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Infracción de la legislación laboral y de empleo
Infracción de la legislación laboral y de empleodecisión fiscal de suspender el ejercicio de la acción penal

Caso de abogado laboralista | Defensa frente a la percepción indebida de prestaciones por desempleo que concluyó sin acusación

El cliente que buscó a un abogado laboralista acudió a Daeryun para examinar el asunto junto con un abogado que había llevado numerosos casos laborales y preparar su defensa frente a una posible sanción por infracción de la Ley del Seguro de Empleo de la República de Corea.

1. Cliente que acudió a un abogado laboralista

Caso de percepción indebida de prestaciones por desempleo llevado por un abogado laboralista

El cliente que acudió a un abogado laboralista se enfrentaba a una posible sanción por la presunta percepción indebida de prestaciones por desempleo. Con la asistencia de un abogado que había llevado numerosos asuntos laborales, obtuvo una decisión fiscal de suspender el ejercicio de la acción penal.

Cliente que solicitó asistencia mediante asesoramiento jurídico disponible las 24 horas

Las circunstancias detalladas del cliente que acudió a un abogado laboralista para solicitar asistencia fueron las siguientes.

Mientras le preocupaba la posibilidad de ser despedido próximamente debido al deterioro de la situación empresarial de la compañía en la que trabajaba, un conocido le explicó un modo de percibir prestaciones por desempleo.

Aunque sabía que no tenía derecho a percibirlas, el cliente tomó una decisión irreflexiva y solicitó las prestaciones por desempleo.

El cliente las percibió durante cierto tiempo, pero posteriormente el Ministerio de Empleo y Trabajo de la República de Corea descubrió los hechos y quedó expuesto a una posible sanción.

Muy preocupado por la posibilidad de recibir una sanción grave por la percepción indebida derivada de su decisión equivocada, el cliente acudió a un abogado laboralista y solicitó asistencia.

2. Explicación de un abogado laboralista sobre la infracción de la Ley del Seguro de Empleo

Información de un abogado laboralista sobre la infracción de la Ley del Seguro de Empleo

El cliente se enfrentaba a una posible sanción penal por la presunta percepción indebida de prestaciones por desempleo sin reunir los requisitos legales para recibirlas.

A continuación, se examina detalladamente la normativa relativa a la percepción indebida de prestaciones por desempleo.

Ley del Seguro de Empleo examinada mediante asesoramiento jurídico disponible las 24 horas

La Ley del Seguro de Empleo de la República de Corea establece un sistema destinado a proteger los medios de subsistencia de los trabajadores que pierden su empleo y facilitar su reincorporación laboral.

La utilización abusiva de este sistema mediante la solicitud fraudulenta de prestaciones por desempleo puede dar lugar a una sanción penal.

Artículo 61 de la Ley del Seguro de Empleo (restricción del pago de prestaciones por actos fraudulentos)

① A quien haya recibido o intentado recibir prestaciones por desempleo mediante declaraciones falsas u otros medios fraudulentos no se le abonará la prestación por búsqueda de empleo correspondiente al periodo iniciado en la fecha en que recibió o intentó recibir dichas prestaciones.

Las prestaciones por desempleo percibidas mediante procedimientos indebidos pueden ser objeto de devolución conforme a la normativa aplicable y las disposiciones internas, por lo que debe prestarse especial atención.

Artículo 62 de la Ley del Seguro de Empleo (orden de devolución y otras medidas)

Elemento

Contenido

Autoridad

Director del organismo de estabilidad laboral

Destinatario

Persona que haya percibido indebidamente prestaciones por búsqueda de empleo

Medida

Posibilidad de ordenar la devolución

※ Puede exigirse adicionalmente un importe de hasta

2 veces la cuantía de las prestaciones por búsqueda de empleo percibidas fraudulentamente

3. Estrategia de actuación del abogado laboralista

Elaboración de una estrategia de actuación por un abogado laboralista

El abogado laboralista mantuvo una consulta detallada con el cliente y analizó detenidamente las circunstancias concretas del asunto.

A partir de dicho análisis, formuló una estrategia adecuada y solicitó que se concediera un trato favorable al cliente.

Cinco argumentos del abogado laboralista para la defensa frente a la sanción

Para obtener una decisión fiscal de no ejercer la acción penal, el abogado laboralista formuló los siguientes argumentos.

▶ El cliente lamentaba profundamente haber percibido prestaciones por desempleo de forma indebida

▶ El cliente había abonado íntegramente el importe objeto de la orden de devolución, por lo que podía considerarse reparado el perjuicio en términos sustantivos

▶ El cliente había confesado todos sus actos durante la fase de investigación y había colaborado en la mayor medida posible

▶ Los conocidos que habían tratado al cliente durante muchos años solicitaban un trato favorable atendiendo a su trayectoria de vida diligente y a su arrepentimiento sincero

▶ El cliente carecía de antecedentes, el acto fue fortuito y no planificado, y el riesgo de reincidencia era reducido

4. Resultado de la asistencia del abogado laboralista: «decisión fiscal de suspender el ejercicio de la acción penal»

La fiscalía aceptó los argumentos del abogado laboralista y finalmente dictó una «decisión fiscal de suspender el ejercicio de la acción penal» respecto de la presunta percepción indebida.

Tras recibir asistencia jurídica y obtener esta decisión, el cliente expresó su profundo agradecimiento.

Si necesita asesoramiento jurídico disponible las 24 horas

El caso anterior de percepción indebida se refiere a un cliente implicado en un asunto por infracción de la Ley del Seguro de Empleo de la República de Corea que, con la asistencia de un abogado laboralista, obtuvo una decisión fiscal de suspender el ejercicio de la acción penal.

La cuestión esencial de los problemas relacionados con las prestaciones por desempleo comprende aspectos complejos, como determinar si existía realmente el derecho a percibirlas y si hubo una falsedad intencionada.

Dado que aplazar la respuesta o valorar la situación sin asistencia puede conducir a un resultado desfavorable, resulta conveniente adoptar una estrategia sistemática desde el principio.

Daeryun cuenta con 🔗abogados penalistas que han gestionado numerosos asuntos laborales y penales y que prestan asistencia mediante asesoramiento jurídico disponible las 24 horas, manteniendo al cliente informado periódicamente sobre la evolución del asunto.

Si necesita la asistencia de un abogado especializado en una situación similar a la del caso anterior, puede solicitarla mediante la 🔗reserva de asesoramiento jurídico con un abogado penalista.

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Este contenido se ha elaborado a partir de casos reales gestionados por Daeryun Law LLC, con algunas adaptaciones, y los derechos de autor pertenecen a Daeryun Law LLC.
La reproducción, copia o distribución no autorizada puede dar lugar a acciones legales conforme a la normativa aplicable.

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