Couverture médiatique

Un primo-délinquant, grâce aux efforts visant à prévenir la récidive et compte tenu du fait que certaines victimes ont été pardonnées, a évité l'expulsion et s'est retrouvé avec le 8ème transfert. Il y a eu un cas dans lequel un lycéen qui avait filmé illégalement les corps d'une enseignante et des sœurs cadettes de son ami en utilisant la fonction caméra de son téléphone portable à l'école et chez un ami a été condamné à des mesures de protection plutôt qu'à des sanctions pénales. Il a été confirmé que le juge en chef de la division des mineurs du tribunal du district de Cheongju, Lee Hyeong-geol, a pris la décision en janvier de cette année d'ordonner que l'élève A, accusé d'avoir violé la loi spéciale sur la répression des crimes de violence sexuelle (filmage et diffusion à l'aide de caméras, etc.), soit placé sous la surveillance d'un tuteur (n° 1), qu'il suive des cours pendant 20 heures (n° 2) et qu'il reçoive une éducation spéciale pour le tuteur. L'étudiant A a filmé illégalement les corps des sœurs cadettes de ses amis à l'aide de son téléphone portable vers le début du mois de février 2024. À l'époque, une enquête avait été menée selon laquelle l'étudiant A avait commis ce crime alors qu'il séjournait chez un ami après s'être enfui de chez lui. Cet incident a été découvert par un ami qui a trouvé une grande quantité de séquences vidéo illégales sur le téléphone portable de l'élève A et, à la suite de l'enquête, il a été révélé que l'élève A avait commis plusieurs crimes non seulement contre les jeunes frères et sœurs de ses amis, mais aussi contre les enseignants. En conséquence, l'école a organisé un comité d'examen des mesures de violence scolaire et a ordonné à l'élève A d'être transféré dans une autre école (n° 8), de recevoir une éducation spécialisée (n° 5) et de se voir interdire tout contact (n° 2). L'élève A, qui a été envoyé au département pour mineurs, a reconnu tous ses crimes lors du procès et a demandé la clémence. Le représentant légal de l'élève A a souligné : « M. A est un mineur dont les conceptions sexuelles ne sont pas encore établies et il a commis le crime sans connaître la gravité de l'affaire. En tant que primo-délinquant, M. A n'a pas distribué la vidéo et est déterminé à ne pas récidiver à l'avenir. » Le juge en chef Lee Hyeong-geol, qui a entendu cette affaire, a reconnu que le crime de M. A était grave parce qu'il avait commis un crime contre un enseignant et un jeune élève, mais a pris en considération diverses raisons, comme le fait de lui confier la surveillance d'un tuteur. Une légère punition a été décidée. L'avocat de Cabinet d'avocats Daeryun Lee Eun-seong a déclaré : « Les crimes sexuels, tels que les tournages illégaux, sont lourdement punis en raison de la caractéristique selon laquelle ils se propagent rapidement une fois qu'ils se propagent. De plus, à mesure que l'âge de la criminalité s'abaisse, il y a une prise de conscience croissante que des sanctions pénales doivent être infligées même à un jeune âge. Il a ajouté : « Cela dépend des cas, mais dans ce cas, compte tenu du fait qu'il s'agit d'un premier délinquant, des efforts visant à prévenir la récidive et du pardon de certaines victimes, etc., il est possible de recevoir des mesures de protection au lieu d'une punition. avantage devant le tribunal. Journaliste Dong-wook Son (twson@lawleader.co.kr) [Voir l'article complet] Lycéenne qui a « filmé illégalement une enseignante et la sœur cadette de son amie »... Action de protection, pas de sanction pénale (Raccourci)

[Texte original] Deux pilotes d'avion de combat KF-16 accusés d'avoir accidentellement largué des bombes sur un village de Pocheon la semaine dernière pourraient faire face à des accusations criminelles, ont déclaré mardi des experts. L'Armée de l'Air a souligné que les pilotes n'avaient pas suivi la procédure obligatoire consistant à vérifier les coordonnées de leur cible au moins trois fois avant et après le décollage. «Les pilotes pourraient être poursuivis pénalement car ils ne peuvent légalement se soustraire à la responsabilité de l'accident, même si celui-ci s'est produit pendant un entraînement militaire», a déclaré Kim Young-sou, avocat au cabinet d'avocats Daeryun LLC et ancien juge à la Haute Cour des forces armées, au Korea Herald. Un autre expert en droit militaire a fait écho au sentiment de Kim, affirmant que les pilotes pourraient être inculpés en vertu de l'article 268 du Code pénal pour avoir causé des blessures par négligence professionnelle. Un avocat militaire devenu avocat, ayant requis l'anonymat, a expliqué que les pilotes, s'ils étaient reconnus coupables, pourraient encourir une peine de prison maximale de cinq ans ou une amende pouvant aller jusqu'à 20 millions de won (13 722 dollars). "Il semble que dans ce cas, même si les pilotes ont accidentellement largué les bombes lors d'un exercice militaire, ils pourraient être accusés de violation de l'article 269 du Code pénal", a déclaré l'avocat. "Les autorités pourraient également trouver le commandant du groupe et le commandant de l'escadron de l'unité responsables d'infractions à la loi, car ils étaient chargés de superviser l'exercice." Le commandant du groupe et le commandant de l'escadron ont tous deux été démis de leurs fonctions mardi, a indiqué le ministère de la Défense dans un message texte aux journalistes. Le ministère a cité le manquement à ses devoirs comme principale raison de sa dernière décision. Une gestion et une supervision insuffisantes du commandement sont d'autres raisons évoquées. Selon un rapport d'enquête intérimaire publié lundi par l'armée de l'air, une gestion inadéquate est une autre cause de l'accident. Le commandant du groupe, qui était chargé de superviser la sécurité de l'exercice, n'a pas réussi à le faire car les instructions correspondantes ont été transmises au commandant de l'escadron, qui est de rang inférieur, selon le rapport. Le ministère sud-coréen de la Défense a lancé lundi une enquête approfondie sur l'incident, citant la gravité de la situation. La bombe explosive dans un village de Pocheon la semaine dernière pourrait faire l'objet de sanctions pénales, ont déclaré des experts le 12. Le 11, l'armée de l'air coréenne a reconfirmé que la cause de cet accident était une erreur de pilotage et a signalé que 31 personnes avaient été blessées dans l'accident, dont 19 civils. au moins trois fois avant et après le décollage. L'avocat Kim Young-soo (ancien juge de la Cour suprême du tribunal militaire) a déclaré : « Les pilotes peuvent être soumis à des sanctions pénales même si un accident survient pendant l'entraînement militaire, car ils ne peuvent légalement se soustraire à leur responsabilité. Un autre expert en droit militaire a souscrit à l'opinion de l'avocat Kim et a déclaré que les pilotes pourraient être passibles de sanctions pénales pour avoir causé des blessures dues à une négligence dans leurs fonctions. "Si les pilotes sont reconnus coupables, ils risquent jusqu'à cinq ans de prison ou une amende de 20 millions de wons (environ 13.700 dollars)", a expliqué un ancien avocat militaire qui n'a pas révélé son identité. Il a déclaré : « Cet accident est une erreur survenue lors d'un entraînement militaire, mais il est possible qu'il soit puni pour violation de l'article 269 du Code pénal », ajoutant : « Le commandant d'unité et le commandant d'escadron qui ont supervisé l'entraînement peuvent également être tenus responsables de violation de la loi. Le ministère de la Défense nationale a annoncé que le commandant de l'unité et le commandant de l'escadron avaient été démis de leurs fonctions à compter du 12. Le ministère de la Défense nationale a cité comme cause principale leur négligence dans leurs devoirs, ainsi que le manque de commandement, de gestion et de supervision. Selon les résultats de l'enquête intermédiaire annoncés par l'Armée de l'Air le 11, une autre cause de l'accident était le manque de gestion. Le rapport indiquait que cela était dû au fait que le commandant de l'unité, qui était chargé de superviser la sécurité, n'avait pas correctement mis en œuvre cette mesure, et que les instructions correspondantes avaient été transmises au commandant de l'escadron de rang inférieur. Le professeur de droit militaire a souligné que les pilotes pourraient être soumis à des sanctions pénales, citant des cas antérieurs, mais a expliqué que étant donné que cet incident s'est produit sans faire de victimes, il est très probable qu'ils recevront une sanction plus légère, comme la révocation. "Dans le passé, il y a eu un cas où un lieutenant a été condamné à la prison pour avoir causé la mort d'un soldat en raison d'une erreur de tir lors d'un entraînement, mais comme il n'y a eu aucun décès dans cet accident, la peine sera probablement plus légère", a déclaré un professeur de droit militaire qui a requis l'anonymat. Cette remarque intervient au milieu d'opinions divergentes sur la question de savoir si des sanctions pénales doivent ou non être imposées, l'accident s'étant produit lors d'un entraînement militaire. Le ministère sud-coréen de la Défense nationale a annoncé le 11 avoir ouvert une enquête complémentaire compte tenu de la gravité de l'incident. Journaliste Jeong Min-kyung (mkjung@heraldcorp.com) [Voir l'article complet] Les pilotes de l'armée de l'air impliqués dans un bombardement accidentel pourraient faire l'objet d'accusations criminelles : experts (lien)

L'esprit fondamental du droit des brevets est de promouvoir le développement industriel en encourageant les inventions et en divulguant la technologie, tout en accordant des droits exclusifs aux développeurs pour une certaine période avec une compensation correspondante. En particulier, l’importance de ces « brevets » peut être considérée comme très grande dans les industries pharmaceutique et bio, car la valeur de la technologie est importante en raison de sa nature. Cependant, la durée actuelle du brevet est de 20 ans à compter de la date de demande et, dans le cas des produits pharmaceutiques, des prolongations allant jusqu'à 5 ans sont possibles (cela pose également des problèmes en raison de la récente révision de la loi sur les brevets). Un rapport publié par l'IMS Institute for Healthcare Informatics (Price Declines after Branded Medicines Lose Exclusivity in the U. Selon S), les prix de tous les stupéfiants ont chuté de 51 % en un an après la perte de l'exclusivité (brevet). Après 10 ans, il a chuté jusqu'à 88 %. La difficulté de développer de nouveaux stupéfiants augmente en raison du renforcement des procédures d'approbation des produits et de la concurrence avec les nouvelles technologies, ce qui entraîne une augmentation des coûts de développement. Cependant, dès l’expiration du brevet, le prix du stupéfiants chute, de sorte que l’expiration de la période est plus fatale aux sociétés pharmaceutiques originales qu’autre chose. Les sociétés pharmaceutiques originales n’ont donc d’autre choix que de toujours essayer de compenser autant que possible les pertes résultant de l’expiration des brevets. En conséquence, de nombreuses sociétés pharmaceutiques originales adoptent une stratégie consistant à déposer continuellement des brevets de suivi avant l'expiration du brevet existant, obtenant ainsi le même effet qu'une prolongation de la durée du brevet. L’objectif est d’augmenter la période d’occupation du marché en bloquant l’entrée sur le marché des stupéfiants génériques, également appelés stupéfiants génériques. C'est ce que l'on appelle communément la « stratégie de brevet permanent ». ◇Diverses formes de brevets permanents L'objectif initial des brevets est de protéger l'innovation et de promouvoir la R&D (recherche et développement), mais si la stratégie de renouvellement permanent est utilisée à mauvais escient, elle peut fonctionner différemment de son objectif initial. Les entreprises utilisent diverses méthodes pour prolonger la durée de protection des brevets existants dans la limite légalement autorisée. Les principaux types sont les suivants. ①Changement de formulation : demander un brevet contenant le même ingrédient principal mais remplacé par une nouvelle forme posologique telle qu'une préparation à libération prolongée, une forme orale ou une forme injectable. ②Changement d'indication : Déposer une demande de brevet pour une nouvelle indication (usage médical) en plus de la finalité thérapeutique initiale. ③Changement de composition : modifiez le rapport de composition pour améliorer l'effet et demandez un nouveau brevet s'y rapportant. ④Amélioration du processus de production : production de stupéfiants existants. Demande de brevet qui optimise la méthode ⑤ Thérapie combinée : demande de brevet pour une nouvelle composition avec une efficacité et une efficience améliorées en combinant des stupéfiants existants à ingrédient unique avec d'autres ingrédients actifs. Des exemples représentatifs incluent le Viagra et le Lipitor. Le Viagra, développé par la société pharmaceutique américaine Pfizer, était à l'origine un traitement cardiovasculaire. Cependant, au cours des essais cliniques, un nouvel effet dans le traitement de la dysfonction érectile a été découvert et Pfizer a déposé une demande de brevet en raison d'un changement d'utilisation. En conséquence, le droit exclusif a été prolongé d'environ 7 ans, de mars 2012, date d'expiration initiale du brevet, à octobre 2019. Grâce à cela, l'entreprise a pu générer d'énormes bénéfices, occupant 92 % du marché du traitement de la dysfonction érectile. Le brevet initial du Lipitor, un traitement contre l'hyperlipidémie de Pfizer, a expiré en mai 2007. Cependant, afin de défendre ses intérêts, la société a continué à déposer des demandes de brevets ultérieurs, en commençant par le premier brevet matériel et en passant par toutes les phases, depuis la phase préclinique jusqu'à la phase 3. Divers efforts ont été déployés pour défendre les bénéfices même après l'expiration des droits de brevet, tels que le dépôt de brevets sur les isomères optiques, les brevets composites et les brevets amorphes. ◇Aspects positifs et négatifs de la stratégie de brevets d'Evergreening Du point de vue des autorités sanitaires et médicales, la stratégie de brevets d'Evergreening présente des aspects à la fois positifs et négatifs. Dans certains pays, des tentatives sont faites pour le réglementer par des lois sur le commerce équitable ou l'abus des brevets en se concentrant uniquement sur les aspects négatifs, mais il est difficile de nier qu'il existe des aspects positifs dans la stratégie permanente des brevets. ① Côté positif : du point de vue de l'entreprise pharmaceutique d'origine, les nouveaux brevets peuvent garantir des bénéfices stables et, sur cette base, un environnement est créé dans lequel elle peut investir dans de nouvelles recherches et développements. En fait, étant donné que le développement de nouveaux stupéfiants nécessite des coûts et un temps énormes, certains soutiennent qu'un certain niveau de monopole de marché est nécessaire pour une recherche et un développement continus. De plus, des avantages pratiques peuvent être apportés aux patients (consommateurs). Un exemple typique est celui où la commodité de prise est augmentée ou les effets secondaires sont réduits grâce à une formulation améliorée du stupéfiants. Si l’objectif est d’améliorer réellement la qualité et la qualité de vie des patients plutôt que de simplement étendre le monopole, cela peut être un facteur positif. ②Aspect négatif : Contrairement à ce qui précède, les patients peuvent subir des pertes en raison des restrictions de concurrence. Les brevets ultérieurs rendent difficile l’entrée des génériques sur le marché, entraînant une hausse des prix des stupéfiants. Les patients n’ont pas la possibilité d’utiliser des alternatives moins chères, ce qui entraîne une augmentation du fardeau des frais médicaux. Si cela va plus loin, cela entraînera une perte du financement des assurances au niveau national. Dans certains cas, il peut y avoir une possibilité de se retrouver impliqué dans des litiges juridiques. Récemment, les agences de réglementation ont eu tendance à juger strictement l'activité inventive des brevets de composition, etc., de sorte qu'il existe une possibilité d'invalidation. De plus, s'il s'agit d'un abus des droits de brevet, les organismes de réglementation peuvent prendre des mesures en vertu du Fair Trade Act, etc. Les fabricants de produits génériques peuvent se retrouver impliqués dans un autre différend en déposant des procès en invalidation de brevet, en confirmant la portée des droits ou en utilisant d'autres stratégies pour éviter complètement les brevets. La stratégie de renouvellement permanent des brevets est un outil important pour maximiser la rentabilité des entreprises pharmaceutiques et bio. Toutefois, en cas d’abus, cela entrave non seulement une concurrence loyale, mais peut également nuire aux consommateurs. Par conséquent, pour que l’industrie pharmaceutique puisse parvenir à un développement durable à l’avenir, un certain degré d’équilibre avec les réglementations légales est nécessaire. Dans le même temps, les entreprises devront développer de nouveaux stupéfiants innovants et élaborer des stratégies de brevet éthiques et équitables plutôt que de simplement étendre leurs monopoles. Équipe des petites et moyennes entreprises[Voir l'article complet] [Contribution] La stratégie de brevet d'Evergreening, diverses formes et nuances (lien)

A été procureur au bureau du procureur du district de Gwangju et juge à la Haute Cour de Gwangju... Actif dans les litiges d'entreprise Daeryun « Renforcer les capacités contentieuses… Nous fournirons des services juridiques plus fiables » Cabinet d'avocats Daeryun a annoncé le 11 avoir recruté l'avocat Kim Jun-seong pour renforcer les capacités contentieuses. L'avocat Kim Jun-seong a réussi l'examen du barreau (39e) en 1997 et a fait ses premiers pas dans le domaine juridique en étant nommé procureur au bureau du procureur du district de Séoul en 2000. Il a ensuite pris en charge les affaires de crimes violents, y compris la nourriture et le transport, et les violences sexuelles, au bureau du procureur du district de Gwangju et au bureau du procureur du district est de Séoul. Par la suite, l'avocat Kim a été nommé juge en 2008 et a exercé les fonctions de juge au tribunal du district de Gwangju et à la Haute Cour de Gwangju, où il a jugé diverses affaires. Après avoir accompli 15 ans de service public, l'avocat Kim a commencé sérieusement à exercer la profession d'avocat en 2013. Fort de son expérience en tant que juge et procureur, il a obtenu des verdicts de non-culpabilité dans des affaires pénales majeures telles que des décès dans des accidents de la route et des violations de la loi sur l'élimination des explosifs. Il a également fait preuve de succès dans des affaires civiles en traitant des poursuites en réclamations de vente pour plusieurs associations locales de logement et en remportant des procès pour enrichissement sans cause contre le Service national d'assurance maladie. En outre, l'avocat Kim est également titulaire d'un diplôme de comptable. Sur cette base, il est également actif dans les litiges d'entreprise liés à la surveillance comptable et à la fiscalité, notamment en traitant avec succès des cas de violation de la loi sur les sanctions fiscales. L'avocat Kim résidera au bureau du siège social de Daeryun Gwangju et prendra en charge des affaires telles que les crimes violents, les crimes sexuels et les délits de la route demandés dans tout le pays. L'avocat Kim Jun-seong a déclaré : « Je suis heureux de rejoindre Daeryun, un grand cabinet d'avocats qui est toujours à la pointe de l'innovation sur le marché des services juridiques en évolution rapide. "Nous fournirons des solutions optimales à nos clients sur la base de notre expérience dans le traitement de divers cas", a déclaré Kuk-il Kim, PDG de Daeryun Management. « Avec l'ajout de l'avocat Kim, qui possède une vaste expérience dans divers domaines, notamment civils et pénaux, nos capacités de réponse aux litiges ont été encore renforcées. » Il a ajouté : « Avec l'ajout de l'avocat Kim, nous serons en mesure de fournir des services juridiques plus fiables à nos clients. » Journaliste Jeon Yong-mo (sisalaw@lawissue.co.kr) [Voir l'article complet] Roishu - Cabinet d'avocats Daeryun recrute l'avocat Kim Jun-seong, « servant de juge et de procureur » (aller) Law News - Daeryun, Recrutement de l'ancien juge de la Haute Cour de Gwangju, Kim Jun-seong (Raccourci) International News - Cabinet d'avocats Daeryun recrute l'avocat Kim Jun-seong, qui "a été juge et procureur" (lien)

Carte/compte d'entreprise utilisé à des fins personnelles pendant 2 ans… Le tribunal mis en examen pour détournement de fonds dans l'exercice de ses fonctions a déclaré : « Cela a causé une perte financière importante... Considération du remboursement des dommages et règlement, etc. » Le tribunal a prononcé une peine avec sursis contre un employé de bureau qui avait utilisé environ 200 millions de won de l'argent de l'entreprise à des fins personnelles. Le 8 janvier, le tribunal du district d'Incheon a condamné M. A, un employé de bureau d'une quarantaine d'années jugé pour détournement de fonds et abus de confiance au travail, à 1 an et 2 mois de prison et 3 ans de probation. M. A, qui travaillait dans l'équipe financière de l'entreprise, a été traduit en justice pour utilisation non autorisée de la carte d'entreprise de l'entreprise 1 348 fois sur une période d'environ deux ans commençant en août 2021. En outre, il a également été soupçonné d'avoir retiré de l'argent du compte d'entreprise 92 fois et de l'avoir utilisé à des fins personnelles. À la suite de l'enquête, il a été confirmé que le préjudice subi par l'entreprise en raison des actions de M. A s'élevait à près de 200 millions de won. Par la suite, M. A a été licencié de l'entreprise pour détournement de fonds publics. M. A a reconnu toutes les accusations. Cependant, l'entreprise a fait valoir qu'elle devait être exclue du montant des dommages, affirmant qu'elle n'avait pas versé de salaires ni d'indemnités de licenciement. Le tribunal a condamné M. A à la probation. Le tribunal a déclaré : « L’accusé a utilisé à plusieurs reprises une carte d’entreprise, a retiré de l’argent du compte et l’a utilisé à des fins personnelles », et « cela a causé une perte financière importante à la victime ». Cependant, le tribunal a déclaré : « Il semble que le montant dû au défendeur, y compris les salaires, ait été partiellement compensé par le montant du dommage », et « Nous avons pris en compte le fait que le défendeur a remboursé une partie du montant pour récupérer le dommage et que la victime souhaitait également bénéficier de la clémence par le biais d'un règlement à l'amiable », et a indiqué le motif de la condamnation. Dans cette affaire, M. A était représenté. L'avocat Lee Jae-hyung de Cabinet d'avocats Daeryun (SELAS) a déclaré : « Certains des paiements par carte que M. A a utilisés sans autorisation étaient liés au travail, il était donc difficile de considérer tous les montants comme des dommages réels. » Il a ajouté : « Il semble que la peine avec sursis ait été prononcée en tenant compte du fait que M. A avait promis de récupérer des dommages et intérêts. » Le journaliste Kim Jong-cheol (jckim99@sportsseoul.com) [Voir l'article complet] Un employé d'une quarantaine d'années qui a détourné 1 348 cartes de crédit d'entreprise et 200 millions de wons d'argent de l'entreprise a été mis à l'épreuve (lien)

Cabinet d'avocats Daeryun Corporate Legal Group a annoncé le 10 avoir signé un protocole d'accord avec NRB, une entreprise de construction modulaire circulaire, pour développer son activité modulaire. Au bureau de NRB à Séoul le 28 du mois dernier, des responsables clés, dont le directeur général de Daeryun Kim Kuk-il, l'avocat Lee Gwang-woo, l'avocat du groupe de droit des sociétés Nam Young-jae, le PDG de NRB Kang Geon-woo, le directeur Kim Myeong-jin et le chef d'équipe Lee Seong-gyu étaient présents. Une cérémonie de signature a eu lieu. NRB, créée en 2019, est une entreprise spécialisée dans la construction modulaire mobile et a attiré l'attention après avoir achevé avec succès la construction de la première école mobile de Corée (Bridge School). Bridge School, qui revendique une qualité élevée, a remporté le prix principal et le prix de design dans la catégorie produit lors de deux des trois plus grands concours de design au monde. La Bridge School de NRB a été reconnue pour ses valeurs sociales telles que le caractère public, l'innovation et le respect de l'environnement et a été sélectionnée comme prototype innovant par le service des marchés publics. Daeryun Corporate Legal Group fournit actuellement des services juridiques plus professionnels par le biais de centres spécialisés tels que le conseil aux entreprises et les litiges en matière de droits de gestion. Grâce à cet accord, Daeryun prévoit de coopérer dans △ des conseils juridiques sur la protection de la propriété intellectuelle tels que les demandes de brevet nationales et étrangères △ l'examen de divers contrats △ le partage d'informations et des conseils sur les lois étrangères pour des projets internationaux. Kang Geon-woo, PDG de NRB, a déclaré : "NRB, pionnier d'un nouveau marché pour les bâtiments portables, se concentre actuellement sur le développement technologique pour faire un pas en avant en tant qu'entreprise innovante. Nous prévoyons de nous concentrer sur la création de valeur grâce à la régénération urbaine dans le but du développement durable." "Nous voulons nous assurer qu'il n'y aura pas de problèmes juridiques avec l'aide d'experts juridiques concernant le conseil en cotation KOSDAQ, les opérations d'investissement, la prévention des litiges liés à la technologie, etc.", a déclaré Kook-il Kim, PDG de Management. "Comme le Corporate Legal Group exploite un centre avec des divisions commerciales distinctes, nous sommes en mesure de fournir des services juridiques détaillés. Nous prévoyons de fournir des conseils complets sur les procédures et les normes d'examen pour NRB, qui se prépare à un examen préliminaire pour l'inscription sur le marché KOSDAQ", et a ajouté : "Demande et protection de brevets nationaux et internationaux, examen juridique de divers contrats et risques. "Pour préparer des mesures préventives, nous nous préparerons à divers litiges en déployant des experts tels que des avocats, des conseils en brevets, des comptables fiscaux et des comptables", a-t-il déclaré. Journaliste Cheon Ju-young (young1997@mydaily.co.kr) [Voir l'article complet] Cabinet d'avocats Daeryun Corporate Legal Group signe un protocole d'accord avec NRB Co., Ltd. pour développer son activité modulaire (lien)

Cour suprême : « Non seulement les entreprises de construction mais aussi les promoteurs doivent être prudents. » Une réponse préventive est essentielle pour éviter des sanctions telles que la suspension des activités. Récemment, il y a eu une catastrophe au cours de laquelle quatre personnes sont mortes et six ont été blessées lors de l'effondrement d'un pont sur le nouveau chantier de construction de l'autoroute Sejong de Séoul. À la suite de cet accident, qui a fait de nombreuses victimes, l'appel à considérer la sécurité sous l'angle de « l'investissement » plutôt que du « coût » prend de plus en plus d'ampleur. Les questions de sécurité sur les chantiers de construction sont une question importante non seulement pour l'entrepreneur (entreprise de construction) mais également pour l'entrepreneur (promoteur). La loi sur la répression des accidents graves, entrée en vigueur en 2022, stipule que les dirigeants peuvent être condamnés à plus d'un an de prison ou à une amende pouvant aller jusqu'à 1 milliard de won pour les accidents du travail graves survenus en raison de l'incapacité à établir correctement un système de gestion de la sécurité et de la santé. Cela signifie que la responsabilité d'une entreprise ne se limite pas aux travailleurs individuels mais peut s'étendre aux risques juridiques de la direction. Responsabilité en matière de sécurité et de santé, directement liée à la survie de l'entreprise. Il y a eu une décision importante de la Cour suprême en 2023 concernant la responsabilité des promoteurs en matière de sécurité et de santé. L'essentiel du précédent est que, conformément à l'article 63 de la loi révisée sur la sécurité et la santé au travail, le promoteur doit également assumer l'obligation de prendre des mesures de sécurité et de santé pour les travailleurs des entreprises de construction liées travaillant sur leur lieu de travail. Le tribunal a jugé que l'étendue de la responsabilité du promoteur ne devait pas se limiter à son rôle contractuel mais devait être jugée sur la base de son contrôle réel et de son autorité de gestion sur le chantier de construction. Cela suggère que la responsabilité en matière de sécurité peut être étendue aux promoteurs disposant de capacités pratiques de gestion et de contrôle de la construction. Lorsqu'un accident grave survient, outre les sanctions pénales prévues par la loi sur la sécurité et la santé au travail, diverses sanctions sont imposées, telles que la suspension de l'activité, des désavantages lors de la sélection préliminaire (PQ) de la participation aux offres des institutions publiques et la désignation comme sujet de surveillance spéciale par le ministère de l'Emploi et du Travail. C’est pourquoi l’exercice fidèle des responsabilités en matière de sécurité et de santé est directement lié à la survie d’une entreprise. Pour éviter les sanctions, il est essentiel d’établir de manière proactive un système de gestion de la sécurité et de la santé. Une approche systématique et une amélioration continue sont nécessaires, comme l'établissement de politiques de sécurité et de santé dirigées par la direction et leur mise en œuvre appropriée sur site. Les accidents graves survenant sur les chantiers de construction sont principalement causés par des facteurs humains ainsi que par des facteurs matériels et systémiques tels que l'interférence entre les types de construction (types de construction), le manque de capacité de construction et une mauvaise inspection de sécurité. Pour éviter cela, la gestion de la sécurité doit être systématiquement mise en œuvre, par exemple en renforçant les évaluations des risques pour les travaux à haut risque, en rendant obligatoire une formation à la sécurité pour chaque type de travail et en mettant en œuvre un TBM (Tool-Box Meeting) pour chaque travail immédiatement avant la saisie. Étant donné que le CSO ne peut pas être une solution universelle, un nombre croissant d'entreprises nomment un responsable de la sécurité (CSO) pour exercer un pouvoir indépendant d'exécution du budget et de prise de décision afin de réduire la responsabilité juridique des propriétaires d'entreprise et des PDG. Cependant, la seule nomination d’une OSC ne suffit pas. Pour prévenir les accidents, il est encore plus important de fournir une base permettant aux employés et aux gestionnaires de première ligne de mettre en œuvre des mesures de sécurité et de santé. Les propriétaires d’entreprise doivent garder trois choses principales à l’esprit. Premièrement, d’un point de vue juridique, il est nécessaire d’établir une relation causale (une relation juridique entre une cause et un résultat, qui est jugée sur la base de la prévisibilité et du caractère direct du résultat). Il doit être possible de prouver que l'accident était inévitable malgré la mise en œuvre de mesures de sécurité et de santé suffisantes. En effet, le propriétaire de l’entreprise ne peut être tenu entièrement responsable. Deuxièmement, une gestion étroite doit être effectuée pour empêcher que des travaux arbitraires non ordonnés par le superviseur ne se produisent sur le chantier de construction. Troisièmement, investissez dans la création d’un environnement de travail sûr. Vous pouvez commencer par des choses simples, comme agrandir les installations de repos, zoner la cour et empêcher toute interférence avec les types de construction précédents et suivants. La gestion de la sécurité est essentielle pour réaliser une gestion durable et assumer la responsabilité sociale dans le secteur de la construction. Plutôt que d’envisager une intervention de suivi après qu’un accident s’est déjà produit, il est préférable de demander conseil à un avocat à l’avance afin de minimiser les risques dès la phase de déploiement et de gestion du personnel. Cela joue un rôle important dans la réponse proactive non seulement aux catastrophes majeures, mais également à diverses questions juridiques telles que les modifications des contrats et les augmentations ou diminutions des coûts de construction. Minimiser les risques juridiques en créant un environnement commercial sûr sera une stratégie clé pour garantir la durabilité des entreprises. [Voir l'article complet] Chronique de l'avocat Hyungjin Kim) Leçons tirées de l'accident de l'effondrement du pont... « La sécurité est un investissement, pas un coût » [Forum de droit des affaires de Daeryun] (Raccourci)

« Nous avons besoin d’une grande expertise dans le domaine médical et nous ferons de notre mieux pour protéger les droits et les intérêts. » Cabinet d'avocats Daeryun a annoncé avoir commencé à renforcer sérieusement son groupe médical en recrutant l'avocat Song Jin-seong, titulaire d'une licence de médecin. L'avocat Song, qui rejoint Daeryun à la tête de son groupe médical et pharmaceutique, a obtenu son diplôme de médecine en 2007 et a dirigé le centre de santé publique de Jinan-gun pendant trois ans. En 2013, il a fait ses premiers pas dans le domaine juridique en tant que chercheur judiciaire à la Cour suprême dans le domaine médical. Depuis 2017, il a accumulé une vaste expérience dans les domaines médical et pharmaceutique en tant qu'expert permanent dans le domaine médical à la Haute Cour de Séoul et en tant que chef du cabinet médical à la Haute Cour de Suwon. Le rôle d'un membre permanent d'un comité d'audition d'experts est de résider au tribunal et de présenter des avis et des explications pour résoudre des cas dans des domaines qui nécessitent des connaissances spécialisées (construction, environnement, soins médicaux, etc.). L'avocat Song s'est distingué dans des affaires médicales civiles et pénales, notamment en déterminant la nécessité d'une évaluation et le caractère approprié des demandes dans les cas de litiges médicaux. Il a notamment été reconnu pour son expertise exceptionnelle dans le domaine de l'assurance et de l'indemnisation des dommages en fournissant des conseils juridiques sur les demandes d'indemnisation pour négligence médicale, les conditions d'assurance pour les frais de traitement des accidents de la route et la violation des règles de sécurité pharmaceutique. L'avocat Song a déclaré : « Je suis heureux de rejoindre Daeryun Medical Pharmaceutical Group, mais je ressens un grand sens des responsabilités. Comme les litiges médicaux et les domaines pharmaceutique et biologique nécessitent une grande expertise, je ferai de mon mieux pour protéger les droits et les intérêts de mes clients sur la base de l'expérience et de l'expertise que j'ai accumulées au fil des années. Kim Kook-il, PDG de Daeryun, a déclaré : « Alors que diverses nouvelles technologies telles que l'IA médicale et le Big Data sont appliquées dans l'industrie et que les litiges médicaux augmentent, l'importance du groupe médical pharmaceutique au sein des cabinets d'avocats augmente. Avec le recrutement de l'avocat Song, nous mobiliserons les capacités des experts dans les domaines pharmaceutique, bio et de la santé au sein du groupe pour accroître notre compétitivité sur le marché juridique. Parallèlement, Daeryun a récemment lancé le groupe médical pharmaceutique dans le contentieux médical général. Nous développons et réorganisons les domaines pharmaceutique, biologique et de la santé et répondons à tout, des litiges médicaux aux réglementations industrielles connexes et à la gestion des risques. Reporter Park Jun-sik (parkjs@wowtv.co.kr) [Voir l'article complet] Korea Economic Daily TV - Cabinet d'avocats Daeryun, Recrutement de l'avocat Song Jin-seong, « Tenir un médecin » (Raccourci) Roishu - Cabinet d'avocats Daeryun, Recrutement de l'avocat Song Jin-seong, « Tenir un médecin » (Raccourci) Horaires légaux - [Cabinet d'avocats iN] Daeryun, Recrutement de l'avocat Song Jin-seong, « Tenir un médecin » (raccourci) Sejeong Ilbo - Cabinet d'avocats Daeryun Recrutement de l'avocat Song Jin-seong, « Tenir un médecin » (raccourci)

Cabinet d'avocats Daeryun organise un séminaire sur les questions de conformité dans le domaine pharmaceutique. Alors que l'importance des réponses juridiques et pratiques augmente en raison du renforcement des réglementations liées aux rabais, des questions et des points pratiques auxquels les sociétés pharmaceutiques et les opérateurs de ventes promotionnelles (CSO) devraient prêter attention, en se concentrant sur la révision de la loi sur les affaires pharmaceutiques, ont été introduits. Le 7, Cabinet d'avocats Daeryun (SELAS) a organisé un séminaire sur le thème « Enjeux et pratiques de conformité dans le domaine pharmaceutique : focus sur la révision de la loi sur les affaires pharmaceutiques ». Yeouido Daeryun Ce séminaire, qui s'est tenu dans la salle de conférence du siège pour les sociétés pharmaceutiques et le personnel des OSC, s'est déroulé en quatre sessions, dont △ Système de préparation et de divulgation des rapports de dépenses des sociétés pharmaceutiques et des OSC △ Réglementation des remises de l'industrie pharmaceutique et CP △ Pratique de réglementation des remises pharmaceutiques △ Réponse aux remises et aux problèmes fiscaux. Dans la session « Préparation et système de divulgation des rapports de dépenses pour les sociétés pharmaceutiques et les OSC (avocat Yoon-Jeong Choi) », centrée sur la loi révisée sur les affaires pharmaceutiques, le système de déclaration des OSC, les méthodes de préparation des rapports de dépenses et les questions pratiques sont discutés. Au cours de la deuxième session, « Les réglementations sur les remises de l'industrie pharmaceutique et le CP (avocat Gye-Jun Son) », les réglementations en vertu de la Loi sur le commerce équitable sur les remises pharmaceutiques, l'analyse des cas de sanctions par la Commission du commerce équitable et les stratégies de construction du CP pour chaque entreprise pharmaceutique sont présentées. Au cours de la troisième session, « Pratique de réglementation des remises pharmaceutiques (conseiller Choi Myeong-soon) », la post-gestion des détails d'approvisionnement liés à la distribution pharmaceutique par HIRA et l'analyse des rapports de dépenses et des cas de disposition administrative de produits pharmaceutiques qui perturbent l'ordre de distribution auront lieu. Au cours de la quatrième séance, « Réponse aux remises et aux problèmes fiscaux (comptable fiscal Jeong-oh Lim) », les enquêtes fiscales, le flux de taxation et les plans de réponse liés aux remises des sociétés pharmaceutiques seront partagés. Dans son discours d'ouverture, le PDG Kook-il Kim a déclaré : « Les OSC sont soumises à la soumission de rapports de dépenses. « À une époque où les réglementations liées aux remises sont renforcées, telles que l'expansion, le système de reporting des OSC, la préparation des rapports de dépenses et le système de divulgation, l'importance de la réponse juridique et pratique augmente progressivement », a-t-il déclaré. Pendant ce temps, le séminaire se tiendra simultanément dans la salle de conférence (hors ligne) et le webinaire (en ligne) au siège de Cabinet d'avocats Daeryun. Le journaliste Kim Hong-jin (khj@kpanews.co.kr) [Voir l'article complet] Opinion publique en pharmacie - Renforcement de la réglementation sur les rabais... Quelle est la stratégie de réponse de l'entreprise pharmaceutique ? (Raccourci) Medipana News - "Rapport CSO/dépenses, il y a des réglementations contradictoires... L'objectif et la portée doivent être spécifiés" (Raccourci) Théorie publique des pharmaciens - Début de la demande d'évaluation de la notation CP 2025... Quels sont les changements et les ajouts à garder à l'esprit ? (Raccourci)

L’avocat de la défense a soutenu : « Il ne s’agissait pas d’un crime planifié et aucun moyen coercitif n’a été utilisé. » La 3e division pénale de la Haute Cour de Daejeon a déclaré : « Il n'y a pas d'intention précise... La peine du procès initial est trop lourde. » Un cas est apparu dans lequel un homme d'une vingtaine d'années, inculpé d'agression sexuelle sur une mineure rencontrée via une conversation aléatoire en ligne et qui a été condamné à une peine de prison lors du premier procès, a vu sa peine réduite et condamné à la probation lors du procès en appel. La 3ème chambre pénale de la Haute Cour de Daejeon (juge président Kim Byeong-sik, juge président) Lors du procès en appel de M. A (25 ans), inculpé de viol forcé sur mineure, les juges Eui-seok Lee et Sang-ho Kwak) ont confirmé que le 7 janvier de cette année, ils avaient annulé le procès initial qui l'avait condamné à deux ans de prison et l'avaient condamné à deux ans de prison et trois ans. de probation. La cour d'appel a également ordonné à M. A de suivre 40 heures de cours de traitement de la violence sexuelle et de se voir interdire l'emploi dans des institutions liées aux enfants, aux jeunes et aux personnes handicapées pendant trois ans. Vers décembre 2023, il a été accusé d'avoir commis un adultère avec Mme B (15 ans), une mineure qu'il a rencontrée lors d'une conversation aléatoire. Selon l'article 305 du Code pénal, lorsqu'un adulte a des rapports sexuels avec un mineur de moins de 16 ans, la capacité de consentement de l'enfant n'est pas reconnue. Par conséquent, même si les rapports sexuels étaient consensuels, vous serez passible de sanctions pénales. M. A a proposé une rencontre avec Mme B, qui est entrée par hasard dans le salon de discussion et, le jour de l'incident, il l'a attirée dans son véhicule et a eu des rapports sexuels. Cependant, il a été confirmé que M. A n’avait pas eu recours à la violence contre Mme B à ce moment-là. Le premier tribunal de première instance a jugé que le crime de M. A était grave et l'a condamné à deux ans de prison. Le premier tribunal de première instance a statué : « L’accusé est profondément coupable d’avoir eu recours à l’adultère avec une victime qui n’a pas la capacité d’exercer son autodétermination sexuelle comme moyen de satisfaire ses désirs sexuels. » M. A a fait appel de la décision du premier procès. Lors du procès en appel, M. A a demandé une réduction de peine, invoquant le fait qu'il n'avait pas commis le crime avec préméditation et qu'il n'avait pas utilisé de moyens coercitifs tels que la violence ou les menaces. Comme motif de détermination de la peine, la cour d'appel a accepté l'argument de M. A et a décidé de réduire la peine, en disant : « En regardant la conversation entre l'accusé et la victime et les déclarations faites par l'agence d'enquête, etc., il ne semble pas que l'accusé ait commis le crime avec une intention précise. L'avocat de Cabinet d'avocats Daeryun (SELAS), Lee Ki-jun, a déclaré : « Le crime de viol sur un mineur est puni, que le mineur en soit conscient ou non et que la victime y consente ou non. Journaliste Dong-wook Son (twson@lawleader.co.kr) [Voir l'article complet] Un homme d'une vingtaine d'années accusé d'avoir agressé sexuellement une mineure qu'il a rencontré lors d'une conversation aléatoire... 1er procès en prison, peine réduite en appel à « peine avec sursis » (lien)