Kematian akibat kecelakaan kerja | Kecelakaan fatal serius terjadi akibat kurangnya pengelolaan keselamatan di lokasi kerja; pimpinan dijatuhi pidana penjara dan badan hukum didenda 2 miliar won Korea Selatan

Kematian akibat kecelakaan kerja tersebut terjadi di sebuah galangan kapal.

Korban sedang melakukan pekerjaan perbaikan kapal di lokasi usaha Perusahaan S dan meninggal setelah terjatuh dari tempat kerja setinggi 10 meter.

Saat itu, fasilitas keselamatan dasar seperti jaring pengaman untuk mencegah jatuh atau peralatan pengait sabuk pengaman belum dipasang di lokasi kerja.

Selain itu, terungkap bahwa kecelakaan terjadi karena Perusahaan S tidak memeriksa apakah pekerja mengenakan sabuk pengaman dan juga tidak menyediakan fasilitas pencegah jatuh.

Pengadilan distrik yang memeriksa dugaan pelanggaran Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Berat Korea Selatan (kecelakaan industri yang mengakibatkan kematian) dan dugaan lainnya akibat kematian dalam kecelakaan kerja menilai bahwa kurangnya langkah keselamatan dari Perusahaan S merupakan kelalaian berat yang menyebabkan kematian pekerja.

Pengadilan menyatakan, “Menurut Pasal 43 Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Korea Selatan, pemberi kerja wajib memasang fasilitas keselamatan di tempat yang memiliki risiko jatuh. Namun, kewajiban tersebut tidak dilaksanakan sehingga mengakibatkan seorang pekerja meninggal dunia,” dan menunjukkan adanya kelalaian berat dari perusahaan terdakwa. Pengadilan secara khusus menekankan bahwa fasilitas keselamatan telah diabaikan dengan alasan penghematan biaya.

Dengan turut mempertimbangkan bahwa dua kecelakaan fatal pernah terjadi sebelumnya di lokasi kerja Perusahaan S, pengadilan menilai kecelakaan ini terjadi karena perusahaan menerima pekerjaan perbaikan kapal dengan harga rendah tanpa menyediakan langkah perlindungan.

Majelis hakim menyatakan, “Meskipun tiga pekerja meninggal dunia akibat kecelakaan kerja dalam waktu 1 tahun, perusahaan menunjukkan sikap buruk dengan menyatakan seolah-olah perusahaanlah yang mengalami kerugian dan sama sekali tidak memperlihatkan tanda penyesalan*, sehingga diperlukan hukuman yang lebih berat,” lalu menjatuhkan pidana penjara selama 2 tahun kepada pimpinan Perusahaan S dan langsung memerintahkan penahanannya di ruang sidang. Selain itu, badan hukum Perusahaan S dijatuhi denda sebesar 2 miliar won Korea Selatan.

*Tanda penyesalan: istilah dalam Undang-Undang Hukum Pidana (KUHP) Korea Selatan dan kebijakan pidana yang merujuk pada sikap tersangka, terdakwa, atau terpidana yang menyesali kesalahannya

Kami telah menganalisis perkara kematian akibat kecelakaan kerja ketika pengadilan mengakui adanya kelalaian berat perusahaan dan menjatuhkan pidana penjara serta pidana denda dalam jumlah besar berdasarkan Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Berat Korea Selatan.

Apabila terjadi kecelakaan industri berat, pemberi kerja tidak dapat menghindari hukuman terlepas dari ada atau tidaknya kelalaian maupun tingkat kelalaiannya.

Karena perusahaan tempat terjadinya kecelakaan industri berat dapat mengalami kerusakan citra dan bahkan menjadi sasaran boikot, penanganan awal sangat penting. Pihak perusahaan harus membuktikan secara jelas bahwa mereka tidak mengabaikan peraturan keselamatan.

Jika Anda memerlukan bantuan terkait hal tersebut, silakan kunjungi 🔗Kelompok Ketenagakerjaan dan Kecelakaan Kerja Firma Hukum Daeryun (Perseroan Terbatas).