مكتب محاماة في تشيونان | مساعدة موكل قُيدت بحقه قضية إعاقة موظف عام عن أداء واجباته الرسمية وانتهت بوقف تنفيذ العقوبة

كان موكل محامي مكتب محاماة في تشيونان ثملا وفي حالة انفعال شديد بسبب المشادة الكلامية مع أحد المارة.

وتطورت المشادة الكلامية بين الموكل وأحد المارة إلى اشتباك جسدي، فأبلغ صاحب مطعم حساء السونديه الكوري الشرطة عن الموكل بعد أن شاهد الواقعة.

دخل موكل محامي مكتب محاماة في تشيونان أيضا في مشادة مع ضابط الشرطة الذي حضر إلى المكان.

وأفاد الموكل محامي تشيونان بأنه استاء من مبادرة ضابط الشرطة إلى منعه بدلا من ضبط المار الذي بدأ باستفزازه، مما أدى إلى الشجار بينهما.

ولذلك اعترض على ضابط الشرطة واستخدم القوة الجسدية بحقه، فدفعه مرتين تقريبا وأمسك بياقة ملابسه.

ذكر موكل محامي مكتب محاماة في تشيونان أن ضباط الشرطة الذين حضروا إلى المكان ركلوه نحو 4 مرات أثناء تقييد جسده بالكامل.

وأوضح أن ذلك زاد من انفعاله وغضبه، فركل ضباط الشرطة وهو ملقى على الأرض، وأُلقي القبض عليه في نهاية المطاف بجريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية.

أوضح محامي مكتب محاماة في تشيونان أن جريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية يعاقب عليها بموجب قانون العقوبات.

المادة 136 من قانون العقوبات (إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية)

تقوم جريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية عندما تستخدم القوة الجسدية، كما فعل الموكل، ضد عمل رسمي مشروع يؤديه «موظف عام»، ويعاقب على ذلك بوصفه اعتداء غير مشروع على أداء العمل الرسمي.

يقصد بمصطلح الموظف العام في قانون العقوبات كل من يعمل، استنادا إلى القوانين واللوائح، في شؤون الدولة أو هيئة الحكم المحلي أو شخص اعتباري من أشخاص القانون العام مماثل لهما، شريطة ألا يقتصر عمله على مهام آلية وبدنية بحتة.

ولذلك يختلف نطاق الجريمة المنطبقة بحسب طبيعة الوظيفة الرسمية التي يشغلها المجني عليه، بما في ذلك ما إذا كانت جريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية قائمة أو كان الفعل يشكل اعتداء بالضرب أو تهديدا عاديا.

وعلى وجه الخصوص، يتطلب قيام جريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية أن يكون الفعل «إيجابيا بدرجة تكفي لعرقلة أداء الموظف العام لواجباته الرسمية المشروعة».

لا يشترط توافر قصد إعاقة أداء الواجبات الرسمية. ولعدم وجود نص مستقل يعاقب على الشروع، فإن الاعتداء بالضرب أو التهديد يعاقب عليه بوصفه جريمة تامة متى أحدث خطرا مجردا بعرقلة أداء الواجبات الرسمية.

أوضح محامي مكتب محاماة في تشيونان أنه إذا قُيدت بحق شخص جريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية، كما حدث مع الموكل، فإن التوصل إلى تسوية ودية مع الموظف العام المجني عليه يعد أمرا بالغ الأهمية.

وعلى وجه الخصوص، إذا قدم المجني عليه الذي تعرض للاعتداء، وهو الموظف العام، مذكرة يطلب فيها بشدة معاقبة الجاني، فقد يترتب على ذلك خطر تشديد العقوبة. ولذلك من المهم الاعتذار إلى المجني عليه والعمل على التوصل إلى تسوية ودية معه.

أكد محامي مكتب محاماة في تشيونان أن الموكل مواطن حسن السيرة لم يسبق أن أدين بأي جريمة، وأن هذه كانت المرة الأولى التي يعتدي فيها على موظف عام.

كما أوضح أن الموكل أقر بكامل خطئه في هذا الاعتداء وأبدى ندما عميقا عليه.

دفع موكل محامي مكتب محاماة في تشيونان بأن حالته العقلية لم تكن مستقرة وقت الواقعة بسبب معاناته المعتادة من أمراض نفسية، منها الاكتئاب واضطراب الهلع.

وأوضح أنه كان في حالة سكر شديد أضعفت قدرته على اتخاذ قرار سليم في تلك اللحظة، وأن ما وقع كان اعتداء عفويا حدث وهو في حالة انفعال نتيجة الشجار مع أحد المارة.

أفاد موكل محامي مكتب محاماة في تشيونان بأنه زار ضباط الشرطة المجني عليهم برفقة محامي تشيونان، وقدم إليهم اعتذارا صادقا وطلب منهم الصفح.

وبمساعدة محامي تشيونان، تمكن الموكل من التعبير عن اعتذاره من خلال تسوية ودية مع ضباط الشرطة، وأكد عزمه على عدم تكرار الجريمة.