Hỗ trợ của văn phòng luật sư tại Jeju | Vụ việc của khách hàng bị cáo buộc bạo lực gia đình được xử lý bằng biện pháp giáo dục và bảo hộ với sự hỗ trợ của Daeryun

Khách hàng tìm đến văn phòng luật sư tại Jeju đã trình bày sự việc như sau.

Khách hàng thường xuyên tranh cãi với vợ.

Nguyên nhân là do người vợ thường có lời lẽ gay gắt và hay nổi nóng.

Khách hàng cho biết mình đã nhiều lần nhẫn nhịn.

Tuy nhiên, vào ngày xảy ra vụ việc, sau khi tranh cãi gay gắt với vợ, khách hàng tức giận vì người vợ đi lại trong nhà với tiếng bước chân quá lớn nên đã dùng tay đẩy vào mặt vợ.

Sau đó, khi người vợ tiếp tục chửi mắng, khách hàng không kiềm chế được cơn giận nên đã cầm chiếc cốc bên cạnh và ném đi.

Khách hàng đã trình báo sự việc với cảnh sát và bị xem xét theo tội hành hung.

Trường hợp hành vi hành hung xảy ra trong gia đình, giữa các thành viên gia đình như trường hợp của khách hàng, vụ việc không được phân loại là vụ án hình sự mà được xử lý như một ‘vụ việc bảo hộ gia đình’.

▣ Điều 2 Đạo luật Hàn Quốc về các trường hợp đặc biệt trong xử phạt tội phạm bạo lực gia đình

Bạo lực gia đình là hành vi gây thiệt hại về thể chất, tinh thần hoặc tài sản giữa các thành viên gia đình.

Thành viên gia đình còn bao gồm vợ hoặc chồng trong quan hệ hôn nhân thực tế và người thân thích cùng chung sống không phân biệt mức độ họ hàng, vì vậy phạm vi áp dụng được công nhận tương đối rộng.

Khi xét thấy cần thiết để bảo đảm việc điều tra, xem xét vụ việc bảo hộ gia đình được thuận lợi hoặc để bảo vệ người bị hại, thẩm phán có thể áp dụng biện pháp tạm thời đối với người thực hiện hành vi bạo lực gia đình.

▣ Điều 40 Đạo luật Hàn Quốc về các trường hợp đặc biệt trong xử phạt tội phạm bạo lực gia đình (biện pháp giáo dục và bảo hộ thay cho hình phạt)

*Thẩm phán không được áp dụng biện pháp lao động phục vụ cộng đồng hoặc lệnh tham gia chương trình giáo dục tại số 4 quá 200 giờ và không được ấn định thời hạn của các biện pháp bảo hộ còn lại, trừ số 4, quá 6 tháng.

Thẩm phán có thể áp dụng kết hợp nhiều biện pháp nêu trên. Trên thực tế, biện pháp lao động phục vụ cộng đồng hoặc lệnh tham gia chương trình giáo dục tại số 4 thường được áp dụng cùng biện pháp giám sát quản chế tại số 5 vì cơ quan thi hành là cơ quan quản chế cần giám sát người thuộc diện áp dụng để bảo đảm việc thi hành có hiệu quả.

Người bị hại thường xuyên có lời lẽ lăng mạ và vào thời điểm xảy ra vụ việc còn có hành vi như cào cấu khách hàng. Tuy nhiên, vì muốn thể hiện sự hối lỗi về hành vi của mình, khách hàng không trình bày rằng mình cũng bị thiệt hại và cũng không yêu cầu xử phạt người bị hại.

Trên cơ sở đó, đề nghị tòa án xem xét thái độ thành khẩn hối lỗi của khách hàng.

Người bị hại đã gánh một khoản nợ lớn mà khách hàng không hề hay biết.

Phía khách hàng cho rằng hành vi xảy ra vì khách hàng vô cùng tức giận khi biết người bị hại còn sử dụng cả tên của khách hàng và các con để vay tiền.

Sau cuộc tranh cãi trên, người bị hại rời khỏi nhà và mất liên lạc, khiến quan hệ hôn nhân giữa hai người đổ vỡ đến mức không thể hàn gắn.

Theo đó, hai người hiện đang sống ly thân và vụ kiện ly hôn đang được tiến hành, nên phía khách hàng cho rằng không có nguy cơ tái diễn tình trạng đối đầu như trong vụ việc này.