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Cobertura en Medios

Numerosos medios reconocen la experiencia de Daeryun Law LLC.
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Dinero hoy
2024-10-29
'피해자에서 가해자로' 날로 치밀해지는 보이스피싱 수법…대응 방법은?
‘De víctima a perpetrador’ Las técnicas de estafa telefónica se sofistican día a día… ¿Cómo responder?
Según las estadísticas publicadas recientemente por la Agencia Nacional de Policía, el número total de daños por estafa telefónica que ocurrieron de enero a mayo de este año fue de 8.434, y los daños ascendieron a la friolera de 256.3 mil millones de wones. El estafa telefónica se considera ahora un problema social grave, ya que el número de víctimas ha aumentado significativamente cada año desde que se recibió el primer informe en 2006. El gobierno también define el estafa telefónica como un delito contra el sustento de la gente y ha ideado varias medidas y está llevando a cabo actividades de prevención y promoción a gran escala, pero el daño no parece estar disminuyendo en absoluto. Esto se debe a que los métodos delictivos son cada día más sofisticados, hasta el punto de que diversas contramedidas resultan inútiles. Las estrategias de los miembros de las bandas de estafa telefónica se han vuelto más sofisticadas. El discurso confuso que fue ridiculizado en los medios hace unos años hace tiempo que desapareció. Además de números de teléfono falsos, sitios web falsos y documentos oficiales manipulados, aparecieron incluso programas maliciosos. Al hackear el teléfono celular de la víctima, pudo controlar toda la situación a voluntad. También se ha vuelto esencial compartir diversos roles, como fiscales, empleados del Servicio de Supervisión Financiera y asesores de compañías de tarjetas de crédito. El problema es que a medida que sus métodos se vuelven más sofisticados, aumenta el número de casos en los que las víctimas de estafa telefónica son vistas como perpetradores. El autor también ha sido testigo de muchos de estos casos sobre el terreno. De hecho, en el caso de una mujer, la Sra. A, a principios de este año, fue señalada como agente de estafa telefónica y la policía la investigó. Después de analizar los detalles, resultó que ella también era una víctima. Un día, la Sra. A recibió una llamada de personas que se hacían pasar por fiscales diciendo que estaba involucrada en un delito financiero. Presionaron al Sr. A desde el principio, mencionando la “posibilidad de arresto”. En ese momento, el Sr. A llamó al Servicio de Supervisión Financiera y a la Fiscalía para confirmar directamente el hecho, pero en este caso, las personas que piratearon el teléfono celular del Sr. A se hicieron pasar por empleados y dieron respuestas falsas. También hicieron que el Sr. A capturara e informara toda la información de contacto y anotara las desventajas que enfrentaría si ignoraba las instrucciones todos los días. El Sr. A, que estaba engañado, finalmente transfirió decenas de millones de wones a estas organizaciones. Los crímenes de la organización de estafa telefónica no terminaron aquí. El Sr. A también fue utilizado como dispositivo de recolección de efectivo. Debido a esto, aunque el Sr. A fue una víctima, también tuvo que someterse a una investigación policial como sospechoso. El Sr. A, acusado de fraude, afortunadamente fue absuelto, pero no pudo recuperar adecuadamente los daños y perjuicios en los que había incurrido por las decenas de millones de wones que había perdido. También hay muchos casos en los que las personas se sienten atraídas por el atractivo del empleo. El método consiste en reclutar personas publicando ofertas de trabajo como si fuera una empresa normal y luego entregar la responsabilidad de la recaudación. Al principio, la tendencia general es asignar tareas prometidas y luego, a medida que aumenta la confianza, dar varias razones y pedirles que entreguen dinero en efectivo. Los principales objetivos son personas de entre 30 y 40 años que necesitan desesperadamente empleo por razones económicas. Sin embargo, a diferencia del caso del Sr. A, que también sufrió un gran daño económico, se puede decir que la posibilidad de castigo en este caso es bastante alta. Debe demostrar que desconocía por completo que estaba involucrado en un delito y este proceso no es fácil. Por lo tanto, si en cualquier caso está involucrado en un delito de estafa telefónica, debe tomar medidas rápidas. En el caso de las medidas de cobro, dado que la prueba de la 'intención' tiene una gran influencia en el juicio de culpabilidad o inocencia, lógicamente debes organizar y argumentar las circunstancias que te favorecen ante un organismo de investigación o tribunal. Las víctimas también deben pasar rápidamente por el proceso de denuncia con la ayuda de un abogado profesional y luego recopilar pruebas que puedan ayudar a detener al perpetrador. [Ver artículo completo] - Las técnicas de estafa telefónica se vuelven más sofisticadas día a día, desde la “víctima hasta el perpetrador”… ¿Cómo responder? (Atajo)
Economía asiática
2024-10-29
[로펌은 지금]법무법인(유한) 대륜, ㈜범우와 MOU 체결
[Bufete de abogados ahora] Bufete de abogados Daeryun (Limited) firma un MOU con Beomwoo Co., Ltd.
Bufete de abogados Daeryun (Limited) anunció el día 28 que había firmado un memorando de entendimiento con Beomwoo Co., Ltd., una empresa de fabricación de materiales de construcción. A la ceremonia de firma del MOU para la cooperación empresarial celebrada en la sala de seminarios de la sede de Daeryun en Park One en Yeouido el día 24, asistieron el director ejecutivo de Daeryun, Kook-il Kim, Kyung-min Lee, Jeong-gyu Park, Hyeong-jin Kim y Won-il Won, abogados de Park One Daeryun Co., Ltd., el director ejecutivo de Beomwoo, Kim Jeong-bong, y el auditor Kim Bong-ho. Beomwoo fabrica principalmente materiales de acero para la construcción, como vigas en C y tubos cuadrados, durante más de 30 años desde su creación en 1995. Es el único productor de "placas de cubierta", un material utilizado en muchos proyectos de construcción nacionales, en la región de Jeolla. Daeryun planea brindar apoyo profesional y sistemático para los problemas legales que puedan surgir en la sede de Beomwoo en Gwangju y en la oficina de Daejeon, así como en su filial Beomwoo Cargo. En concreto, ▲ asesoramiento jurídico en materia de celebración de contratos y cumplimiento normativo ▲ búsqueda de soluciones mediante una respuesta rápida en caso de litigios ▲ asuntos jurídicos corporativos en general, incluido el análisis preliminar y la prevención de riesgos legales. Planeamos ayudar. En particular, dado que Beomwoo ha comenzado a ser pionero en los mercados extranjeros después de adquirir la patente de la placa de cubierta en 2010, planeamos brindar asesoramiento legal relacionado y esforzarnos por resolver disputas. El director ejecutivo de Beomwoo, Kim Jeong-bong, dijo: "Esperamos que la cooperación con Daeryun, que tiene una amplia experiencia legal corporativa, sea un fuerte apoyo para expandir nuestro negocio", y agregó: "Al firmar un memorando de entendimiento con Daeryun, podremos asegurar la competitividad en un mercado más amplio más allá de Corea y el extranjero". El director ejecutivo de Daeryun, Kim Kuk-il, dijo: "A través de este memorando de entendimiento, resolveremos activamente los problemas legales que Beomwoo pueda enfrentar no solo en Corea sino también en los mercados extranjeros. Daeryun ha dividido su grupo legal corporativo para brindar diversos servicios legales personalizados que necesitan las empresas. Responderemos rápida y profesionalmente a las demandas legales de acuerdo con las tendencias en la industria del acero y crearemos un futuro exitoso con Beomwoo". [Ver artículo completo] - [Bufete de abogados ahora] Bufete de abogados Daeryun (Limited) firma un MOU con Beomwoo Co., Ltd. (Vaya aquí)
actualidad dominical
2024-10-29
<직격 인터뷰> 1000억 피해 아트테크 사건 맡은 김명석 변호사
&lt;Entrevista directa&gt; El abogado Kim Myeong-seok a cargo del caso de daños por valor de 100 mil millones de wones en Arttech
"¿Tasa de rendimiento del 9%? Sólo hay préstamos privados disponibles" Recientemente, hay un producto de inversión que entusiasma a los MZ. Esta es la “tecnología del arte”, que invierte en obras de arte. Mientras las personas que ignoran el arte se centran en la “garantía principal” y las “altas tasas de interés”, los esquemas Ponzi contra ellos se están volviendo rampantes. <Sunday Current Affairs> se reunió con Kim Myeong-seok, asesor general jefe de Bufete de abogados Daeryun (Lihan), que brinda alivio a las víctimas de este tipo de fraude en tecnología artística. A medida que crecía el interés por el arte, el tamaño del mercado del arte crecía y se diversificaba, la inversión en arte pasó a ser el centro de atención como un nuevo medio de inversión, e incluso nació un nuevo término, "Art-Tech", que combina arte e inversión. Además, la reducción de las barreras de entrada a la tecnología del arte, ya que se podían comprar obras de arte costosas con inversiones en piezas, también sirvió como una oportunidad para que la inversión aumentara. Aprovechando esta tendencia, han surgido muchas empresas para atraer inversores garantizando la reventa de obras de arte. Sin embargo, a diferencia del contenido promocional original, cada vez más víctimas no pueden recuperar su inversión. La empresa más conocida es "Gallery K". Actualmente, las víctimas se comunican a través de salas de chat abiertas y unas 400 personas se quejan de los daños. Si continúa la falta de retorno del capital de la inversión, el monto del daño ascenderá a 100 mil millones de wones. En esta situación, Bufete de abogados Daeryun (Limited) (en adelante, Daeryun) formó un equipo (en adelante, Equipo de Ayuda) para brindar alivio a las víctimas del fraude de Gallery K ArtTech e inició una demanda colectiva en su nombre. <Sunday Current Affairs> se reunió con Kim Myeong-seok, abogado jefe del equipo de defensa contra fraudes de Gallery K Art Tech, y le preguntó sobre el estado actual de la investigación y el monto del daño. La siguiente es una sesión de preguntas y respuestas con el abogado Kim. -Por favor explique sobre el equipo de relevo. ▲ Un fiscal general que fue ex fiscal jefe, dos abogados con amplia experiencia en la defensa de casos similares y un director de asuntos legales están a cargo del caso y desempeñan funciones tales como consulta, redacción y comunicación con agencias de investigación. Todas estas personas tienen mucha experiencia en casos de fraude. -¿Cómo llegaste a ayudar a las víctimas? ▲ Inicialmente, consultamos con una o dos víctimas. La tasa de interés bancaria es de alrededor del 4% anual como máximo, pero la tasa de rendimiento de los bonos con tasas de interés es del 7-9% mensual. Para dar el 5% a los marchantes de arte, debe haber costos de mantenimiento para la empresa, por lo que parece que se debe cobrar al menos el 20% de las tarifas de alquiler de arte para mantener la empresa. El grupo del esquema Ponzi 'Gallery K' demandó a un equipo de fraude de 4 expertos para formar un equipo de rescate, pero cuando escuché que alquilarían el 20% del precio de la obra de arte como una tarifa de arrendamiento mensual a menos que fuera la Mona Lisa, pensé que era un acuerdo que era realmente imposible de mantener. Este tipo de fraude es difícil de probar si una víctima presenta una denuncia, y la intención del fraude sólo puede probarse si se reconoce que varias víctimas sufrieron daños de la misma manera. Por lo tanto, llegamos a la conclusión de que era necesario presentar una denuncia grupal, entonces formamos un equipo y presentamos una denuncia grupal. -¿Cuántas víctimas han solicitado presentar denuncia por este incidente y cuál es el monto del daño? ▲El equipo de socorro presentó la primera denuncia a principios de septiembre y la segunda a finales de septiembre. Hay un total de 25 denunciantes y han seguido llegando solicitudes de asesoramiento desde la segunda denuncia. Hasta la fecha, el importe total de los daños es de aproximadamente 1.400 millones de wones. Sin embargo, aunque hay más de 400 víctimas y el monto de los daños alcanza los 100 mil millones de wones, es imposible predecir cuánto aumentará el número de consejeros porque otras firmas de abogados también se encargan de presentar demandas. -Entiendo que hay muchas formas de estafar a ArcTech. Por favor explique cuál fue el método de Gallery K. ▲Las víctimas de este caso fueron pequeños inversores que no tenían ningún interés en el arte pero se sentían atraídos por la garantía del capital y la distribución de grandes ganancias cada mes. Gallery K capitaliza esta psicología del inversor invirtiendo dinero, comprando arte con el dinero invertido y alquilando el arte comprado en otro lugar para cobrar las tarifas de alquiler. Un acuerdo que es realmente insostenible: “25 personas serán demandadas en nombre de... las consultas seguirán aumentando”. Reunieron a los inversores diciendo que se encargarían de todo este proceso, pagarían entre el 7 y el 9% del monto de la inversión como ganancia cada mes y recuperarían el capital revendiendo la obra de arte al final del período del contrato. Han estado reclutando marchantes de arte e inversores en varias etapas, diciendo que darán el 5% del monto invertido como comisión a la persona encargada de reclutar inversores (marchante de arte) cada vez que contraten a una persona. Al final, no tuvo más remedio que operar en forma de "reestructuración", movilizando a los marchantes de arte para reclutar inversores y utilizando el dinero de la inversión para cubrir las ganancias de los inversores anteriores. Se presume que este 'giro' también llegó a sus límites y acabó por tirar las manos a la obra. -Recientemente, la comisaría también está trabajando arduamente para investigar el caso de fraude de Art Tech. ¿Cuál es la opinión del equipo sobre la situación actual de la investigación? ▲ Inicialmente, nuestro equipo de ayuda presentó una denuncia al Equipo de Investigación Metropolitana de la Agencia de Policía Metropolitana de Seúl. Sin embargo, el caso fue transferido a la comisaría de Dongdaemun, donde se encuentra la empresa, pero a medida que continuaron presentándose denuncias y la escala creció, el caso fue transferido nuevamente al Equipo de Investigación Metropolitana para su investigación. La investigación no se ha ampliado porque nuestro equipo de ayuda presentó una denuncia grupal. Además de las personas con las que hemos presentado denuncias, muchos otros denunciantes están presentando denuncias, por lo que desde la perspectiva policial, en lugar de ampliar intencionalmente la investigación, parece que el caso está creciendo automáticamente a medida que el número de denunciantes continúa aumentando. -Como alguien que ha estado a cargo de muchos casos de estafa Ponzi, incluida la estafa Art Tech, ¿hay algo que le gustaría aconsejar a los lectores? ▲El mundo funciona según el juramento del sentido común y nada es gratis. No importa lo que digan, es importante tener en cuenta que decir que se garantizan altas ganancias conducirá inevitablemente a contratiempos. Debes tomar cualquier decisión, ya sea de inversión o de otro tipo, dentro de una historia que tenga sentido basada en el sentido común. Además, si no está seguro de si una inversión no es razonable, asegúrese de consultar con un experto, como un abogado, antes de tomar una decisión. [Ver artículo completo] - <Entrevista directa> Abogado Kim Myeong-seok a cargo del caso Art Tech por daños de 100 mil millones de wones (enlace)
3 lugares incluyendo Segye Ilbo
2024-10-29
법무법인 대륜, 日 로펌 베리베스트와 기업법무 활성화 방안 간담회
Bufete de abogados Daeryun se reúne con el bufete de abogados japonés Verivest sobre formas de revitalizar los asuntos legales corporativos
Bufete de abogados Daeryun (Limited) anunció el día 29 que celebró una reunión representativa con Verivest, un gran bufete de abogados japonés, para fortalecer la asociación comercial y revitalizar los asuntos legales corporativos en ambos países. A la reunión celebrada en la sede de Daeryun en Seúl el día 24, asistieron Daeryun Go Byeong-jun, el director ejecutivo Park Dong-il, el abogado Kim Gwang-deok y el director ejecutivo de Very Best, Susumu Sakai y Kentaro Asano. Verivest es una gran firma de abogados japonesa que actualmente ayuda a la ciudad de Goyang a atraer inversiones en Ilsan Techno Valley y brinda el asesoramiento legal necesario para que las empresas de contenidos ingresen al mercado japonés. En esta reunión, Daeryun prometió ayudar activamente a que los negocios avancen sin problemas entre la ciudad de Goyang y Verivest. Además, las dos corporaciones acordaron cooperar y desarrollar y mejorar el apoyo legal necesario para que las empresas de ambos países avancen activamente en cada país y realicen negocios. En particular, para avanzar en los servicios legales, las dos empresas acordaron compartir, investigar y fortalecer los excelentes sistemas que tienen. Kentaro Asano, director ejecutivo de Very Best, dijo: "Para que las empresas de ambos países sean competitivas en el mercado global, es muy importante comprender los sistemas legales de cada uno. Ayudaremos a las empresas japonesas a avanzar en Corea con Daeryun, quien tiene diversa experiencia legal corporativa, como asesoría corporativa, gestión de activos y comercio justo". Park Dong-il, director ejecutivo de Daeryun, dijo: "Después de firmar el MOU con Veribest, hubo muchas preocupaciones sobre formas específicas de revitalizar los asuntos legales corporativos. Brindaremos los mejores servicios legales combinando las fortalezas de Daeryun con las de Veribest. No escatimaremos esfuerzos para brindar asistencia legal para que las empresas de ambos países no solo puedan ingresar a Corea y Japón sin problemas, sino que también aumenten su competitividad en el mercado global". [Ver artículo completo] Segye Ilbo - Bufete de abogados Daeryun se reúne con el bufete de abogados japonés Berrybest sobre formas de revitalizar los asuntos legales corporativos (enlace) Aju Economy - [bufete de abogados Lounge] Daeryun se reúne con el bufete de abogados japonés Berrybest... Discusión sobre la revitalización de los asuntos legales corporativos (Vaya aquí) Korea Economic Daily - La industria de los bufetes de abogados está obsesionada con la “herencia y los obsequios”… Se celebró el seminario Bareun·Gwangjang [Law & Biz Briefing] (Ve aquí)
diariamente
2024-10-28
법무법인 대륜, 킹스꼬마김밥과 MOU 체결
Bufete de abogados Daeryun firma un memorando de entendimiento con King's Little Kimbab
Asistencia jurídica como el comercio justo... Minimizar los riesgos legales basándose en una abundante experiencia Bufete de abogados Daeryun "Brindaremos servicios legales adaptados al entorno industrial que cambia rápidamente" Bufete de abogados Daeryun (Limited) anunció el día 28 que firmó un MOU con 'King's Little Kimbab', una franquicia especializada en kimbap. A la ceremonia de firma celebrada en la oficina central de Daeryun en Daegu el día 23, asistieron el director ejecutivo Kook-il Kim de Daeryun y el director ejecutivo Eun-deok Lee de King's Little Kimbab. King's Little Kimbab se estableció en 2019. Esta marca se especializa en little kimbap y actualmente cuenta con 65 tiendas en todo el país. Creció rápidamente al adoptar una estrategia diferenciada de las marcas de franquicia de kimbap existentes y ganó el primer lugar en la categoría de franquicia (bocadillos) en la ceremonia de premiación del 'Índice de Satisfacción del Cliente de Corea No. 1' organizada por la Agencia de Promoción de Marcas Premium de Corea en 2021. A través de este MOU, Daeryun ▲ revisará la redacción de contratos relacionados con el suministro, la distribución y las ventas ▲ gestionará los derechos de propiedad intelectual, incluido el registro de marcas ▲ resolverá disputas legales como violaciones de contratos. La política es ayudar. En particular, como la sede de la franquicia puede estar sujeta a una investigación por parte de la Comisión de Comercio Justo dependiendo de la situación, planeamos minimizar los riesgos revisando las cuestiones legales relacionadas con anticipación. El director ejecutivo de King's Little Kimbab, Lee Eun-deok, dijo: "La industria de los restaurantes ha crecido hasta este punto a través de un crecimiento repetido a pesar de las circunstancias difíciles" y agregó: "Aseguraremos la estabilidad legal a través del asesoramiento profesional de Daeryun y seguiremos desarrollándonos en el futuro". "Basándonos en los conocimientos de Daeryun, cooperaremos con King's Little Kimbab para brindar un fuerte apoyo", dijo. "Ayudaremos a brindar servicios legales efectivos en línea con el entorno de la industria de restaurantes que cambia rápidamente". Mientras tanto, Daeryun opera un grupo de comercio justo compuesto por expertos como contadores, contadores fiscales y abogados, así como abogados especializados en cada industria. Brindamos soluciones integrales, que incluyen asesoramiento legal y revisión de problemas comerciales, a funcionarios corporativos de todo el país. [Ver artículo completo] - Bufete de abogados Daeryun firma un MOU con King's Little Kimbab (Haga clic aquí)
3 lugares incluyendo José Ilbo
2024-10-28
법무법인 대륜, 교보스틸과 법률자문 MOU 체결
Bufete de abogados Daeryun firma un MOU de asesoramiento legal con Kyobo Steel
Bufete de abogados Daeryun planea cooperar en varios campos, incluido compartir estrategias de gestión ESG, y anunció el día 28 que firmó un memorando de entendimiento para asesoramiento legal con Kyobo Steel el día 24. A la ceremonia del acuerdo comercial celebrada en la sala de conferencias de la sede de Daeryun asistieron funcionarios, entre ellos el director ejecutivo de Daeryun, Kim Kuk-il, Lee Gyeong-min, Won-il Won, Park Jeong-gyu, el abogado Kim Hyeong-jin, el director ejecutivo de Kyobo Steel, Kim Mi-seong, y el auditor Kim Bong-ho. Kyobo Steel Co., Ltd. se estableció en 2013. Es una empresa de fabricación de acero establecida. Actualmente, en el Complejo Industrial Nacional de Gwangyang en Jeollanam-do están en funcionamiento una tubería estructural con una capacidad anual de 14.000 toneladas y una línea de proceso de corte de 60.000 toneladas, y la ampliación de la planta está prevista para el segundo semestre de este año. Daeryun es una gran firma de abogados con 240 abogados en octubre de 2024 y está ampliando su alcance fortaleciendo su grupo legal corporativo. A través de este acuerdo, las dos organizaciones △ llevarán a cabo revisiones legales relacionadas con el negocio del acero. Planeamos cooperar entre nosotros para △ compartir estrategias de gestión ESG △ asesorar sobre varios contratos △ promover la educación y seminarios de intercambio. El director ejecutivo de Kyobo Steel, Kim Mi-seong, dijo: "La industria del acero se enfrenta a un período de agitación en línea con la tendencia de gestión ESG. Otras empresas siderúrgicas también se están uniendo para lograr la neutralidad de carbono". Y añadió: "Están surgiendo una variedad de cuestiones legales relacionadas con la gestión ESG, y queremos responder de manera más sistemática con la ayuda de expertos. Hay mucha gente en el campo legal corporativo. "Pensé que Daeryun, en el que estamos invirtiendo, es la mejor firma de abogados para formar una asociación", dijo. "Espero que haya muchos intercambios para el desarrollo mutuo en el futuro. Últimamente han aumentado las solicitudes de asesoramiento jurídico relacionado con negocios respetuosos con el medio ambiente, por lo que brindaremos un asesoramiento óptimo a Kyobo Steel, que planea ampliar su planta", dijo. "Además de abogados del grupo jurídico corporativo, contrataremos contables y asesores fiscales. "El personal experto, incluidos los abogados laborales, utilizará todos los recursos para ayudar a ambas empresas a desarrollarse", dijo. [Ver artículo completo] Jose Ilbo - Bufete de abogados Daeryun firma un MOU de asesoría legal con Kyobo Steel (Atajo) Aju Economy - [bufete de abogados Lounge] Bufete de abogados Daeryun firma un MOU de asesoría legal con Kyobo Steel (Atajo) Steel & Metal Newspaper - Kyobo Steel firma un MOU de asesoría legal con Bufete de abogados Daeryun (Atajo)
lowrider
2024-10-28
법무법인 대륜, 영스틸과 법률자문 MOU 체결
Bufete de abogados Daeryun firma un MOU de asesoramiento legal con Young Steel
Apoyo a todas las actividades corporativas, desde compartir cuestiones de la industria siderúrgica hasta prevenir accidentes industriales.Bufete de abogados Daeryun (Lihan) anunció el día 28 que firmó un MOU para asesoramiento legal con Young Steel Co., Ltd. A la ceremonia de firma del MOU celebrada en la sede de Bufete de abogados Daeryun en Yeouido el día 24 asistieron funcionarios clave de ambas compañías, incluido el director ejecutivo de Bufete de abogados Daeryun, Kim Kuk-il, los abogados de Bufete de abogados de Lee, Gyeong-min Lee, Won Hyeong-il, Park Jeong-gyu y Kim Hyeong-jin, Young. El director ejecutivo de Steel, Kim Mi-young, y el auditor Kim Bong-ho. Young Steel Co., Ltd. es un fabricante y vendedor de productos de acero establecido en 2009, y produce productos de tubos cuadrados utilizados en la producción de diversas estructuras de acero y los vende a más de 200 tiendas en todo el país. Las ventas a empresas registraron 31,51 mil millones de wones en 2023. A través de este acuerdo, las dos corporaciones planean cooperar entre sí para ▲revisar contratos relacionados con la venta de productos, ▲prevenir y preparar contramedidas para accidentes industriales que puedan ocurrir en el campo, ▲revisar el personal y los sistemas laborales, y ▲compartir cuestiones de la industria del acero. Bufete de abogados Daeryun contratará expertos en diversos campos, como contadores, contadores laborales y contadores fiscales, así como abogados. Planeamos brindar servicios de asesoría legal corporativa de alta calidad. Kim Mi-young, director ejecutivo de Young Steel, dijo: "El tamaño de la empresa está aumentando gradualmente, incluida la expansión de las operaciones en las regiones de Chungcheong y Honam. Nuestro objetivo es lograr ventas de 100 mil millones de wones para 2030". Añadió: "A medida que hemos ampliado nuestras instalaciones de fábrica y ampliado enormemente nuestra red de ventas y distribución, este es el momento en que más se necesita asesoramiento legal profesional en relación con los asuntos legales corporativos. A través de este acuerdo, recibiremos asesoramiento detallado en áreas que han sido difíciles hasta ahora y operaremos nuestro negocio". "Esperamos recibir una gran ayuda para realizar mejoras", dijo. Kim Kuk-il, director ejecutivo de Bufete de abogados Daeryun, dijo: "A través de nuestra asociación con Young Steel, compartiremos los principales problemas y riesgos legales en la industria del acero en tiempo real y, en base a esto, aseguraremos la competitividad comercial de Young Steel". Agregó: “Revisaremos y resolveremos diversos asuntos con expertos en diversos campos, incluidos abogados especializados en asesoría corporativa”. [Ver artículo completo] - Bufete de abogados Daeryun firma un MOU de asesoría legal con Young Steel (Haga clic aquí)
Deportes Seúl
2024-10-27
숙박 플랫폼 ‘취소 수수료’ 논란 여전…법적 공방으로 번져
Continúa la controversia sobre la “tarifa de cancelación” de la plataforma de alojamiento… Se convirtió en una batalla legal
Entre las solicitudes de reparación de daños relacionados con el uso de alojamiento, el 75,8% son "sanciones". Queja del bufete de abogados Daeryun "Tiranía de la plataforma, se necesita protección al consumidor" Recientemente, ha ido aumentando el número de casos de viajeros a los que se les niegan reembolsos al reservar y cancelar alojamiento a través de plataformas de alojamiento en línea. Sin embargo, se señala que el daño a los consumidores aumenta a medida que el establecimiento de alojamiento transfiere la responsabilidad a la plataforma, y ​​la plataforma sólo se atiene a la política unilateral de "no reembolso". Según los datos publicados por la Agencia del Consumidor de Corea, se recibieron un total de 4.118 solicitudes de compensación por daños a los consumidores relacionados con el uso de instalaciones de alojamiento durante los tres años a partir de 2021. Si se analizan los motivos detallados de la solicitud, las quejas sobre la sanción derivada de la cancelación del contrato fueron las más altas con un 78,5% (3.234 casos). Tampoco hubo muchos casos de acuerdo para recuperar daños como reembolso, compensación o cancelación de contrato. La tasa de acuerdo promedio de las siete principales plataformas de alojamiento fue del 64,8%, pero Booking.com mostró la más baja con un 39,6%. Yanolja y Timón también registraron bajas tasas de acuerdo del 58% y 43,8%, respectivamente. La mitad de los consumidores que utilizaron la plataforma no recibieron una reparación adecuada de los daños. De hecho, en las comunidades en línea están apareciendo muchas publicaciones insatisfechas con respecto a las tarifas de cancelación. El Sr. A, quien dijo que había perdido cientos de miles de wones en gastos de alojamiento, dijo en una publicación: “Mi itinerario de viaje cambió, así que volví a ingresar a la plataforma unas horas después del pago, pero la columna de cancelación estaba bloqueada”. Añadió: “Incluso cuando me comuniqué con el centro de atención al cliente, la única respuesta fue que no podían ayudar y me avergonzó enterarme de la política de cancelación 10 minutos después”. La batalla legal por los gastos de cancelación también comenzó en serio. El día 2, el Tribunal del Distrito Central de Seúl celebró la primera audiencia de una demanda presentada por consumidores contra la plataforma de alojamiento Yanolja por la devolución de beneficios injustos. Anteriormente, Yanolja se convirtió en un problema porque no reembolsaba los gastos de alojamiento debido a regulaciones internas, a pesar de que los consumidores que reservaban productos con precios especiales solicitaban la cancelación dentro de los 10 minutos. En consecuencia, los consumidores presentaron una demanda colectiva contra Yanolja. Ese día, las dos partes tenían opiniones muy encontradas sobre la violación de la Ley de Comercio Electrónico y la Ley de Términos y Condiciones. Según el artículo 17 de la Ley de Comercio Electrónico, las regulaciones relacionadas con el retiro de la suscripción, los consumidores que compraron productos a un vendedor por correo pueden cancelar su suscripción dentro de un período de tiempo determinado. Además, de conformidad con el artículo 6 de la Ley de Condiciones Generales, las disposiciones que sean injustamente desventajosas para los clientes se presumen perdidas de equidad y quedan invalidadas. El demandante, el consumidor, argumentó que “Yanolja es un intermediario de venta por correo, que es un vendedor de venta por correo”, y que “se aplica el artículo 17 de la Ley de Comercio Electrónico”. Sin embargo, Yanolja respondió: “No puede estar sujeto a la ley porque es sólo un intermediario, no un vendedor por correo”. Al no estar sujeto a la ley reguladora, no hay responsabilidad por reembolsos. Ambas partes también se enfrentaron sobre la “política de reembolso en 10 minutos”. Yanolja enfatizó: “Esta es una parte que fue notificada al consumidor con anticipación y acordada” y “En principio, renunciar al cargo por cancelación para productos no reembolsables solo si se cancela dentro de los 10 minutos es una disposición que considera la conveniencia del consumidor”. El lado del consumidor dijo: “Es difícil verlo como un beneficio porque no es más que engañar a los consumidores y vender productos que no fueron reservados hasta un día antes de la fecha de alojamiento, por lo que es difícil verlo como un beneficio”. Enfatizó que “no se incluye en la regla de excepción que restringe el ejercicio del derecho de los consumidores a rescindir el contrato”. Se confirmó que el tribunal propuso un acuerdo en la fecha de la reunión y propuso un reembolso de más de la mitad del importe del alojamiento a Yanolja. Sin embargo, ambas partes no aceptaron esto, por lo que el juicio se pospuso para la siguiente fecha. El abogado Kim Jin-woo de Bufete de abogados Daeryun (Limited), el representante legal del consumidor, dijo: "Hay situaciones frecuentes en las que los consumidores no reciben un reembolso de las tarifas de alojamiento que van desde 100.000 wones hasta 1 millón de wones debido a una decisión equivocada momentánea". Añadió: "Dado que el propósito de la Ley de Comercio Electrónico es proteger a los consumidores, el tribunal debe tomar una decisión sabia para evitar más consumidores desleales". "Por favor", dijo. [Leer artículo completo] - Continúa la controversia sobre la “tarifa de cancelación” de la plataforma de alojamiento… Se extiende a una batalla legal (enlace)
noticias
2024-10-25
'기적의 치료기'에 다리 마비…노인 상대 불법 기기 체험방 '기승'
‘Cura milagrosa’ paraliza las piernas… ‘Giseung’, una sala de experiencias con dispositivos ilegales para personas mayores
Equipo utilizado por personas no calificadas, no profesionales. Hay que tener cuidado con los anuncios exagerados en las salas de prueba gratuitas. En agosto pasado, Soon-rye Kim (78, seudónimo) visitó una sala de prueba en Jungnang-gu, Seúl, después de escuchar de una empresa de dispositivos médicos que “el dolor de piernas se puede curar con tratamiento eléctrico”. El Sr. Kim, que padecía una enfermedad crónica, utilizó un estimulador combinado personal que, según se decía, aliviaba el dolor muscular, pero pronto desarrolló parálisis en su pierna derecha y fue llevado al hospital. El Sr. Kim explicó la situación en ese momento y dijo: “El empleado que me estaba ayudando a usar el dispositivo elevó demasiado la temperatura”. Inicialmente, la Compañía A anunció que el uso de este estimulador combinado personal podría tratar partes dolorosas de todo el cuerpo. Incluso atrajeron clientes anunciando que colocar el dispositivo en la cara suavizaría las arrugas. Sin embargo, el estimulador combinado personal es un dispositivo médico que aplica corriente eléctrica al cuerpo humano a través de electrodos y fue aprobado inicialmente con el propósito de aliviar el dolor muscular. Según la cobertura de Newsis del día 24, mientras el mercado de la 'atención sanitaria plateada' continúa creciendo antes de la entrada en una sociedad súper envejecida, las salas de experiencia de dispositivos y equipos médicos ilegales que venden productos a través de promociones falsas y exageradas a las personas mayores siguen activas. Durante los últimos tres años (de 2021 a marzo de 2024), se presentaron ante la Agencia del Consumidor de Corea un total de 1188 solicitudes de reparación de daños relacionados con dispositivos médicos, y cada año se produjeron más de 350 casos. A marzo de este año se presentaron un total de 98 casos, lo que representa un aumento del 7,7% respecto al mismo período del año pasado. En cuanto a los grupos de edad, el daño a los consumidores mayores de 60 años o más fue el mayor con un 28,4% (333 casos). A medida que aumentaba el grupo de edad, la proporción de ventas en línea disminuía, pero para aquellos de 60 años o más, la proporción de ventas generales y ventas puerta a puerta era mayor que la de otros grupos de edad. El Sr. Kim, que fue hospitalizado después de que se descubriera que el 58% de sus nervios estaban dañados, exigió a la Compañía A una compensación por el daño. Sin embargo, la única respuesta que recibió fue: "No hay ningún problema con el dispositivo médico en cuestión y es culpa del Sr. Kim que haya resultado herido". La empresa A entregó artículos de primera necesidad, como jabón y pasta de dientes, de forma gratuita a las personas mayores cuando visitaron la sala de prueba gratuita. Tras ganarse su favor de esta manera, llevaron a cabo actividades promocionales para animar a la gente a comprar sus dispositivos médicos. Sin embargo, si se hacen anuncios falsos o exagerados al personal médico, a los fundadores de instituciones médicas o al público en general que no sea trabajadores de instituciones médicas en la sala de experiencias, o si se violan los requisitos de etiquetado y descripción, puede convertirse en un problema legal. Lee Seo-hyung, abogado de Daeryun Medical Litigation Group, dijo: "Anuncios falsos o exagerados sobre el rendimiento, la eficacia o los efectos de un dispositivo médico, como afirmar que es eficaz en el tratamiento de la obesidad y los problemas de los discos lumbares, además de aliviar el dolor muscular, lo cual está permitido", señaló: "Aunque se trata de un producto industrial, la publicidad que dice ser un dispositivo médico, como la mejora de los problemas de los discos cervicales, hace que el producto sea mal entendido como un producto médico". dispositivo, o etiquetar o enumerar información que sea falsa o que pueda malinterpretarse, puede constituir una violación de la Ley de Dispositivos Médicos". De hecho, la Compañía A fue capturada por la red de vigilancia llamada 'café flotante' del Ministerio de Seguridad de Alimentos y Medicamentos en enero de 2017 por publicidad falsa y exagerada. En ese momento, el Ministerio de Seguridad de Alimentos y Medicamentos detectó 52 salas de experiencia de dispositivos médicos, incluida la Compañía A, y presentó cargos criminales. En particular, en dichas salas de experiencia ilegales, personas no calificadas, no Los profesionales, por lo general lideran el uso del dispositivo, e incluso en caso de daño, no existen medidas de compensación o alivio relacionadas, por lo que los consumidores deben tener especial cuidado. Lee Seo-hyung, abogado de Daeryun Medical Litigation Group, dijo: "Si una persona no calificada va más allá de simplemente ayudar a usar un dispositivo médico y realiza actividades médicas como aliviar el dolor muscular usando un dispositivo médico, es una violación de la Ley de Servicios Médicos. “Puede tratarse de una práctica médica no autorizada y prohibida por el artículo 27”, puntualizó. Mientras tanto, la Compañía A le dijo a Newsis: "No hay ningún problema con el dispositivo en cuestión" y "No sé qué tiene que ver la sala de experiencias con la ley médica". [Ver artículo completo] - ‘Cura milagrosa’ paraliza las piernas… ‘Giseung’, una sala de experiencias con dispositivos ilegales para personas mayores (enlace)
lowrider
2024-10-24
퇴직금 지급안해 고발·송치된 사업주···‘불기소·항고기각’이유는?
Empleador acusado y trasladado por no pagar la indemnización por despido... ¿Cuál es el motivo de la “no acusación y desestimación del recurso”?
Tras la decisión de no acusación, la Fiscalía Superior de Seúl desestimó la apelación de un empleador enviado por la Oficina de Empleo y Trabajo acusado de no pagar la indemnización por despido a un empleado que había trabajado durante 10 años. El 12 del mes pasado, la Oficina del Fiscal Superior de Seúl aceptó una apelación del 'Empleado Jubilado A' en respuesta a un caso de apelación en el que la Oficina de Empleo y Trabajo de la Región Central envió al empleador, el Sr. B, a la fiscalía acusado de violar la Ley de Seguridad de los Beneficios de Jubilación de los Empleados en septiembre del año pasado. Fue desestimado. El Sr. A fue contratado por la empresa del Sr. B en mayo de 2012, pero sufrió una lesión en julio de ese año, dos meses después de incorporarse a la empresa, y entró en atención de accidentes industriales. Después estuvo más de 10 años sin trabajar. Sin embargo, las cuatro principales pólizas de seguro del Sr. A no se perdieron hasta febrero de 2023, 10 años después. Sin embargo, sólo entonces el Sr. A exigió al Sr. B una indemnización por despido de aproximadamente 21 millones de wones. Esta fue una cantidad calculada en base al período de trabajo desde mayo de 2012, cuando el Sr. A comenzó a trabajar, hasta la fecha en que expiraron las cuatro pólizas de seguro principales. Sin embargo, el Sr. B se negó a pagar la indemnización por despido al Sr. A. Luego, el Sr. A presentó una petición a la Oficina de Empleo y Trabajo competente y, después de completar la investigación relacionada, la Oficina de Empleo y Trabajo envió al Sr. B a la Fiscalía del Distrito de Uijeongbu por cargos de falta de pago de la indemnización por despido. El Sr. B dijo: "El período de trabajo real del Sr. A fue de 2 meses. Además, informamos tarde sobre las cuatro pólizas de seguro principales para que la persona lesionada A pudiera mantener su seguro médico y recibir tratamiento", dijo, y agregó: "Pensamos que no habría obligación de pagar indemnización por despido". La Fiscalía del Distrito de Uijeongbu, que investigó este caso, determinó que el hecho de que el Sr. B no pagara la indemnización por despido no fue intencional. La razón principal fue que el Sr. A nunca había trabajado desde la lesión y el período de trabajo real fue menos de un año. En la decisión de no acusar, la fiscalía dijo: “Habría sido difícil para el empleador pensar que se debía pagar una indemnización porque han pasado más de 10 años desde la fecha de finalización del empleo. La pérdida retrasada de las cuatro pólizas de seguro principales es sólo un proceso administrativo y no puede considerarse la fecha real de finalización del período de trabajo”, y agregó: “Es posible que el Sr. B reconociera que no tenía obligación de pagar la indemnización por despido al Sr. A. El Sr. A expuso el motivo de no acusación, diciendo: “Es suficiente”. El Sr. A objetó y presentó un escrito de apelación. Sin embargo, como resultado de la investigación de la Fiscalía Superior de Seúl sobre los cargos del Sr. B, la apelación fue desestimada por falta de pruebas y se mantuvo la no acusación contra el Sr. B. El abogado Heo Seong-guk de Bufete de abogados Daeryun (Limited), que representó al propietario del negocio, el Sr. B, en este caso, dijo: "Si hubo un error o circunstancias inevitables al no pagar los salarios o la indemnización por despido, no puede considerarse intencional". "Desde la perspectiva del empresario, era difícil pensar que el Sr. A hubiera recibido una indemnización porque su período de trabajo real era corto. Además, parece que se ha reconocido que hubo dificultades para realizar los pagos reales debido al deterioro de la gestión de la empresa", dijo. [Ver artículo completo] - Empleador acusado y trasladado por no pagar indemnización por despido... ¿Cuál es el motivo de la “no acusación y desestimación del recurso”? (Atajo)
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