Công chức đang phải đối mặt với hình phạt hình sự và kỷ luật vì lái xe khi say rượu.

Nếu công chức lái xe trong tình trạng say rượu và gây tai nạn giao thông thì có thể bị xử lý kỷ luật cùng với hình phạt hình sự vì vi phạm Luật Giao thông Đường bộ.

Lý do là vì uống rượu lái xe được coi là hành vi làm suy giảm đáng kể lòng tin và trách nhiệm của một công chức.

Nếu đây là lần đầu tiên bạn lái xe khi say rượu và nồng độ cồn trong máu của bạn dưới 0,08%, bạn có thể bị kỷ luật từ đình chỉ lái xe đến giảm lương.

Tuy nhiên, vì bạn cho rằng mình đã gây ra tai nạn nên có vẻ như có thiệt hại về người và vật chất nên nếu nghiêm trọng thì có thể bị sa thải, sa thải hoặc thậm chí đình chỉ công việc.

Vì không thể loại trừ khả năng bị kỷ luật nghiêm khắc nên bạn nên cố gắng giảm án bằng cách gửi bản tuyên bố hối hận, cam kết ngăn ngừa tái phạm và hoàn thành khóa đào tạo phòng ngừa lái xe khi say rượu.

Nếu mức độ kỷ luật được đánh giá là quá cao thì có thể bị tranh chấp thông qua việc xem xét kháng cáo hoặc kiện tụng hành chính.

​

Ngoài ra, căn cứ để không đủ tư cách bổ nhiệm công chức được quy định tại Điều 33 của Luật Công chức Quốc gia.

① Sau khi có quyết định đình chỉ thi hành án, kể từ khi kết thúc thời gian thử thách chưa đầy 2 năm.
② Người bị kết án tù không lao động khổ sai hoặc hình phạt nặng hơn và chưa quá 5 năm kể từ ngày thi hành xong hoặc được miễn thi hành án.
③ Nếu chưa đầy 2 năm trôi qua kể từ khi bạn dính vào vụ án hình sự và bị phạt tiền từ 3 triệu won trở lên

Vui lòng tham khảo ý kiến ​​của luật sư hình sự để xác định rõ ràng liệu vụ việc này là vấn đề kỷ luật đối với hành vi lái xe khi say rượu của một quan chức hay căn cứ để bị loại.