Saya dilaporkan ke Kantor Ketenagakerjaan. Apakah perundungan di tempat kerja juga diakui sebagai kecelakaan kerja?

Halo. Saya pengacara kecelakaan kerja dari Firma Hukum Daeryun (Perseroan Terbatas).

Pertama, sepertinya Anda sangat terkejut dengan pelaporan ke Kantor Ketenagakerjaan.

Karena stres yang Anda sebutkan tampaknya merupakan alasan yang berkaitan dengan penyakit akibat kerja, saya akan menjelaskan kriteria pengakuan penyakit akibat kerja.

Pertama, penyakit akibat kerja menurut Pasal 37 Undang-Undang Asuransi Kompensasi Kecelakaan Kerja adalah sebagai berikut.

▶ Penyakit yang timbul akibat menangani atau terpapar faktor-faktor yang dapat menimbulkan gangguan pada kesehatan pekerja, seperti bahan kimia, debu, patogen, serta pekerjaan yang membebani tubuh dalam proses kerja

▶ Penyakit yang timbul akibat cedera dalam pekerjaan

▶ Penyakit yang timbul akibat stres mental dalam pekerjaan karena perundungan di tempat kerja, ucapan kasar dari pelanggan, dan sebagainya

Anda mungkin merasa bahwa penyakit akibat kerja sulit dibuktikan hubungan sebab akibat antara pekerjaan dan penyakitnya.

Untuk itu, Pasal 34 Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang Asuransi Kompensasi Kecelakaan Kerja menetapkan kriteria pengakuan penyakit akibat kerja.

▶ Hubungan sebab akibat antara cedera dalam pekerjaan dan penyakit harus diakui secara medis

▶ Bukan merupakan gejala yang muncul secara alami dari penyakit dasar atau penyakit yang sudah ada sebelumnya

Jika semua persyaratan tersebut terpenuhi, penyakit akibat kerja dapat diakui.

Jika Anda merasa diperlakukan tidak adil karena dilaporkan ke Kantor Ketenagakerjaan, saya menyarankan Anda menghadapi kasus tersebut berdasarkan nasihat hukum dari pengacara.