قضايا ناجحة رئيسية
الدفاع في قضية ضبط القيادة تحت تأثير الكحول | حصول موكل ضُبط للمرة الثالثة على وقف تنفيذ العقوبة
هذه قصة موكل طلب الدفاع عنه في مواجهة العقوبة بعد ضبطه 3 مرات بسبب القيادة تحت تأثير الكحول.
بمساعدة محام متخصص في قضايا القيادة تحت تأثير الكحول، تمكن من تفادي العقوبة النافذة رغم ضبطه للمرة الثالثة، وصدر بحقه حكم بوقف تنفيذ العقوبة.
1. موكل ضُبط 3 مرات بسبب القيادة تحت تأثير الكحول يلجأ إلى استشارة قانونية

كان الموكل قد ضُبط بسبب القيادة تحت تأثير الكحول للمرة الثالثة، فكان من الصعب عليه تجنب عقوبة جنائية مشددة.
لذلك تلقى الموكل استشارة قانونية لدى دايريون في جيجو (Jeju) لإعداد دفاعه في مواجهة العقوبة المترتبة على ضبطه 3 مرات.
راجع محامي دايريون في جيجو قضية ضبط الموكل بسبب القيادة تحت تأثير الكحول بالتفصيل من خلال الاستشارة القانونية.
قصة موكل ضُبط للمرة الثالثة بسبب القيادة تحت تأثير الكحول
كان الموكل الذي ضُبط للمرة الثالثة بسبب القيادة تحت تأثير الكحول يخشى بشدة أن يُحكم عليه بعقوبة نافذة أو أشد منها.
في يوم الواقعة، تناول الموكل قدرا قليلا من الكحول مع الطعام في أحد مطاعم وسط مدينة جيجو، ثم نام في وقت مبكر.
وبينما كان مستغرقا في النوم، استيقظ عندما هزته زوجته.
شعر الموكل بالصدمة عندما نظر إليها.
فقد كان وجهها شاحبا وكانت تعاني ألما شديدا.
وبسبب ذعره، أمسك بعجلة القيادة وهو يفكر في ضرورة نقلها بسرعة إلى المستشفى.
وأثناء توجهه إلى المستشفى، أظهر اختبار الكحول في نقطة تفتيش نسبة تندرج ضمن معايير العقوبة، فضُبط بسبب القيادة تحت تأثير الكحول.
ضبط القيادة تحت تأثير الكحول، ما مستوى العقوبة؟
إذا كان للشخص سوابق في الضبط بسبب القيادة تحت تأثير الكحول مثل الموكل، وسبق أن صدر بحقه حكم بالغرامة الجنائية أو بعقوبة أشد، ثم عاد إلى القيادة تحت تأثير الكحول خلال 10 سنوات من تاريخ صيرورة ذلك الحكم نهائيا، بما يشمل من زال أثر الحكم الصادر بحقه، فإنه يعاقب وفقا للتقسيمات الآتية.
معايير ضبط القيادة تحت تأثير الكحول
| رفض طلب الشرطة إجراء اختبار قياس نسبة الكحول | الحبس مع الأشغال مدة لا تقل عن سنة ولا تزيد على 6 سنوات، أو غرامة جنائية لا تقل عن 5 ملايين وون كوري جنوبي ولا تزيد على 30 مليون وون كوري جنوبي |
| بلوغ نسبة الكحول في الدم 0.2% أو أكثر | الحبس مع الأشغال مدة لا تقل عن سنتين ولا تزيد على 6 سنوات، أو غرامة جنائية لا تقل عن 10 ملايين وون كوري جنوبي ولا تزيد على 30 مليون وون كوري جنوبي |
| بلوغ نسبة الكحول في الدم 0.03% أو أكثر وأقل من 0.2% | الحبس مع الأشغال مدة لا تقل عن سنة ولا تزيد على 5 سنوات، أو غرامة جنائية لا تقل عن 5 ملايين وون كوري جنوبي ولا تزيد على 20 مليون وون كوري جنوبي |
2. موكل ضُبط 3 مرات بسبب القيادة تحت تأثير الكحول يُعد مرافعته من خلال استشارة قانونية في جيجو
أعد الموكل الذي ضُبط 3 مرات بسبب القيادة تحت تأثير الكحول مرافعته لتفادي العقوبة النافذة من خلال استشارة قانونية في جيجو.
الموكل يدفع بأن ضبطه للمرة الثالثة بسبب القيادة تحت تأثير الكحول وقع في ظروف تعذر تفاديها
دفع الموكل بأن ضبطه هذه المرة بسبب القيادة تحت تأثير الكحول وقع عندما كان يحاول نقل زوجته المريضة بسرعة إلى المستشفى.
كما اعتقد الموكل أن جسمه تخلص من الكحول كله لأنه نام في وقت مبكر.
ولأنه لم يشعر فعليا بأي آثار للثمالة أثناء القيادة، فقد رأى أن ضبطه هذه المرة كان مجحفا بحقه.
وأكد الموكل من خلال الاستشارة القانونية أن قيادته تحت تأثير الكحول هذه المرة لم تكن متعمدة.
الدفع بتعرض سبل المعيشة للخطر في حال العقاب بسبب القيادة تحت تأثير الكحول
دفع الموكل بأن سبل معيشة أسرته ستواجه صعوبات بالغة إذا حُكم عليه بعقوبة نافذة أو أشد بسبب ضبطه هذه المرة وهو يقود تحت تأثير الكحول.
فهو رب الأسرة، وقد ظل يتحمل مسؤوليتها الاقتصادية.
وأكد الصعوبات الاقتصادية التي ستواجهها بقية أسرته إذا خضع لعقوبة نافذة.
3. حصول موكل ضُبط بسبب القيادة تحت تأثير الكحول على وقف تنفيذ العقوبة بمساعدة استشارة قانونية في جيجو
تمكن الموكل الذي كان يواجه خطر العقوبة النافذة بعد ضبطه 3 مرات بسبب القيادة تحت تأثير الكحول من الحصول على وقف تنفيذ العقوبة من خلال استشارة قانونية لدى دايريون في جيجو.
عند الحاجة إلى استشارة قانونية بشأن ضبط القيادة تحت تأثير الكحول
قد تزداد شدة العقوبة الجنائية عند تكرار ضبط القيادة تحت تأثير الكحول، ولذلك يُنصح بالحصول على استشارة قانونية من 🔗محام متخصص.
يقدم مكتب دايريون في جيجو استشارات قانونية متخصصة للمساعدة في الدفاع عن قضايا موكليه.
إذا دعت الحاجة إلى استشارة قانونية متخصصة بشأن واقعة مماثلة من وقائع ضبط القيادة تحت تأثير الكحول، فيمكن الرجوع إلى خدمة دايريون 🔗للاستشارة القانونية في جيجو.

يستند هذا المحتوى إلى قضايا فعلية تولّتها شركة دايريون للمحاماة وقد تم تعديله جزئيًا. جميع حقوق النشر محفوظة لشركة دايريون للمحاماة.
قد يؤدي النسخ أو الاستنساخ أو التوزيع غير المصرح به إلى اتخاذ إجراءات قانونية وفقًا للقوانين المعمول بها.
مخالفة قانون المرور على الطرق: هل ترغب في استشارة أسرع وأكثر تفصيلاً؟
استشارةمحامٍ متخصص
المعلومات ذات الصلة
استكشف المعلومات القانونية المتعلقة بهذه القضية.
ما المطلوب لصدور قرار وقف الملاحقة الجزائية في قضية القيادة تحت تأثير الكحول؟ أسباب الرأفة وما ينبغي للسائق إعداده
كيفية إعداد طلب التظلم الإداري بشأن القيادة تحت تأثير الكحول وإجراءات تقديمه
هل يمكن الحكم بالعقوبة النافذة في قضية قيادة تحت تأثير الكحول حتى على مرتكب الجريمة لأول مرة؟ استراتيجية التعامل وفقا لعوامل تقدير العقوبة
نقاط القوة الرئيسية لدايريون

استراتيجية تقاضي تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المعلومات الخاصة بدايريون
أكثر من 240 عضوًا من الفريق الرئيسي
أكثر من 1,200 قضية تم التعامل معها شهريًا
* 2025년 월평균 기준
الالتزام بالمادة 4 الفقرة 1 من لوائح الإعلانات الصادرة عن نقابة المحامين الكورية
المزيد من نقاط القوة
حجز موعد
للاستشارة القانونية مع محامٍ
تُراجع جميع الاستشارات أولاً من قبل محامٍ متخصص،
لذلك تُجرى بنظام المواعيد فقط.
استشارة هاتفية
1800-7905
متاح على مدار الساعة طوال أيام السنة


استشارة عبر الإنترنت
نقدم خدمات قانونية
مخصصة لعملائنا.

استشارة عبر الدردشة
قناة كاكاوتوك
محامو شركة دايريون للمحاماة
مجالات الممارسة ذات الصلة
عرض المزيدالاستشارة بلغات أخرى
المقالات الأكثر قراءة
عرض المزيدعقوبة القيادة تحت تأثير الكحول بحسب نسبة الكحول في الدم وإلزامية جهاز قفل تشغيل المحرك

ما طرق التعويض التأميني عن حوادث المرور الناجمة عن 12 مخالفة جسيمة، وما معايير الغرامة الجنائية والعقوبة النافذة في حوادث السيارات؟

عرض شامل لطرق احتساب نسبة الخطأ في حوادث السيارات وسبل تسوية النزاعات

استعراض معايير العقوبة وطرق التسوية الودية في حالات مغادرة مكان الحادث بعد التسبب في أضرار مادية

تشديد معايير عقوبة الفرار بعد حادث مروري واستعراض حالة لمرتكب الجريمة لأول مرة

السابق
محامي جيجو | رفع دعوى ضد شركة مساهمة واسترداد مئات الملايين من الوون الكوري الجنوبي
التالي
قضية كسب دعوى لمحامي شؤون العمل | نجاح في رفض دعوى إلغاء قرار إعادة النظر في الانتصاف من الفصل التعسفي التي رفعها صاحب العمل بمساعدة محامي شؤون العمل
عرض القائمة










