Arrière-plan du titre de la page - version PCArrière-plan du titre de la page - version mobile

Encyclopédie juridique

Lassé des réponses juridiques peu professionnelles ou promotionnelles ?
Les avocats spécialistes de Daeryun répondront à vos questions.

Q

Je suis curieux de connaître les poursuites en cas de décès par accident du travail.

Encyclopédie juridiqueVues7,791

Bonjour. J'ai une question concernant les décès dus aux accidents du travail. Il n’y a pas si longtemps, mon père est tombé sur un chantier et a eu un accident du travail. Ma famille est toute choquée et ne sait pas comment réagir. L'entreprise a déclaré qu'elle indemniserait par le biais d'une assurance contre les accidents du travail, mais des collègues m'ont dit qu'il n'y avait presque aucune mesure de prévention des chutes ni garde-corps de sécurité lorsque mon père travaillait, et qu'il n'y avait presque aucune formation en matière de sécurité. Dans cette situation, je suis curieux de savoir si je peux déposer une action civile distincte en dommages-intérêts contre l'entreprise et si je peux tenir l'entreprise responsable en vertu de la loi sur la sécurité et la santé au travail ou de la loi sur la répression des accidents graves. J'aimerais savoir quelles indemnisations je peux percevoir en plus de l'assurance contre les accidents du travail et quelles démarches juridiques je devrai entreprendre à l'avenir.

Décès par accident du travail

accident professionnel

Décès par accident du travail

A

Réponse à la question associée

Bonjour, je réponds à vos questions concernant les accidents du travail et les décès.
 

Premièrement, si un travailleur décède à la suite d'un accident du travail, la famille survivante peut recevoir une indemnisation d'assurance contre les accidents du travail, comme les frais funéraires et les prestations de survivant, par l'intermédiaire du Service coréen d'indemnisation des accidents du travail et de protection sociale.


Toutefois, si l'employeur a violé son devoir de diligence en raison d'un manque d'équipement de sécurité ou d'une gestion négligente, une action civile distincte en dommages-intérêts peut être déposée.
 

À ce moment-là, vous pouvez déposer une réclamation pour dommages, notamment pension alimentaire, manque à gagner, frais funéraires, etc.


En outre, si une violation des mesures de sécurité en vertu de la loi sur la sécurité et la santé au travail ou une violation des obligations du directeur en vertu de la loi sur la répression des accidents graves est reconnue, l'entreprise ou le directeur peut être soumis à des sanctions pénales.


Pour une intervention future, il est important d’obtenir suffisamment de documents tels que des rapports d’enquête sur les accidents du travail, des photos du site, des déclarations de témoins, des contrats de travail et des fiches de paie.


De plus, comme il est fort probable que l'employeur réagisse fortement lors de négociations d'indemnisation ou de procédures contentieuses, il est nécessaire de consulter un avocat spécialisé en accidents du travail et industriels pour préparer ensemble les procédures civiles et pénales.

En particulier, le calcul du montant de l’indemnisation en cas de décès dû à un accident du travail constitue la partie la plus difficile.

Daeryun Law Firm fournit des services juridiques à guichet unique pour calculer les dommages et répondre aux poursuites civiles et pénales grâce à la collaboration entre des avocats professionnels ayant l'expérience de nombreux accidents du travail et décès au sein de cabinets d'avocats et des avocats du travail des cabinets d'avocats.

Veuillez vous rendre à la succursale Daeryun la plus proche et recevoir une consultation.

Arrière-plan

Principaux atouts de Daeryun

Stratégie contentieuse exclusive à Daeryun s’appuyant sur les technologies AI · IT
Plus de 260 avocats et experts
au sein de notre équipe
1,200+ dossiers
pris en charge chaque mois

* Critères de délivrance des laissez-passer via le Barreau pour janvier 2026

* Conforme à l’article 4, paragraphe 1, des règles publicitaires du Barreau coréen

Droit du travail et accidents du travailavocat
Prise de rendez-vous

Toutes les consultations sont assurées par un avocat spécialiste après examen du dossier.
Elles se déroulent uniquement sur rendez-vous afin de garantir un suivi professionnel.

Nous vous invitons à prendre rendez-vous au plus tôt
et à respecter l’horaire fixé.
Nous mettrons tout en œuvre pour vous offrir une consultation pleinement satisfaisante.

Consultation
téléphonique 1800-7905

Demandes acceptées
24h/24, 7j/7

Réservation par téléphone

Consultation
via KakaoTalk

Canal KakaoTalk

Avocats Cabinet d’avocats Daeryun

Réservation via KakaoTalk

Consultation
en ligne

Nous fournissons un service
juridique sur mesure.

Réservation en ligne
Quick Menu

KakaoTalk