Юридический справочник
Daeryun specialist lawyers will answer your questions.
Q
Признается ли это несчастным случаем при поездке на работу?
Просмотры4,679
По дороге на работу со мной произошел несчастный случай, и мне интересно, могу ли я получить компенсацию в результате несчастного случая на производстве. Несчастный случай произошел во время поездки в пригородном автобусе, предоставленном рабочим местом. Можно ли этот случай также признать несчастным случаем на производстве?
Несчастные случаи на работе
Answer to Related Inquiry
Author: Го Пёнджун
Как и в упомянутой вами ситуации, даже если несчастный случай произошел по дороге на работу при использовании предоставленного компанией пригородного автобуса, при соблюдении определенных требований он признается несчастным случаем на производстве и вы можете получить компенсацию при несчастном случае на производстве.
Для признания несчастного случая на работе в качестве несчастного случая на работе в основном необходимы следующие требования.
1) Использование транспорта, предоставленного работодателем.
При использовании транспортного средства, находящегося под контролем и управлением работодателя, например пригородного автобуса, предоставленного компанией.
2) Обычные маршруты и методы
Если несчастный случай произошел, когда работник следовал маршруту и методу, которым он обычно добирается до работы.
другими словами,Если вы попали в аварию, когда ехали на работу в пригородном автобусе, вы можете подать заявление на получение компенсации в результате несчастного случая на работе, поскольку вы соответствуете вышеуказанным требованиям.делать.
Кроме того, даже если вы пользуетесь личным транспортным средством, если маршрут и способ передвижения на работу нормальный, это может быть признано несчастным случаем в пути.
ноПрименение ограничено некоторыми профессиями (перевозки легковых автомобилей с учетом спроса, частное такси, сфера быстрого обслуживания и т. д.) из-за нерегулярных маршрутов поездок.Это может быть.
Для компенсации несчастного случая на производствеОчень важно обеспечить доказательные материалы, такие как время и место происшествия, подробности использования транспорта, показания очевидцев и камеры видеонаблюдения.делать.
Поэтому, если при использовании пригородного автобуса, как сейчас, произошел несчастный случай, быстрое сообщение о происшествии в компанию и Службу компенсаций и социального обеспечения рабочих Кореи и подготовка соответствующих материалов поможет вам получить признание как несчастный случай на производстве.
Даэрюн, девятая по величине юридическая фирма в Корее (на основании 25-летнего опыта предоставления отчетности по налогу на добавленную стоимость в Национальную налоговую службу), помогает в делах, обладая накопленным опытом.
Ключевые преимущества Daeryun

Судебная стратегия на основе собственных AI- и IT-технологий Daeryun
Более 240 ключевых специалистов
Более 1,200 дел в практике ежемесячно
* 2025년 월평균 기준
Соответствует ст. 4 (1) Правил рекламы Корейской ассоциации адвокатов
больше о преимуществах
Запись на юридическую
консультацию с адвокатом
Все обращения сначала рассматривает профильный адвокат,
поэтому консультации проводятся только по предварительной записи.
Адвокаты Daeryun Law LLCЗапись NaverПростая запись на консультацию через NaverNaver TalkTalkИндивидуальные обращения через Naver TalkTalk
Специалисты по теме
Подробнее
Квандок Ким
T. 070-7510-2018
Опыт команды по администрированию законодательства Министерства занятости и труда

Чонджун
T. 070-7510-1822
Выполнял многочисленные консультационные задачи по несчастным случаям на производстве/серьезным авариям.
Смежные области практики
ПодробнееКонсультация на других языках
Популярные статьи
ПодробнееКритерии признания притеснения на рабочем месте: правовые элементы и анализ судебной практики

Штраф (уголовное наказание) за несоставление трудового договора, административный штраф (не уголовное наказание): как действовать?

Заявление о невыплате заработной платы, порядок его подачи и необходимые документы

примеры, порядок подачи заявления и какое наказание предусмотрено?

Случаи словесных оскорблений на рабочем месте, порядок правового реагирования и способы сбора доказательств














