Conseil aux établissements de santé

L'emplacement, la superficie et les conditions de location du bien immobilier destiné à l'ouverture sont examinés sous différents angles afin de déterminer s'il convient à l'exploitation d'un établissement de santé.

Les éventuels défauts, notamment les vices structurels du bâtiment et les restrictions juridiques, sont également examinés avec attention afin de prévenir les difficultés susceptibles de survenir après l'ouverture.

Les capitaux initiaux et les fonds d'exploitation nécessaires sont calculés, puis les possibilités et les conditions d'emprunt sont analysées afin de concevoir un mode de financement approprié.

Il est également important d'établir méthodiquement un plan financier global intégrant l'achat des équipements médicaux et les coûts d'exploitation.

Un plan d'affaires réalisable est élaboré en définissant clairement le calendrier d'ouverture et la répartition du budget pour chaque étape.

Il est notamment important de préciser la liste des dispositifs médicaux à acheter et le plan d'affectation du personnel afin de faciliter la communication avec les investisseurs et les parties concernées.

La durée et les conditions de renouvellement prévues dans le contrat de bail sont vérifiées avec précision, tandis que les droits constitués sur le bien immobilier, notamment les hypothèques et les droits de jeonse, font l'objet d'un examen approfondi.

Il convient également d'examiner attentivement les exigences juridiques, notamment l'existence d'une délégation de pouvoir du propriétaire du bâtiment et le certificat de sceau enregistré.

Il convient de vérifier si l'usage du bâtiment peut être modifié pour y installer les équipements médicaux indispensables à l'exploitation de l'établissement, ainsi que si des modifications structurelles sont possibles au regard des critères de la Loi sur la construction et de la Loi sur les services médicaux de la République de Corée.

La conformité de la structure du bâtiment aux critères d'évaluation des établissements de santé est également examinée afin de prévenir les difficultés lors des futures procédures d'autorisation administrative.

La pertinence du plan de recrutement des salariés et du calcul des coûts de personnel est évaluée, tandis que le caractère réaliste et efficace du plan d'achat des dispositifs et fournitures médicaux est analysé.

Le mode de sélection des prestataires et les conditions des contrats de fourniture sont également vérifiés afin d'établir les bases nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement.

La déclaration d'ouverture de l'établissement de santé doit être déposée auprès du centre de santé publique territorialement compétent, accompagnée de tous les documents requis, notamment le certificat de contrôle de l'achèvement du bâtiment.

La conformité aux normes de sécurité doit également être vérifiée au moyen d'un contrôle des installations de lutte contre l'incendie et d'une inspection sur place. Cette étape est essentielle dans la procédure d'autorisation d'ouverture.

Une demande d'enregistrement de l'activité doit être déposée auprès du service des impôts compétent de la République de Corée, avec les documents requis, notamment le certificat de déclaration d'ouverture de l'établissement de santé, le contrat de bail, la licence de médecin et la pièce d'identité du directeur de l'établissement.

Il s'agit d'une procédure administrative nécessaire à l'exercice légal de l'activité de l'établissement, qui exige un enregistrement exact.

La déclaration d'ouverture en tant qu'organisme de soins doit être effectuée auprès du Service d'évaluation et d'examen de l'assurance maladie de la République de Corée. Les documents nécessaires à l'exploitation de l'établissement de santé, notamment le certificat d'enregistrement de l'activité, le certificat de déclaration d'ouverture et les justificatifs d'achat des équipements, doivent être déposés.

La déclaration doit être achevée au moins 10 jours avant la date d'ouverture prévue. La procédure par l'intermédiaire de l'association médicale compétente doit également être suivie afin de déclarer notamment la situation de l'emploi.

Le certificat d'autorisation d'ouverture doit en outre être affiché dans l'établissement de santé.