性的いやがらせ刑事処分の回避事例 | 性的いやがらせで通報された依頼者が不送致

事件当日、依頼者は会社の会食後、泥酔した状態で二次会の場所へ移動しました。

ところが二次会で訪れた食堂の社長は、「依頼者が自分の母親に性的いやがらせをしたとして依頼者を通報」しました。

通報の事実を知った依頼者は、直ちに社長の母親のもとを訪ね、肩をつかんだこと以外に特段の接触はなかったと釈明し、謝罪の意を伝えました。

しかし食堂の社長は依頼者に対し「通報を進めることができる」と脅し、結局、性的いやがらせで依頼者を告訴しました。

依頼者は公企業に勤務中であったため、罰金刑100万ウォン以上が宣告されるだけでも退職の危険がありました。

そこで性的いやがらせによる処罰を控え、性犯罪専門弁護士のサポートを求めました。

依頼者が社長の母親の肩をつかんだ行為は、会話を交わす過程で瞬間的に生じた無意識的な行動にすぎませんでした。

性犯罪専門弁護士はこれを立証するため、現場にいた同僚たちと面談し、事件当時の状況を具体的に記録として残しました。

また、こうした接触が性的羞恥心を誘発しうる行為ではないという点を強調し、依頼者の立場を弁護しました。

韓国大法院（大法院 2017年10月31日宣告 2016ド21231判決 等）は、「わいせつ行為」に当たるかを判断する際、次のような事項等を総合的に考慮すべきであると判示しています。

性犯罪専門弁護士は、本件において依頼者と社長の母親の年齢、行為、客観的状況等を総合的に考慮すると、依頼者にわいせつ行為の故意があったとは認めがたく、依頼者の行為が強制わいせつに該当しないという点を裁判部に強調しました。

韓国大法院は、強制わいせつは単なる性的不快感を与える行為ではなく、相手方の性的自己決定権を侵害してはじめて成立すると判示しています。

大法院 2012年7月26日宣告 2011ド8805判決 等

しかし本件において依頼者の行為は、社長の母親の肩を一時的につかんだことにすぎず、社会通念上、性的な部位とはみなしがたく、特定の身体部位と断定することもできません。

そこで性犯罪専門弁護士は、依頼者の行動が相手方の性的自己決定権を侵害したとは認めがたいという点を強調しました。

性的いやがらせによる処罰を控えている場合、韓国刑法上の強制わいせつ罪が成立します。

強制わいせつとは、相手方の意思に反して暴行または脅迫を加え、性的自由を侵害するあらゆる身体的・精神的行為をいいます。

処罰の水準

上記の依頼者のように公企業に勤務中、または就職準備中の場合、罰金刑100万ウォン以上が確定すると、職場内での不利益はもちろん、公職への任用の欠格事由となる可能性があります。

これに伴い、状況に応じた量刑要素を十分に確保し、体系的な対応戦略を整えることが重要です。