“Tôi đã có bằng và có việc làm”… “Xử lý không công bằng” trong quyết định hạ mức độ khuyết tật

Tổng công ty hạ bậc “Người lao động vừa lái xe vừa làm việc sau khi bị đánh giá là khuyết tật…không bị mất 100% lực lượng lao động”
Tòa án cho biết: “Việc xử lý sau đó chỉ là vấn đề hoàn cảnh… Không thể thấy rằng có sai sót trong quyết định vào thời điểm đó”.

Tòa án phán quyết rằng việc hủy bỏ một quyết định có hiệu lực chỉ dựa trên các tình huống xảy ra sau khi quyết định hành chính được ban hành là bất hợp pháp.

Tháng 1 năm ngoái, Tòa án quận Ulsan đã ra phán quyết có lợi cho nguyên đơn trong vụ kiện do ông A, một người đàn ông ở độ tuổi 60 đệ trình chống lại Cơ quan Phúc lợi và Bồi thường Lao động Hàn Quốc nhằm hủy bỏ quyết định xếp hạng khuyết tật.

Ông A bị tai nạn té ngã khi đang làm việc năm 2006, được chẩn đoán bị tổn thương tủy sống và liệt hai chi dưới. Sau đó, vào năm 2008, anh được đánh giá là khuyết tật mức độ 2 và được giữ nguyên mức độ này trong lần tái khám 6 năm sau vào năm 2014.

Vấn đề nảy sinh bảy năm sau khi ông A được điều chỉnh lại mức độ khuyết tật của mình một lần nữa. Nguyên nhân là do Tổng Công ty đã hủy bỏ mức độ khuyết tật cấp độ 2 hiện tại và hạ xuống mức độ 3.

Tập đoàn đặt vấn đề với việc ông A đã vượt qua bài kiểm tra năng lực bằng lái xe sau khi thi lại vào năm 2014, tự lái xe và thậm chí còn có việc làm trong một thời gian nhất định. Điều này là do quyết định cấp 2, nghĩa là tỷ lệ mất lao động là 100%, là không phù hợp vì công việc thực sự có thể thực hiện được.

Đáp lại, ông A phản đối, cho rằng tập đoàn hủy bỏ việc xử lý hiện tại mà không có căn cứ pháp luật. Ngoài ra, một vụ kiện hành chính đã được đệ trình, cho rằng nên duy trì xếp hạng cấp 2 thay vì cấp 3 vì bệnh nhân vẫn cần được chăm sóc điều dưỡng thường xuyên.

Tòa án đã ra phán quyết có lợi cho ông A. Đầu tiên, tòa giải thích: “Nếu hành vi hành chính có sai sót thì có thể hủy ngay cả khi không có căn cứ pháp lý riêng”, nhưng “Việc bị cáo đề nghị đỗ kỳ thi năng lực cấp giấy phép lái xe, làm việc tạm thời, v.v. đều là những tình tiết xảy ra sau khi xác định mức độ khuyết tật nên khó thừa nhận mức độ khuyết tật của ông A tại thời điểm xử lý là dưới mức 2”.

Đồng thời, ông nói thêm: “Người thẩm định hồ sơ bệnh án cũng kết luận rằng bệnh nhân bị liệt một phần cột sống có thể cho thấy sự cải thiện và mức độ liệt có thể thay đổi theo thời gian”, đồng thời nói thêm: “Không có dữ liệu khách quan nào cho thấy việc xác định tình trạng khuyết tật tại thời điểm đưa ra phán quyết ban đầu và xét xử lại là sai”.

Luật sư Hwang Gyu-hwa của Công ty Luật Daeryun, người đại diện cho ông A, giải thích, “Theo Tòa án Tối cao, lý do hủy bỏ một vụ kiện hành chính là do một khiếm khuyết tồn tại tại thời điểm quyết định liên quan được ban hành,” đồng thời nói thêm, “Chúng tôi đã thắng kiện bằng cách nhấn mạnh rằng tất cả các vấn đề mà Công ty nêu ra chỉ là tình huống sau khi quyết định được ban hành và không phải là khiếm khuyết tại thời điểm ra quyết định.”

Phóng viên Kim Hee-guk kukie@kookje.co.kr

[Xem toàn bộ bài viết]
“Vì tôi đã có giấy phép và có việc làm”… “Xử lý không công bằng” trong quyết định hạ mức độ khuyết tật (Phím tắt)