การชดใช้ค่าเสียหายจากอุบัติเหตุในการทำงาน | รับมือข้อเรียกร้องค่าเสียหายจากอุบัติเหตุในการทำงานจำนวน 200 ล้านวอนเกาหลีใต้ของลูกจ้าง ศาลยกคำขอ

ลูกความเป็นผู้แทนซึ่งบริหารบริษัทผู้ผลิต โดยประกอบธุรกิจรับจ้างผลิตงานแปรรูปชิ้นส่วนโลหะ

ลูกจ้างปฏิบัติงานควบคุมเครื่องจักรตามขั้นตอนการทำงานที่กำหนด

ลูกจ้างผู้ประสบเหตุ (ต่อไปนี้เรียกว่าโจทก์) ประสบอุบัติเหตุขณะควบคุมเครื่องปั๊มตามปกติ โดยนิ้วมือติดอยู่ในเครื่อง

โจทก์จึงยื่นฟ้องลูกความเพื่อเรียกค่าเสียหายเป็นเงินประมาณ 200 ล้านวอนเกาหลีใต้

ข้อกล่าวอ้างของโจทก์มีดังต่อไปนี้

โดยอาศัยข้อกล่าวอ้างข้างต้น โจทก์อ้างว่าอุบัติเหตุเกิดขึ้นเพราะลูกความในฐานะนายจ้างไม่ปฏิบัติหน้าที่ใช้ความระมัดระวังตามรัฐบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลี และต้องรับผิดชดใช้ค่าเสียหาย

อุบัติเหตุจากการทำงาน หมายถึงกรณีที่ลูกจ้างประสบอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วยขณะปฏิบัติงานหรือระหว่างทำกิจกรรมที่เกี่ยวเนื่องกับงาน

■ค่าทดแทนตามประกันอุบัติเหตุจากการทำงาน
-สำนักงานสวัสดิการและค่าทดแทนแรงงานแห่งสาธารณรัฐเกาหลีเป็นผู้จ่าย
-มีการจ่ายค่าทดแทนตามที่กำหนดแม้นายจ้างไม่มีความประมาท

■การชดใช้ค่าเสียหายทางแพ่ง
-คดีเรียกค่าเสียหายเพิ่มเติมซึ่งลูกจ้างยื่นโดยอ้างว่าความประมาทของนายจ้างเป็นสาเหตุของอุบัติเหตุ (การชดใช้ค่าเสียหายจากอุบัติเหตุในการทำงาน)

■เงื่อนไขการเรียกค่าเสียหายจากอุบัติเหตุในการทำงาน
การที่ลูกจ้างจะได้รับค่าเสียหายจากอุบัติเหตุในการทำงานนั้น ลูกจ้างต้องพิสูจน์องค์ประกอบดังต่อไปนี้

-ความประมาทของนายจ้าง (การฝ่าฝืนหน้าที่ใช้ความระมัดระวัง)
-ข้อเท็จจริงว่าเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน
-ความสัมพันธ์เชิงเหตุและผลระหว่างอุบัติเหตุจากการทำงานกับความประมาทของนายจ้าง
-การเกิดความเสียหาย

ประเด็นข้อพิพาทในคดีเรียกค่าเสียหายจากอุบัติเหตุในการทำงานครั้งนี้คือ อุบัติเหตุจากการทำงานเกิดจากความประมาทของลูกความหรือไม่

โจทก์อ้างว่าลูกความในฐานะนายจ้างไม่ได้ดำเนินการตรวจสอบเครื่องจักรดังกล่าวและมาตรการอื่น ๆ อย่างเหมาะสม อีกทั้งไม่ปฏิบัติหน้าที่ด้านการจัดการความปลอดภัยอย่างครบถ้วน

ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านอุบัติเหตุจากการทำงานเน้นย้ำว่า ลูกความได้ปฏิบัติหน้าที่ด้านการจัดการความปลอดภัยในฐานะนายจ้างอย่างครบถ้วน

ในความเป็นจริง เครื่องปั๊มที่เกิดอุบัติเหตุได้รับการตรวจสอบเป็นประจำเดือนละ 1 ครั้ง

ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านอุบัติเหตุจากการทำงานโต้แย้งว่าเครื่องจักรได้รับการตรวจสอบก่อนเกิดอุบัติเหตุเพียง 5 วัน และได้ยื่นสมุดบันทึกการบำรุงรักษากับบันทึกการจัดการเป็นพยานหลักฐาน

ผลการตรวจสอบในครั้งนั้นระบุว่าอุปกรณ์นิรภัยสำคัญทั้งหมด เช่น เซ็นเซอร์นิรภัย อุปกรณ์หยุดการทำงาน และฝาครอบป้องกันของเครื่องจักร ทำงานเป็นปกติ

ลูกความจัดการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยเป็นประจำทุกไตรมาสแก่ลูกจ้างทั้งหมด

โจทก์ก็ได้เข้าร่วมการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยที่จัดขึ้น 2 สัปดาห์ก่อนเกิดอุบัติเหตุ

เนื้อหาหลักของการฝึกอบรมดังกล่าวคือข้อควรระวังในการทำงานกับเครื่องปั๊ม โดยมีการอบรมว่าต้องหยุดเครื่องก่อนดำเนินการใด ๆ กับเครื่องปั๊ม และห้ามสอดมือเข้าไปโดยเด็ดขาด

นอกจากนี้ บริเวณปฏิบัติงานยังมีคู่มือการใช้เครื่องจักรแบบแผนภาพติดไว้ และมีกฎความปลอดภัยในสถานที่ทำงานติดประกาศใกล้โต๊ะปฏิบัติงาน

ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านอุบัติเหตุจากการทำงานยื่นเอกสารยืนยันการเข้าร่วมการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยซึ่งโจทก์ลงลายมือชื่อด้วยตนเองเป็นพยานหลักฐาน และเน้นย้ำว่าลูกความไม่ได้ละเลยหน้าที่ในการจัดการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย

ได้รับการยืนยันว่า ขณะเกิดอุบัติเหตุโจทก์ได้กระทำการที่เป็นอันตรายด้วยการสอดมือเข้าไปใต้เครื่องปั๊มในขณะที่เครื่องยังหยุดไม่สนิท จึงประสบอุบัติเหตุดังกล่าว

ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านอุบัติเหตุจากการทำงานยื่นภาพจากกล้องวงจรปิดภายในโรงงานขณะเกิดอุบัติเหตุเป็นพยานหลักฐาน

ภาพดังกล่าวบันทึกให้เห็นอย่างชัดเจนว่า ลูกความมัวแต่สนทนากับเพื่อนร่วมงาน ไม่ตรวจสอบว่าอุปกรณ์นิรภัยทำงานหรือไม่ และสอดมือเข้าไปอย่างเสี่ยงอันตราย

ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านอุบัติเหตุจากการทำงานยื่นภาพจากกล้องวงจรปิดเป็นพยานหลักฐานซึ่งเป็นหลักฐานเชิงวัตถุวิสัย และเน้นย้ำว่าอุบัติเหตุจากการทำงานไม่ได้เกิดจากการจัดการความปลอดภัยที่บกพร่องของลูกความ

คดีเรียกค่าเสียหายจากอุบัติเหตุในการทำงาน เป็นคดีแพ่งที่พิจารณาว่านายจ้างมีความประมาทหรือไม่ และมีประเด็นทางกฎหมายที่ซับซ้อนอย่างมาก

การโต้แย้งข้อเท็จจริงที่ลูกจ้างกล่าวอ้างจำเป็นต้องยื่นพยานหลักฐานเชิงวัตถุวิสัยและเสนอข้อโต้แย้งอย่างมีเหตุผลเกี่ยวกับการดำเนินมาตรการด้านความปลอดภัย การจัดการฝึกอบรม และเหตุการณ์ที่นำไปสู่อุบัติเหตุ

อย่างไรก็ตาม บุคคลทั่วไปเตรียมเรื่องเหล่านี้อย่างเป็นระบบและต่อสู้คดีในศาลอย่างมีประสิทธิภาพได้ไม่ง่ายนัก

หากรับมืออย่างไม่ถูกต้อง ก็มีความเสี่ยงที่อาจถูกวินิจฉัยให้ต้องรับผิดชดใช้ค่าเสียหายแม้ไม่มีความประมาท

ดังนั้น ความช่วยเหลือจากทนายความผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านการชดใช้ค่าเสียหายจากอุบัติเหตุในการทำงานจึงมีความจำเป็นต่อการพิทักษ์สิทธิและประโยชน์ของบริษัท

สำนักงานกฎหมาย Daeryun มีทนายความผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านคดีเรียกค่าเสียหายจากอุบัติเหตุในการทำงาน ซึ่งดำเนินการอย่างเป็นระบบตลอดทุกขั้นตอนตั้งแต่ช่วงแรกของอุบัติเหตุ ทั้งการรวบรวมพยานหลักฐาน การจัดระเบียบข้อเท็จจริง และการวิเคราะห์ข้อกฎหมาย

การชดใช้ค่าเสียหายจากอุบัติเหตุในการทำงานไม่ใช่เพียง 🔗คดีเรียกค่าเสียหายทั่วไป แต่เป็นเรื่องที่ต้องใช้แนวทางเชิงกลยุทธ์ซึ่งเข้าใจลักษณะการดำเนินธุรกิจและการปฏิบัติงานในสถานที่จริง

สำนักงานกฎหมาย Daeryun แบ่งขอบเขตงานเป็นด้านต่าง ๆ ผ่านกลุ่มกฎหมายธุรกิจและกลุ่มแรงงาน·อุบัติเหตุจากการทำงาน โดยให้ทนายความที่เชี่ยวชาญเฉพาะแต่ละด้านประสานงานกัน

หากต้องเข้าไปเกี่ยวข้องกับคดีเรียกค่าเสียหายจากอุบัติเหตุในการทำงานโดยไม่เป็นธรรม ขอแนะนำให้ขอรับการแนะนำทนายความจากสำนักงานกฎหมาย Daeryun เพื่อดำเนินการรับมือ