إجراء الحل الذاتي من مدير المدرسة

في أي خطوة أنت؟

اختر خطوتك الحالية وسيظهر محتواها أدناه.

1. 1اكتمال التحقيق
2. 2التحقق من الشروط الـ4
3. 3الموافقة الكتابية من الضحية وأولياء أمره
4. 4مداولات الفريق المختص
5. 5قرار المدير والإشعار
6. 6إصلاح العلاقة والمتابعة
7. 7طلب انعقاد لجنة المداولات لاحقاً

• خطوة أساسية
• إجراء إضافي / خيار
• رفض / اعتراض
• انتهاء الإجراء

المدة المطلوبة

لا يحدد القانون موعداً نهائياً لقرار الحل الذاتي من المدير؛ تحقّق من الجدول الزمني المتوقع مع المدرسة

التكلفة

بلا تكلفة

دليل سير الإجراء

اقرأ بالترتيب من البداية إلى النهاية. يشير النص الأحمر إلى المهل التي يحددها القانون.

1. 1

   ينظّم الفريق المختص (فريق التحقيق داخل المدرسة) إفادات الطلاب الضحية والمعتدي والشهود والأدلة، ويرفع نتائج التحقيق إلى المدير. وبناءً على هذه النتائج يُحكم ما إذا كان يمكن تسوية القضية داخل المدرسة (الحل الذاتي من المدير).

2. 2

   يجب استيفاء الشروط الـ4 التي يحددها القانون جميعها (قانون منع العنف المدرسي §13-2). (1) لا يوجد تقرير طبي يفيد بالحاجة إلى علاج جسدي أو نفسي لمدة أسبوعين أو أكثر، (2) لا يوجد ضرر مادي، أو أُصلح فوراً، أو يوجد تعهد بإصلاحه، (3) ليس عنفاً مدرسياً متواصلاً، (4) ليس انتقاماً من بلاغ أو إفادة. وإذا لم يُستوفَ شرط واحد فقط، تذهب القضية إلى لجنة المداولات.

3. 3

   يجب أن يؤكد الطالب الضحية وأولياء أمره كتابةً أنهم لا يريدون انعقاد لجنة المداولات. والموافقة اختيار حر لطرف الضحية. وقبل الموافقة، الأكثر أماناً أن تحصل أولاً على التقرير الطبي وسجلات الإرشاد وتتأكد من مدى جسامة الضرر. لأنه إذا أفاد تقرير طبي بالحاجة إلى علاج لمدة أسبوعين أو أكثر، فلا تكون القضية مؤهلة للحل الذاتي من المدير.

4. 4

   يتداول الفريق المختص في ما إذا كانت الشروط مستوفاة وما إذا كانت هناك موافقة، ويرفع ذلك إلى المدير. وإذا قرر المدير الحل الذاتي، يُخطر الطلاب وأولياء أمور الطرفين كتابةً ويرفع تقريراً إلى لجنة المداولات في مكتب التعليم المحلي (قانون منع العنف المدرسي §13-2(1)). ولا يحدد القانون موعداً نهائياً لقرار الحل الذاتي من المدير؛ فهو يتبع معايير معالجة القضايا الصادرة عن وزارة التعليم، لذا تحقّق من المدرسة.

5. 5

   في الحل الذاتي من المدير، لا يُفرض أي تدبير على الطالب المعتدي ولا يُكتب شيء في السجل المدرسي. وبدلاً من ذلك، يُنفَّذ اعتذار وبرنامج لإصلاح العلاقة ودعم إرشادي ونحو ذلك، وتتابع المدرسة لضمان عدم تكرار المشكلات. وعند الحاجة، يُوصل الطالب الضحية بخدمات الإرشاد والعلاج.

6. 6

   حتى بعد الحل الذاتي من المدير، قد لا يُصلَح الضرر المادي، أو قد تظهر وقائع لم تنكشف في التحقيق. في هذه الحالات، يمكن لطرف الضحية طلب انعقاد لجنة المداولات (طلب الطالب الضحية أو أولياء أمره سبب لانعقاد لجنة المداولات، قانون منع العنف المدرسي §13(2) البند 3). وتفاصيل أسباب الطلب الجديد وموعده النهائي لا يحددها القانون بشكل منفصل، بل تتبع معايير معالجة القضايا الصادرة عن وزارة التعليم، لذا تحقّق من المدرسة أو من مكتب التعليم المحلي.

   الخطوة الحالية

الأسئلة الشائعة

أسئلة عملية تُطرح فورًا في هذا الإجراء.

Qمن يقدّم نموذج الموافقة على الحل الذاتي من المدير، وأين؟

يقدّمه الطالب الضحية وأولياء أمره كتابةً إلى المدرسة (الفريق المختص). وتوفر المدرسة النموذج، وهو يتضمن إقراراً بأنك لا تريد انعقاد لجنة المداولات، مع توقيعك. ولا يُشترط موافقة طرف الطالب المعتدي.

Qإذا انتهت القضية بالحل الذاتي من المدير، فهل حقاً لا يبقى شيء في السجل المدرسي للطالب المعتدي؟

نعم، لا يبقى شيء. لأنه لا يُفرض أي تدبير على الطالب المعتدي، فلا يُكتب شيء في السجل المدرسي (생활기록부).

Qإذا غيّرت رأيي بعد الموافقة، فهل يمكنني سحبها؟

الحل الذاتي من المدير إجراء ينتهي بمجرد أن يؤكد طرف الضحية كتابةً أنه لا يريد انعقاد لجنة المداولات. لذلك ليس من السهل التراجع عنه.لكن إذا لم يُصلَح الضرر المادي كما وُعد، يمكن لطرف الضحية طلب انعقاد لجنة المداولات. والأمر نفسه عندما تظهر وقائع جديدة لم تنكشف أثناء التحقيق.أسباب هذا الطلب وموعده النهائي تتبع معايير معالجة القضايا الصادرة عن وزارة التعليم، لذا تحقّق من المدرسة. ولهذا عليك أن تتحقق أولاً من التقرير الطبي ومن رغبة طفلك قبل التوقيع.

Qأنا ولي أمر الطالب المعتدي. هل يمكنني طلب الحل الذاتي من المدير؟

ليس لك حق طلبه. فحسم القضية بالحل الذاتي من المدير يتوقف على استيفاء الشروط وعلى موافقة طرف الضحية.كل ما يستطيعه طرف المعتدي هو أن ينقل، عن طريق المدرسة، رغبته في الاعتذار وخطته لتعويض الضرر. والتواصل المباشر مع طرف الضحية لطلب الموافقة قد يُعدّ انتقاماً أو تهديداً.

Qهل يجب أن نشارك في برنامج إصلاح العلاقة؟

ليس واجباً قانونياً. إنه برنامج يجوز للمدير تنفيذه عند الحاجة. والاعتذار وإصلاح العلاقة فرصة للتسوية مع طرف الضحية، لذا قرّر بعناية ما إذا كنتم ستشاركون.