Помощь адвокатской конторы в Сочхо | Взыскание заработной платы и выходного пособия в размере 25 миллионов южнокорейских вон при содействии адвоката в Сочхо

Обстоятельства дела клиента, получившего консультацию в адвокатской конторе в Сочхо, были следующими.

Ответчик являлся руководителем строительной компании, а клиент — работником этой компании.

Вследствие ухудшения финансового положения компании клиент не получал заработную плату, которая подлежала выплате ему на законных основаниях.

Клиент с пониманием отнесся к обстоятельствам компании и ожидал выплаты, однако заработная плата и выходное пособие не были выплачены даже спустя 6 месяцев после его увольнения.

В связи с этим клиент подал в территориальное управление занятости и труда Республики Корея жалобу о невыплате заработной платы, после чего ответчик выплатил ему 10 миллионов южнокорейских вон.

Ответчик обещал выплатить оставшуюся сумму позднее, однако не исполнил обещание в установленный срок, поэтому клиент решил прибегнуть к правовым мерам.

Для ведения дела о 🔗взыскании заработной платы и выходного пособия совместно с адвокатом, имеющим опыт ведения различных трудовых споров, клиент обратился к адвокату в Сочхо.

Судебная практика по вопросам заработной платы(решение 2016다239680)

Клиент надлежащим образом выполнял свои трудовые обязанности, однако не получил заработную плату, которая подлежала выплате ему по закону.

Работник имеет право получать заработную плату за свой труд в установленный срок.

Ответчик ссылался на ухудшение финансового положения, не выплачивая заработную плату, однако данное обстоятельство не освобождает его от исполнения предусмотренной законом обязанности.

Было подчеркнуто, что клиент имеет право на получение всей заработной платы за выполненную работу, а неправомерная задержка ее выплаты ответчиком представляет собой очевидный деликт (причинение вреда неправомерными действиями).

Ранее клиент пытался урегулировать вопрос, подав в территориальное управление занятости и труда Республики Корея жалобу о невыплате заработной платы.

После подачи жалобы ответчик выплатил часть суммы в размере 10 миллионов южнокорейских вон, однако оставшуюся сумму до настоящего времени не выплатил.

Было заявлено, что это свидетельствует о намерении ответчика уклониться от юридической ответственности.

Клиент испытывал серьезные финансовые затруднения, поскольку обещанные заработная плата и выходное пособие не были выплачены даже спустя 6 месяцев после увольнения.

В результате клиент оказался в положении, при котором ему было сложно обеспечивать себя и располагать основными средствами для повседневной жизни.

Было подчеркнуто, что задержка выплаты заработной платы ответчиком напрямую влияла на жизнь клиента и нарушала основные права работника.

Если работнику не выплачена заработная плата, причитающаяся ему на законных основаниях, целесообразно обратиться за помощью к адвокату, хорошо знакомому с Законом Республики Корея о трудовых стандартах.

Для ведения дела следует проанализировать применимую судебную практику и разработать последовательную стратегию взыскания заработной платы.

Адвокаты Дэрюн в Сочхо оказывают клиентам комплексную помощь при сборе доказательств, ведении переговоров, консультировании и судебном разбирательстве.

При возникновении обстоятельств, аналогичных описанным выше, поручить ведение дела можно посредством 🔗записи на юридическую консультацию.