Hợp đồng độc quyền

Thông qua hợp đồng độc quyền, nghệ sĩ, nhà sáng tạo nội dung YouTube và nhà sản xuất nội dung thiết lập quan hệ hợp tác với công ty quản lý hoặc đơn vị quản lý để xác định cách phân chia doanh thu và định hướng sự nghiệp của người sáng tạo.

Trong quá trình này, nhiều tranh chấp có thể phát sinh do khác biệt trong cách hiểu về điều kiện, quá trình thực hiện, quyền và nghĩa vụ theo hợp đồng.

∙ Chấm dứt và vi phạm hợp đồng

Tranh chấp pháp lý có thể phát sinh khi một bên đơn phương chấm dứt hợp đồng độc quyền hoặc không thực hiện nội dung đã thỏa thuận.

Nếu hợp đồng không quy định rõ điều kiện hoặc căn cứ chấm dứt, xung đột có thể xảy ra.

∙ Thời hạn hợp đồng và thanh toán

Khác biệt liên quan đến thời hạn hợp đồng độc quyền hoặc điều kiện thanh toán có thể dẫn đến tranh chấp pháp lý.

Ví dụ, tranh chấp thường phát sinh khi các bên không thống nhất được thời điểm thanh toán hoặc không chi trả khoản quyết toán.

∙ Quyền đối với hình ảnh và quyền thương mại

Nếu quyền đối với hình ảnh hoặc hoạt động thương mại của nghệ sĩ không được xác định rõ, tranh chấp có thể phát sinh về phạm vi được phép sử dụng hình ảnh.

Nhiều trường hợp tranh chấp liên quan đến việc sử dụng vượt quá phạm vi được ghi trong hợp đồng.

∙ Điều khoản không cạnh tranh

Điều khoản không cạnh tranh là điều khoản cấm nghệ sĩ hoặc chủ thể khác đã ký hợp đồng độc quyền làm việc cho doanh nghiệp cạnh tranh trong một khu vực hoặc thời hạn nhất định.


Nếu điều khoản không cạnh tranh trong hợp đồng độc quyền có phạm vi quá rộng hoặc không công bằng, tranh luận pháp lý có thể phát sinh.

Thời hạn hoặc phạm vi không cạnh tranh quá mức có thể làm phát sinh vấn đề về hiệu lực pháp lý của điều khoản.

∙ Ký lại hoặc gia hạn hợp đồng

Tranh chấp có thể phát sinh liên quan đến việc ký lại hợp đồng sau khi hợp đồng cũ chấm dứt.

Nếu điều kiện gia hạn không rõ ràng, xung đột lợi ích giữa hai bên có nhiều khả năng dẫn đến tranh chấp.

∙ Hợp đồng không công bằng

Nếu hợp đồng độc quyền có điều kiện không công bằng, nghệ sĩ, nhà sáng tạo nội dung YouTube hoặc vận động viên thể thao có thể bị ép thực hiện lịch trình quá mức hoặc không được bảo vệ quyền lợi.

Tranh chấp pháp lý cũng có thể phát sinh nếu họ không thể tự do hoạt động do cơ chế phân chia doanh thu không công bằng hoặc thời hạn hợp đồng quá dài, hoặc không nhận được khoản thù lao chính đáng.

Để phòng ngừa tình trạng này, cần có sự hỗ trợ của chuyên gia pháp lý nhằm kiểm tra xem hợp đồng giữa nhà sáng tạo và công ty đại diện có điều khoản gây bất lợi hay không.

Các bên cũng nên tiến hành rà soát pháp lý trước khi ký kết để xác định rõ quyền và nghĩa vụ của nhau.

▶Ký kết hợp đồng dựa trên hợp đồng mẫu hoặc khuyến nghị của ngành

Tham khảo hợp đồng độc quyền mẫu do Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Hàn Quốc và Ủy ban Thương mại Công bằng Hàn Quốc ban hành để loại bỏ các yếu tố không công bằng.

▶Làm rõ cơ cấu quyết toán và nghĩa vụ cung cấp tài liệu

Quy định cụ thể trong hợp đồng về ‘ngày quyết toán’, ‘hạng mục quyết toán’, ‘phương thức cung cấp tài liệu’ và các nội dung khác nhằm bảo đảm quản lý kế toán minh bạch.

▶Thiết kế cân bằng thời hạn hợp đồng và căn cứ chấm dứt hợp đồng

Đối với hợp đồng dài hạn, cần bổ sung điều khoản rà soát giữa kỳ hoặc điều khoản chấm dứt có điều kiện để ngăn ngừa một bên lạm dụng quyền.

▶Thiết lập điều khoản ngăn ngừa hợp đồng trùng lặp và điều khoản phạt vi phạm

Cần quy định rõ các biện pháp ứng phó hiệu quả như yêu cầu bồi thường thiệt hại hoặc yêu cầu đình chỉ hoạt động nếu bên ký hợp đồng giao kết hợp đồng với bên thứ 3.

▶Chuẩn bị văn bản đồng ý của cha mẹ và biện pháp bảo vệ về giáo dục khi ký hợp đồng với người chưa thành niên

Ngoài sự đồng ý của người đại diện theo pháp luật, cần có điều khoản riêng bảo đảm việc bảo vệ tâm lý và quyền tự do lựa chọn nghề nghiệp.

Để ứng phó trên thực tế với các vấn đề liên quan đến hợp đồng độc quyền, doanh nghiệp trong lĩnh vực giải trí và thể thao cần xây dựng hệ thống quản lý hợp đồng, cơ chế quản lý phòng ngừa nhằm chuẩn bị cho khả năng bên ký hợp đồng rời khỏi đơn vị và tranh chấp pháp lý, cùng hướng dẫn xử lý tranh chấp.

Ví dụ, để chuẩn bị cho vấn đề có thể phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng, doanh nghiệp cần định kỳ lưu giữ các tài liệu trao đổi liên quan như email, biên bản cuộc họp và tin nhắn; những tài liệu này có thể được sử dụng làm chứng cứ quan trọng khi xảy ra tranh chấp pháp lý.

Trong thời hạn hợp đồng, doanh nghiệp cũng cần yêu cầu nộp báo cáo hoạt động định kỳ và tổ chức họp quyết toán để duy trì quan hệ tin cậy với nghệ sĩ hoặc vận động viên thuộc đơn vị quản lý. Từ 6 tháng trước khi hợp đồng chấm dứt, các bên cần bắt đầu trao đổi về việc gia hạn; nếu lựa chọn chấm dứt hợp đồng, cần có cơ chế triển khai kịp thời các biện pháp tiếp theo.

Doanh nghiệp cũng cần liên tục theo dõi án lệ và khuyến nghị của Ủy ban Thương mại Công bằng Hàn Quốc để cập nhật vào hệ thống hợp đồng độc quyền hiện hành.

Đặc biệt, cần chú ý đến các tài liệu như “khảo sát thực trạng hợp đồng độc quyền không công bằng” và “dự thảo sửa đổi hợp đồng mẫu” do Ủy ban Thương mại Công bằng Hàn Quốc, Ủy ban Truyền thông Hàn Quốc hoặc cơ quan liên quan công bố; đồng thời cân nhắc khả năng doanh nghiệp bị dư luận xã hội chỉ trích nếu vấn đề về hợp đồng độc quyền được đưa ra thảo luận công khai để xây dựng chiến lược truyền thông chủ động.

Hợp đồng độc quyền không chỉ là hợp đồng lao động mà còn là hợp đồng quan trọng ảnh hưởng đến hình ảnh thương hiệu, tính ổn định của hoạt động kinh doanh và toàn bộ hệ thống quản lý rủi ro. Vì vậy, ở từng giai đoạn trước và sau khi ký kết, cần kết hợp phân tích rủi ro và xây dựng phương án ứng phó thực tiễn với sự hỗ trợ của chuyên gia.

Công ty Luật Daeryun hỗ trợ giải quyết nhiều loại tranh chấp hợp đồng, bao gồm tranh chấp về hợp đồng độc quyền.

Luật sư trong lĩnh vực thể thao và giải trí hỗ trợ xác định rõ quan hệ quyền lợi nhằm phòng ngừa tranh chấp giữa các bên liên quan.

Các luật sư cũng phối hợp với cố vấn chuyên ngành, chuyên gia lao động và chuyên gia thuế để đại diện cho khách hàng trong quá trình đàm phán, bao gồm việc sửa đổi các điều khoản không công bằng hoặc không rõ ràng.

Công ty còn sử dụng mạng lưới hợp tác quốc tế, bao gồm các biên bản ghi nhớ với công ty luật nước ngoài, để cung cấp tư vấn pháp lý về hoạt động và hợp đồng ở nước ngoài.

Nếu cần rà soát hợp đồng độc quyền hoặc giải quyết tranh chấp pháp lý liên quan, khách hàng có thể đặt lịch tư vấn với luật sư trong lĩnh vực giải trí để yêu cầu hỗ trợ vụ việc.