CONTENTS
- 1. ملابسات القضية التي واجه فيها تهمة جريمة الاختلاس المهني

- 2. نقاط النزاع الجوهرية التي تأكّدت في قضية جريمة الاختلاس المهني

- - فحص موضوعي لعملية صرف أموال الاستثمار
- - إثبات إجراءات اتخاذ القرار وعملية الاعتماد
- - تحليل ملابسات الشكوى وخلفية النزاع الداخلي
- 3. نتيجة الاستجابة لقضية جريمة الاختلاس المهني، قرار عدم الإحالة

- 4. أركان قيام جريمة الاختلاس المهني وطريقة الاستجابة

- - معايير عقوبة جريمة الاختلاس المهني
- - نقاط الاستجابة المهمة في قضية جريمة الاختلاس المهني
1. ملابسات القضية التي واجه فيها تهمة جريمة الاختلاس المهني

الموكل الذي خضع للتحقيق بتهمة جريمة الاختلاس المهني كان مديراً في الخمسينيات من عمره عمل أكثر من 20 عاماً في شركة محلية لتقنية المعلومات.
كانت شركة الموكل، في أثناء دفعها للاستثمار في أعمال جديدة وتأسيس شركة تابعة، تشهد نزاعاً بين كبار المديرين حول نسب حيازة الأسهم وحق الإدارة.
وبعد ذلك، ومع استمرار الاختلاف حول إدارة الجمعية العامة للمساهمين ومجلس الإدارة، اشتدّ النزاع الداخلي.
وخلال ذلك ادّعى بعض المديرين (فيما يلي: الطرف الآخر) أن الموكل صرف أموال الاستثمار بتركيز على شركة معيّنة، وأنه استخدم أصول الشركة استخداماً جائراً، وأنه ألحق ضرراً بالشركة في أثناء إدارة الشركات التابعة، وتقدّموا بشكوى جنائية.
وتضمّنت صحيفة الشكوى، إلى جانب جريمة الاختلاس المهني، تهمتي خيانة الأمانة المهنية ومخالفة قانون التشديد في معاقبة الجرائم الاقتصادية المحددة (الاختلاس وخيانة الأمانة)، وبلغ المبلغ محلّ الإشكال مئات الملايين من الوونات.
وإذ أُثيرت إمكانية العقوبة الجنائية بتهمة جريمة اقتصادية بمليارات الوونات، أوكل الموكل الاستجابة للقضية إلى محامٍ جنائي.
2. نقاط النزاع الجوهرية التي تأكّدت في قضية جريمة الاختلاس المهني

بعد أن فحص المحامي الجنائي قضية جريمة الاختلاس المهني، انتبه إلى أن الجوهر هو عملية اتخاذ القرار الفعلية ووجود قصد التملّك غير المشروع من عدمه.
وفي أثناء ذلك نظّم المحامي الجنائي الأدلة مركّزاً على نقاط النزاع الثلاث المذكورة أعلاه، ووضع استراتيجية للاستجابة للتحقيق.
فحص موضوعي لعملية صرف أموال الاستثمار
أمّن المحامي الجنائي عقد الاستثمار ومحضر مجلس الإدارة ووثائق الاعتماد والبريد الإلكتروني والمواد المحاسبية جميعها، ونظّم بترتيب زمني الإجراءات التي مرّ بها صرف الأموال.
وبوجه خاص، حلّل وقارن عملية اختيار جهة الاستثمار وملابسات إبرام العقد وإجراءات اعتماد الدفع، وأثبت بمواد موضوعية أن جميع عمليات الصرف تمّت وفق الأنظمة الداخلية.
كما أثبت من خلال مواد المعاملات المالية عدم وجود أثر لدخول الأموال إلى الحساب الشخصي للموكل أو استخدامها لأغراض شخصية.
واستناداً إلى هذه المواد، ضمّن المحامي الجنائي مذكرة الرأي بصورة منهجية أنه يصعب الاعتراف بقصد التملّك غير المشروع اللازم لقيام جريمة الاختلاس المهني وقدّمها.
إثبات إجراءات اتخاذ القرار وعملية الاعتماد
حلّل المحامي الجنائي بدقة محاضر الاجتماعات وخط الاعتماد الداخلي وسجلات الاعتماد الإلكتروني التي أُعدّت وقت دفع المشروع.
وتأكّد بذلك من أن قرار الاستثمار محلّ الإشكال لم يكن حكماً منفرداً من الموكل، بل تمّ بعد فحص عدة مديرين والأقسام المعنية.
كما قدّم مع ذلك رأي الاستشارة الخارجية ومواد فحص الجدوى وقت إبرام العقد، وأوضح أن اتخاذ القرار كان حكماً إدارياً لمصلحة الشركة.
وفي أثناء تحقيق جهة التحقيق أيضاً، رافق الموكل يوم الحضور بعد إعداد استراتيجية التحقيق مسبقاً بحيث تتطابق الأقوال مع المواد الموضوعية ويحافظ على وقائع متسقة.
تحليل ملابسات الشكوى وخلفية النزاع الداخلي
لم يقتصر المحامي الجنائي على فحص مضمون الشكوى، بل حلّل معاً الوضع الداخلي للشركة الذي نشأت فيه القضية.
وتأكّد من خلال مواد شؤون الموظفين ومحاضر الاجتماعات والبريد الإلكتروني وغيرها من أن الموكل والمشتكي كانا مختلفَين مدة طويلة حول حق الإدارة ومسألة التصرّف في الأسهم، وأن النزاع اشتدّ في أثناء تغيير المديرين وإعادة تنظيم حق الإدارة.
كما قابل بالبنود بين ما ادّعاه الطرف الآخر في صحيفة الشكوى والمواد المحاسبية الفعلية وسجل سير الاستثمار، ونظّم الأجزاء غير المتطابقة وقدّمها إلى جهة التحقيق.
3. نتيجة الاستجابة لقضية جريمة الاختلاس المهني، قرار عدم الإحالة

بعد أن تحققت جهة التحقيق من قضية جريمة الاختلاس المهني، انتهت إلى قصور الأدلة الموضوعية التي يمكن الاعتراف بها بأن الموكل استخدم أموال الشركة لمصلحة شخصية.
كما أن عملية صرف أموال الاستثمار تمّت وفق الإجراءات الداخلية للشركة، ولم تتبيّن مواد ترى أن الأموال آلت إلى الموكل شخصياً.
أما تهمة خيانة الأمانة المهنية، فقد رأت جهة التحقيق أن ثمة مجالاً لاعتبارها قرار استثمار وفق حكم إداري، وأنه يصعب الجزم بأنه أدّى عمله بقصد إلحاق ضرر بالشركة.
كذلك رأت أنه يصعب تطبيق تهمة مخالفة قانون التشديد في معاقبة الجرائم الاقتصادية المحددة ما دامت أركان جريمتَي الاختلاس المهني وخيانة الأمانة المهنية غير قائمة.
وعلى ذلك تمكّن الموكل من الحصول على قرار عدم الإحالة بشأن تهم جريمة الاختلاس المهني وخيانة الأمانة المهنية ومخالفة قانون التشديد في معاقبة الجرائم الاقتصادية المحددة جميعها.
4. أركان قيام جريمة الاختلاس المهني وطريقة الاستجابة
جريمة الاختلاس المهني ليست جريمة تقوم لمجرد واقعة استخدام أموال الشركة.
فتحكم جهة التحقيق في قيام الجريمة من عدمه بالفحص الشامل لعلاقة الحفظ المهني وعلاقة عائدية المال وموافقة الشركة من عدمها وقصد التملّك غير المشروع والعمدية.
وبوجه خاص، في قضايا جريمة الاختلاس المهني لدى مديري الشركات، كثيراً ما يكون قرار الاستثمار أو الحكم الإداري محلّ إشكال، ولذلك تكون عملية التنظيم الموضوعي للعقود والمواد المحاسبية ووثائق الاعتماد الداخلي ذات الصلة مهمةً.
معايير عقوبة جريمة الاختلاس المهني
| البند | العقوبة |
|---|---|
| جريمة الاختلاس | الحبس مدة لا تتجاوز 5 سنوات أو غرامة لا تتجاوز 15 مليون وون |
| جريمة الاختلاس المهني | الحبس مدة لا تتجاوز 10 سنوات أو غرامة لا تتجاوز 30 مليون وون |
جريمة الاختلاس المهني منصوص على عقوبة أشدّ لها من الاختلاس العادي من حيث استغلالها لعلاقة الثقة المهنية.
وعندها إذا بلغ المبلغ المكتسب من الاختلاس أو خيانة الأمانة قدراً معيّناً فأكثر، أمكن تطبيق قانون التشديد في معاقبة الجرائم الاقتصادية المحددة.
| المبلغ المكتسب | العقوبة |
|---|---|
| 5 مليارات وون فأكثر وأقل من 50 مليار وون | الحبس المؤقت 3 سنوات فأكثر |
| 50 مليار وون فأكثر | الحبس المؤبد أو الحبس 5 سنوات فأكثر |
تحكم جهة التحقيق في تطبيق قانون التشديد من عدمه بالفحص الشامل لطريقة تقدير المبلغ المكتسب والجهة الفعلية لاستخدام الأموال وموافقة الشركة وقصد الجاني في التملّك غير المشروع.
ولذلك، إذا كنت في وضع تواجه فيه خطر العقوبة، فمن المهم الاستجابة بإثبات الوقائع بوضوح استناداً إلى أدلة موضوعية مثل العقود والمواد المحاسبية ووثائق الاعتماد الداخلي.
نقاط الاستجابة المهمة في قضية جريمة الاختلاس المهني

قضية جريمة الاختلاس المهني كثيراً ما تتطلب فحص المواد المحاسبية وبنية العقود وعملية اتخاذ القرار الداخلي في الشركة معاً، أكثر من القضايا الجنائية العادية.
وبوجه خاص، في قضايا مديري الشركات، لمّا كانت عملية التمييز بين الحكم المهني والفعل الذي يهدف إلى مصلحة شخصية بالغة الأهمية، فيجب تأمين المواد الموضوعية وتنظيم الوقائع بصورة منهجية.
إن شركة دايريون للمحاماة، تاسع أكبر مكتب محاماة في جمهورية كوريا (وفقاً لإقرارات ضريبة القيمة المضافة لدى مصلحة الضرائب الوطنية لعام 25)، تراعي خصوصية القضايا الجنائية للشركات فتفحص بصورة شاملة تدفّق الأموال وعملية اتخاذ القرار الداخلي والمواد المحاسبية، وتضع استراتيجية استجابة مخصّصة لكل قضية.
وإذا كنت تخضع حالياً للتحقيق بتهمة جريمة الاختلاس المهني أو خيانة الأمانة المهنية أو مخالفة قانون التشديد في معاقبة الجرائم الاقتصادية المحددة، نرجو أن تتحقق مسبقاً من نقاط النزاع في القضية وتُعدّ اتجاه الاستجابة من خلال 🔗حجز استشارة قانونية.
تم إعداد هذا المحتوى بناءً على حالات عمل حقيقية لشركة دايريون للمحاماة مع بعض التعديلات، وحقوق النشر مملوكة للشركة.
قد يتم اتخاذ إجراءات وفقاً للقوانين ذات الصلة بشأن انتهاكات حقوق النشر مثل النقل غير المصرح به والنسخ والتوزيع.













