Рекомендация адвоката в Сосане | Участие адвоката в деле работодателя, нарушившего Закон Республики Корея о трудовых стандартах, завершившемся отказом в возбуждении уголовного дела

Доверитель, обратившийся по рекомендации к адвокату в Сосане, являлся работодателем и управлял компанией A в Сосане.

Недавно уволившийся работник подал на доверителя заявление в территориальный орган по труду Республики Корея в связи с невыплатой заработной платы и выходного пособия, а также нарушением требований о времени отдыха.

Доверитель решил с самого начала разбирательства действовать при содействии адвоката.

Он получил от знакомых предпринимателей рекомендацию обратиться к адвокату в Сосане, имеющему опыт ведения дел, связанных с трудовыми отношениями и Законом Республики Корея о трудовых стандартах.

По рекомендации знакомого, недавно получившего юридическую консультацию в Дэрюн, доверитель посетил филиал Дэрюн в Сосане.

Адвокат приступил к оказанию юридической помощи доверителю-работодателю, обратившемуся к нему по рекомендации.

■ Направления работы адвоката в Сосане

1. Достижение соглашения с заявителем по вопросу невыплаченной заработной платы и выходного пособия
-> Невыплата заработной платы и выходного пособия по Закону Республики Корея о трудовых стандартах относится к преступлениям, не подлежащим наказанию против воли потерпевшего, поэтому уголовное наказание невозможно, если потерпевший не желает привлечения виновного к ответственности.

2. Сбор доказательств, опровергающих обвинение в нарушении требований о времени отдыха
-> Адвокат в Сосане сосредоточился на сборе доказательств, опровергающих утверждения заявителя, включая анализ трудового договора и записей внутренних камер видеонаблюдения.

По результатам обращения к рекомендованному адвокату в Сосане дело доверителя было завершено отказом в возбуждении уголовного дела.

По обвинениям, связанным с заработной платой и выходным пособием, было принято решение об отсутствии оснований для уголовного преследования в связи с достигнутым соглашением, а по обвинению в нарушении обязанности предоставить время отдыха — решение об отсутствии подозрения в совершении преступления ввиду недостаточности доказательств.

Поскольку заявление в территориальный орган по труду Республики Корея может повлечь уголовное наказание, с самого начала разбирательства целесообразно при содействии адвоката с соответствующим опытом разработать стратегию реагирования, включая дачу объяснений и представление материалов.

Нарушения трудового законодательства рассматриваются как серьезная социальная проблема, поэтому требуется тщательная подготовка на начальной стадии разбирательства.

Дэрюн оказывает работодателям правовое сопровождение по вопросам управления предпринимательскими рисками. В штате фирмы также работают специалисты по трудовым отношениям, что позволяет получать соответствующие услуги в рамках комплексного сопровождения.

Дэрюн обеспечивает сопровождение по вопросам управления предпринимательскими рисками 24 часа в сутки 365 дней в году. Эти услуги доступны в филиале 🔗адвокатов в Сосане Дэрюн.