Đơn yêu cầu xử lý hình sự về Tội cản trở hoạt động kinh doanh | Hỗ trợ khách hàng nhận quyết định không chuyển vụ án sang cơ quan công tố Hàn Quốc

🔗Tội cản trở hoạt động kinh doanh là tội phạm cấu thành khi một người cản trở công việc của người khác. Hành vi cản trở hoạt động kinh doanh hoặc công việc của người khác có thể bị xử phạt hình sự.

Để cấu thành Tội cản trở hoạt động kinh doanh cần có các yếu tố như ▲ý định cản trở ▲hành vi thực tế cản trở công việc ▲sự đình trệ công việc do hành vi cản trở gây ra.

Việc cố ý khiến công việc không thể thực hiện và từ đó gây thiệt hại có thể cấu thành tội này.

Các dạng điển hình của Tội cản trở hoạt động kinh doanh gồm ▲phát tán thông tin sai sự thật ▲cản trở hoạt động kinh doanh bằng hành vi gian lận ▲dụ dỗ hoặc đe dọa nhân viên ▲các hành vi gián tiếp như lừa dối và các hành vi dùng thế lực như hành hung hoặc đe dọa.

Mức hình phạt thay đổi tùy theo từng vụ việc nhưng thông thường là hình phạt tù kèm lao động bắt buộc theo pháp luật Hàn Quốc không quá 5 năm hoặc hình phạt tiền không quá 15 triệu won Hàn Quốc.

Sau đây là một số án lệ về Tội cản trở hoạt động kinh doanh.

Án lệ thứ nhất là phán quyết của tòa án về thủ đoạn gian dối và việc dùng thế lực trong Tội cản trở hoạt động kinh doanh.

Trong thời gian A vận hành một học viện dưới tên B và nắm quyền điều hành thực tế thì B đã khai báo đóng cửa học viện mà không có sự đồng ý của A.

Tòa án nhận định rằng B đã cản trở hoạt động của học viện do A điều hành bằng cách sử dụng tên của mình để đơn phương quyết định đóng cửa mà không thông báo trước và công nhận đây là hành vi cản trở hoạt động kinh doanh bằng việc dùng thế lực.

Án lệ thứ hai đề cập đến ý nghĩa của việc cản trở công việc trong Tội cản trở hoạt động kinh doanh.

Bị cáo đã bí mật cho vào bên trong bao bì tài liệu mà một công ty chuyển phát nhận giao từ khách hàng một tờ rơi có nội dung phỉ báng một tôn giáo cụ thể. Tòa án nhận định hành vi này đã cản trở hoạt động chuyển phát tài liệu của công ty.

Người tố giác cho rằng nội dung ‘kinh nghiệm làm việc tại Công ty A’ mà khách hàng ghi trong mục mô tả kinh nghiệm nghề nghiệp của quy trình tuyển dụng mới là sai sự thật.

Để chứng minh khách hàng thực tế đã làm việc tại Công ty A luật sư Daeryun đã nộp bảng lương và các tài liệu khác làm chứng cứ nhằm bác bỏ lập luận của người tố giác.

Người tố giác là bạn gái cũ của khách hàng.

Khi viết thư tự giới thiệu này khách hàng chỉ nhận được sự hỗ trợ ở mức chỉnh sửa và rà soát.

Người tố giác dựa vào các tin nhắn như ‘Anh đã vượt qua vòng xét hồ sơ nhờ em’ để cho rằng cô đã viết hộ thư tự giới thiệu.

Luật sư Daeryun nhấn mạnh rằng nội dung này chỉ thể hiện việc chỉnh sửa và rà soát của người tố giác đã giúp ích cho khách hàng. Cách diễn đạt có phần phóng đại được sử dụng nhằm bày tỏ lòng cảm kích và khen ngợi người tố giác khi hai người vẫn đang có quan hệ tình cảm.