับบริการต่อไป รวมถึงการสัมผัสร่างกายกันได้

ทนายความในชุนชอนได้ยื่นภาพจากกล้องวงจรปิดในสำนักงานซึ่งบันทึกเหตุการณ์ที่ทั้งสองพูดคุยและสัมผัสร่างกายกันอย่างเป็นธรรมชาติแม้ภายหลังวันเกิดเหตุไว้เป็นพยานหลักฐานประเภทวิดีโอ

3. คดีของผู้ขอรับบริการซึ่งได้รับการแนะนำทนายความในชุนชอนสิ้นสุดลงด้วยคำสั่งไม่ฟ้องโดยใช้ดุลพินิจ

คดีของผู้ขอรับบริการซึ่งได้รับการแนะนำทนายความในชุนชอนสิ้นสุดลงโดยได้รับคำสั่งไม่ฟ้องโดยใช้ดุลพินิจของพนักงานอัยการของสาธารณรัฐเกาหลีแม้เห็นว่ามีมูลความผิด

ผู้ขอรับบริการซึ่งได้รับการแนะนำทนายความในชุนชอนกล่าวว่า “ข้าพเจ้ากังวลมากว่าจะได้รับโทษหนัก ด้วยความช่วยเหลือจากทนายความในชุนชอนจึงสามารถยุติคดีได้”

การวินิจฉัยว่าการกระทำอนาจารโดยอาศัยตำแหน่งหรืออิทธิพลในหน้าที่เกิดขึ้นหรือไม่นั้นมักมีความไม่ชัดเจน เนื่องจากอาจไม่มีการใช้กำลังหรือการข่มขู่ที่ปรากฏชัด และผู้เสียหายอาจมิได้ปฏิเสธ จึงอาจทำให้เข้าใจได้ว่ามีความยินยอม

ด้วยเหตุนี้ การขอคำแนะนำจากทนายความเพื่อพิจารณาข้อเท็จจริง ตรวจสอบว่ามีประเด็นทางกฎหมายหรือไม่ และกำหนดแนวทางดำเนินการจึงอาจเป็นประโยชน์

สำนักงานกฎหมาย Daeryun ให้ทนายความดูแลตั้งแต่ขั้นตอนการให้คำปรึกษาและดำเนินการเกี่ยวกับคดี

หากกำลังมองหา 🔗การแนะนำทนายความ ในเมืองชุนชอนสำหรับสถานการณ์ดังกล่าว สามารถสอบถามสำนักงาน 🔗ทนายความในชุนชอน ของสำนักงานกฎหมาย Daeryun ได้

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นจากคดีจริงที่สำนักงานกฎหมาย Daeryun Law LLC ดำเนินการ โดยมีการดัดแปลงบางส่วน ลิขสิทธิ์เป็นของ Daeryun Law LLC
การทำซ้ำ คัดลอก หรือเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาตอาจถูกดำเนินการตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง