الانتقال إلى البحث الموحد

قضايا ناجحة رئيسية

هتك العرض باستغلال السلطة الوظيفية
هتك العرض باستغلال السلطة الوظيفيةوقف الملاحقة الجزائية

التوصية بمحام في تشنتشون (Chuncheon) | مساعدة موكل يواجه شبهة هتك العرض باستغلال السلطة الوظيفية والحصول على وقف الملاحقة الجزائية

كان الموكل الذي تلقى توصية بمحام في تشنتشون (Chuncheon) متورطا في قضية بشبهة هتك العرض باستغلال السلطة الوظيفية.

وبمساعدة محامي تشنتشون، انتهت القضية بقرار وقف الملاحقة الجزائية.

1. الموكل الذي تلقى توصية بمحام في تشنتشون (Chuncheon)

التوصية بمحام في تشنتشون (Chuncheon)

كان الموكل الذي تلقى توصية بمحام في تشنتشون (Chuncheon) قد تعرض لشكوى جنائية من موظفة في شركته بشبهة هتك العرض باستغلال السلطة الوظيفية.

كان الموكل والموظفة يعملان معا منذ مدة طويلة، وكانت تربطهما علاقة وثيقة جدا.

ونظرا إلى علاقتهما الودية، كان بينهما تلامس جسدي خفيف ومتكرر، مثل وضع الذراع حول الكتف، من دون تحفظ.

وفي أثناء ذلك، أساء صديق الموظفة فهم هذا التلامس الجسدي. ورأى الموكل أن الأمر قد يكون مزعجا إلى حد ما من وجهة نظره، فأرسل إليه رسالة نصية يعتذر فيها.

وادعى صديق الموظفة أن الرسالة دليل على ارتكاب الموكل فعل هتك العرض، وحث الموظفة على تقديم شكوى جنائية.

وأكد الموكل أن التلامس الجسدي الخفيف كان معتادا بينهما منذ مدة طويلة، وأن الموظفة لم تكن تشعر بالاستياء منه، وأنه لم ينطو على أي إكراه.

وبدأ محامي تشنتشون تقديم المساعدة القانونية إلى الموكل.

شرح محامي تشنتشون (Chuncheon) لهتك العرض باستغلال السلطة الوظيفية

تقوم جريمة هتك العرض باستغلال السلطة الوظيفية إذا ارتكب شخص فعل هتك عرض بالخداع أو باستغلال النفوذ ضد شخص يخضع لحمايته أو إشرافه بحكم علاقة العمل أو التوظيف أو غيرها، وذلك بحكم علاقة العمل أو التوظيف أو غيرها.

وفي علاقات العمل أو التوظيف ونحوها، قد يصعب رفض تعليمات الرئيس في العمل.

وقد وضع هذا الحكم لمعاقبة الرئيس الذي يستغل منصبه لارتكاب فعل هتك العرض.

ويتميز هتك العرض باستغلال السلطة الوظيفية عن 🔗جريمة هتك العرض بالإكراه بعدم استخدام العنف أو التهديد.

فبينما تقوم جريمة هتك العرض بالإكراه عند ارتكاب الفعل باستخدام العنف أو التهديد، يقوم هتك العرض باستغلال السلطة الوظيفية عند ارتكابه بالخداع أو باستغلال نفوذ يقل في درجته عن العنف أو التهديد.

ولقيام هتك العرض باستغلال السلطة الوظيفية، يجب توافر الشروط الآتية: ▲أن يكون المجني عليه خاضعا لحماية الجاني أو إشرافه بحكم علاقة العمل أو التوظيف أو غيرها ▲أن يكون الجاني قد استخدم الخداع أو النفوذ ▲أن يكون قد ارتكب فعل هتك العرض.

ويقصد بالخداع هنا كل سلوك يؤدي إلى وقوع الطرف الآخر في غلط أو التباس أو جهل، بينما يقصد بالنفوذ كل قوة من شأنها قمع إرادة الشخص الحرة أو إرباكها.

فعلى سبيل المثال، إذا رفضت المجني عليها تلامسا جنسيا، فكذب عليها الجاني مدعيا أنه سيتزوجها، وجعلها تعتقد أنهما سيتزوجان ثم ارتكب فعل هتك العرض، فإن ذلك يعد هتك عرض باستخدام الخداع.

أما استغلال النفوذ، فمن أمثلته أن يرتكب ممثل الشركة فعل هتك العرض بعد أن يوحي للمجني عليها بأنه سيلحق بها ضررا وظيفيا.

وسبق أن قضت المحكمة العليا في كوريا بأن قيام مشرف وظيفي بفرك ظهر يد موظفة تابعة له لمدة تقارب 10 ثوان يعد هتك عرض باستغلال السلطة الوظيفية.

وإذا ثبتت هذه الجريمة، يعاقب مرتكبها، بموجب قانون الأحكام الخاصة بمعاقبة الجرائم الجنسية وما يتصل بها، بالحبس مع الأشغال لمدة لا تتجاوز 3 سنوات أو بغرامة جنائية لا تتجاوز 15 مليون وون كوري جنوبي.

2. المساعدة القانونية المقدمة إلى الموكل الذي تلقى توصية بمحام في تشنتشون (Chuncheon)

بدأ محامي تشنتشون تقديم المساعدة القانونية للدفاع عن الموكل الذي تلقى توصية بمحام في تشنتشون (Chuncheon) في مواجهة العقوبة.

استراتيجية محامي تشنتشون (Chuncheon)، الدفع بعدم استخدام النفوذ أو الخداع

أكد الموكل الذي تلقى توصية بمحام في تشنتشون (Chuncheon) أنه لم يستخدم النفوذ أو الخداع.

ودفع محامي تشنتشون بأنه لو كان فعل هتك العرض قد ارتكب باستغلال النفوذ أو الخداع، لما تمكنت المجني عليها من مواصلة الحديث مع الموكل والتلامس الجسدي معه بعد الواقعة.

وقدم محامي تشنتشون تسجيلا مصورا من كاميرات CCTV في المكتب بوصفه دليلا، وكان يظهر فيه استمرار الحديث والتلامس الجسدي بصورة طبيعية حتى بعد يوم الواقعة.

3. انتهاء قضية الموكل الذي تلقى توصية بمحام في تشنتشون (Chuncheon) بوقف الملاحقة الجزائية

انتهت قضية الموكل الذي تلقى توصية بمحام في تشنتشون (Chuncheon) بقرار وقف الملاحقة الجزائية.

وقال الموكل: «كنت أشعر بقلق بالغ من احتمال تعرضي لعقوبة شديدة. وبفضل محامي تشنتشون، تمكنت من إنهاء القضية».

غالبا ما يصعب تحديد مدى قيام جريمة هتك العرض بالإكراه باستغلال السلطة الوظيفية. فقد يظن الشخص أن التلامس تم بالرضا لعدم وجود عنف أو تهديد ظاهر، ولأن المجني عليها لم تبد رفضا.

لذلك، يستحسن الاستعانة بمحام متخصص للتحقق من الوقائع، وتحديد ما إذا كانت تنطوي على إشكال قانوني، ووضع وسيلة مناسبة للتعامل معها.

يتولى محام متخصص في شركة دايريون للمحاماة تقديم الاستشارة ومتابعة القضية منذ بدايتها.

إذا كنتم تبحثون في مدينة تشنتشون عن 🔗توصية بمحام بسبب وضع مماثل، فيمكنكم مراجعة مكتب 🔗محامي تشنتشون (Chuncheon) التابع لـشركة دايريون للمحاماة.

춘천변호사추천 | 업무상위력등에의한추행 혐의 의뢰인 도와 기소유예

يستند هذا المحتوى إلى قضايا فعلية تولّتها شركة دايريون للمحاماة وقد تم تعديله جزئيًا. جميع حقوق النشر محفوظة لشركة دايريون للمحاماة.
قد يؤدي النسخ أو الاستنساخ أو التوزيع غير المصرح به إلى اتخاذ إجراءات قانونية وفقًا للقوانين المعمول بها.

هتك العرض باستغلال السلطة الوظيفية: هل ترغب في استشارة أسرع وأكثر تفصيلاً؟

استشارة
محامٍ متخصص

المعلومات ذات الصلة

استكشف المعلومات القانونية المتعلقة بهذه القضية.

استكشاف المزيد من المعلومات القانونية

نقاط القوة الرئيسية لدايريون

خلفية نقاط القوة الرئيسية لدايريون
استراتيجية تقاضي تعتمد على
تقنيات الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المعلومات الخاصة بدايريون

استراتيجية تقاضي تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المعلومات الخاصة بدايريون

أكثر من 240
عضوًا من الفريق الرئيسي

أكثر من 240 عضوًا من الفريق الرئيسي

أكثر من *experience_cnt* قضية
تم التعامل معها شهريًا

أكثر من 1,200 قضية تم التعامل معها شهريًا

* 2025년 월평균 기준
الالتزام بالمادة 4 الفقرة 1 من لوائح الإعلانات الصادرة عن نقابة المحامين الكورية

استكشاف
المزيد من نقاط القوة
سهم استكشاف المزيد من نقاط القوة

حجز موعد
للاستشارة القانونية مع محامٍ

تُراجع جميع الاستشارات أولاً من قبل محامٍ متخصص،
لذلك تُجرى بنظام المواعيد فقط.

استشارة هاتفية

1800-7905

متاح على مدار الساعة طوال أيام السنة

استشارة هاتفية
استشارة عبر الإنترنت

استشارة عبر الإنترنت

نقدم خدمات قانونية
مخصصة لعملائنا.

استشارة عبر الدردشة

استشارة عبر الدردشة

قناة كاكاوتوك
محامو شركة دايريون للمحاماة

طلب استشارة

الفريق ذو الصلة

عرض المزيد
المحامي كيم إن وون

كيم إن وون

T. 070-7510-1044

الخبرة كرئيس المدعين العامين في مكتب المدعين العامين لمنطقة سيول المركزية ورئيس المدعين العامين في فرع دايجون هونغسونغ

المحامي جين وون كيم

جين وون كيم

T. 070-7510-1046

مكتب المدعي العام لمنطقة سيول الشمالية رئيس الادعاء، خبرة مكتب المدعي العام العالي في بوسان

المحامي بيون جوان هون

بيون جوان هون

T. 070-7510-1755

محامي الجرائم الجنسية

المحامي نوه جيونج جوك

نوه جيونج جوك

T. 070-7510-2139

محامي الجرائم الجنسية

المحامي بارك جاي جيونج

بارك جاي جيونج

T. 070-5117-3709

محامي الجرائم الجنسية

القضايا الناجحة الرئيسية

عرض المزيد

مجالات الممارسة ذات الصلة

عرض المزيد
عرض نظام إدارة القضايا

الاستشارة بلغات أخرى

المقالات الأكثر قراءة

عرض المزيد

السابق

مساعدة مكتب المحاماة في سونغنام (Seongnam) | مساعدة موكل متهم بإعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية وصدور حكم بوقف تنفيذ العقوبة

التالي

مكتب محاماة في بيونغتايك (Pyeongtaek) | موكل متهم بالتوسط في الدعارة وله سابقة مماثلة يتجنب الحبس النافذ

عرض القائمة

العنوان  الطابق 35، برج بارك ون 1، 108 ييويداي-رو، يونغديونغبو-غو، سيول، كوريا الجنوبية

رقم تسجيل النشاط التجاري  468-81-02178

حجز استشارة قانونية  1800-7905

المحامي المسؤول عن الإعلانات  كيم غوك إيل

Copyright © شركة دايريون للمحاماة - جميع الحقوق محفوظة

العنوانالطابق 35، برج بارك ون 1، 108 ييويداي-رو، يونغديونغبو-غو، سيول، كوريا الجنوبية

رقم تسجيل النشاط التجاري468-81-02178

حجز استشارة قانونية1800-7905

المحامي المسؤول عن الإعلاناتكيم غوك إيل

Copyright © شركة دايريون للمحاماة - جميع الحقوق محفوظة

دردشةحجز NaverNaver TalkTalk