CONTENTS
- 1. Visa kerja Amerika Serikat | Visa kerja nonimigran dan imigran Amerika Serikat
- 2. Visa kerja Amerika Serikat | Gambaran jenis visa kerja nonimigran
- 3. Visa kerja Amerika Serikat | Gambaran imigrasi berbasis pekerjaan (izin tinggal tetap)
- 4. Visa kerja Amerika Serikat | Prosedur dan persyaratan umum permohonan
- 5. Visa kerja Amerika Serikat | Hal-hal utama yang perlu diperhatikan saat memperoleh visa
- - Persyaratan sponsor
- 6. Visa kerja Amerika Serikat | Izin tinggal, perpanjangan, dan perubahan visa kerja nonimigran
- - Persyaratan persetujuan dan kriteria pemeriksaan untuk setiap visa perlu dipantau
1. Visa kerja Amerika Serikat | Visa kerja nonimigran dan imigran Amerika Serikat
Visa kerja Amerika Serikat secara umum dibagi menjadi visa imigran (izin tinggal tetap) dan visa nonimigran (pekerjaan sementara).
Visa kerja nonimigran merupakan status izin tinggal yang memungkinkan pemohon untuk tinggal dan bekerja di Amerika Serikat dalam jangka waktu terbatas guna melaksanakan kontrak kerja atau proyek tertentu, kegiatan akademik atau penelitian, kegiatan kebudayaan, dan sebagainya.
Sementara itu, visa imigran berbasis pekerjaan merupakan status yang memungkinkan seseorang memperoleh izin tinggal tetap serta tinggal dan bekerja di Amerika Serikat tanpa batas waktu.
Visa kerja nonimigran pada dasarnya bersifat sementara, dan setiap kontrak kerja, perpanjangan, atau perubahan harus melalui prosedur persetujuan otoritas imigrasi.
Sebaliknya, karena visa imigran memberikan izin tinggal tetap setelah disetujui, visa ini menawarkan kebebasan yang lebih luas dalam memilih pekerjaan dan stabilitas izin tinggal.
Kedua sistem tersebut memerlukan pemeriksaan dan persetujuan lembaga terkait, seperti Layanan Kewarganegaraan dan Imigrasi Amerika Serikat (USCIS), Departemen Luar Negeri (DOS), dan Departemen Tenaga Kerja (DOL). Persyaratan yang ketat dan persiapan dokumen merupakan hal yang wajib pada setiap tahap permohonan visa kerja Amerika Serikat.
2. Visa kerja Amerika Serikat | Gambaran jenis visa kerja nonimigran
Visa kerja nonimigran pada umumnya diklasifikasikan berdasarkan jenis pekerjaan, jenis kegiatan, dan kualifikasi yang diperlukan sebagai berikut.
Jenis visa | Uraian utama |
Kelompok visa H (tenaga profesional, pekerja musiman, dan pelatihan) | H-1B: visa profesional utama bagi tenaga ahli yang memiliki setidaknya gelar sarjana empat tahun -Digunakan dalam berbagai industri berteknologi maju, seperti teknologi informasi, kedokteran, teknik, keuangan, dan penelitian
H-2: visa bagi pekerja musiman dan pekerja musiman nonpertanian -Digunakan di sektor pertanian, seperti perkebunan dan hortikultura / pekerjaan musiman nonpertanian, seperti resor, festival, dan konstruksi
H-3: diterbitkan bagi peserta pelatihan industri dan peserta magang untuk tujuan pelatihan dalam bidang industri tertentu |
Kelompok visa L (pegawai yang ditempatkan di luar negeri dan perpindahan internal) | L-1:visa yang digunakan ketika eksekutif atau manajer perusahaan multinasional dipindahkan antara kantor pusat dan kantor cabang di Amerika Serikat
L-1B: diterbitkan ketika pegawai yang memiliki pengetahuan khusus tingkat tinggi dipindahkan secara internal |
Kelompok visa O (individu berkemampuan luar biasa) | O-1A: bagi tenaga ahli yang telah membuktikan kemampuan luar biasa dalam bidang seperti sains, pendidikan, bisnis, dan olahraga
O-1B: visa bagi seniman dan pekerja hiburan terkemuka dalam bidang seni, film, dan penyiaran
→ Kedua visa tersebut mensyaratkan penghargaan, pemberitaan media, rekam jejak kontribusi, dan sebagainya yang melampaui rata-rata industri |
Kelompok visa P (pertunjukan internasional dan olahraga) | P-1A: visa bagi atlet atau tim yang diakui secara internasional
P-1B: visa bagi pekerja hiburan yang diakui secara internasional
P-2/P-3: bagi peserta program pertukaran timbal balik atau pelaku yang memperkenalkan program kebudayaan dan kesenian tradisional |
Kelompok visa E (pedagang dan investor) | E-1: digunakan oleh warga negara dari negara yang memiliki perjanjian perdagangan dengan Amerika Serikat ketika secara aktif melakukan perdagangan timbal balik dengan Amerika Serikat
E-2: bagi investor yang menanamkan modal dalam jumlah besar di Amerika Serikat dan mengoperasikan badan usaha secara nyata |
Visa I (jurnalis) | Digunakan ketika pekerja media, seperti koresponden asing, penyiar, dan produser film dokumenter, melaksanakan kegiatan peliputan dan pemberitaan resmi di Amerika Serikat |
Kelompok visa R/Q (pertukaran keagamaan dan kebudayaan) | R-1: bagi orang yang menjalankan kegiatan keagamaan, seperti rohaniwan dan misionaris yang tergabung dalam organisasi keagamaan nirlaba
Q-1: diterbitkan bagi warga negara asing yang berpartisipasi dalam program pertukaran kebudayaan di Amerika Serikat |
3. Visa kerja Amerika Serikat | Gambaran imigrasi berbasis pekerjaan (izin tinggal tetap)
Jika visa kerja nonimigran hanya mengizinkan tinggal selama jangka waktu tertentu, imigrasi berbasis pekerjaan merupakan sistem yang memberikan izin tinggal tetap (Green Card) di Amerika Serikat.
Visa imigran dalam kategori visa kerja Amerika Serikat secara umum diklasifikasikan mulai dari EB1 sampai dengan EB5.
Ilmuwan, profesor, peneliti terkemuka, eksekutif perusahaan multinasional, dan pihak lainnya dibebaskan dari proses sertifikasi tenaga kerja PERM (Program Electroninc Review Managemet).
Setelah kualifikasi dibuktikan, formulir I-140 dapat segera diajukan.
Ini merupakan visa imigran yang dapat diajukan oleh pemegang gelar magister atau lebih tinggi maupun orang yang memiliki pengalaman atau kemampuan setara.
Pemegang gelar lanjutan, seperti gelar magister atau doktor, serta orang yang memiliki kemampuan khusus dalam bidang bisnis, sains, seni, dan bidang lainnya dapat melewati proses sertifikasi tenaga kerja melalui National Interest Waiver (NIW).
Pekerja terampil dengan gelar sarjana atau lebih tinggi maupun pekerja tidak terampil dengan pengalaman kerja tidak lebih dari 2 tahun dapat mengajukan visa kerja Amerika Serikat dalam kategori EB-3.
Dengan kata lain, kategori ini memberikan izin tinggal tetap kepada pekerja untuk pekerjaan sederhana dan keluarganya, sehingga cakupan pihak yang memenuhi syarat sangat luas.
Namun, dalam hal ini prosesnya terkadang memerlukan waktu beberapa tahun.
Visa ini ditujukan bagi pekerja keagamaan, pegawai organisasi internasional, penerjemah atau juru bahasa untuk militer Amerika Serikat di luar negeri, dan pihak lainnya.
Kategori ini ditujukan bagi orang yang diberi kesempatan berimigrasi oleh pemerintah Amerika Serikat karena alasan politik atau moral, dan peraturan khusus diterapkan menurut jenis pekerjaannya.
Orang yang menginvestasikan modal sekurang-kurangnya 1.050.000 dolar AS pada perusahaan Amerika Serikat (800.000 dolar AS untuk wilayah rentan) dan menciptakan sedikitnya 10 pekerjaan penuh waktu memenuhi syarat untuk mengajukan visa imigran EB-5.
Lihat Juga
4. Visa kerja Amerika Serikat | Prosedur dan persyaratan umum permohonan
Untuk sebagian besar visa kerja nonimigran, seperti H, L, O, P, dan R, pemberi kerja atau agen resmi di Amerika Serikat harus terlebih dahulu mengajukan petisi I-129 kepada Layanan Kewarganegaraan dan Imigrasi Amerika Serikat untuk mengajukan sertifikasi tenaga kerja.
Setelah petisi disetujui, pemohon mengisi formulir permohonan visa DS-160, lalu menjalani wawancara di kedutaan.
[Prosedur permohonan visa kerja Amerika Serikat]
Pengajuan petisi I-129 oleh pemberi kerja → persetujuan petisi oleh Layanan Kewarganegaraan dan Imigrasi Amerika Serikat → pengisian permohonan visa daring DS-160 oleh pemohon → wawancara di kedutaan → penerbitan visa
Apabila visa kerja Amerika Serikat harus diperoleh dengan cepat, permohonan pemeriksaan yang dipercepat dapat diajukan melalui layanan pemrosesan premium otoritas imigrasi.
Pemohon harus memenuhi persyaratan terkait latar belakang pendidikan, pengalaman, rekam jejak penghargaan, dan sebagainya dalam bidang terkait. Pemberi kerja juga harus mampu membuktikan kontrak kerja, rencana kegiatan setelah mempekerjakan pekerja, serta kondisi keuangan perusahaan.
Karena setiap visa memiliki unsur pembuktian yang berbeda, bahan permohonan visa kerja Amerika Serikat harus dipersiapkan secara menyeluruh untuk mengantisipasi RFE (Request for Evidence) yang sering diminta oleh lembaga pemeriksa.
5. Visa kerja Amerika Serikat | Hal-hal utama yang perlu diperhatikan saat memperoleh visa
Otoritas pemeriksa tidak mengakui kualifikasi hanya berdasarkan dokumen.
Otoritas tersebut menilai secara menyeluruh prestasi pemohon, kontrak kerja, persyaratan upah, dan sebagainya.
Khusus untuk H-1B, persyaratan upah minimum harus dipenuhi melalui LCA (Labor Condition Application) dari Departemen Tenaga Kerja, sedangkan untuk L-1, hubungan nyata antara kantor pusat dan kantor cabang harus dibuktikan.
Selain itu, pemegang visa kerja Amerika Serikat hanya dapat melakukan kegiatan dalam lingkup jabatan, pemberi kerja, dan kondisi kerja yang telah disetujui.
Perlu diperhatikan bahwa perpindahan ke perusahaan lain atau perubahan jabatan memerlukan petisi baru, dan perubahan tanpa izin dapat menyebabkan seseorang dianggap berada dalam status tinggal ilegal.
Persyaratan sponsor
Apabila pemberi kerja merupakan perusahaan fiktif, kemungkinan besar petisi akan ditolak.
Harus dibuktikan bahwa perusahaan benar-benar beroperasi dan memiliki kemampuan yang memadai untuk membayar upah. Pengajuan dokumen palsu dapat dianggap sebagai penipuan imigrasi dan bahkan dapat dikenai hukuman pidana.
Selain itu, RFE sering diterbitkan karena persyaratan kualifikasi tidak jelas, kontrak kerja tidak lengkap, atau bukti pengalaman tidak memadai.
Pendapat penasihat ahli, surat rekomendasi, materi pemberitaan media, dan keabsahan kontrak kerja harus dilengkapi dan diperiksa secara cermat.
Pemegang visa kerja hanya dapat melakukan kegiatan dalam lingkup jabatan, pemberi kerja, dan kondisi kerja yang telah disetujui. Perpindahan ke perusahaan lain atau perubahan jabatan memerlukan petisi baru, dan perubahan tanpa izin dapat menyebabkan seseorang dianggap berada dalam status tinggal ilegal.
6. Visa kerja Amerika Serikat | Izin tinggal, perpanjangan, dan perubahan visa kerja nonimigran
Setiap jenis visa kerja Amerika Serikat memiliki jangka waktu awal yang diizinkan dan cakupan perpanjangan yang berbeda-beda.
Permohonan perpanjangan harus diajukan sebelum masa berlaku berakhir, dan tinggal tanpa izin setelah status izin tinggal berakhir dapat menjadi alasan deportasi.
Namun, karena sebagian visa dapat dialihkan dari visa kerja nonimigran menjadi visa imigran (izin tinggal tetap), pemegang visa profesional atau visa individu berkemampuan khusus sebaiknya mempersiapkan prosedur dengan mempertimbangkan terlebih dahulu peralihan selanjutnya ke visa imigran seperti EB-1 atau EB-2.
Persyaratan persetujuan dan kriteria pemeriksaan untuk setiap visa perlu dipantau
Visa kerja nonimigran Amerika Serikat merupakan sistem penting yang memungkinkan tenaga kerja dari seluruh dunia memasuki pasar kerja Amerika Serikat.
Namun, persyaratan persetujuan dan kriteria pemeriksaan untuk setiap visa terus berubah. Karena prosedurnya rumit dan persyaratan dokumennya sangat banyak, pemenuhan persyaratan kualifikasi secara formal tidak berarti bahwa permohonan akan disetujui secara otomatis.
Pemohon harus memilih jenis visa yang sesuai dengan riwayat dan proyeknya secara cermat serta mempersiapkan bahan pembuktian secara strategis melalui komunikasi langsung dengan pemberi kerja dan agen serta kerja sama dengan pengacara imigrasi.
Secara khusus, dukungan tenaga ahli mulai dari tahap penyusunan petisi, persiapan wawancara di kedutaan, penanganan RFE, hingga strategi pengajuan kembali setelah penolakan merupakan unsur utama untuk meningkatkan kemungkinan persetujuan.
Dalam proses perubahan, perpanjangan, dan pengelolaan status izin tinggal, peraturan setempat Amerika Serikat harus dipatuhi. Jika persyaratan kualifikasi berubah, perubahan tersebut harus segera dilaporkan kepada Layanan Kewarganegaraan dan Imigrasi Amerika Serikat agar akibat yang merugikan dapat dihindari.
Firma ini menangani persoalan visa kerja Amerika Serikat dan memberikan dukungan prosedural melalui kerja sama antara pengacara asing yang memberikan konsultasi hukum Amerika Serikat dan pengacara imigrasi yang berpengalaman menangani berbagai perkara imigrasi.
