

Q
ฉันแค่อยากหลีกเลี่ยงการถูกตัดสินจำคุกเนื่องจากฝ่าฝืนพระราชบัญญัติความปลอดภัยทางอุตสาหกรรม
จำนวนการเข้าชม3,448
เขาถูกฟ้องในข้อหาละเมิดกฎหมายความปลอดภัยทางอุตสาหกรรม เกิดอุบัติเหตุพนักงานที่ทำงานในไซต์งานล้มเสียชีวิตหลังพิงราวบันไดที่ติดตั้งไว้ชั่วคราว ในฐานะเจ้าของธุรกิจ ฉันกลัวมากที่มีการพูดคุยถึงความเป็นไปได้ที่จะถูกตัดสินจำคุกเนื่องจากไม่ปฏิบัติตามข้อควรระวังด้านความปลอดภัย... บันไดดังกล่าวไม่ได้ตั้งใจให้ใช้เป็นเวลานาน แต่ได้รับการติดตั้งชั่วคราวสำหรับงานระยะสั้น มีป้ายเตือนประชาชนให้ระมัดระวังเรื่องความปลอดภัยในสถานที่เกิดเหตุ และไม่มีเจตนาที่จะละเลยการจัดการด้านความปลอดภัย อย่างไรก็ตาม ฉันรู้สึกกังวลมากที่บุคคลอาจถูกตัดสินจำคุกเพียงเพราะเกิดอุบัติเหตุร้ายแรงขึ้น
การละเมิดกฎหมายความปลอดภัยทางอุตสาหกรรม
คำตอบสำหรับคำถามที่เกี่ยวข้อง
สวัสดี. ฉันเป็นทนายความที่เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยในอุตสาหกรรมที่สำนักงานกฎหมาย Daeryun
การที่การเสียชีวิตเกิดขึ้นในกรณีฝ่าฝืนพระราชบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (พระราชบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัย) ไม่ได้หมายความว่าจะต้องรับโทษจำคุกทันที
การที่จะฝ่าฝืนพันธกรณีมาตรการด้านความปลอดภัยภายใต้พระราชบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยจนนำไปสู่การลงโทษทางอาญานั้น การระบุเพียงปัจจัยเสี่ยงที่มีอยู่นั้นไม่เพียงพอ และต้องรับรู้ว่านายจ้างสั่งงานโดยไม่ใช้มาตรการด้านความปลอดภัยหรือละเลยแม้จะตระหนักดีว่ามาตรการด้านความปลอดภัยยังไม่เพียงพอก็ตาม
กล่าวอีกนัยหนึ่ง ไม่เพียงแต่ผลการเกิดอุบัติเหตุเท่านั้นที่จะถูกตัดสิน แต่ยังรวมถึงการรับรู้ของนายจ้าง ขอบเขตการจัดการ และสถานการณ์การทำงานเฉพาะที่ไซต์งานด้วย
เช่นเดียวกับสถานการณ์ของผู้ถามเหตุผลสำคัญในการพิจารณาพิพากษาก็คือ โครงสร้างที่เป็นปัญหาไม่ใช่สิ่งอำนวยความสะดวกที่ใช้เป็นประจำ แต่เป็นเพียงสิ่งอำนวยความสะดวกชั่วคราว/ชั่วคราวเท่านั้น และงานดังกล่าวได้รับการดำเนินการในระยะเวลาอันสั้นมันสามารถเป็นได้
นอกจากนี้ ปัจจัยที่ศาลพิจารณาอย่างครอบคลุม ได้แก่ มีการดำเนินการระบบการจัดการความปลอดภัยที่สถานที่เกิดเหตุหรือไม่ มีการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยหรือข้อควรระวังก่อนเกิดอุบัติเหตุหรือไม่ และดำเนินการและไตร่ตรองทันทีหลังจากเกิดอุบัติเหตุโดยไม่หลีกเลี่ยงความรับผิดชอบหรือไม่
ในทางปฏิบัติ ในกรณีที่มีการละเมิดกฎหมายความปลอดภัยในอุตสาหกรรม ปัจจัยต่อไปนี้จะกลายเป็นเกณฑ์สำคัญในการกำหนดระดับการลงโทษ
1 สาเหตุของอุบัติเหตุเกิดจากการได้รับคำสั่งโดยตรงหรือละเลยจากนายจ้างหรือไม่?
2) เป็นความเสี่ยงเชิงโครงสร้าง/ถาวรหรืออุบัติเหตุพิเศษที่เกิดขึ้นในสถานการณ์ชั่วคราวหรือไม่?
3. นายจ้างมีการจัดการและกำกับดูแลการป้องกันอุบัติเหตุมากน้อยเพียงใด?
④ มีความพยายามที่จะฟื้นตัวจากความเสียหายและการไตร่ตรองอย่างจริงใจหรือไม่?
ดังนั้นสิ่งที่สำคัญที่สุดในขั้นตอนนี้ไม่ใช่การปกป้องโดยยึดหลักที่ว่า "มีอุบัติเหตุร้ายแรงเกิดขึ้น"การตอบสนองเชิงกลยุทธ์ที่พิสูจน์ด้วยข้อเท็จจริงเฉพาะว่าการละเมิดภาระผูกพันตามมาตรการความปลอดภัยนั้นไม่ได้ตั้งใจหรือละเลยโดยนายจ้าง และแยกแยะสถานการณ์ของอุบัติเหตุและขอบเขตความรับผิดชอบมันคือ.
ด้วยเหตุนี้ มีหลายกรณีที่ระดับการลงโทษลดลงเหลือเพียงค่าปรับหรือคุมประพฤติ แทนที่จะจำคุก
ผลลัพธ์ของกรณีการละเมิดกฎหมายความปลอดภัยในอุตสาหกรรมอาจแตกต่างกันอย่างมาก ขึ้นอยู่กับการตอบสนองเบื้องต้นและหลักการทางกฎหมาย
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เนื่องจากนี่เป็นปัญหาที่สามารถเชื่อมโยงได้ไม่เพียงแต่กับความรับผิดทางอาญาส่วนบุคคลของเจ้าของธุรกิจเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการดำเนินงานในสถานที่ในอนาคต การจัดการ และความรับผิดทางแพ่งเพิ่มเติม จึงเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะต้องจัดระเบียบการตอบสนองด้วยความช่วยเหลือของทนายความด้านความปลอดภัยในอุตสาหกรรมที่ดูแลคดีความปลอดภัยทางอุตสาหกรรมหลายคดีตั้งแต่เริ่มต้นการสอบสวน
โปรดจำไว้ว่าการตอบสนองตามความเป็นจริงคือการจัดระเบียบประเด็นที่มีการโต้แย้งทางกฎหมายและปัจจัยในการตัดสินอย่างถูกต้อง และแสวงหาการผ่อนผัน แทนที่จะหมกมุ่นอยู่กับความเป็นไปได้ที่จะถูกตัดสินจำคุก

อุบัติภัยร้ายแรงทนายความ
การจองนัดปรึกษากฎหมาย
การปรึกษาทั้งหมดดำเนินการโดยทนายความผู้เชี่ยวชาญหลังจากตรวจสอบคดีแล้ว ดำเนินการในรูปแบบการนัดหมายล่วงหน้าเพื่อให้กระบวนการเป็นไปอย่างมืออาชีพเราขอแนะนำให้ท่านนัดหมายการปรึกษาแต่เนิ่นๆ และขอความกรุณารักษาเวลาที่นัดหมายไว้ เราจะพยายามอย่างเต็มที่เพื่อมอบการปรึกษาที่ท่านพึงพอใจ
ปรึกษา
ทางโทรศัพท์ 1800-7905
พร้อมรับการนัดปรึกษา
ตลอด 24 ชั่วโมง ทุกวัน

ปรึกษาทาง
KakaoTalk
ช่อง KakaoTalk
ทนายความสำนักงานกฎหมาย Daeryun

ปรึกษา
ออนไลน์
เรามอบบริการทางกฎหมาย
ที่เหมาะกับท่านโดยเฉพาะ
คุณมีคำถามเพิ่มเติมหรือไม่?




