军刑法应对 | 涉嫌侮辱上级的委托人，以宣告犹豫了结的案例

涉嫌违反军刑法的委托人，是一名当时以维修兵身份服役的军人。

委托人因身为上级的下士开了个玩笑而感到不快并心生怨恨，在同一宿舍的战友面前辱骂该上级，公然对其进行了侮辱。

此后，委托人还在炮台宿舍内发表了称班长性生活淫乱的言论，并在有他人在场听闻的情况下，持续对另一名上级发表侮辱性言论。

由于上述一系列行为，委托人被以军刑法规定的侮辱上级罪提起公诉，而该罪的法定刑仅规定为徒刑或监禁刑，因此存在被判处实刑的可能性。

在军刑法规定的侮辱上级案件中，比起单纯的事实关系之争，在量刑阶段如何就何种情节事由进行说服，才是左右处罚轻重的关键。

1. 为证明初犯及深刻悔过而准备量刑资料

军事刑事专业律师为强调委托人系无刑事处罚前科的初犯、且对本案深刻悔过，系统地提交了悔过书、请愿书、勤务评价书等材料。

并以案件系偶发、属情绪化应对作为说服要点，强调了其人格改过自新的可能性。

2. 与被害人达成和解及提存措施

军事刑事专业律师通过与被害人直接沟通确认了其不希望处罚的意思，并对其余被害人通过提存传达了诚意。

借此向法庭说明了委托人并未止步于单纯悔过，而是采取了积极的事后措施。

3. 宣告犹豫策略的设计与说服

军事刑事专业律师考虑到侮辱上级罪无法适用罚金刑的特点，制定了通过宣告犹豫将委托人未来不利影响降至最低的策略。

并强调比起实刑，给予其自我反省的机会更为妥当，以此说服了法庭。

军刑法案件的结果，

法庭综合考虑委托人系情绪化下的偶发言论、诚实履行了与被害人的和解及提存、且为初犯等情节，未判处徒刑，而是决定给予'宣告犹豫'。

由此，委托人不仅避免了实刑，甚至无需缓刑便得以了结案件，退伍后的社会回归与职业发展所受不利影响也降至最低。