مساعدة مكتب محاماة سونتشون | الدفاع عن موكل اعتدى على شرطي بالضرب وانتهت قضيته بـ«عقوبة الغرامة الجزائية»

مكتب محاماة سونتشون، الذي استعان به الموكل، إذ استخدم مرفقه وقبضته داخل سيارة دورية للاعتداء على شرطي بالضرب عدة مرات.

وطلب الموكل المساعدة من مكتب محاماة سونتشون لتجنب الحكم عليه بعقوبة نافذة.

■ الجرائم المتعلقة بإعاقة أداء الوظائف العامة

المادة 136 (إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية)

① يعاقب كل من اعتدى بالضرب على موظف عام أو هدده أثناء أدائه واجباته الرسمية بعقوبة الحبس مع الأشغال بحد أقصى 5 سنوات أو بالغرامة الجنائية بحد أقصى 10 ملايين وون كوري جنوبي.<تعديل 1995.12.29>
② تسري العقوبة المنصوص عليها في الفقرة السابقة أيضا على كل من اعتدى بالضرب على موظف عام أو هدده بقصد إجباره على أداء عمل من أعمال وظيفته أو منعه منه أو إجباره على الاستقالة من منصبه.

المادة 137 (إعاقة أداء الوظيفة العامة بالحيلة)

يعاقب كل من عرقل أداء موظف عام لوظيفته بالحيلة بعقوبة الحبس مع الأشغال بحد أقصى 5 سنوات أو بالغرامة الجنائية بحد أقصى 10 ملايين وون كوري جنوبي.<تعديل 1995.12.29>

المادة 143 (الشروع)

يعاقب على الشروع في ارتكاب الجرائم المنصوص عليها ابتداء من المادة 140 وانتهاء بالمادة السابقة.

المادة 144 (إعاقة أداء الوظيفة العامة المشددة)

① إذا ارتكب شخص جريمة من الجرائم المنصوص عليها في المادة 136 أو المادة 138 أو ابتداء من المادة 140 وانتهاء بالمادة السابقة، مع إظهار قوة جماعة أو حشد من الأشخاص أو حمل أداة خطرة، تشدد العقوبة المقررة في كل مادة بمقدار يصل إلى 1/2 منها.
② إذا أدى ارتكاب الجريمة المنصوص عليها في الفقرة 1 إلى إصابة موظف عام، يعاقب مرتكبها بعقوبة الحبس المؤقت لمدة محددة بحد أدنى 3 سنوات. وإذا أدى ذلك إلى وفاته، يعاقب بعقوبة الحبس المؤبد أو بعقوبة الحبس مع الأشغال بحد أدنى 5 سنوات.<تعديل 1995.12.29>

أجرى مكتب محاماة سونتشون مشاورات دقيقة مع الموكل، ومن خلالها حلل قضيته تحليلا معمقا.

وقدم المكتب المساعدة إلى الموكل بعد وضع حل مناسب بناء على ذلك.

قبلت المحكمة دفوع مكتب محاماة سونتشون، وحكمت بعقوبة أخف نسبيا، وهي «عقوبة الغرامة الجزائية».