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Q

Un accord de confidentialité signé avant le partage de technologie entre startups sera-t-il utile dans les procédures judiciaires ?

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Nous sommes une startup développant des solutions d'analyse vidéo basées sur l'IA. Il n'y a pas si longtemps, tout en discutant de la possibilité d'une collaboration avec l'équipe de capital-risque d'une autre entreprise, nous avons expliqué certaines de nos structures d'algorithmes de base et de nos méthodes de traitement des données. A cette époque, nous avons signé un accord de confidentialité et fourni quelques données techniques. Cependant, nous avons récemment entendu une rumeur selon laquelle ils auraient lancé indépendamment un produit similaire à notre idée. Il n’y a pas encore de preuve claire, mais la situation est plutôt suspecte. Une action en justice peut-elle être intentée sur la base d’un accord de confidentialité ?

accord de confidentialité

A

Réponse à la question associée

Bonjour. Je suis avocat spécialisé en IA/IT au sein du cabinet d'avocats Daeryun.


Un accord de confidentialité n’est pas seulement un document formel, mais un contrat juridiquement valable.


L'objectif principal de l'accord de confidentialité est d'interdire la fuite des informations fournies à des tiers ou toute utilisation non autorisée, et en cas de violation de cet accord, des poursuites judiciaires telles que des réclamations civiles pour dommages et intérêts sont possibles.


Cependant, ce n’est pas parce qu’un accord de confidentialité a été signé qu’une action en justice est possible. Les exigences suivantes doivent être remplies.


1. La portée des informations confidentielles doit être clairement définie dans l’accord de confidentialité.

Par exemple, une déclaration telle que « Les informations confidentielles comprennent toutes les données techniques, le savoir-faire, les algorithmes, les informations de conception, etc. fournies oralement ou par écrit. »


2. Au moment de la mise à disposition, il doit exister des données prouvant si la technologie en question a été désignée comme information confidentielle.

Par exemple, il est important de savoir si des mentions de confidentialité ont été apportées aux courriels, aux procès-verbaux de réunions, aux notes lors de la transmission de documents, etc.


3. Les informations pouvant être protégées par un accord de confidentialité sont limitées aux informations techniques et aux informations de gestion.

Les informations techniques font référence aux plans de produits, aux résultats de recherche et développement, etc., et les informations de gestion font référence aux stratégies de marketing et de vente, aux politiques de prix et aux listes de clients.

Dans ce cas, il est important de prouver l'identité ou la similitude entre la technologie en question et celle du client, car il est nécessaire de prouver une violation de l'accord de confidentialité.
 

Si vous êtes dans une situation où vous devez légalement examiner et répondre à un accord de confidentialité, veuillez demander conseil à un avocat professionnel.

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