専属契約

専属契約を通じて、アーティストやYouTubeクリエイター、コンテンツ制作者などは、所属事務所、マネジメントなどと相互協力関係を形成し、収益配分および創作者のキャリアの方向を設定することになります。

この際、契約の条件と履行過程、権利および義務の解釈の相違によって様々な紛争が発生しうるものです。

∙ 契約解約および違反

専属契約で一方の当事者が契約を一方的に解約したり、契約内容を履行しない場合、法的紛争が発生しうるものです。

契約解約の条件や解約事由に対する明確な規定がなければ、対立が起こりうるものです。

∙ 契約期間および代金の支給

専属契約の期間や代金の支給条件で相違が生じれば、それに伴う法的紛争が発生しうるものです。

例えば、代金の支給時点に対する協議がなされなかったり、精算金を未払いにして法的紛争が発生する場合が多いです。

∙ イメージ権および商業的権利

芸能人やアーティストのイメージや商業的活動に対する権利が明確に定義されなければ、イメージ使用の権限をめぐって紛争が発生しうるものです。

契約書に明示された範囲外の使用について不満を申し立てる場合が多いです。

∙ 競業避止条項

競業避止条項とは、専属契約を結んだアーティストなどが特定の地域、または特定の期間内に競合会社で働くことを禁止する契約条項をいいます。


専属契約に含まれた競業避止条項があまりにも広範であったり不公正な場合、これに対する法的論争が生じうるものです。

競業避止の期間や範囲が過度であれば、法的効力に対する問題が提起されうるものです。

∙ 再契約および契約延長

契約終了後の再契約をめぐる紛争が発生しうるものです。

契約延長に対する条件が不明確であれば、双方の利害関係の衝突によって紛争が起こる可能性が高いです。

∙ 不公正契約

専属契約の条件のうちに不公正な条件があったのであれば、アーティスト、芸能人、YouTubeクリエイター、スポーツ選手などは、無理なスケジュールを強要されたり権利を保護されないことがあります。

また、不公正な収益配分や過度な契約期間によって自由な活動が不可能な場合、正当に補償されなかった場合にも、法的紛争が発生しうるものです。

したがって、これを防止するためには、法律専門家の支援を受けて、クリエイターとエージェンシー間に不利益条項があるか確認するのが望ましいです。

また、法的検討を経て契約を進める過程を通じて、互いの権利と義務を明確に定義されることをお勧めします。

専属契約に関する主な業務分野は以下のとおりです。

コンテンツの制作時、著作権および商標権に関連して誰に帰属させるか、 著作権の保護と侵害の発生時の対応をどうするかについて、専属契約相談を受ける必要があります。

コンテンツについて著作権侵害が発生したり、著作権の貸与、 譲渡の問題など著作権に関する紛争が発生しうるものです。

これにどのように対応するかについての責任帰属問題に関して、法律相談を受けることができます。

創作者とエンターテインメント企業間の専属契約時に、契約期間を特定して定めることは重要です。

専属契約の意味は、契約期間中、独占的に企業と創作者が互いに協力することを意味するためです。

もし契約期間を明示しなければ、後日契約解除が困難で「奴隷契約」に変質する可能性があるため、契約期間について締結日と終了日、更新日を正確に顧問を受けて明示する必要があります。

エンターテインメント 企業も また、創作者の 過失や 故意に よって 企業に莫大な 損害を 被る可能性が あります。

したがって、 専属契約書に このような 損害に 対する 賠償責任条項を 明示して おかなければ なりません。

通常、コンテンツの 創作者が 違法 行為や 私生活の 問題で 違約金の 問題が 発生したり 損害賠償を しなければならない 場合、 この 責任を 創作者が負わなければならないという 条項を 契約書に 挿入する ことが 望ましいです。

エンターテインメント 企業 側は このような 責任条項に ついて 法的に 問題が ないか 相談を 受けてみる ことが 必要です。

▶標準契約書または業界推奨案を活用した契約締結

文化体育観光部、公正取引委員会が提示した標準専属契約書などを参考にし、不公正な要素を取り除きます。

▶精算構造と資料提供義務の明確化

契約書上の「精算日」「精算項目」「資料提供方法」などを具体的に規定し、透明な会計管理を確保します。

▶契約期間・解除事由をバランスよく設計

長期契約の場合、中間点検条項または条件付き解除条項を挿入し、一方による権利濫用を防止します。

▶二重契約防止条項および違約条項の整備

第三者との契約を締結した場合、損害賠償・活動停止請求など効果的な対応手段を明示する必要があります。

▶未成年者との契約締結時には保護者同意書、教育的保護装置の整備

法定代理人の同意だけでなく、心理的保護や進路選択の自由も保障する別途の条項が必要です。

エンターテインメントおよびスポーツ企業が専属契約に関連して実務的に対応するためには、契約管理システムを備え、契約当事者の離脱の可能性および法的紛争に備えた事前管理体系と紛争対応マニュアルを整えなければなりません。

例えば、契約履行の過程で問題が発生する場合に備えてメール、会議録、メッセージなど関連コミュニケーション資料を定期的に保管することが重要であり、法律紛争発生時に核心的な証拠として活用されます。

また、契約期間中には定期的な活動レポートの提出および精算会議を通じて、所属する芸能人や選手との信頼関係を維持する必要があり、契約終了の6か月前からは契約更新の有無についての事前協議を始め、もし契約終了を選択した場合は後続措置を迅速に進める体系が必要です。

さらに、絶えず変化する判例や公正取引委員会の勧告事項などをモニタリングして、既存の専属契約体系に反映する努力も不可欠です。

特に公正取引委員会や放送通信委員会など関連機関が発表する「不公正専属契約実態調査」、「標準契約書の改正案」などに注目しなければならず、専属契約に関連する問題が公論化される場合、当該企業が社会的批判に露出する可能性も考慮し、先制的なコミュニケーション戦略も策定しなければなりません。

このように、専属契約は単なる雇用契約を超えて、ブランドイメージ・事業安定性・リスク管理体系全体に影響を及ぼす核心的な契約であるため、契約締結の前後の段階別に専門家の助力を通じたリスク分析と実務的対応策の策定が必ず並行されなければなりません。

専属契約の内容のうちに無効事由が存在するのであれば、当事者の一方は専属契約無効訴訟を進めて、専属契約の一部または全部の無効を主張することができます。

1. あまりにも専属契約の期間が長期である場合

2. 損害賠償の予定額があまりにも高額である場合

3. 違約罰の額があまりにも高い場合

4. その他、社会秩序に反する場合

法務法人 大倫は、専属契約を含む様々な契約に関する紛争解決に専門性を持っています。

スポーツ専門弁護士およびエンターテインメント弁護士は、正確な権利関係の明示を通じて、利害関係に対する紛争を未然に防止できるよう助力しています。

また、産業別の諮問委員、労務士、税務士など所属の専門家たちと有機的に協業し、不公正であったり曖昧な条項を修正するなど、契約交渉の過程における代理人の役割を適切に遂行しています。

これに加えて、海外法律事務所とのMOUなどグローバルネットワークを活用し、海外活動および契約に対する法律相談も提供します。

もし専属契約に関する検討や法的紛争の解決が必要であれば、エンターテインメント弁護士の法律相談予約を通じて事件をご依頼くださいますようお願いいたします。