媒体报道

一名30多岁的男子因10年间造成约20起交通事故、盗窃1400万韩元保险金等罪名而受到审判，最终被判无罪。全州地方法院刑事第五庭于上月19日以违反《保险诈骗特别法》的罪名，对A先生（34岁）作出无罪判决。 2023年2月左右，A先生被指控在全州市区的一个十字路口故意撞上B先生闯红灯的车辆，造成事故，并从保险公司骗取了数百万韩元的保险金。调查结果确认，A先生在10年间共发生27起交通事故，获得的保险金超过1400万韩元。 A先生否认了这些指控并表示不认罪。 A先生方面强调，“这起事故只是由于对方车辆违反道路交通法造成的”，“除了这起事件之外，几乎没有发生因A先生的疏忽而造成的事故”。法院也受理了A先生的诉讼请求，宣告他无罪。法院判决：“A先生发生事故的频率略高于普通车险投保人，并不意味着A先生有逃避保险金的意图。” A先生的法定代表人、大纶律师事务所曹元镇律师表示：“A先生。” A的事故是日常生活中可能发生的常见事故，对方车辆的故障比例要大得多。”他补充道，“由于不防御性驾驶或让路的驾驶习惯而发生事故的频率很高。”他解释说，“可能是驾驶员不小心驾驶的过错，但他并没有导致事故收取保险金。”他补充说，“通过强调没有逃避保险金的意图，我们可以安全地被判无罪。”记者 黄正源 (jwhwang@mt.co.kr)[查看全文] 一名30多岁的男子在发生20起交通事故后获得了1400万韩元的保险金...法院“无罪”（链接）

大纶律师事务所3日宣布，将成立新的诉讼管理总部，并通过对标海外先进法律体系改进其运作方式。这是为了区别于因收费过高而饱受争议的网络律师事务所，并通过最大限度地减少案件过程中可能出现的错误，为个人和企业客户提供优化的服务。 大纶自2016年成立大纶普通律师事务所以来，仅用了9年时间就进入了销售额前10名的律师事务所。去年的销售额为1,127亿韩元，比前一年增长了60%。 大纶相信，这种增长是通过引入专门从事咨询的律师、协助处理基于团队的案件以及建立导致客户满意度的系统而实现的。 大纶引入并正在运营一种单一事务所系统，在该系统中，总公司管理全国各地分支机构提交的案件。当咨询律师直接与客户沟通，准确分析案件内容时，为每个案件分配优化的律师，必要时还会组建专门的团队。通过该系统，大纶的政策是利用每位律师的专业知识，同时提高客户满意度。此外，公司近期还成立了诉讼管理总部，着力提升法律服务质量。诉讼管理指挥部是整个诉讼管理工作的指挥和监督机构。下设民政/部门事务、刑事事务、家政/诉讼服务管理三个管理部门。如果案件被指定为处长管辖下的诉讼指导管理案件，集团律师就以实际总处长的身份参与其中，避免了部分律所存在的辩护不力、信息缺失、进度说明不力等问题，最大限度地减少了与客户的沟通失误。 大纶还移植了全球最大律师事务所贝克麦肯锡的系统，适合国内情况，建立全球论坛基础设施。整个部门的资深律师直接参与案件，包括参加调查和出庭，其运作结构与美国大型律师事务所的办案流程类似。基于这一战略，我们与海外领先的律师事务所建立了合作关系。代表性例子包括与美国房地产综合解决方案平台Korini、日本大型律师事务所Verivest签署MOU。基于此，我们通过在全球主要城市设立办事处来增加客户的可及性和便利性。我们还计划在年内利用这一经验为法学院学生提供关于管理策略的特别讲座。 大纶首席执行官金国一表示：“有些律师事务所经常只借用律师的名字，但在很多情况下大纶负责整个流程。”他补充道，“通过总局管理系统，您在全国任何地方都可以得到优质的法律服务，未来我们将尽最大努力实现100%的客户满意度。”报道称。记者 郑哲旭[查看全文] 首尔新闻 - 大纶，“提高法律服务质量”…设立新的诉讼总部并引入全球律师事务所系统（点击此处） 法律动态——大纶律师事务所成立诉讼管理总部（链接）

2024年12月，最高法院全体会议裁定废除普通工资的“固定”要求。因此，以前不计入普通工资的各种津贴，如定期奖金、带就业条件或工作日的定期奖金，现在可以纳入普通工资，预计这对雇主和工人都会产生重大影响。从公司角度来看，加班、夜班、节假日工作津贴、年假津贴等必须按照新标准重新计算。负担已经出现，我们正面临着需要大规模改革现有工资制度的情况。尤其是制造业、金融等配额比例较高的行业，预计法律风险和劳动力成本负担都会增加。另一方面，工人预计短期内工资会上涨，但从长远来看，他们可能面临工作不稳定或转向基于绩效的薪酬结构等新风险。忠清新闻采访了律师事务所（有限公司）大田分所大纶的劳动法专业律师金正范。从普通工资的基本概念，到最高法院判例变化的影响，再到企业在实践中应采取的具体应对措施，都以问答的形式进行了总结。 “小工报酬”和“固定性”这两个词并不熟悉。如果用一般人容易理解的方式概括一下，这意味着什么？ “规定工作报酬”是指劳动者按照其承诺的工作时间（规定工作时间）获得的补偿，即基本工资和定期津贴。 “固定”是指在没有一定条件的情况下预先确定的金额，而根据该裁决，这一要求已被排除，即使附加就业条件，也允许将其计入普通工资。问：如果扩大正常工资范围，是否也会影响最低工资的计算？虽然没有直接影响，但在确定是否遵守最低工资标准时，所包含的工资项目可能会有所不同。在绩效工资制的情况下，是否计入普通工资取决于波动性和固定性，而工资高峰制可能需要根据减少的工资重新计算津贴。问：哪些行业将受此裁决影响最大？这包括制造、金融、运输和医疗保健行业。这些行业定期奖金、津贴比例较高，轮班工作频繁，如果改变正常工资的计算方法，增加的劳动力成本负担较大。这个先例对劳资谈判有影响吗？当然。可能会重组以基本工资为中心的工资体系，尝试扩大绩效奖金，并就过去的未付津贴进行谈判。工资项目重组可能导致劳资矛盾加剧。这项裁决是否无条件有利于工人？短期来看，由于法定津贴的增加，可能会有利。然而，如果公司采取减少加班或转为绩效奖金等应对策略，长期工资稳定性可能会下降。企业首先应该考虑什么对策？检查工资制度，审查津贴是否包含正常工资 重新计算延期、夜班津贴等法定津贴 修改用工规则和集体协议 制定中长期工资结构改革战略 加强与工人的充分沟通 问：大纶律师事务所普通工资工作组发挥什么作用？ TF 团队于 2024 年 12 月裁决后立即成立，由劳动律师和劳动律师组成，致力于最大限度地降低公司的法律风险。提供普通工资诊断、法定津贴重新计算建议、工资制度改革咨询、劳资谈判支持、法律纠纷应对等全方位支持。记者金美英 (kmy@dailycc.net)[查看全文] [问答]最高法院关于普通工资判例的变更是否会对我们公司产生影响？ （快捷方式）

大纶律师事务所3日宣布，与Nunmiso眼科诊所签署了业务协议（MOU）。该协议于1日在Numiso眼科诊所总部举行，大纶代表金国日、律师朴成东、Numiso眼科代表代表具振珍、董事金珉淑等主要官员出席。努米索眼科诊所是一家具有代表性的视力矫正专业医疗机构，被称为“微笑”。我们凭借在LASIK手术领域的丰富经验和高科技，提供以患者为中心的医疗服务。通过该协议，大纶计划向Nunemiso眼科诊所提供法律咨询，Nunemiso眼科诊所决定向大纶高管和员工提供视力相关医疗服务折扣。努内米索眼科诊所代表具亨镇表示，“与大纶的协议是基于法律信任。”大纶代表金国一表示，“我们将基于在微笑LASIK领域积累的专业知识，为大纶的高管和员工提供最好的医疗服务。”大纶代表包括医生、韩方在内的众多医疗律师组成的医疗制药集团。医生、药剂师以及企业法律团体可以为医院管理提供全面的建议。”他补充道，“我们与各个领域的专家合作来管理医疗机构。” “我们将为公众提供定制化的法律服务，帮助Nunemiso眼科诊所运营稳定的医疗服务。”同时，大纶通过聘请熟悉医药、生物、医疗保健、公平贸易等各个领域的法律专家，大幅加强了药品退税响应团队和医疗制药团队，以满足近期医疗企业不断增长的需求。记者千周英 (young1997@mydaily.co.kr)[查看全文] 大纶律师事务所与Nune Smile眼科诊所签署谅解备忘录（点击此处）

刑事案件的审理过程主要分为侦查阶段和根据检察官的起诉书进行的审判阶段。侦查阶段又分为案件移送警方前和案件移送后，并进展至警方阶段和起诉阶段。在实践中，你经常会遇到客户在接受警方调查后才寻求律师的情况。当事人认为这只是一次调查，但从律师的角度来看，很多案件已经过了案件的重大转折点。由于审判从检方提出起诉开始，公众常常忽视及早回应调查的重要性。但现实并非如此。很多案件的案情轮廓和走向很大程度上是在侦查之初，特别是在警方阶段就已经确定的。是否承认指控，发表什么言论以及如何发表，以及每次言论的态度和表达方式，对于是否被起诉以及未来的辩护策略都有很大的影响。尤其是，如果陈述前后不一致或不一致，那么该人整个陈述的可信度势必会受到动摇。事实上，即使是类似案件，也有不少案件是当事人前期接受法律帮助整理事实，向侦查机关提交书面意见，并不断辩解一致，最终得到“不起诉”或“暂缓起诉”的处理。反之，如果犯罪嫌疑人经过数次单独侦查，后来才聘请律师，不利的陈述已经被记录下来，辩护的余地就大大缩小。有些情况下，当事人出于尴尬，贸然否认指控，但后来又转变立场，承认犯罪，从而失去了“从一开始就配合调查”这一重要的量刑要素。这样一来，最初对调查的反应与“只要接受调查就行”的认知是完全不同的。声明一旦作出，就无法轻易收回，记录中的单一表述就可能对法律解释产生重大影响。因此，侦查机关在介入调查之前，最好在充分解释案件的法律结构和问题后，明确自己的立场并发表声明。因此，有必要认识到在接受调查之前接受法律援助是必要的。越早开始辩护策略越好，重要的是要记住，刑事诉讼程序在调查之前开始，而不是在起诉之后开始。[查看全文] [贡献]如何在调查初期为自己辩护（快捷方式）

居住在釜山的上班族A先生，因与关系亲密的同事喝酒上床而被卷入性犯罪。一名同事对A先生提出投诉，检方根据受害人的陈述将A先生移交审判。但釜山地方法院以证据不足为由，判定A先生无罪。性犯罪根据案件的不同略有不同，如强制猥亵、准强奸、强奸等，但由于属于“三大暴力犯罪”，一般都会受到严厉的处罚。即使是准强制猥亵罪，也可判处10年以下有期徒刑或1500万韩元以下罚金，而强奸罪则仅判处有期徒刑，不处罚3年以上有期徒刑。但由于性犯罪案件主要发生在封闭场所，大多数案件很难获得客观证据。因此，受害人的陈述往往是唯一的证据，犯罪嫌疑人在置于不公平的境地时也很难自证清白。如果即使他没有实施性犯罪，但他仍受到不公正的指控，则必须系统地制定应对策略。最重要的是，逻辑论证很重要。即使那些声称无罪的人也必须通过一致的声明让调查和司法当局承认其可信度。此外，他们必须保护尽可能多的数据以清除费用。关键是要收集可以证明事件发生情况的数据，如闭路电视、短信记录、电话录音等，并找出与受害人陈述相矛盾的部分。此外，如果您被指控性骚扰，您必须声称自己无意。法院根据犯罪地点、身体接触的原因、周围情况以及报告的情况来确定有罪。因此，必须通过特定模拟等情况的验证来证明接触是不可避免的。在之前的案件中，A 先生在性犯罪律师的帮助下始终否认指控。此外，案发后立即与受害人如常互通信息的情况也被作为证据。此外，他还通过强调受害人的陈述与证人的言论之间存在矛盾而摆脱了指控。 大纶律师事务所釜山总分所的李升浩律师表示：“如果涉及性犯罪，则需要专家在早期阶段采取谨慎的态度和策略应对。此外，如果事实证明该指控源于虚假指控，您还可以获得与虚假指控相关的法律回应。”他补充说，“如果你犯了性犯罪，通过承认指控并达成协议，有利于减刑。”他说，“最好提供量刑理由。”记者 Gayoung Jin (lawissue) (news@lawissue.co.kr)[查看全文] 性犯罪被错误指控，必须在律师的帮助下解除指控（快捷方式）

像综合医院一样系统化的案件诊断和定制专家的指派……建立“综合律师事务所”体系“加强各个领域的专业知识……我们将不遗余力地提供从最初咨询到解决的彻底法律支持”法律服务的范式正在发生变化。过去，由个别律师负责从咨询到审判的整个诉讼过程是很常见的，但现在，随着案件复杂性的增加，例如民事纠纷变成刑事案件或企业纠纷与违反公平贸易法有关，提供全面法律解决方案的需求日益凸显。在此趋势下，九年前，大纶律师事务所以“合法综合医院”的差异化定位横空出世，引起了业界的关注。正如综合医院多位专家协作，全面诊治患者病情一样，大纶也拥有多位专家汇聚一堂，一站式提供定制化法律服务的体系。基于此，大纶在成立9年内就在2024年律师事务所行业销售额排名第9位，成为“最短10名律师事务所”之一。 大纶律师事务所有限公司金国日首席执行官表示：“在综合医院，急诊医学和病理医生通过会诊识别患者的症状，从而准确诊断疾病，并相应地指派专家。在法律事务中，早期诊断也很重要，因此我们注重准确理解问题的本质，分析每个病例的特征，以指派合适的专家。”事实上，在大纶律师事务所，第一次咨询是由律师进行的，只提供法律咨询，以便准确、快速地发现早期问题。我负责这件事。这是由具有各领域案件经验的律师准确诊断案件并提出最优解决方案的方法。金国一首席执行官表示：“通过咨询律师，您不仅可以提供解决方案，还可以主动接受有关法律风险的法律建议。”此外，大纶律师事务所通过重组自身的股息制度，将自己打造成“综合性律师事务所”。咨询律师对案件诊断完毕后，指派民事、刑事、企业法务、财务、知识产权、追债等各领域专家协助解决案件。该系统已经过重组，以便包括公司在内的客户可以在大纶律师事务所内获得所有必要的帮助，而无需转移到多个律师事务所。其优点是，通过招募税务、会计、国际贸易等各领域的专家，确保了专业知识，可以在广泛的领域进行综合应对。此外，通过在汝矣岛总公司和全国42个分公司之间建立密切的协作系统，通过总公司控制塔的直接分配系统得到了发展，即使从任何地方收到咨询，也可以指派专门负责案件的专家。这是大纶律师事务所成立之初为了克服现有法律市场限制首尔与其他地区法律服务质量存在差距而建立的制度。 大纶律师事务所首席执行官高秉俊表示：“客户来到律师事务所的目的是通过法律支持赢得案件。以前在小区域内选择律师受到限制的客户现在可以克服区域限制，为他们的案件找到最有经验、最专业的律师。”这样，大纶就有数百名律师负责案件，制定策略，并为客户的案件选择最好的律师。”首席律师高秉俊解释说。“大纶以‘综合法律医院’为座右铭，不断加强其专业知识，以便任何领域的案件都可以在一个地方解决。” “这就是大纶成为今天的样子的原因，”他说。 “通过大纶独特的体系，我们将成为客户可以信赖和依赖的法律合作伙伴，为客户提供从最初咨询到最终解决的全面法律支持。”[查看全文] 以“从初步诊断开始准确”为座右铭提供差异化法律服务...大纶，“综合法律医院”（转到此处）

劳动关系委员会裁定，如果工人错误地实施了违法行为，则不能被视为严重不当行为。据法律界2日报道，全罗南道劳动关系委员会2月在40多岁男子A某向运输公司B提起的诉讼中作出裁决，要求其免遭不公正解雇。并责令该公司恢复A先生的工作，并支付他在解雇期间未领取的工资。去年，A先生收到了约10万的内部支援资金，用于分配到非附属地区的人员。他因非法收受2000万韩元而被解雇。该公司声称，任命后与家人分离的A先生在没有通知公司的情况下就收到了赡养费，尽管他已经搬回与孩子一起住。但A先生反驳说，他只是让孩子留在家里，与配偶分担照顾孩子的责任，并没有挪用公款的意图。他还将非法收受的款项全部退还，与以往类似案件的停牌相比，这已经是过分了。他强调，已采取处置措施。委员会作出了对A先生有利的裁决。“没有客观数据表明该工人并非与家人住在一起，因此非法收据行为是认可的。”其表示，“‘与家人同住’没有明确的标准，这是失去补贴资格的原因，所以不能说工人清楚地了解这个标准。”其接着表示，“很难说这是恶意的，因为工人可能误解了损失原因的标准，并做出了不同的判断。” “已全额追回，这与类似案件的处理不符，”他解释说，这构成了不公平解雇。 A先生所在的大纶律师事务所的律师李基恩表示：“要解雇员工，必须存在员工的不当行为，导致员工无法按照社会规范继续雇佣关系。在A先生的案件中，很难说存在不公平的不当行为，因为他让孩子在家里呆了一段时间并照顾他们。”记者 郑义真 (jej88@ikbc.co.kr)[查看全文] 解雇非法领取内部补贴的工人...劳工委员会的“不公平解雇”（链接）

涉嫌未经许可访问门户邮箱的员工：“我只是出于招聘目的查看了名单” 法院：“信息共享……无意” 一名20多岁的男子因未经许可登录他人帐户并检查电子邮件而被指控的罪名被判无罪。 2月20日，蔚山地方法院对因违反信息通信网络法而受审的儿童中心教师A先生作出无罪判决。 2021年，A先生未经许可，访问了其所在儿童中心代表B先生的门户网站账号。他被指控登录并查看电子邮件列表。当时，A先生在招聘新员工的过程中，应同事要求查看应聘者名单的要求，被认定犯有这一罪行。 A先生否认了这一指控。原因是CEO因工作原因与员工共享该账户，并且该账户被设置为自动登录，任何人都可以访问。同时他强调，自己只查看招聘相关邮件，没有阅读个人邮件。法院判决A先生无罪。法院裁定，“受害人与包括被告在内的员工分享了她的 ID 和密码”，并且“被告没有合法权限访问电子邮件或以超出许可权限的方式侵入帐户，并非故意”。他继续说道，“他只是访问了该电子邮件并查看了列表，但没有点击具体的电子邮件，所以不能说他发现了内容。”他补充说，“无论是否收到简历，都不能视为保密事项。”代表A 大纶律师的全贤珠律师解释说：“通过技术手段发现已成为秘密设备的电子记录内容时，即构成检测电子记录等内容罪”，并补充道，“在本案中，法院认为，由于电子邮件是在自动登录的情况下未经任何黑客手段访问而被访问的，因此不能成立犯罪。”数字内容团队[查看全文] “登录主帐户并查看电子邮件”员工......法律：无罪，因为这不侵犯机密（快捷方式）

大纶律师事务所2日表示，在网上奢侈品交易平台巴兰提出善后申请后，已成立法律支持工作组（TF），为受害者提供支持。通过这个TF，大纶计划制定多方面的法律应对措施，包括对消费者和卖家的损害的救济、平台资金管理结构的分析、刑事责任的审查以及集体诉讼。 大纶企业法务组将配备10多名专业人士，包括律师、会计师、税务师、IT法律专家等。对于该TF的推出，企业法务组组长孙桂俊律师大纶表示，“巴兰事件是一个典型的消费者信任型平台可能出现的结构性风险的例子”，并强调，“除了简单的退款问题外，还需要仔细审查平台的资金管理方法和条款和条件的非法性等复杂的法律问题。” TF由公司法和税务领域的专家孙律师领导，他还曾参与过“Timon和WeMakePrice（TimePrice）事件”。一直活跃在该领域的申宗洙律师也加入其中。另外，△大韩律师协会注册劳动律师、企业诉讼专家方仁泰律师，参与韩国必胜客诉讼的企业重生和破产专家金元尚律师，△在公平贸易和专利方面拥有丰富经验的前公司内部律师池敏熙律师，△曾担任审议和调查委员会成员的人力资源和劳动专家郑相赫律师△ 公平交易委员会等的调查。在企业诉讼和咨询方面拥有丰富经验的赵熙坤律师，△ 作为在韩国律师协会注册的破产律师，处理过大量的重生和破产案件的金瑞英律师，△ 曾担任 POSCO 集团下属公司法律事务负责人的南英宰律师将加入该小组。另外， △ 为IT、服务、流通等众多企业提供劳动法咨询的劳动律师南瑞慧， △ 许多大型企业和公共机构。拥有会计审计经验的朴元灿会计师将从会计、劳动等方面进行审查，采取综合应对措施。 大纶曾代表去年“Timeef事件”中因未支付和解金而遭受损失的卖家提起民事和刑事诉讼。当时，大纶因其积极应对而受到关注，包括起诉Q10集团高管欺诈和失信等罪名。 大纶认为，本次巴兰事件也存在类似的结构性问题，认为需要先发制人。通过这个TF，大纶计划不仅审查消费者的退款延迟问题，还将审查卖家未解决的付款问题、信用卡拒绝取消、违反条款和条件以及所有其他问题。此外，我们计划根据损害是否扩散并行实施集体应对程序。孙律师表示，“继Timef事件和Balan事件之后，电商平台的结算体系和资金管理方式不明确正在成为一个重大问题。”他补充道，“通过这个工作组，我们不仅会为受害者提供切实的法律援助，还将根据大纶名专家的建议，努力为整个平台行业制定制度完善措施。”与此同时，巴兰上个月31日表示。由于吸引投资资金困难、流动性紧缩，该公司向首尔破产法院申请企业重整程序。结果，出现了结算延误的问题，引发了人们对Timef事件可能重演的担忧。巴兰表示，“一般消费者没有发生经济损失，未付的商业应收账款金额低于巴兰每月的交易金额”，并宣布将在修复批准前吸引买家，并全额偿还未付应收账款。崔五贤 (ohyo@edaily.co.kr)[查看全文] Edaily - “担心Timef事件重演”...律师事务所大纶成立“Balan”康复工作组（链接） 韩国经济日报电视台 - “一定要防止第二次Timef事件”...大纶，‘巴兰事件’法律支援复仇者联盟成立（快捷方式） 亚洲经济 - “担心第二次 Timeef”余额、未结算情况、大纶法律支持工作组启动（链接） 世界日报 - 奢侈品平台‘Balan’申请企业重整……大纶，启动法律支持工作组（链接） Jikseol - 大纶，“巴兰事件”法律支援工作组成立（链接）