قضايا ناجحة رئيسية
قضية دفاع لمكتب تشيونغجو للمحاماة | البراءة من التسبُّب في إصابة عن إهمال مهني بمساعدة مكتب تشيونغجو للمحاماة
كان العميل الذي زار مكتب تشيونغجو (Cheongju) للمحاماة في وضع أقامت فيه النيابة العامة الدعوى الجنائية ضده بتهمة التسبُّب في إصابة عن إهمال مهني. ولذلك طلب استشارة قانونية من مكتب تشيونغجو لإثبات البراءة.
1. العميل الذي زار مكتب تشيونغجو للمحاماة
كان العميل الذي طلب استشارة من مكتب تشيونغجو للمحاماة قد أُحيل إلى المحاكمة بتهمة 🔗جريمة التسبُّب في إصابة عن إهمال مهني.
ويرجع ذلك إلى وقوع حادث سقوط في موقع البناء الذي كان العميل يعمل فيه مسؤولاً عن السلامة.
وكان العميل يرى أنه اتُّهم ظلماً، إذ أدى واجب العناية المهنية، بما في ذلك تزويد العمال بخوذ السلامة وإصدار تعليمات بالعمل بنظام 2 من العمال في 1 فريق.
ولذلك طلب المساعدة القانونية من مكتب تشيونغجو لنفي جميع الاتهامات.

ملابسات القضية التي بحثها مكتب تشيونغجو للمحاماة
أتاحت الاستشارة التي أُجريت في مكتب تشيونغجو للمحاماة الاطلاع بالتفصيل على ملابسات قضية العميل.
كان العميل يعمل قبل 2 من السنوات مسؤولاً عن السلامة في موقع إنشاء مجمع سكني في تشيونغجو.
وفي ذلك الوقت، وقع حادث سقط فيه أحد العمال في موقع البناء الذي كان العميل مسؤولاً عن السلامة فيه.
وبسبب هذا الحادث، أقامت النيابة العامة الدعوى الجنائية ضد العميل بدعوى أنه لم يؤد واجب العناية المهنية، مما تسبب في إلحاق 🔗الإيذاء الجسديبالمجني عليه.
غير أن الحادث وقع عندما باشر المجني عليه العمل أثناء فترة الاستراحة، وليس خلال ساعات العمل، من دون الحصول على إذن من العميل؛ لذلك رأى العميل أنه اتُّهم ظلماً.
وبناء على ذلك، طلب دفاعاً قانونياً من محام متخصص في قضايا العمل لدى مكتب تشيونغجو للمحاماة لنفي جميع الاتهامات وإثبات البراءة.
مكتب تشيونغجو للمحاماة يوضح جريمة التسبُّب في الوفاة أو الإصابة عن إهمال مهني
هناك أشخاص يمارسون أعمالاً تنطوي على خطر إصابة الآخرين أو التسبب في وفاتهم.
ويندرج ضمن ذلك العاملون في قطاعات النقل بالقطارات والسفن والسيارات، والأعمال التي تتضمن التعامل مع المتفجرات أو المواد الغذائية أو الأدوية، والقطاع الطبي المرتبط بحياة الأشخاص وصحتهم، وقطاع الإنشاءات.
ويجب على العاملين في هذه المهن الالتزام بواجب العناية أثناء العمل لمنع وقوع الحوادث.
وإذا تسبب شخص في وفاة آخر أو إصابته نتيجة انتهاك واجب العناية أو الإهمال في أدائه، فتقوم جريمة التسبُّب في الوفاة أو الإصابة عن إهمال مهني بموجب قانون العقوبات.
جريمة التسبُّب في الوفاة أو الإصابة عن إهمال مهنيمعاقب عليها بعقوبة الحبس بدون أشغال لمدة لا تزيد على 5 سنوات أو بعقوبة الغرامة الجزائية بما لا يتجاوز 20 مليون وون كوري جنوبي.
يعاقب كل من يتسبب، بسبب الإهمال المهني أو الإهمال الجسيم، في وفاة شخص أو إصابته بعقوبة الحبس بدون أشغال لمدة لا تزيد على 5 سنوات أو بالغرامة الجنائية بما لا يتجاوز 20 مليون وون كوري جنوبي.
2. أوجه المساعدة المقدمة من مكتب تشيونغجو للمحاماة
راجع مكتب تشيونغجو للمحاماة قضية العميل مرة أخرى بدقة، ثم شكّل فريقاً من المحامين ذوي الخبرة في معالجة قضايا الإنشاءات والعمل.
كما نفى وقائع الاتهام المسندة إلى العميل بالكامل استناداً إلى الدفوع الآتية.
مكتب تشيونغجو للمحاماة، «أدى العميل واجب العناية المطلوب من مسؤول السلامة»
زوّد العميل العمال بمعدات الوقاية والسلامة يوم الحادث، وأصدر تعليمات بالعمل بنظام 2 من العمال في 1 فريق، كما بذل جهداً لتوفير بيئة عمل آمنة.
واستناداً إلى إفادات العمال الآخرين الذين كانوا في الموقع وقت الحادث، دفع أيضاً بأن العميل أدى واجب العناية المهنية بإخلاص، بما في ذلك تقديم التدريب على السلامة.
مكتب تشيونغجو للمحاماة، «كان الحادث غير متوقع بالنسبة إلى العميل»
لم يكن وقت وقوع الحادث ضمن ساعات العمل، كما أن المجني عليه تعرض للحادث بعدما باشر العمل من تلقاء نفسه من دون الحصول على إذن من العميل المسؤول عن السلامة.
ولذلك دفع بأن الحادث كان غير متوقع بالنسبة إلى العميل بصفته مسؤولاً عن السلامة، وأنه كان من الصعب القول إن بإمكانه تفاديه.
3. نتيجة مساعدة مكتب تشيونغجو للمحاماة، البراءة
قبلت المحكمة دفوع محامي مكتب تشيونغجو للمحاماة، وقضت ببراءة العميل.
وقد دفع المحامي المختص في مكتب تشيونغجو بأن العميل أدى واجب العناية على نحو كافٍ.
وشعر العميل بالارتياح بعد حصوله على البراءة من الاتهام الذي رأى أنه ظالم، كما أعرب عن شكره لمكتب تشيونغجو.
إذا كنتم تبحثون عن مكتب تشيونغجو للمحاماة
تتعلق القضية المذكورة بعميل زار مكتب تشيونغجو لطلب استشارة قانونية بعد وقوع حادث سقوط في موقع البناء الذي كان يعمل فيه مسؤولاً عن السلامة.
إذا وُجه إليكم اتهام ظلماً في ظروف مماثلة، فيرجى 🔗طلب استشارة من شركة دايريون للمحاماةللمساعدة في معالجة القضية.

يستند هذا المحتوى إلى قضايا فعلية تولّتها شركة دايريون للمحاماة وقد تم تعديله جزئيًا. جميع حقوق النشر محفوظة لشركة دايريون للمحاماة.
قد يؤدي النسخ أو الاستنساخ أو التوزيع غير المصرح به إلى اتخاذ إجراءات قانونية وفقًا للقوانين المعمول بها.
التسبُّب في إصابة عن إهمال مهني: هل ترغب في استشارة أسرع وأكثر تفصيلاً؟
استشارةمحامٍ متخصص
المعلومات ذات الصلة
استكشف المعلومات القانونية المتعلقة بهذه القضية.
ملخص معايير مبلغ التسوية الودية ومسار التعامل مع الإجراءات الجنائية بعد وقوع القتل عن إهمال
ما معايير تقادم الدعوى العمومية في جريمة التسبُّب في إصابة عن إهمال، ومستوى العقوبة واستراتيجية التعامل؟
استعراض معايير تقدير العقوبة وعوامل تقييم الإهمال في جريمة التسبُّب في إصابة عن إهمال مهني
نقاط القوة الرئيسية لدايريون

استراتيجية تقاضي تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المعلومات الخاصة بدايريون
أكثر من 240 عضوًا من الفريق الرئيسي
أكثر من 1,200 قضية تم التعامل معها شهريًا
* 2025년 월평균 기준
الالتزام بالمادة 4 الفقرة 1 من لوائح الإعلانات الصادرة عن نقابة المحامين الكورية
المزيد من نقاط القوة
حجز موعد
للاستشارة القانونية مع محامٍ
تُراجع جميع الاستشارات أولاً من قبل محامٍ متخصص،
لذلك تُجرى بنظام المواعيد فقط.
استشارة هاتفية
1800-7905
متاح على مدار الساعة طوال أيام السنة


استشارة عبر الإنترنت
نقدم خدمات قانونية
مخصصة لعملائنا.

استشارة عبر الدردشة
قناة كاكاوتوك
محامو شركة دايريون للمحاماة
الفريق ذو الصلة
عرض المزيدالقضايا الناجحة الرئيسية
عرض المزيد- عقوبة الغرامة الجزائية
محامي يونغسان الجنائي يدافع فيؤول الأمر إلى غرامة زهيدة في شبهة التسبّب في إصابة عن إهمال مهني

- الامتناع عن الملاحقة الجزائية
مساعدة ممرضة قُدمت ضدها شكوى جنائية طبية بتهمة التسبب في الوفاة عن إهمال مهني، وانتهت القضية إلى «الامتناع عن الملاحقة الجزائية»

- عقوبة الغرامة الجزائية
عقوبة غرامة جزائية مخففة لمسؤول شركة في قضية التسبُّب في إصابة عن إهمال مهني

مجالات الممارسة ذات الصلة
عرض المزيدالاستشارة بلغات أخرى
المقالات الأكثر قراءة
عرض المزيدالعناصر القانونية لمعايير تحديد التنمر في مكان العمل، وتحليل السوابق القضائية

الغرامة الجنائية والغرامة الإدارية عن عدم تحرير عقد العمل، وما سبل التعامل معهما؟

الإبلاغ عن الأجور المتأخرة، دليل إجراءات الإبلاغ والمستندات المطلوبة عند عدم دفع الأجور

ما حالات المخالفة، وكيفية الإبلاغ عنها، ومستوى العقوبة؟

حالات الإساءة اللفظية في مكان العمل، وإجراءات التعامل القانوني، وطرق جمع الأدلة

السابق
دعم محامي القضايا المدنية في إلسان | نجاح استرداد مبلغ تأمين الإيجار البالغ 400 مليون وون بدعم محامي القضايا المدنية في إلسان
التالي
قصة مساعدة محامي يونغسان (Yongsan) الجنائي | محامي يونغسان الجنائي يدافع فيؤول الأمر إلى غرامة زهيدة في شبهة التسبّب في إصابة عن إهمال مهني
عرض القائمة











