القانون الأساسي للذكاء الاصطناعي

أرسى القانون هيكلا للإدارة المتكاملة لسياسات الذكاء الاصطناعي ومعاييره التنظيمية على المستوى الوطني، إذ نص على إنشاء اللجنة الوطنية لاستراتيجية الذكاء الاصطناعي برئاسة رئيس الجمهورية، وعلى وضع خطة أساسية للذكاء الاصطناعي كل 3 سنوات.

ويهدف ذلك إلى توحيد السياسات واللوائح التي كانت موزعة بين الوزارات ضمن منظومة واحدة لضمان اتساقها.

ويعني ذلك بالنسبة إلى الشركات تقديم معايير واضحة لها، مع إضفاء طابع رسمي على مسؤوليتها القانونية عن الامتثال لتلك المعايير.

لا يتجه القانون إلى فرض تنظيم غير مشروط، بل يعتمد نموذجا متوازنا يجمع بين دعم البحث والتطوير (R&D)، وإنشاء أساس للاختبار العملي، وبناء بيانات مخصصة للتدريب وغيرها من سياسات تعزيز الصناعة.

وبناء على ذلك، تتاح للشركات فرصة الاستفادة من الدعم المقدم بموجب السياسات، لكنها تتحمل في المقابل المسؤولية القانونية عن استخدام الذكاء الاصطناعي دون ضمان سلامته وموثوقيته.

تتكون الضوابط الأساسية التي تؤثر مباشرة في ممارسات الشركات من التزام ضمان الشفافية، والتزام ضمان السلامة، وواجبات مشغلي الذكاء الاصطناعي عالي التأثير، وهي الضوابط المنصوص عليها صراحة في «القانون الأساسي للذكاء الاصطناعي».

ولأن هذه الضوابط تتبلور تدريجيا من خلال التشريعات الفرعية والمبادئ التوجيهية، فمن المهم الاستعداد مسبقا بما يتوافق مع هيكل أحكام القانون.

التزام ضمان شفافية الذكاء الاصطناعي (المادة 31)

التزام ضمان سلامة الذكاء الاصطناعي (المادة 32)

واجبات مشغل الذكاء الاصطناعي عالي التأثير (المادة 34)

يعرّف القانون الأساسي للذكاء الاصطناعي الذكاء الاصطناعي عالي التأثير على النحو الآتي.

ما الذكاء الاصطناعي عالي التأثير؟ (المادة 2 من «القانون الأساسي للذكاء الاصطناعي»)

وبناء على ذلك، يجب أيضا فحص ما إذا كانت وظائف الذكاء الاصطناعي لدى الشركة تؤثر «تأثيرا فعليا» في مسار اتخاذ القرارات الأساسية في تلك المجالات.

وتلزم عناية خاصة تحديدا عندما تُجرى عمليات تقييم أو تصنيف أو اتخاذ قرارات آلية في قطاعات رئيسية، مثل التوظيف وإدارة الموارد البشرية، والخدمات المالية، والرعاية الصحية والطاقة.

قد يختلف نطاق الالتزامات المنطبقة بحسب ما إذا كان الذكاء الاصطناعي يتخذ القرار النهائي دون تدخل بشري، أو كان النظام يتيح للإنسان مراجعته أو تعديله أو إيقافه.

لذلك، تحتاج الشركات إلى بناء إجراءات عمل تقوم على إمكان التحكم البشري منذ مرحلة تصميم نظام الذكاء الاصطناعي.

يجب على الشركات التي تشغل ذكاء اصطناعيا عالي التأثير إنشاء نظام لإدارة المخاطر طوال دورة حياة الذكاء الاصطناعي، والإفصاح بوضوح للمستخدمين عن استخدامه وعن أسس القرارات المتخذة.

ويجب عليها أيضا اتخاذ تدابير حماية محددة، مثل منع تحيز الخوارزميات، ووضع إجراءات لجبر الضرر، وضمان الإشراف البشري ونظام الإيقاف الطارئ، مع إعداد محتوى تلك التدابير وحفظه في وثائق تتعلق بالسلامة والثقة.

يُشرح القانون الأساسي للذكاء الاصطناعي بأنه يركز على أساليب الرقابة الإدارية، مثل وقف المخالفات واتخاذ التدابير التصحيحية عقب التحقيق، أكثر من تركيزه على العقوبات الجنائية.

وعلى وجه الخصوص، قد تصدر أوامر تصحيحية، أو تُجرى تحقيقات في الوقائع، أو تُفرض جزاءات إدارية عند عدم الإفصاح عن استخدام الذكاء الاصطناعي عالي التأثير أو الذكاء الاصطناعي التوليدي، أو عدم تنفيذ الالتزامات الإدارية التي يفرضها القانون.

أبرز أنواع مخالفة الالتزامات ومستوى الغرامات الإدارية

ويعني ذلك أيضا وجوب تنفيذ إجراءات تنظيم الوقائع، وتقديم المواد، والامتثال لأوامر تحسين الإجراءات الداخلية وغيرها، على نحو واف، وأن تكاليف الاستجابة للتحقيقات والتدابير التصحيحية قد تتحول مباشرة إلى مخاطر على إدارة الشركة.

إذا أدى قرار متحيز أو خطأ صادر عن الذكاء الاصطناعي إلى انتهاك الحقوق الأساسية للمستخدم أو مخالفة التزامات حماية البيانات الشخصية، فقد تواجه الشركة دعوى للمطالبة بالتعويض عن الضرر.

كما سيشكل مدى الامتثال للقانون الأساسي للذكاء الاصطناعي معيارا مهما في تقدير إهمال الشركة، وقد يؤدي نشوء جدل أخلاقي إلى إلحاق ضرر طويل الأمد بموثوقية الشركة وقيمة علامتها التجارية.

وعلى وجه الخصوص، قد تتصاعد المخاطر الخارجية المرتبطة بمسائل «الأخلاق والتمييز والسلامة» بسرعة حتى من جراء حادث واحد يتعلق بالذكاء الاصطناعي.

لذلك، يلزم اتباع استراتيجية تدمج ضمانات الثقة، مثل الإفصاح للمستخدم، وقابلية التفسير، وجبر الضرر، والإشراف البشري، ضمن تجربة المنتج/الخدمة وسياسات التشغيل.

يتعين على الشركات التي لا تدرك وجود الذكاء الاصطناعي ضمن أنظمتها أو الحلول الخارجية التي تستخدمها إنشاء سجل داخلي للذكاء الاصطناعي، لتحديد وضع استخدامه على سبيل الأولوية.

ويتمثل العنصر الأساسي في هذه المرحلة في تحديد تأثير الذكاء الاصطناعي في هيكل اتخاذ القرارات داخل الشركة، أو في حقوق العملاء وفرصهم.

يتعين على الشركات التي تعمل على توسيع نطاق اعتماد الذكاء الاصطناعي أو تستعد لإطلاق خدمات جديدة تصميم منظومة امتثال على مستوى الشركة، بالتعاون بين إدارات الشؤون القانونية وتقنية المعلومات والموارد البشرية والأمن.

ومن المهم إجراء مراجعة مسبقة لتحديد ما إذا كان الذكاء الاصطناعي عالي التأثير منطبقا، وتنظيم إدارة مخرجات الذكاء الاصطناعي التوليدي ومعايير استخدام البيانات وإجراءات التدخل البشري في لوائح داخلية.

إذا كانت شكاوى أو حوادث مرتبطة بالذكاء الاصطناعي قد وقعت بالفعل، أو أثير احتمال إجراء تحقيق من الجهة الرقابية، فيلزم اتباع استجابة استراتيجية للحد من مستوى الجزاءات، من خلال فحص إمكان تطبيق فترة السماح التنظيمية ومدى توثيق الجهود المبذولة لضمان السلامة.

وعلى المدى الطويل، يجب إنشاء حوكمة مستدامة للذكاء الاصطناعي لا تقتصر على استجابة لمرة واحدة، وذلك من خلال انتظام التدريب على الأخلاقيات، ومراقبة تراجع أداء النماذج، ووضع نظام للاستجابة لتعديلات القوانين والمبادئ التوجيهية.

تقدم شركة دايريون للمحاماة الاستشارة منذ مرحلة تصميم الهيكل، لتشخيص ما إذا كان نظام الذكاء الاصطناعي لدى الشركة يندرج ضمن الذكاء الاصطناعي عالي التأثير، وللحد من المخاطر القانونية.

استعدادا لاحتمال إجراء الجهة الرقابية تحقيقا في الوقائع أو إصدار أمر تصحيحي أو فرض جزاء إداري، يجري تنظيم مدى وفاء الشركة بالتزاماتها بصورة منهجية، ووضع استراتيجية للاستجابة للتحقيق وأسس للدفاع القانوني.

تقدم الشركة الدعم للنمو المستقر للمؤسسات بما يتجاوز الاستجابة التنظيمية قصيرة الأجل، وذلك من خلال ترسيخ المعايير الأخلاقية للذكاء الاصطناعي، وتطوير نظام إدارة المخاطر، والمراقبة المستمرة للتغيرات التشريعية وتعديلات المبادئ التوجيهية.

أنشأت شركة دايريون للمحاماة مجموعة الذكاء الاصطناعي واستخبارات البيانات، وتستجيب بصورة شاملة للمخاطر القانونية المتعلقة بالذكاء الاصطناعي من خلال منظومة تضم 4 إدارات، هي ▲إدارة امتثال الذكاء الاصطناعي ▲إدارة استراتيجية الذكاء الاصطناعي الرأسي ▲إدارة الاستجابة لأزمات الأمن السيبراني & ▲إدارة الأدلة الجنائية الرقمية & والاكتشاف الإلكتروني.

وتقدم كل إدارة مساعدة مترابطة عضويا، بدءا من مراجعة الامتثال خلال اعتماد الذكاء الاصطناعي وتشغيله، وتصميم استراتيجيات الذكاء الاصطناعي التي تراعي خصائص كل قطاع، والاستجابة لحوادث الأمن السيبراني، وصولا إلى تحليل الأدلة الإلكترونية ومراجعة البيانات واسعة النطاق.

ومن خلال ذلك، تساعد الشركة المؤسسات على الاستجابة عمليا لنزاعات الذكاء الاصطناعي المعقدة والبيئة التنظيمية التي تتداخل فيها التقنية والبيانات والقانون.

قد تمثل الاستجابة للقانون الأساسي للذكاء الاصطناعي فرصة للشركات المستعدة، في حين قد تشكل مخاطر جسيمة للشركات غير المستعدة.

يوصى بإعداد تشخيص مسبق واستراتيجية استجابة مرحلية تتناسب مع هيكل استخدام شركتكم للذكاء الاصطناعي.