1. 브루클린 Ny의 최고의 변호사 | 비자 Denial Crisis 배경

고객은 공공 부문 개발 프로젝트를 지원하는 긴 서적 계약 관계와 해외 엔지니어링 및 인프라 서비스 회사였습니다.
미국을 설립하기 위해, 회사는 뉴욕 비즈니스 회사 법 (NY BCL) 아래 뉴욕의 법인을 형성하고 수석 임원을 감독하는 작업을 수행하도록 모색했습니다.
그러나 B-1/B-2 및 E-2 분류에 따라 이전 비자 거부는 계획 확장을 중단하고 즉시 법적 재조정이 필요합니다.
비자의 사전 및 비즈니스 영향
초기 B-1/B-2 응용 프로그램은 제안 된 활동이 22 C.F.R. § 41.31에서 허용한 방문자 비즈니스 수행을 초과한다는 것을 결정 한 헌법 임원 후 거부되었습니다.
후속 E-2 조약 투자자 비자 청원은 또한 거부, 충분한 투자 자본화에 인용과 활성 미국 운영의 불평 8 C.F.R § 214.2 (e).
이 denials는 계약적인 성과 타임라인을 지연시키고 미국 기반 상업적 기회를 잠재적으로 손실하는 회사에 노출했습니다.
2. 브루클린 Ny의 변호사 | E-2 조약 Investor Standards에 따른 법적 분석
상담에 따라 회사의 투자 구조, 직원 모델 및 규제 자세의 종합적인 검토를 실시했습니다.
E-2 조약 투자자 요구 사항에 따라 분석은 이민법 (INA)의 섹션 101(a)(15)(E)(ii)에 의해 설립 된.
특별주의는 비례, 운영 통제 및 미국 헌법 당국에 의해 평가된 경제 영향 요인에 주어졌습니다.
이전의 퇴적에 구조적인 부족을 식별
법률 상담은 이전 E-2 제출에서 두 가지 주요 약점을 확인했습니다.
첫째, 미국 법인 투자 수준은 국가의 외교부 매뉴얼 (9 FAM 41.51)에 의해 일반적으로 적용 비율 테스트 충족하지 않았다.
둘째, 회사의 최소 로컬 인력은 뉴욕 내 경제 혜택을 창출하는 주장을 중단했습니다. 재량 보조제에서 크게 증가 한 요인입니다.
3. 브루클린 Ny의 최고의 변호사 | 전략적 투자 및 고용 재개발
이 평가를 바탕으로, 상담은 목표의 재 구축 계획을 조언하여 기업을 차별화하는 것이 좋습니다.
전략은 무형 자본 배치, 급여 확장 및 연방 이민 표준과 문서 투명성 일관성을 강조했다.
이 조치의 실행은 뉴욕 기업 및 노동 준수 의무와 협조되었습니다.
자본 주입 및 현지 고용 측정
회사는 미국 운영 계좌로 추가 USD 300,000을 투자했으며 위험과 비중적으로 비즈니스 사용에 최선을 다하고 있습니다.
병렬로 세울 때, 2명의 풀 타임 미국 직원은 8개의 U.S.C. § 1324a의 밑에 뉴욕 노동법과 연방 고용 검증 필요조건을 가진 수락에서 고용되었습니다.
이 행동은 적극적인 상업적 운영과 경제 공헌을 보여주는 회사의 결과를 강화했습니다.
4. 브루클린 Ny의 최고의 변호사 | E-2 비자 승인 및 비즈니스 배포 아웃소싱
구현 후, 새로운 E-2 비자 신청은 업데이트 된 금융 기록으로 제출되었습니다. 급여 문서 및 운영 증거.
이 청원은 전적으로 퇴거 된 땅을 직접 해결하고 적용 가능한 연방 규정에 따라 조약의 타당성을 민주화합니다.
결과는 증거 또는 관리 지연에 대한 추가 요청없이 깨끗한 승인이었다.
집행 및 법률 미국 운영
승인 된 E-2 비자는 임원 용량의 뉴욕 수석 관리자 임원을 전송할 수 있습니다.
미국 계약, 규정 준수 관리 및 국가 내 사업 개발 활동의 법안을 허용했습니다.
브룩린의 최고의 변호사에 의해 구조 된 법적 중재 방법을 이해하는 경우 이전에 비자를 변환 할 수 있습니다 지속 가능한 이민 결과.
19 Jan, 2026

