Освещение в СМИ

Юридическая фирма «Дэрюн» объявила 17 числа, что она подписала Меморандум о взаимопонимании с Корейской юридической академией и создала модель поддержки для воспитания профессиональных талантов в области юридических вопросов и трудоустройства. На церемонии подписания, состоявшейся 12 числа в главном офисе юридической фирмы «Дэрюн», расположенном в Park One, Ёидо, приняли участие Пак Дон Ир, генеральный директор юридической фирмы «Дэрюн», а также генеральный директор Корейской юридической академии Ян Сан Вон и директор Ли Чон Хён. Корейская юридическая академия является отличным учебным заведением, которое занимает первое место по уровню занятости и количеству занятых в сфере юридических вопросов в течение 10 лет подряд, с 2016 по этот год, уделяя особое внимание дифференцированному образовательному содержанию и практике с целью «найма всех стажеров». Она лидирует в отрасли посредством программ. В частности, он был отмечен своей репутацией в области практического образования, основанной на результатах трудоустройства, например, трижды подряд был выбран отличным учебным заведением среди отечественных юридических учебных заведений, а также награжден почетной грамотой как учреждение с отличным уровнем занятости от Южного отдела занятости Сеула. На основании этого Меморандума обе организации планируют предоставить различные практические возможности в областях, связанных с подготовкой талантов. В частности, мы планируем оказать помощь в ▶ планировании учебной программы, основанной на базовых профессиональных компетенциях юридического офиса и умении обслуживать, ▶ практическом обучении на основе конкретных случаев для повышения способности адаптироваться к полю и ▶ укреплении связей при трудоустройстве на основе подбора талантов. Ян Сан Вон, генеральный директор Корейской юридической школы, сказал: "Для юристов важны не только профессионализм, но также отношение к клиентам и сервисный подход", добавив: "Благодаря сотрудничеству с Дэрюн мы поможем стажерам стабильно обосноваться в сфере юридической фирмы и начать свою карьеру. Мы поможем", - сказал Дон Ил Пак, генеральный директор юридической фирмы Дэрюн. "Дэрюн повышает удовлетворенность клиентов, предоставляя ориентированные на клиента юридические услуги и используя инновационную систему работы". Он также сказал: «Благодаря этому Меморандуму о взаимопонимании мы укрепим систему практической подготовки талантов и еще больше улучшим качество юридических услуг». Между тем, юридическая фирма «Дэрюн» стремится повысить качество юридических услуг путем постоянного обновления цифровой рабочей среды, включая внедрение консультационной системы с использованием искусственного интеллекта и внутренней платформы поддержки судебных разбирательств. [Лидер закона] Репортер Сон Дон Ук twson@lawleader.co.kr Юридическая фирма «Дэрюн» подписывает Меморандум о взаимопонимании с Корейской юридической академией… «Создание системы подготовки кадров в области юридических вопросов» (ссылка)

Полицейский участок Сонгпа проводит расследование в отношении заявителя... После этого полицейские, которые были переведены в столичное правительство Сеула, начали полноценное расследование дела, по которому бывшему генеральному директору Пак Дэ Чжуну и Coupang Corporation был предъявлен иск в связи с масштабной утечкой информации о клиентах Coupang. Согласно сообщению News 1 от 17 числа, полицейский участок Сеула Сонгпа вызвал 11 числа адвоката Чан Джи Уна из юридической фирмы «Дэрюн», чтобы представлять интересы г-на А, который подал в суд на Coupang Co., Ltd., бывшего генерального директора Пака, а также на сертификационного агента и менеджера по сертификации Coupang по обвинению в нарушении Закона о защите личной информации и профессиональном злоупотреблении доверием. Полиция провела расследование. Выяснилось, что в тот же день полиция подтвердила обвинения в утечке личной информации и профессиональном злоупотреблении доверием, которые были изложены в жалобе на инцидент с утечкой информации о клиентах Coupang против адвоката Чанга. Ранее Дэрюн заявила в жалобе: «Как менеджеры и менеджеры, отвечающие за обработку личной информации, они пренебрегли своей обязанностью принимать меры безопасности для предотвращения утечки информации» и «Ответственное лицо разлило личную информацию, не вернув ключ аутентификации даже после ухода из компании». Он продолжил: «Менеджеры также не получили ключ аутентификации человека, покинувшего компанию, или «Они не предприняли никаких действий, таких как замена ключа аутентификации». Тем временем полицейский участок Сонгпа передал дело в столичное полицейское управление Сеула после расследования дела заявителя. В настоящее время это дело расследуется отделом киберрасследований столичного полицейского управления Сеула. Репортер Хан Су Хён (shan@news1.kr), репортер Квон Джин Ён (realkwon@news1.kr)[Просмотреть полную статью] Новости 1 - [Эксклюзив] Полиция серьезно расследует дело бывшего генерального директора Пак Дэ Чжуна и других обвиняемых по «инциденту в Купанге» (перейти сюда) Экономика Азии – Полиция начинает расследование по делу бывшего генерального директора Пак Дэ Чжуна и других лиц, обвиняемых в «инциденте в Купане» (перейти сюда) Кёнхян Синмун - Полиция начинает полномасштабное расследование организации «инцидента в Купанге»… Переведено в сеульский офис после расследования в отношении обвинителя (ссылка) Ханкёре - Полиция расследует заявителя Coupang Corporation и бывшего генерального директора Пак Дэ Чжуна по обвинению в «утечке личной информации» (нажмите здесь) Новости Пим - Полиция начинает расследование по делу бывшего генерального директора Coupang Пак Дэ Чжуна, обвиняемого в «утечке личной информации» (перейти сюда) Money Today - Полиция расследует дело обвинителя Пак Дэ Чжуна, бывшего генерального директора по «утечке личной информации Coupang» (ссылка) Point Daily - Полиция начинает расследование «утечки личной информации Coupang»… Источник расследования жалобщика (ссылка)

Компания, которая трижды нарушила Закон об управлении отходами... Районный офис, «каждое распоряжение» в соответствии с нарушением, суд говорит: «Стандарт ответчика по распоряжению - это «правила ведения бизнеса» административного офиса... необходимо соблюдать соответствие требованиям и законность утилизации». Суд постановил, что даже если штрафы складываются за несколько нарушений, штраф вместо приостановки деятельности не может превышать верхний предел, установленный законом. В октябре прошлого года административный отдел 4-3 Высокого суда Сеула подал иск против главы районного управления Ёнсу-гу в Инчхоне компанией по вывозу мусора «А» и другими. Апелляционный суд отменил первоначальное решение и постановил отменить штраф, наложенный на истцов по апелляционному делу об отмене административного постановления за нарушение Закона об обращении с отходами. Компания А и другие получили штраф вместо приостановки деятельности, эквивалентный 6% от продаж от Ёнсу-гу, за нарушение трех правил Закона об управлении отходами в 2023 году, в том числе за отсутствие прикрепления и отсутствия разрешений на сбор/транспортировку отходов. Штраф за нарушения этих компаний составляет 1% от продаж. Оно составило 2%, и район принял такое решение, исходя из стандарта, что «при наличии более одного нарушения каждое рассматривается в соответствии с нарушением». Однако Компания А и другие были недовольны результатом и подали административный иск. Однако суд первой инстанции отклонил иск истца, заявив, что проблем с расчетом суммы штрафа не возникло. Соответственно, Компания А и другие предусмотрели, что штраф вместо приостановления деятельности в соответствии с пунктом 1 статьи 28 Закона об обращении с отходами не должен превышать 5% от продаж. Была подана апелляция, в которой утверждалось, что штрафы могут взиматься только на линии. Суд второй инстанции вынес решение в пользу истца. Апелляционный суд заявил: "Правила, представленные ответчиком в качестве стандартов утилизации, являются не чем иным, как правилами ведения дел в административном учреждении. Поскольку они не имеют обязательной силы для общественности или суда, целесообразность утилизации должна соответствовать положениям Закона об управлении отходами". При этом «так же, как и метод, рассчитанный ответчиком, сумма продаж рассчитывается путем расчета штрафов за каждое нарушение и последующего их простого сложения». «Штраф, превышающий 5%, не может быть наложен», — сказал он, добавив: «Однако, поскольку суд не может напрямую назначить штраф, у нас нет другого выбора, кроме как отменить весь штраф». Адвокат Шин Чон Су из юридической фирмы «Дэрюн», который представлял истца в апелляции, заявил: "Согласно Закону об управлении отходами, штраф вместо одного месяца приостановки бизнеса составляет 2% от объема продаж, 3 месяца - 3% и 6 месяцев - 3%. "Это 5%", - сказал он. "Если есть несколько нарушений, эквивалентных 1 месяцу, и штраф налагается путем простого суммирования, то результат будет необоснованным, если штраф будет получен. налагается в размере, заменяющем 3 или 6 месяцев приостановления деятельности».[Просмотреть полную статью] «Законы имеют приоритет над внутренними правилами»... Штрафы для предприятий по вывозу мусора, рассмотрение апелляции «отменено» (ссылка)

Мужчина в возрасте 20 лет, приговоренный к тюремному заключению на первом судебном заседании за сексуальное насилие над пьяным знакомым, был оправдан в апелляционном суде. По сообщению юристов 16-го числа, 1-й уголовный отдел Чхунчхона Высокого суда Сеула отменил первое судебное решение и объявил его невиновным в апелляционном суде над г-ном А, мужчиной в возрасте 20 лет, который в октябре предстал перед судом по обвинению в квазиизнасиловании. Г-н А напился во время совместной выпивки в доме г-на Б, знакомого, в 2021 году. Ему было предъявлено обвинение в преследовании г-на Б в комнату и сексуальном насилии над ним, и он был приговорен к 2 годам и 6 месяцам тюремного заключения на первом судебном заседании. Г-н А отверг обвинения, заявив, что у него никогда не было сексуальных отношений с г-ном Б. Кроме того, утверждалось, что показания г-на Б были разными на каждом этапе расследования и были недостоверными, поскольку он описал ущерб настолько подробно, что трудно было сказать, что он был пьян. Однако первое судебное разбирательство постановило, что заявление г-на Б. было настолько конкретным и естественным, что он не мог сказать его, не испытав его непосредственно, и установило, что между ними был половой акт. Хотя со временем может произойти некоторая потеря памяти, основная часть заключается в том, что достоверность может быть подтверждена путем последовательного изложения фактов. Решение апелляционного суда было иным. Суд заявил, что заявления г-на Б. относительно сексуальных отношений были последовательными и подробными, поэтому их было трудно отвергнуть, но нельзя сделать вывод о том, что он находился в состоянии алкогольного опьянения или был неспособен сопротивляться. Хотя количество выпитого в то время алкоголя превышало обычное количество алкоголя, этого было недостаточно, чтобы вызвать потерю сознания, поскольку он употреблялся медленно, в течение нескольких часов, а г-н А. подробно описал жертву сексуального насилия, в том числе то, как он снял с себя одежду, свои слова и действия. Когда г-н Б. был допрошен своим парнем о его отношениях с г-ном А, он подал в суд на г-на А, и суд постановил, что трудно исключить возможность того, что г-н Б дал защитную реакцию и несколько преувеличил ситуацию, или что он выразил чувство виктимизации под влиянием своего парня. Я видел это. Ли Джи Ён, адвокат юридической фирмы «Дэрюн», который представлял г-на А на апелляционном суде, сказал: «Если показания потерпевшего служат доказательством вины, поскольку нет прямых доказательств, подтверждающих факты обвинительного заключения, не должно быть никаких разумных сомнений в содержании. Мы подчеркнули, что достоверность заявления низкая, исходя из того факта, что показания менялись на каждой стадии судебного разбирательства, а также того, был ли г-н Б в тот момент слишком пьян, чтобы сопротивляться». Репортер Чон Чхоль Ук[Просмотреть полную статью] 20-летний подросток, приговоренный к тюремному заключению за сексуальное насилие над пьяным знакомым, был признан невиновным по апелляции (ссылка)

Председатель Ким Бом Сок и еще трое человек не присутствовали 17-го числа... Законодатели от правящей и оппозиционной партий предлагают такие поправки, как "усиление представительской ответственности" и объявление последующих мер... Демократическая партия "готовит фундаментальные меры" В преддверии слушаний 17-го числа в Комитете по науке, технологиям, информации и коммуникациям Национальной ассамблеи (сверхоборона) по поводу крупномасштабной утечки личной информации ожидается "поясное" слушание, в котором участвуют три ключевых члена Купанг представил письменные причины неявки. По данным политических кругов и отраслевых источников, 15 числа накануне председатель компании Kim Beom-seok Inc. Кан Хан Сын, глава отдела развития бизнеса в Северной Америке, и бывший генеральный директор Дэ Чжун Пак представили письменное заявление, объясняющее их отсутствие на слушаниях. Ранее, на пленарном заседании 9-го числа, комитет решил провести слушание по инциденту с нарушением прав Coupang в 10 часов утра 17-го числа и принял в качестве свидетелей шесть человек, в том числе председателя Кима, бывшего генерального директора Пака, генерального директора Кана, директора по информационной безопасности Coupang Брата Метиса, вице-президента Coupang по внешнему сотрудничеству Мин Бёнги и вице-президента Coupang Национальной ассамблеи и по делам правительства Чо Ён У. Однако, поскольку эти три человека выразили намерение не явиться, Национальное собрание объявило, что планирует подать судебный иск и принять другие соответствующие решения в день слушаний. Политический чиновник заявил: «Поскольку законодатели как правящей, так и оппозиционной партии считают, что причина неявки неуместна, ожидается, что решение будет принято по ходу слушаний». Он добавил: «Согласно действующему закону, обязательная явка не может быть запрошена, поэтому она будет проходить по графику, уделяя особое внимание таким свидетелям, как директор по информационной безопасности компании Coupang». В соответствии с Законом об оценке показаний Национальной ассамблеи просьба о присутствии свидетеля на слушании может быть подана независимо от гражданства или места жительства. Да (статья 5). Неявка без уважительной причины влечет за собой уголовное наказание (статья 12), и Национальное собрание может сообщить о неявившейся стороне в следственный орган (статья 15). Тем не менее, партии может быть издан сопроводительный приказ (статья 6) о принудительном явке, но этот сопроводительный приказ ограничивается проверкой Национального собрания. Фактически, это слушание будет сведено к участию Гарольда Роджерса, главного административного директора и главного юрисконсульта Coupang Inc., «временного представителя на 7-й день», и Брата Метиса, директора по информационной безопасности Coupang. Конечно, председатель Ким и другие могут выразить свое намерение присутствовать, указав причину неявки. Заявление о причинах неявки свидетеля должно быть подано не позднее, чем за 3 дня до слушания, однако срок для явки свидетеля не установлен. Однако, по данным Национального собрания, подобного случая еще не было. Джи-ун Чан, юрист юридической фирмы «Дэрюн», сказал: «Неясно, можно ли провести надлежащее расследование в отношении иностранцев, проживающих за границей, даже если уголовные обвинения будут предъявлены за неявку», и добавил: «У нас нет другого выбора, кроме как ожидать, что сам председатель Ким явится добровольно в зависимости от давления общественного мнения или политического решения». Ожидается также давление на «наступательные преступления». Согласно информационной системе законопроекта Национальной ассамблеи, депутат от Партии народной власти Ли Ман Хи и другие предложили законопроект о частичной поправке к Закону о защите личной информации, который предусматривает, что действующий закон (статья 64), который предусматривает стандарт для наложения штрафов за утечку личной информации как «менее 3/100 от общего объема продаж», должен быть увеличен до 6/100 от продаж по сравнению с крупными странами, такими как Соединенные Штаты. Представители Демократической партии Кореи и другие представители Пак Бом Ге также предложили расширить сферу групповых исков (статья 51) и ввести штрафы за повторяющиеся и серьезные случаи нарушения прав личной информации, которые позволяют налагать штрафы в пределах 10% от общего объема продаж (вновь установлено в статье 64-2 (2)). Депутат от Партии народной власти Ким Сан Хун также предложил поправку, направленную на уточнение обязанностей представителей и усиление роли менеджера по защите личной информации (статья 31). Это было предложено. В заявлении от 14 числа члены Национальной ассамблеи, в том числе Чхве Мин Хи, Ким Хён, Ким У Ён, Но Чон Мён, Ли Джу Хи, Ли Чон Хон, Ли Хун Ки, Чон Дон Ён, Чо Ин Чхоль, Хан Мин Су и Хван Чон А, заявили: «Причину неявки трех свидетелей Купана нельзя оправдать как Представитель сослался на «причины, связанные со здоровьем», и раскритиковал это как «высокомерие, которое игнорирует людей и действие, которое подрывает доверие к людям». Он добавил: «Мы немедленно будем добиваться принятия законов, чтобы предотвратить повторение, таких как усиление ответственности руководства, ужесточение обязательств по посещаемости и создание системы реагирования для тех, кто несет ответственность за пребывание Пак за границей». Су Хён, главный представитель Демократической партии Кореи, встретился с журналистами после заседания Верховного комитета в этот день и сказал: «Мы надеемся, что настоящий основатель сделает ответственное заявление перед общественностью, но мы поддерживаем людей в том, что они избегают этого более 10 лет». Проблемы Coupang и фундаментально решить эти проблемы». Репортер Ким Мён Шин (lila@news1.kr), репортер Чо Со Ён (cho11757@news1.kr)[Просмотреть полную статью] «Полуслушание» Купанга упустило ключ... Каково направление «греха стыда» политического мира (ссылка)

Первый в Корее «центр дистанционного непрерывного образования», который будет проводить лекции по праву и HR. - Дэрюн «Мы планируем активно заниматься подбором талантов посредством сервисно-ориентированного образования» Юридическая фирма Дэрюн объявила 12 числа, что подписала меморандум о взаимопонимании (деловое соглашение) с Barun Career Co., Ltd., юридической профессиональной организацией в области управления персоналом, для подготовки юристов. Церемония подписания состоялась 10-го числа в конференц-зале главного офиса Дэрюн Ёидо с участием генерального директора «Дэрюн» Пак Дон Иля, генерального директора Barun Career Джи Уна Шина и генерального директора Barun Career Со Юн Ли. Оно проводилось при участии начальника отдела и других сотрудников рабочего уровня. Bareun Career - это учебное заведение по юридической практике, которое предоставляет практическое обучение и карьерное консультирование тем, кто готовится к трудоустройству в юридической и деловой сферах, и ежегодно выпускает большое количество талантливых юристов в этой области. В настоящее время большое количество юридического контента предоставляется через HR Academy Barun Law и Центр дистанционного непрерывного образования Barun Law HR. Посредством этого меморандума Дэрюн планирует укрепить свою модель непрерывного обучения талантов, которая приведет к обучению, трудоустройству и трудоустройству. В частности, в учебном курсе находят отражение основные практические компетенции, такие как умение обслуживать, базовое отношение к работе, компетентность в общении с клиентами, а также точность учета и документооборота, которые наиболее важны в работе юридической фирмы, чтобы воспитать таланты, необходимые в реальной области, и повысить эффективность подбора персонала. В рамках этого соглашения обе компании будут △ планировать учебную программу, основанную на базовых профессиональных компетенциях и духе служения клерков-юристов △ практическое обучение на основе конкретных случаев для повышения адаптируемости на местах △ укреплять связи при трудоустройстве на основе подбора талантов △ совместно продвигать и реализовывать программы. Мы планируем реализовать это поэтапно. Шин Джи Ун, генеральный директор Bareun Career, сказал: «Для юридических клерков важен не только профессионализм, но также отношение к клиентам и сервисный подход. Благодаря сотрудничеству с Дэрюн мы поможем стажерам более стабильно устроиться на своей работе». Пак Дон Иль, генеральный директор юридической фирмы «Дэрюн», сказал: «Дэрюн — это юридическая фирма, которая использует практичную, систематическую систему работы, и она играет важную роль в воспитании талантов, необходимых в этой области». Он добавил: «Это соглашение послужит возможностью для юристов. «Мы повысим уровень образования и откроем таланты, подходящие для работы в юридической фирме», — сказал он. Репортер Чхон Джу Ён (young1997@mydaily.co.kr)[Просмотреть полную статью] Дэрюн подписывает Меморандум о взаимопонимании с Proper Career, чтобы способствовать развитию юристов (нажмите здесь)

Число заявителей по коллективному иску против штаб-квартиры U.S. Coupang в связи с масштабной утечкой личной информации, в том числе многих граждан и постоянных жителей, превысило 2300 человек. По данным SJKP LLP, юридической фирмы, сотрудничающей с юридической фирмой «Дэрюн», 12 числа, по состоянию на 10 часов утра 12 числа в общей сложности 2346 заявителей выразили намерение участвовать в коллективном иске в США. SJKP провела пресс-конференцию в Нью-Йорке, США, 8 числа этого месяца (по местному времени) и подала коллективный иск. Регистрация началась. Сообщается, что среди заявителей есть граждане, постоянные жители и резиденты США. Дэрюн ожидает, что число участников увеличится в будущем, поскольку многие из заявителей по внутренним групповым искам, которые ранее рассматривались, объявили, что они также будут участвовать в иске в США. Случаи ущерба, полученные SJKP на данный момент, включают △ спам-сообщения, замаскированные под рекламу вакансий Coupang по логистике с частичной занятостью △ звонки, информирующие участников об участии в мероприятии под видом Coupang △ уведомления о попытках входа в Coupang из других стран и с неизвестных устройств. SJKP намерен сотрудничать с «Дэрюн» и подать жалобу в суд США в течение года, а дополнительные заявители принимаются через официальные сайты SJKP и «Дэрюн». Адвокат из Нью-Йорка Сон Дон Ху, ведущий этот коллективный иск, заявил: «В настоящее время жалоба находится на завершающей стадии подготовки, и мы анализируем дела потерпевших и проверяем их пригодность в качестве истцов в федеральном суде США». Он добавил: «Благодаря системе обнаружения мы выявим, что штаб-квартира США осуществляет основную власть в отношении инвестиций в безопасность и риски, и привлечем их к ответственности за плохое управление и надзор». Ким Кук Иль, генеральный директор «Дэрюн» Management, объяснил: «США. судебные иски рассматриваются без отдельного первоначального взноса из-за особенностей местной судебной структуры». Он сказал: «Мы сделаем все возможное, чтобы жертвы могли без бремени отстаивать свои права в качестве потребителей в судах как Кореи, так и Соединенных Штатов, а также сделать серьезное предупреждение Coupang, который все еще старается избежать ответственности». Репортер Ли Ён Сон (utility@sedaily.com)[Просмотреть полную статью] Seoul Economic Daily - Число заявителей коллективных исков Coupang в США за три дня превысило 2300 (ссылка) Yonhap Infomax - Число заявителей по групповому иску против американской штаб-квартиры Coupang превышает 2300... «Цель подать жалобу в течение года» (ссылка) Yonhap News - Число заявителей по коллективному иску против Coupang в США превысило 2300 (Сокращенный вариант) Седжон Ильбо - SJKP «Более 2300 заявителей по групповому иску Coupang… ожидается дальнейшее увеличение» (ссылка) Miju JoongAng Ilbo - Коллективный иск Coupang, поданный более чем 2300 людьми (ссылка)

Досрочное расторжение договора аренды... «Вина арендодателя против вины арендатора» Суд постановил: «Защитный период для возврата ключевых денег не применяется... Обстоятельства несанкционированной субаренды арендаторами» Даже если договор коммерческой аренды был расторгнут на полпути, если не было четкого соглашения о конечном моменте, суд постановил, что защитный период для возврата ключевых денег должен основываться на дате окончания первого договора. В октябре прошлого года окружной суд Чеджу отклонил иск истца по иску о залоге за аренду, поданному самозанятым лицом А против владельца здания Б. Лицо А в октябре прошлого года подписало договор коммерческой аренды с г-ном Б на трехлетний период, но из-за личных обстоятельств он потребовал расторжения через несколько месяцев после подписания. Г-н Б. подчинился, и обе стороны пришли к соглашению о расторжении контракта. После этого г-н А нашел нового арендатора, подписал договор о залоге и даже согласовал график подписания договора аренды между г-ном Б и новым арендатором. Однако проблема возникла, когда г-н Б изменил свою существующую позицию и отказался подписать договор аренды. Г-н Б. сказал, что он сам будет использовать коммерческое здание. Это связано с тем, что он отказался подписывать договор с новым арендатором. Г-н А. утверждал, что это лишило его возможности вернуть залог. Кроме того, он потребовал выплаты примерно 30 миллионов вон, утверждая, что г-н Б. не вернул часть залога без его согласия. Г-н Б. опроверг это. В уведомлении говорилось, что договор был расторгнут, поскольку г-н А сдал часть магазина в субаренду третьей стороне без разрешения. Было подчеркнуто, что дата договора о залоге денег, подписанного г-ном А, не попадает в период защиты возврата денег в соответствии с Законом о коммерческой аренде. Суд вынес решение в пользу г-на Б. Суд заявил: «Трудно сказать, что в процессе соглашения между двумя сторонами существовало конкретное соглашение об окончании аренды» и «Ключевой период защиты возврата денег составляет от шести месяцев до окончания первого контракта до конца, поэтому саботаж ответчика «не попадает в этот период», - сказал он. Он добавил: «Было подтверждено, что истец разместил рекламу типа «Магазин и магазин» с намерением сдать часть здания в субаренду. Это сдача в субаренду без согласия, и ответчик не несет ответственности за ущерб в соответствии с Законом о коммерческой аренде». Он добавил: «Арендный залог, который не был возвращен ответчиком, оправдан, поскольку из него вычтены затраты на восстановление до первоначального состояния». Адвокат Ким Дон Хван из юридической фирмы «Дэрюн», который представлял г-на Б., сказал: «Г-н. «С самого начала у нас не было намерения признавать право г-на А на субаренду, поэтому на момент заключения договора аренды у нас была «оговорка о запрете субаренды», — пояснил он. "Мало того, что это не был период, в течение которого защита взыскания ключевых денег была признана в соответствии с Законом о коммерческой аренде, но факт самовольной субаренды также является основанием для исключения этой обязанности, поэтому иск, связанный с самими ключевыми деньгами, был необоснованным. #Арендатор #Права #Иск отклонен". Пак Сок Хо (haitai2000@ikbc.co.kr)[Просмотреть полную статью] Арендатор утверждает: «Мне не позволили вернуть залог»... Почему закон отклоняет иск? (Ярлык)

Руководитель корпорации, обвиненный в хищении 1,8 миллиарда вон денег компании, был оправдан прокуратурой. По сообщению юридического сообщества 11 числа, прокуратура района Тэгу решила не предъявлять обвинение г-ну А., мужчине в возрасте 40 лет, который был переведен по обвинению в растрате в соответствии с Законом об ужесточенном наказании за конкретные экономические преступления. Г-на А обвинили в хищении 1,8 миллиарда вон, когда он работал со-генеральным директором в производственной компании, которой руководил г-н Б, которому за 40, с 2014 по 2019 год. Г-н Б утверждал, что г-н А получил фальшивый налоговый счет от бумажной компании, не осуществляя фактических операций с товарами, перевел деньги компании и получил их обратно на свой личный счет. В ответ г-н А заявил, что, хотя то, что он собирал средства с использованием фальшивых налоговых счетов, было правдой, компания должна была предоставлять скидки крупным клиентам, и что все это было сделано по инструкциям и с одобрения г-на Б. Обвинение установило, что собранные средства были фактически доставлены наличными лицу, ответственному за клиента, и постановило, что г-н А не виновен, поскольку не было никаких доказательств личного использования. Кроме того, было установлено, что г-н А не виновен, поскольку г-н Б получил уведомление при переводе средств компании и был осведомлен о движении средств, например, непосредственно управлял ОТП. Адвокат Шин Мин Су из юридической фирмы Дэрюн, который представлял г-на А, сказал: "Чтобы преступление хищения было установлено, необходимо доказать намерение незаконно получить имущество путем распоряжения имуществом других людей, как если бы оно было своим. В этом случае г-н Б подал в суд на г-на А, чтобы защитить свои деловые интересы, переложив ответственность за конфликт по скидкам, который возник между деловыми партнерами. "Мы смогли снять обвинения, объективно доказав, что собранные средства г-ном А. были использованы для получения операционной прибыли компании», — пояснил он. Репортер Чон Чхоль Ук[Просмотреть полную статью]

Создание системы «единого окна» от отраслевого обучения до трудоустройства… Максимизация эффективности подбора персонала Дэрюн «Мы будем поощрять таланты, чтобы предоставлять более точные и эффективные юридические услуги». Юридическая фирма «Дэрюн» подписала меморандум о взаимопонимании с Центральной академией юридического образования и объявила 11-го числа о том, что установила стратегическое партнерство для развития практических юридических талантов и трудоустройства на основе юридических технологий. На церемонии подписания, состоявшейся 4 числа в штаб-квартире юридической фирмы «Дэрюн» юридической фирмы «Park One» в Йоидо, Сеул, присутствовал Пён Чжун Ко из юридической фирмы «Дэрюн». На мероприятии присутствовали генеральный директор и директор Центральной юридической академии образования Хан Пён Хо и менеджер Хон Ён Хва. Центральная академия юридического образования является ведущим учебным заведением по юридической практике в Корее, которое сочетает в себе групповое и дистанционное обучение и ежегодно выпускает около 600 клерков-юристов. Посредством этого меморандума юридическая фирма «Дэрюн» планирует создать модель непрерывного развития талантов юристов, которая будет включать в себя практику, трудоустройство и трудоустройство на основе профильного образования. Мы планируем укрепить практические возможности, объединив в учебную программу наши собственные возможности разработки юридических технологий и непревзойденную систему судебных разбирательств. В частности, мы планируем сотрудничать в различных областях, таких как ▶ совместная разработка практических учебных курсов по электронным судебным разбирательствам и документам на основе искусственного интеллекта, ▶ создание платформы практического обучения, включающей стандарты управления качеством судебных разбирательств, и ▶ содействие сотрудничеству между двумя организациями. В частности, мы будем совместно планировать индивидуальные учебные курсы, исходя из спроса на специализированные области, необходимые Дэрюну, а также через систему академий, когда возникнет потребность в рабочей силе. План состоит в том, чтобы максимизировать эффективность подбора персонала, немедленно поддерживая подбор резюме и размещение талантов. Директор Пён Хо Хан из Образовательной академии Центрального юридического бюро сказал: «Мы продолжим готовить профессиональных юристов, которые могут быть немедленно использованы в этой области» и «Мы будем возглавлять расширение опыта в юридической отрасли на основе сотрудничества с Дэрюн». Ко Бён Чжун, генеральный директор юридической фирмы «Дэрюн», сказал: «Дэрюн — первая юридическая фирма в Корее, которая создала систему качества обслуживания судебных разбирательств, основанную на американской системе, и будет предоставлять более точные и эффективные юридические услуги посредством этого Меморандума. «Мы будем воспитывать таланты вместе», — сказал он, добавив: «Это станет отправной точкой инноваций в юридических услугах, которые одновременно реализуют внедрение юридических технологий и обеспечение выдающихся талантов». Тем временем юридическая фирма «Дэрюн» концентрирует свои возможности на укреплении опыта юридических услуг путем активного внедрения юридических технологий в соответствии с быстро меняющейся средой юридического рынка, таких как разработка и эксплуатация «AI «Дэрюн»», чат-бота для юридических консультаций на основе искусственного интеллекта. Репортер Сон Дон Ук, ведущий юрист twson@lawleader.co.kr Юридическая фирма Дэрюн, Меморандум о взаимопонимании с Образовательной академией Центрального юридического бюро... «Воспитание практических талантов на основе юридических технологий» (Перейти сюда)