CONTENTS
- 1. 就労移民(EB‑2) | 高学歴・特技者のための制度
- - 就業移民(EB2/NIW) | 手続き
- 2. 就労移民(EB‑2) | 資格要件
- - 高度学位の専門家
- - 卓越した能力の保有者
- - 就業移民(EB2/NIW) | 労働許可書の段階が免除される例外の場合
- - 就業移民(EB2/NIW) | NIW (National Interest Waiver)
- - 優れた能力の保有者
- 3. 就労移民(EB‑2) | PERM・NIW
- - NIW(国益免除)戦略
- 4. 就労移民(EB‑2) | 移民請願手続
- - 家族同伴の入国
- 5. 就労移民(EB‑2) | 請願後の手続
- - 注意事項及びリスク管理
1. 就労移民(EB‑2) | 高学歴・特技者のための制度
就労移民(EB-2)は、米国移民法に基づく就労移民ビザの一つである。
移民法によれば、毎会計年度(10月 1日~翌年 9月 30日)に約 14万件の就労移民ビザが発給される。
そのうち EB‑2は、2番目の優先順位カテゴリーとして高度学位の所持者または特別な能力を有する専門家に与えられた機会である。
EB‑2の申請時に最初に行うべき手続は、一般的に労働認証(PERM)である。
これを基に、米国の雇用主が I‑140 請願書を提出することになる。
ただし、国益免除(NIW)または一定の職種など例外事由がある場合には、労働認証なしに直接請願することができる。
就業移民(EB2/NIW) | 手続き
就業移民(EB2/NIW)を韓国で進める場合, 主な手続きは以下のとおりです。
EB2 の申請 手続き
② 請願書 (Petition)
③ 移民ビザの申請
④ 永住権の発給
NIW の申請 手続き
② 書類の 準備
③ 請願書の 提出
④ 移民局の 審査
⑤ 国立ビザセンター(NVC) への移管
⑥ 該当 大使館への移管
⑦ インタビュー
⑧ 移民 ビザの 発給
⑨ 永住権の 発給
2. 就労移民(EB‑2) | 資格要件
就労移民(EB‑2)は、主に以下の2つの下位グループに属する申請者に該当する。
以下の要件を満たし、証明書類の準備及び労働認証に明示されたすべての職務要件を満たす場合、就労移民(EB‑2)の請願手続を進めることができる。
高度学位の専門家
米国または同等の外国大学の学士学位以上の所持者、または関連する専門分野で 5年以上の経歴を有する者は、高度学位の専門家とみなされる。
また、永久雇用認証の承認書または免除を通じて条件が満たされなければならない。
[移民法上の専門職]
- 建築士
- エンジニア
- 弁護士
- 医師
- 外科医
- 教授
卓越した能力の保有者
科学・芸術・事業分野で通常以上の卓越した能力を有し、次の基準6つのうち3つ以上を満たす必要があります。
米国の文化への寄与などに貢献できる芸術家、体育人、芸能人などもまた、就労移民(EB‑2)の資格要件に該当します。
就業移民(EB2/NIW) | 労働許可書の段階が免除される例外の場合
Schedule A Occupation
| Group I | 理学療法士(Physical Therapists) および専門看護師(Professional Nurses) |
| Group II | 科学、 芸術、 公演芸術の分野で傑出した能力を持つ者 |
Group IIの場合、移民局が定める資格要件の項目7つのうち、2つ以上を満たさなければなりません。
▷ 特別な才能を持つ者で構成された団体の会員証
▷ 専攻の出版物において、外国人として特別な才能を認められたことを示す刊行資料
▷ 専攻分野または関連する分野で、他者の業績や資料を評価する審査官として参加したという証拠
▷ 専攻分野における科学的または学問的研究
▷ 国際的に発行・普及される専門論文において、科学的・学問的な文章の著作権者であることを示す証拠
▷ 一国以上の国家で芸術展示会などを通じて作品を展示した記録
就業移民(EB2/NIW) | NIW (National Interest Waiver)
申請者の 分野が重要な 価値と 国家的 重要性を 持っていなければ なりません。
申請者が 当該 分野を 発展させる 十分な 能力と 立場に なければ なりません。
米国で 雇用の提供と 労働許可書を免除されるほど 国家に 利益と なければ なりません。
優れた能力の保有者
科学・芸術・事業分野で通常以上の卓越した能力を有し、次の基準6つのうち3つ以上を満たさなければならない。
米国の文化的貢献などに寄与し得る芸術家、体育人、芸能人 なども、就労移民(EB‑2)の資格要件に該当する。
- 能力分野に関連する大学、大学院など教育機関の学位など
- 当該職業分野で最低 10年以上の正規職の経歴
- 職業遂行の免許、資格証
- 能力を立証し得る平均を上回る給与、報酬
- 専門家協会の会員資格
- 専門家及び政府機関、組織からの貢献の認定
3. 就労移民(EB‑2) | PERM・NIW
米国労働省の永久労働認証(Permanent Labor Certification, PERM)は、雇用主が外国人労働者を採用する際に永久的に雇用するための制度である。
米国の雇用主は、労働者の移民請願書を提出する前に、PERM 認証を受けなければならない。
労働省は、当該雇用分野において当該職を受け入れる能力、意思、資格、就労可能性を備えた米国の労働者が十分でないか、その他米国の労働者に否定的な影響を及ぼさないかなどを厳格に審査して認証する。
① 労働認証の概要
米国労働省(DOL)が、米国内の労働者の優先的考慮を前提に外国人の採用を許容する制度
ETA‑9089 様式の提出が必須
② Schedule A 職種の例外
スケジュールA職種(専門看護師、理学療法士、科学・芸術の高度分野)は労働認証の免除対象
③ 雇用主の確認手続
労働認証の期間中は、米国内の求人広告及び面接記録を維持
不正な手続が摘発された場合、申告及び不利益の可能性がある
NIW(国益免除)戦略
国益免除とは、科学、技術、工学など修士学位以上及び卓越した能力を有する者が米国の国益に資する場合に、労働確認の過程なしに永住権を付与する免除プログラムである。
雇用主、スポンサーなしでも申請者本人が国益免除を申請できるため、起業家や事業家もまた活用できるプログラムである。
ただし、この場合、米国の国益に資する人物であることを複数の立証資料で立証しなければならない。
[NIW 審査基準]
- 重要性 & 利点 : 提案業務の国家的重要性 / 肯定的効果
- 能力 & 実行可能性 : 申請人が当該業務に適合することの証明
- 国益に対する労働認証の有用性 : 労働認証なしでも国益に寄与
4. 就労移民(EB‑2) | 移民請願手続
就労移民(EB‑2)の請願は、I-140 様式を使用する。
米国の雇用主が申請者に代わってI-140 様式を提出して請願すればよい。
ただし、国益免除の申請時には、申請人自身が直接 I-140 様式を提出することができる。
[提出項目]
- I‑140 様式
- ETA‑9089 PERM 認証(必要な場合)
- 学位/学歴証明書
- 経歴の推薦状
- NIWの場合、国益に関する証憑資料
移民弁護士によるEB-2準備のポイント
1.米国移民局に提出すべき手数料の準備(返金不可)
2.推薦状、論文、受賞資料などの立証資料の添付
3.職の提示部分は明確に作成
家族同伴の入国
就労移民(EB‑2)は、家族同伴の入国が可能である。
申請者の配偶者と 21歳未満の未婚の子は、E‑21, E‑22 の移民身分で米国への入国を申請する資格を得る。
これらの者もまた、必須の申請書を作成して申請書類の発給を受け、手数料の納付及び身体検査を受けなければならない。
5. 就労移民(EB‑2) | 請願後の手続
[移民手続に必要な書類のチェックリスト]
すべての書類が準備されると、国立ビザセンター(NVC)は面接日程を組み、大使館や領事館で面接を実施する。
面接当日には指紋の採取も行われる。
すべての申請者は身体検査と予防接種を事前に完了しなければならず、虚偽の陳述や偽造書類の提出があった場合、米国への入国自体が拒否されることがある。
ビザの承認後には、ビザが貼付されたパスポートと封印された書類封筒を受け取る。
この封筒は米国の入国審査の時まで開封してはならず、入国前に米国移民局へ移民手数料を納付することで永住権カードが発給される。
最後に、入国許可はCBPが最終決定し、 移民ビザは発給日から 6か月間有効である。
注意事項及びリスク管理
主要なリスク | 対応戦略 |
労働認証の拒否 | 証拠が不十分な場合、戦略の再検討及び不服申立て |
経歴の不一致 | 経歴期間及び職務が一致しない場合、推薦状の整理及び範囲説明の強化 |
NIW 証拠の不足 | 国家的利益、重要性が不足する場合、政府・産業界及び専門協会などの協議書簡の確保 |
提出書類の誤り | I-140 申請書の誤記入、必須提出資料の欠落項目が生じた場合の補完、訂正 |
韓国の申請者は、スポンサーの支援があるとしても、労働認証の準備からI‑140 の証憑資料、NIW の国益戦略、家族同伴の移民計画まで、すべての過程を体系的に準備しなければならない。
特に移民ビザの申請者は、ビザが発給されるまで旅行の計画を立てたり、財産の処分、辞職などをしてはならない。
資料の欠落、立証の不足などによって就労移民の日程が遅延しないよう、承認戦略を策定するには、必ず法律専門家の相談・個別設計が先行しなければならない。
米国法諮問の外国弁護士(米国)、外国弁護士(米国)及び米国公認会計士の資格を有する移民弁護士とともに、就労移民(EB‑2)の戦略を構想することが望ましい。
